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インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 10人
参加学生数 30人
参加学生の属性 上位層

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークについてはテーマを変えて3回ほどあり、それぞれ発表をして他のチームの人が評価するのが2回、社員の方々が評価をするのが1回、という形でした。
社長や副社長がお話をして下さる機会もありました。

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ワークの具体的な手順

社員の方からのお話と2人組ワーク、グループワークが交互に行われる形でした

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インターンの感想・注意した点

グループワークが3回ほどあったため、一回目より2回目、2回目より3回目と質をブラッシュアップしていけるよう心がけました。
また、それぞれのワークについて振り返る時間もあったため、その振り返りを体現できるよう努めていました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

話し合ったことをメインルームで発表する機会が多くあったため、そこで社員の方ともコミュニケーションをとる事ができました。
また、グループでの振り返りの際に1グループ1人社員の方が入ってくださっていました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ニッチな業界であるためちょっと変わっている

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかで話しやすい

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