職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.40883 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | リブセンス 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 国立、上位層の私立 |
報酬の有無 | 1日1万円 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現場の社員が取り組んでいる仕事に実際に取りかかれた。チームの編成方法などは知らされていないが面接時の対応をみて編成されていると思う。最終日にプレゼンテーションがあり、社長に聞いてもらえることが他社と違い非常に大きかった。
ワークの具体的な手順
全体の場で学生や社員が自己紹介を行い、そして、ワークに取り組んでいった。2日目から社長からアウトプットをもらえる機会が2回ほどあり、最終日には社長も含めた全体の中でプレゼンテーションを行う。
インターンの感想・注意した点
チームビルディングにとても苦労しました。初対面の人とグループを組み3日間で成果を出すということは非常に難しいものです。日が経つにつれてお互いを理解しあい意見を出し合うようになりますが、その頃にはインターンが終わってしまう頃なので勿体ないと思いました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考のメールが送られてくる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中に人事の方やメンターの社員さんと何度も面談をする機会があった。また、班ごとに2人の現場社員がついてランチに行き、交流の場があった。懇親会では社長も参加し、色々な話が聴ける貴重な環境であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物静かな人たちのように思いました。
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