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私がインターンシップを志望する理由は、貴社がコーチングに着目した、唯一無二の会社であり、その業務内容に強く関心を抱いているためである。私はアルバイトで塾講師をしている。成績不振の生徒に対しては、最適な学習指導法を適宜導くことで学習意欲を仰ぎ、成績を向上させてきた。指導の中で特に大切にしているの...

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各質問項目で注意した点

人柄重視で、コミュニケーションの大切さを主張（履歴書）

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インターンシップ選考
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【試験科目】適性検査（性格診断）　【対策方法】特になし
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25年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことに加えて、リーダー経験、自身が大切にしている言葉について聞かれた。リーダー経験では、課題に対して意識したことを聞かれた。大切にしている言葉に関しては、理由は述べずにそ...
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25年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約5年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】ホームページを見たと思うが、どのような会社だと思ったか。 コーチ・エイが行っているコーチングについて、どのようなものだと思っているか。 自己紹介をした後に、他の学生の自己紹介に対してなにか質...
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25年卒
一次面接（面接官1人、学生3人）
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インターンシップ選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コーチ・エィさんに転職して入社された方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生に対する質問→面接官の方に対して逆質問　【質問内容】①自己紹介 ②インターン参加志望理由（だったような気がします） ③これまでリーダーシップを発揮した経験 ④自分を何か人単語で表すなら？...
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25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の社員。20代ぐらいだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコーチングに興味をもったのか ・これまでリーダーシップを発揮した経験 ・学生同士で自己紹介をし、それについて質問する時間があった。 ・逆質問。1人...
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25年卒
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【試験科目】性格のみ　【対策方法】特になし
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室しスタート　【質問内容】志望動機について、インターンシップを通して何を学びたいか、なぜインターンシップに応募したのかなど対話ベースで書かれた。 また学生時代に力を入れたことや趣味についても聞かれ、もう1人の方と...
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】応用数学の単位を取得したことです。私は◯◯の学部に所属しています。この学部では、学生の◯◯が◯◯に◯◯を選択していましたが、私は◯◯です。私は講義のスピードに慣れることが必要でした。私は、単位を取得するために数3を学ぶべきだと判断しました。そこで、数3のワークを◯◯しようと...
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25年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約5年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったためそのまま開始。　【質問内容】・ホームページなど見たかと思うが、どんな会社だと思うか？ ・なぜインターンシップに参加しようと思ったのか？会社自体に興味を持ったのか、リーダーシップについて興味を持った...
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断のみ　【対策方法】なし
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ONE CAREERでは、コーチ・エィの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コーチ・エィのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コーチ・エィのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やコーチ・エィの企業研究をする際に役立ちます。
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    • 総合職（コーチ/リサーチャー/その他）
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