三菱UFJ信託銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

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1451件 のES・体験談

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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

26年卒

総合職（全国コース）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。】私が最も力を入れて取り組んだとこは◯◯でのアルバイトだ。アルバイトを始めてすぐの頃は、私の当時の性格から、お客様と円滑なコミュニケーションを取ることができなかった。そこで、私が行ったことは二つある。一つは反省と挑戦を繰り返すこと。二つ目は他のスタッフの接客を見て学ぶこと...

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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

26年卒

総合職（全国コース）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください ◆取り組んできたカテゴリーを選択してください。 】アルバイト　【◆上記の内容を簡単に入力ください。 】塾講師のアルバイトにおいて、「塾全体の合格率を◯◯%にする」という目標のもと担当教科である◯◯の授業改善に努めた経験だ。「分からないことがあっても周囲の目が気になり...

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26年卒

総合職（全国コース）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください（200字）】私は公認会計士試験に向けた勉強会の主催に尽力した。 友人と切磋琢磨して合格を目指したいと思い勉強会を主催した。 点数が伸びるまで時間がかかるという理由からモチベーションが低い学生が多いことが課題であった。 そこで、実力向上を早期に実感するために毎日問題を...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】性格　【対策方法】一般的なTALなので特に対策する必要はないと考える。事前にTALの概要は調べた方がいい。

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、同じ時間に面接する他の学生とともに控室で待機。その後に呼ばれ会場に案内される。　【質問内容】ゼミはどのようなゼミか 卒論のテーマは何か 信託銀行の業務をどのようなモノだと認識しているか 信託銀行を志望する理由 ...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 大学のゼミではどんなことを学んでいるのか 学生時代一番頑張ったこと 人生の中で挫折した経験 なぜ信託銀行か なぜ当社なのか やりたいこと 希望の部署に配属されなかったとして、頑張れるか ...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 なぜ今の大学に入学しようと思ったのか 入ってみてどうか 学生時代に力を入れたこと なんでその団体に入ろうと思ったのか 学生時代に力を入れたことの中で難しかったところ、どう乗り越えたか ...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だったと記憶している　【対策方法】玉手箱の参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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三菱UFJ信託銀行

25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】まず長所に関して、私は塾講師やサークル、学生団体の活動において大学生以外の人々とも関わってきた。それらの活動の中で自分より年上の方々に「落ち着いているね」と言われることが多々あり、どんな方とも堂々と会話できるのが自分の長所である。一方、...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他の信託銀行よりも自分の雰囲気があっている気がした。またずっと第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】資格の講座などを提供してくれるが、強制ではない　【採用人数・倍率】250人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、一橋。一橋がめっちゃ多い印象　...

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三菱UFJ信託銀行

25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、面接官の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深堀。どのように自分なりの工夫をしたか。苦労したこと ・チームで頑張ったこと ・志望理由 ・強み弱み ・気になる事業・部署...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ごく一般的なオンラインの面接　【質問内容】雑談形式で様々なことを聞かれた。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・アルバイトは何をしているのか。 ・今の性格になった過去の経験は？ ・座右の銘は？ ・就活状況（他社選考状況、就活の...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】能力適性検査、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱より、問題数が少ないver　【対策方法】苦手な分野は参考書を繰り返し解いてなれる。あとは色んな企業で玉手箱を受ける。

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【自覚している長所（２０）】挑戦し、粘り強く努力し、やり遂げる力　【自覚している短所（２０）】責任感からタスクを抱え込みすぎてしまう　【・長所と短所をそれぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください（200）】長所： 高校では競技未経験かつ指導者がいないという環境で〇〇を始めた。経験者に追いつくために、朝昼...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→面接　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・大学の研究内容 ・なぜ信託銀行に志望する ・志望するとその深掘り ・入社後のやりたいこと ・どのような強みを活かしたいか ・現在の選考状況 ・当社の志望度...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名であった。年次や役職は不明であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・趣味 ・どのようなリーダーであったか ・志望動機　 ・なぜ金融　 なぜ信託銀行 ・入社後やりたい分野...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名であった。年次や役職は不明であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・今の面接と説明会を参加した経験 ・学生時代に最も打ち込んだこととその深掘り ・メガバンクではなく、信託銀行の志望理由 ・逆質問 ...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同様　【対策方法】市販の問題集を時間を計測して何周も繰り返し解いた。また、時間が短いので素早く解くことができなかった問題は反復して身に付けるよう努めた。

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三菱UFJ信託銀行

25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【自覚している長所を一言で表現してください。】困難な状況でも泥臭く継続的な努力ができる　【自覚している短所を一言で表現してください。】一人で仕事を抱えてしまうこと　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所に関しては、12年間の○○部の経験から地道で泥臭い努力と忍耐力で...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販の問題集を時間を計測して何周も繰り返し解いた。また、時間が短いので素早く解くことができなかった問題は反復して身に付けるよう努めた。

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三菱UFJ信託銀行

25年卒

総合職（地域特定コース）

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【最も力を入れて取り組んだことを簡潔に記入してください。】避難所運営を行い、利用率向上に注力した。被災者の不安を和らげ安心を提供することができる避難所づくりを行った。しかし、当初は、信頼の無さや認知度の低さから避難所に立ち寄ってもらうことが困難であった。そこで住民の方々に寄り添うため施策を２つ実行した。1つ目は、レクリエー...

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三菱UFJ信託銀行

25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に対して新たな年金制度を構築し提案するグループワーク。企業情報や、ニーズ、現場社員の方々の声を反映した資料を様々な角度から検討しながらその企業に最適な提案を考え、最後にプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】資料配布→説明→読み込み→グループワーク→発表　...

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25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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25年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】研究内容について なぜその研究を始めたのか 研究で得た強みは 今就活でどういう業界を見ているか 金融やIT分野において今自分が興味を持っている技術は何か インターン志望理由 今回のインターンシップで...

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三菱UFJ信託銀行

25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】赤本などの玉手箱の対策本を用いて対策した。他社と変わらない。

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三菱UFJ信託銀行

25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。（250文字以内）】貴社の金融とテクノロジーの融合に大変興味があります。インターンシップを通じて、特にフィンテック分野での実務経験を積みたいと考えています。学生時代、プロジェクトチームのリーダーとして多くの人と協力し、複雑な課題を解決する中で...

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25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明がある。2日目以降は、新たな事業提案で、どのようにシステムを設計していくのかを考えるワークであった。班ごとに発表もある。 その他は、社員の方との交流があり、座談会などが設けられている。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて進め、発表まで行う　【インタ...

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26年卒

総合職（全国コース）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

九州大学 | 文系

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください】アルバイト　【上記の内容を簡単に入力ください。（200文字まで）】私は予備校でチューターのアルバイトを行っており、「生徒に真摯に向き合い満足できる受験を支援する」という目標を掲げた。最初は生徒が心を開かないという課題に直面したが、生徒と接する頻度を増やし、受験知識を深めて...

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三菱UFJ信託銀行

26年卒

総合職（全国コース）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（〜200）】大学受験向けの塾のアルバイトで、模試の受験率を上げたことです。模試を受験することは今の実力を可視化させるものなので、受験率を100%にするのが私の役目だと思い行動を始めました。模試当日から逆算していつまでに何をするのかを計画しスムーズに告知や受験票を配布した...

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三菱UFJ信託銀行

26年卒

総合職（全国コース）

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

東北大学 | 理系

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（〜200）】部長として◯◯サークルの新歓活動を指揮することに注力した。多くの人に興味を持ってもらうことが必要だと考え、部員で話し合い施策を練った。演奏会にて流行りのポップスを弾き合う企画を打ち立てたり、新入生とより親密な関係を結ぶために例年よりも交流イベントを増やすなど...

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26年卒

総合職（全国コース）

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください】〇〇企業での長期インターンで、6人チームで〇〇への集客数を3倍に向上させた。月間80名の集客を目標にしたが、初月はメンバー個人でSNSで勧誘を行い合計30名申込だった。停滞の原因が個人作業にあると話し合った。そのため、全員で1つのアカウントを協力して運営することにした。運...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【自覚している長所を一言で表現してください。】コミュニケーション力　【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】私の強みは物事を観察して適切なアドバイスを提示できる点です。私は長年の◯◯の経験を活かして、◯◯として、人間を観察し、各個人に合ったアドバイスを提示しています。そのアド...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方だった。 　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付を済ませて、ロビーで待機　【質問内容】・就活状況（他社選考状況、就活の軸、志望業界） ・志望動機 ・学生時代に力を入れた活動 ・中高時代の活動について ・その深掘り（なぜ取り組んだのか、途中で大変...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

WEBテスト

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本選考

慶應義塾大学 | 非公開

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】特に無し　【対策方法】特に無し

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

二次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にzoomで入室　【質問内容】・最初に、これまでの経歴や業務内容について説明してくださる ・就活状況（他社選考状況、就活の軸、志望業界） ・志望動機 ・学生時代に力を入れた活動 ・その深掘り（なぜ取り組ん...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

一次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にzoom入室　【質問内容】・最初に、これまでの経歴や業務内容について説明してくださる ・就活状況（他社選考状況、就活の軸、志望業界） ・志望動機 ・学生時代に力を入れた活動 ・その深掘り（なぜ取り組んだのか、途...

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25年卒

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25年卒

WEBテスト

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本選考

慶應義塾大学 | 非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】参考書で勉強した。

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

エントリーシート

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本選考

慶應義塾大学 | 非公開

【長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200）】長所は◯◯でのアルバイトで発揮した。◯◯では、顧客の満足度が低いという課題に当事者意識を持ち、解決に取り組んだ。原因を「◯◯の差」と仮定し、この差を埋めるためにマニュアルを制作した。その結果、月間平均顧客満足度が上昇した。短所は...

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25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】特になし

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25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200）】チームワークの中で活躍し、経済面から日本社会に貢献していきたいです。2つの背景があります。まず、両親の仕事の影響でかねてより金融業界に携わりたいという思いがあった事です。次に、私は中学一年生から現在に至るまで学生寮での生活をしておりその中で協調性やチームワークを...

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25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業理解の為の説明の時間。午後はグループワークで4、5人のチームに別れ与えられた課題に対して最終的に発表スライドを作り3分程度の発表をする。2チームで1グループになり発表後、ワークの進め方も含めてフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】やり方はしっかりと決...

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25年卒

対面（最終）面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】チェックインー待機ー面接室に案内ー面接ー退室　【質問内容】自己紹介 趣味 大学院の研究内容 なぜ信託銀行に志望する なぜ三菱に志望するとその深掘り 入社後のやりたいこと どのような強みを活躍したい 現在の選考状況 ...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次は一次より高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続ー面接ー退室　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜ高校が理系なので大学で経済学を専攻 趣味 ◯◯◯◯はチームワークですか なぜそのイベントでチームリーダーになりたい 英語が自...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続ー面接ー退室　【質問内容】自己紹介 今の面接と説明会を参加した経験 学生時代に最も打ち込んだこととその深掘り なぜ大学院に入る なぜこの授業を勉強したい メガバンクではなく、信託銀行の志望理由 逆質問 すべて...

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25年卒

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じ　【対策方法】頻出質問を回ること

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25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【自覚している長所を一言で表現してください。】学習意欲と問題解決力が強い　【自覚している短所を一言で表現してください。】任務をうまく断るできない　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 】長所は、インターンでデータ分析を担当した際、ほとんどはエクセルで行われたが、パイソ...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【志望動機】「人々に寄り添い暮らしを豊かにしたい」という想いを実現できると考えたからだ。理由は、2つある。1つ目は、若手の裁量権大きいことだ。若手から活躍できる人材育成の制度が確立されており、事業内容の幅も広いため、自身の能力を高めながら、成長できると考える。2つ目は、お客さま本位の姿勢に共感したからだ。貴行は、信頼関係の...

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25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【就職（会社選び）についての思い】私は会社選びにおいて、専門性を大切にしているかを重視しています。多様化するお客様や企業の課題を解決するには、各自が専門性を磨き、自らさらに踏み込んだニーズ発掘を行うことが必要不可欠であると考えます。私は金融システムとデジタル技術のスペシャリストになることで変化する社会環境のニーズに対応でき...

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金融 銀行・証券

三菱UFJ信託銀行

25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券代行の業務システムに関するソリューションの立案ワーク。会場に入ると、既に机に名札が置いてあり、6名ずつほどのチームに分かれている。証券代行業務に関する説明や顧客からの依頼が書いてある資料を受け取り、それをもとにグループで話し合い、システムを提案する。ホワイトボードに内容...

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総合職（地域特定コース）

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【自覚している長所を一言で教えてください。】継続的な努力ができること。　【自覚している短所を一言で教えてください。】努力が闇雲で、遠回りしてしまう時がある。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】高校時も大学時も、入学後3年経つと成績順位が上がっていた。また、大学時は「...

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総合職（地域特定コース）

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【自覚している長所と短所、その行動事実】長所：相手の思いに耳を傾けて行動できること カフェのアルバイトで、新人のトレーナーとして自分が新人だった頃を思い出しながら勤務することで、トレーニーの悩みや不安点について理解しやすくなった。トレーニーの思いに寄り添い成長をサポートした結果、誰かの成長を支えることにやりがいを感じてい...

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総合職（地域特定コース）

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【学生時代力を入れたこと】◯◯サークルでの◯◯の集客である。部員が減少傾向という課題に対し新入生の立場を部活選びに迷った自身の経験と重ね要因を推察した結果、情報提供不足と他団体との差別化の不徹底が問題と分かった。そのため弊団体にしかない強みのアピールと◯◯機能の活用という解決策を講じた。その結果例年の倍程の◯◯人の新入部員...

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総合職（地域特定コース）

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25年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

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【自覚している長所を一言で表現してください（20字以内）】相手の立場で考え抜ける点　【自覚している短所を一言で表現してください（20字以内）】心配性な点　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください（200字以内）】◯◯のアルバイトで目の見えないお客様を対応する際、ご要望からのニ...

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三菱UFJ信託銀行

25年卒

配属特定採用・アクチュアリー

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

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【社会人のスタートとなる会社選びのポイント、想いを教えてください。】自らの専門知識を活かして、お客様に直接感謝される仕事をしたいと考えている。将来AIがますます普及し、人に取って代わる時代が来ると言われている。その中で、計算はAIに太刀打ちできないが、お客様のニーズや感情を汲み取り、分かりやすく説明して共感を得る力は人にし...

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総合職（全国コース）

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25年卒

インターン参加者限定説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】企業説明・選考ポイント・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで優秀な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず　【このイベントを通しての感想】選考ポイントをおっしゃっていただいたのが印象的だった

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

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【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200文字以内）】アルバイトで個別指導塾の講師として、それぞれの担当生徒と信頼関係を築き、目標を実現したことだ。ある担当生徒の勉強意欲が低い状況に対して2つの施策を行った。それは、彼女に合った学習計画を立て、日々のtodoリストを作成し、また、彼女と同じ...

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総合職（地域特定コース）

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【最も力を入れて取り組んだことを簡潔に（200）】塾講師のアルバイトで、担当生徒を志望校へと導くことに注力した。彼は、学業よりも部活動に熱心な生徒であり、疲労とやる気の低さのため、指導以前に塾に来てもらうことから私の役割であった。厳しい言葉をかけながらもひたすら説得を続け、次第に授業外の時間にも学習する習慣が身に付くように...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業を相手に、新たな年金制度の導入を提案するグループワーク。基本的な企業情報はもちろんのこと、その企業で勤めている社員の方々の声が記載された資料なども読み込むため、様々な角度から最適な提案を作る必要がある。　【ワークの具体的な手順】説明・資料配布→読み込み→議論→発表...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200文字まで）】◯◯という楽器をオーケストラで演奏してきたことだ。高校生の時に興味を持って練習を始め、毎日継続して練習を重ねることで納得のいく演奏ができるように注力した。高校の部活や大学のサークルにとどまらず、留学先では◯◯人の中でアジア人が自分1人と...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】性格検査、図柄貼付　【各科目の問題数と制限時間】15分ほど　【対策方法】特になし

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

内定

/

本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より粗暴度の高い企業に内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、面接官が迎えに来て面接スタート　【質問内容】・ずっと◯◯やってたの？ ・なんで◯◯始めたの？ ・1番ストレスを感じた経験は？ ・なんでそこまで利他的精神があるの？ ・◯◯の経験でいちばん上手く...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室　【質問内容】就活状況 これまで、最も力を入れてきた経験 その際に大変だったことは？ うまくクロージングまで持っていくために工夫したことは？ 志望している業界は？ 何でMUTB？ 将来やりたい業...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行15年目の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室　【質問内容】自己紹介と志望動機 何で金融？ 興味のある業務は？ 学生時代に力を入れたことは？ 新規サービスって何？ 何でそのサービスはこれまでやられてこなかったの？ アルバイトで何で...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他企業の選考

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

エントリーシート

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本選考

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【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】◯◯で周囲を巻き込む粘り強い姿勢　【自覚している短所を一言で表現してください。 （20文字まで）】優柔不断で決断力に欠ける　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 （200文字まで）】長所は、◯◯として生徒の成...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

内定

/

本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より条件のいい企業から内定を頂けたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

三次面接（最終）

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、面接室へ移動　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・やりたい業務 ・なぜその部署に行きたいのか ・その中でも特にやりたい商材 ・なぜその商材に興味もった ・その後のキャリアプランはどう考えているか ・...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・サークルの概要 ・学生時代に力を入れたこと深堀り →当初の課題、原因、どう解決した、最終的な成果 ・アルバイト概要 →苦労したこと、やりがい ・人生で最も頑張ったこと ・他社選考状況 ・...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

一次面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・自己紹介 学生時代に力を入れたこと深堀 ・一番苦労したこと ・どう解決したか ・周囲で最もチームプレーが上手だと思う人とその特徴 ・当社志望理由 ・当社の社長になったらどうするか ・入...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】通常

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【自覚している長所ひとこと（20）】相手の想いを汲み取って行動できること　【自覚している短所ひとこと（20）】考えすぎてしまうこと　【長所と短所を自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明（200）】◯◯◯◯サークルでは、メンバー全員と立場に関係なく積極的に意識の共有を行った。その際に相手の想いを汲み取りながら、本音を引...

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26年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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26年卒

知るカフェ少人数プレミアム座談会

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説明会

大阪大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】業務紹介 人事、OBとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の信託銀行の一社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全体的に穏やかな雰囲気、良い意味で専門家としてのプライドを持っている　【このイベントを通しての感想】学生20人に対し4人の担当者が来てくださった。人事の...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

非公開 | 文系

【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 （200文字まで ）】長所：大学1年次、コロナ渦で同世代の仲間が満足に大学生活を送れない状況を変革させるために、イベントの開催と企画運営を行なった。仲間の中には、イベントが生きがいになったと話してくれた方もいた。 短所：高校2年次、...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200文字）】私はサークルで制作物の質向上という目標を達成した。課題として、スケジュールに余裕を持つことがあった。前年度では制作終盤で時間が足りなくなり、最後まで質にこだわることができなかったからだ。そこで私はリーダーとして（1）残りの仕事の内容と量を毎...

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三菱UFJ信託銀行

25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界内でも比較的立ち位置が高いため　【内定後の課題の有無】おそらくなし　【内定後の拘束】おそらくなし　【内定後の研修など】おそらくなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・GMARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学...

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三菱UFJ信託銀行

25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、年次は高めだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、案内される。呼ばれたら入室して面接開始。　【質問内容】自己PR 挫折経験（深掘りあり） ガクチカ（かなり鋭い深掘りあり） 入社したら何をしたいか 銀行・証券・信託を受けているのはなぜか なぜ三菱...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】ガクチカの深掘り いきなり環境が変わって大変だったこと（ガクチカに関して） ガクチカの体験の中で、自分が強くなったな、逆にこれは弱みだなと感じたことは何か 今までもそのような体験はある...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明であるが、比較的入社してから年数が経っていない方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクから入室　【質問内容】学生時代で一番頑張ったことと失敗したこと 具体的にどのような政策をおこなったのか？ どのようにして差別化を図ったのか 具体的にどのよう...

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】市販の問題集

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25年卒

総合職（全国コース）

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内定

25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【自覚している長所を一言で表現してください。 】一度決めたことに対しての行動力がある 　【自覚している短所を一言で表現してください。】せっかちである 　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所を自覚した経験として、塾の講師としてアルバイトをしていた際に、生徒の成...

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25年卒

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業年金制度設計。ある企業の現状を把握し、経営者と従業員の双方が納得する年金制度を考えるというもの。企業の資金状況や経営者、社員らの情報シートを見ながら、最適な運用方法や資金調達を探り、スプレッドシートにまとめ、提出する。　【ワークの具体的な手順】・簡潔なワークの説明 ・...

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25年卒

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。】レストランのアルバイトで、自店の価値向上のため2つの業務に精励した。1つ目は新人育成で、各々の能力を可視化できるスキルアップシートを作成した。2つ目は自身がトップウェイターになり‘ ◯◯◯◯’の考え方でお客様に寄り添う接客を行うこと。私はこの経験から、周...

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25年卒

総合職（地域特定コース）

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【自覚している長所を一言で表現してください。 20字】信頼関係をもとに周囲を巻き込んでいく力　【自覚している短所を一言で表現してください。20字】責任感が強く、全て1人でこなそうとする　【長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 200字】長所：長期インターンで、任意参加の会議にも...

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25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】対策本

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25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目は会社説明やグループディスカッションであったと記憶している。3日目以降は、社員訪問会やシステム部署の説明会であった。基本的には、会社のことを理解していく機会であるが、本選考の際にインターンシップの経験が役に立ったとは感じなかった。　【ワークの具体的な手順】日による...

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25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。(200文字まで）】　「企業のビジネスを支え、やりがいを持って働くことが想像できる」ことを重視している。この背景には、◯◯◯◯の◯◯◯◯部署◯◯◯◯としての役割を果たした経験がある。当時、◯◯の準備では2か月の作業遅延に直面したが、メンバーをサポートし遅延を克服することで感...

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内定

25年卒

内定

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自身の実現したい目標を考えた時、他社の経営戦略の方がより最適なフィールドであると判断したため。　【採用人数・倍率】200～300名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、GMARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学生など

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にいると、しばらくして面接会場まで案内される。　【質問内容】➀学生時代に取り組んだこと 概要、どうしてその取り組みを行ったのか、苦労した点、どのように乗り越えたか、工夫した点、今振り返ってみての反省点、そこで得た学び ...

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25年卒

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】➀学生時代に取り組んだこと 概要、どうしてその取り組みを行ったのか、苦労した点、どのように乗り越えたか、工夫した点、今振り返ってみての反省点、そこで得た学び ➁志望動機 なぜ信託銀行、なぜ三菱UFJ信託銀行、...

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25年卒

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】他企業の選考で練習した

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内定

25年卒

エントリーシート

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【自覚している長所を一言で表現してください。】持ち前の行動力と胆力で課題に粘り強く当たること。　【自覚している短所を一言で表現してください。】全体を俯瞰した視点を欠けてしまう事　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長期インターンシップにて、◯年間高校生を対象とした「...

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25年卒

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【自覚している長所を一言で表現してください。】周りの人を巻き込みながら挑戦をする　【自覚している短所を一言で表現してください。】責任感が強い　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 】「何事にも挑戦する」性格から、アルバイト経験である、◯◯でリーダーをした経験がある。◯◯...

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25年卒

配属特定採用・システム／デジタル

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25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】3次面接と同様　【質問内容】就職活動について 金融業界への志望理由 信託銀行への志望理由 三菱UFJ信託銀行への志望理由 逆質問 逆質問の時間が多かったように感じた。複数内定を持っている中でどういったところを判断していくか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後面接会場へ向かう　【質問内容】学生時代に力を入れたこと３つ その深掘り 就職活動について 志望度について なぜIT業界ではなく、金融業界のIT部門なのか 信託銀行である理由 アクチュアリーではない理由 キ...

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTAlと同様　【対策方法】特になし

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから　【質問内容】学生時代に力を入れたこと3つと深掘り 就職活動について 挫折経験 改善していくこと 今戻ったらどのようなことを行っていくか SD採用を受けた理由 見ている業界、業種 選考状況 志望度 逆...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと2 データ解析経験 見ている業界 キャリアプラン 信託銀行への志望理由 志望度について 本当に第一志望なのか どうして第一志望...

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【自覚している長所を一言で表現してください。 （20文字まで）】目標達成に向けて継続的に勉強ができる　【自覚している短所を一言で表現してください。 （20文字まで）】断ることに対して苦手意識があること　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。  （200文字まで）】私がこ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行における課題を解決するワーク。銀行員と顧客がそれぞれ抱えている問題の中で、どの問題が重要なものであるか、そしてその問題をデジタルの力を用いてどのように解決していくかをグループメンバーと検討した。　【ワークの具体的な手順】一般的なGDと同様　【インターンの感想・注意し...

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インターン選考通過

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【就職（会社選び）についての想いをご記入ください。】会社選びで大切にしていることは、人と深く関わり、その中で自己成長できるかどうかである。個別指導塾のアルバイトでは、個性の全く異なる生徒一人ひとりに対して常に相手目線の対応を心がけた。この経験を通じて、相手と真剣に向き合い、携わることで感謝される仕事にやりがいを感じた。自己...

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