職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.15491 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立、マーチ中心。学生団体多し |
交通費補助の有無 | 交通費は全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3チームほどに分かれる。1チーム6人で会社が指定する。その後、リブセンスの強みを生かした新規事業の立案というテーマでそれぞれのチームで新規事業の立案に取り組むことになる。街にいったん出てヒントを写真で集めてきて、オフィスで協議して5分程度でプレゼン発表をした。
ワークの具体的な手順
チームにわかれる。街に写真を撮りにいく。戻ってご飯を食べながら立案する。プレゼンにまとめる。発表、懇親会
インターンの感想・注意した点
勢いで発言する人が多かったと感じる。自分の意見を通したがるメンバーが多くてその調整などに苦労したと感じた。冷静に見れるのが自分しかいなかったので、そこはもっと発言をして議論の軌道修正をしないといけないというフィードバックをもらった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はあまりないような感じがした。
インターン中の参加者や社員との関わり
最後に社員の方から一人一人に対してフィードバックがある。また懇親会ではリブセンスの社長の方が座って下さり話をチームごとしていった。他の参加者とはチームワークやその後の懇親会などでかなりかかわりがあったと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
転職会議のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
転職会議以外にもいろいろとやっている。ITによる口コミビジネスの先駆け。
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