職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.9651 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 10月上旬 |
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実施場所 | 東京・目黒駅付近 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日(集合9:20~20:00懇談会終了) |
参加社員数 | 1チームにメンター社員一人、全体で4人+代表 |
参加学生数 | 20~25 |
参加学生の属性 | 旧帝・早慶・MARCH |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
街に繰り出し、<問題点>、<当たり前になればビジネスになる可能性があるもの>など自由に写真を撮る。写真をもとにチームで新規事業案を作成する。最後に社長・社員の前で発表し、順位を決める。
チームは予め決められており、その中でリーダーやチーム名を決める。途中で代表の村上さんによるフィードバックが...
ワークの具体的な手順
アイスブレイク
問題探し(写真)
議論
昼食
中間発表
全体発表
懇談会
インターンの感想・注意した点
身近なものを新規事業として考えることは非常に面白かった。
1チーム6人学生がおり、全員がレベルが高かったので埋もれないようにした。
1day ということもあり、時間が非常に短い(議論している時間は本当にわずか)
時間管理だけは注意した。
懇親会の有無と選考への影響
懇談会(焼肉屋で打ち上げ)あり。
早期選考有。
MVPは3dayインターンに招待。
MVP以外も、早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加学生とは仲良くなれる。
メンター社員とはかなり議論できる。
また終了後メンターから個人のフィードバックを貰える。就活の悩みも聞いて貰える。
また1日の終わりに懇談会(焼肉屋で打ち上げ)が用意されていたため、それ以外の社員(人事)などとも濃密に話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
最年少上場記録の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員が優秀。そんなにガツガツしておらず穏やかな雰囲気。
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