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22年卒
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日
参加社員数 4人（社長と人事）
参加学生数 100人
参加学生の属性 わかりませんでした

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

4人程度のグループに分けられます。
各チームに社員さんはつきません。
プレゼンなどはなく、ワーク形式でした。
問いが与えられて、それに対してグループ内で意見を交換し合うという感じでした。
大学の授業のような感じでした。

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ワークの具体的な手順

問いが与えられて、それに対してグループ内の学生と意見を交換しました。

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インターンの感想・注意した点

3時間程度の講義形式でした。社長が登壇するので会社理解は進むと感じます。
ワークに関してはあまり効果があると感じましたが、他の会社ではないようなお題だたので会社が大事にしている考え方等を理解するには良い機会だったと感じます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ありません。
社長と人事3人が参加していましたが、学生が100人程度いるので、双方向ではなく一方向の形式でした。
チャットを通してですが質問タイムなどはあったので、完全な講義形式ではありませんでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コーチングをしている会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

コミュニケーションという点を非常に大事にしているということがわかりました。

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一次面接
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ONE CAREERでは、コーチ・エィの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコーチ・エィのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コーチ・エィのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やコーチ・エィの企業研究にも役立ちます。
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