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アマゾンジャパンの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
アマゾンジャパンの面接/面談の体験談一覧です。アマゾンジャパンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アマゾンジャパンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
コンシューマー総合職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 理系
【経緯】選考プロセスに組み込まれていたが、選考要素はおそらくないと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接なので会場はどこでもよい。時間になったらこちらから指定された番号に電話をかける。 【質問内容】・前回の面接はどうだったか? ・今自分に関して最も成長させていきたいこと この二点を聞かれた後は最終面接へ...
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21年卒
コンシューマー総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性。穏やかで気さくな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてロビーで待機。時間になったら、面接官が呼びに来てくれる。 【質問内容】・自己紹介(1分くらい) ・アイスブレイク ・工夫してお客様の満足度を高めた経験 ・期限が迫る中限られた情報で判断...
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21年卒
コンシューマー総合職
内定
21年卒
3daysジョブ
/
本選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】広めの会議室に籠ってワークを行う。最終日だけワークの場所がやや異なったり、発表でミニシアターに移動したりしたが、基本的にはずっと同じ場所で作業。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告部門の方が来て、実際のクライアントの広告戦略を考えよという課題が出された。基本的には社員の口出...
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21年卒
コンシューマー総合職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。このときの面接官がおそらく入社までの担当リクルーターになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後そのまま行われる 【質問内容】今までで最も責任を持って行ったことは何か、という一問のみ。質問は皆共通で順番に答えた。答える順は面接官が指定したが、普通に並び順だったよ...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代管理職の方(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク5分 面接35分 逆質問10分 【質問内容】ESに即した質問 「選んだOLPと具体的なエピソードは?」(二次面接同様) 「何かお客様の満足度を高めたことは?」 それぞれに対し、かなりの深堀り...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人、30代コンシューマー部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク5分 面接35分 逆質問10分 【質問内容】ESに即した質問から始まりました。 ・AmazonのOLPの1つについて、なぜ選んだのか ・その具体的経験は? あとはずっとエピソードの深堀...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同時に行われます。 GDのあと、そのままの会場での集団面接 【質問内容】「学生時代に一番大変だったこと」 全員に同じ質問で、それぞれ1度深堀りがなされました。 挙手制で答えていく形でした。 逆質問では、新卒でAm...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になると小会議室に案内される。 【質問内容】・今までリーダーシップを発揮した経験について ・過去に挑戦して後悔した事について ~逆質問~ ・リーダーシップを発揮した経験の中で印象的なものについて ・一番意...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
三次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員(GD、インターンでもお世話になった方) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になると小会議室に案内される。 【質問内容】・インターンシップの感想 ・今までリーダーシップを発揮した経験について ・学チカについて自分なりに工夫した点について ・...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機した後、小部屋に案内される。 【質問内容】・インターンシップの感想 ・学生時代に力を入れた事について ・今までリーダーシップを発揮した経験について ・人生で失敗した経験について ・困難に差し掛かった際にどういった判...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
インターンシップ
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに社員の方がおり、時間になると大会議室に案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Amazonが苦戦しているフィールドを紹介され、それを打開する新しいサービスを考案するというもの。班員は7人で基本的には全て学生だけで進めていく。2日目には実際にその事業に関わっている...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、その後、面接の方が個室に案内してもらいます。 【質問内容】アマゾンに志望する理由、なぜ日本アマゾン現地法人ですか。日系ECサイトとの差異はなんですか。 アマゾンのマーケットプレイスの特徴はなんですか。...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン前で待機する 【質問内容】1)志望理由、なぜアマゾン、なぜファイナンス 2)学生時代頑張ったこと(ESで書く内容)、深掘り その場で行動する理由、チームの中で他人との関係、自分の役割、改善できる部分、非協力的な人に対して説得す...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介なし、マネージャーレベルの方と推測する 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、その場で面接官を待つ 【質問内容】1人目。EXCELテスト、それ以外なし(通過の場合、その場で2人目は入ってくる) 2人目。ESで書く内容の深掘り、その時行動の理由、改善で...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募した職種の現場社員・若い 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン前で待つ 【質問内容】1)志望動機(アマゾンとファイナンス)、深掘りなし 2)学生時代頑張ったこと、一番辛かったこと、一番迷ったこと、リーダーシップ発揮した経験(学生時代に力を入れたことと別)、それらを通...
3
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20年卒
コンシューマー総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次のいった男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待機 面接会場案内 面接 終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことのなかで自分がどう成長したか 成長体験をものすごく聞かれた。どう成長したのか、学生時代に力を入れたことの前とあ...
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20年卒
コンシューマー総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職者の女性だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待機 面接会場案内 面接 終了 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの中でどうリカバーしたか 「どうリカバーしたか」の部分は結構深掘りされるので論理的に話せるよう準...
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20年卒
コンシューマー総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】前回までと同じくESの深堀。最終面接では今まで触れられなかったESに書いてあるエピソードも聞かれたがたまたまだと思う。前回までとは違い、ホワイトボードを使って図解しながら説明する場面もあった...
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20年卒
コンシューマー総合職
内定
20年卒
三次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく受付で待っていると社員が迎えに来て面接、1時間程度で終了 【質問内容】前回と同じくESの深堀。今回の面接官はインターンの選考も担当していた方だったので最初のアイスブレイクのあとインターンに参加した感想を聞かれた。...
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20年卒
コンシューマー総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社5年目ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ社員が迎えに来て、個室で面接。1時間程度で終了 【質問内容】ESの深堀しかされない。徹底的にESに書いていることに関して、どうしてその時その行動をとったのか、とった結果状況は改善したか否か、その時自分はどう...
1
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20年卒
コンシューマー総合職
内定
20年卒
サマーインターンシップ
/
本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5グループほどに分かれて新事業立案のワークをする。最終日に発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アマゾンのBeauty部門の売り上げを伸ばす施策を考える。前提条件や情報は事前に説明されるものしか提供されず、聞いても答えてもらえなかった。3日間かけてグループで考え、最終日に実際...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンを担当する人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に、そのまま始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 はじめに数分間自分で発表。その後面接官から何がモチベーションとなったのかや、どうしてやろうと思ったのか、自分だからこそ意識したことなどを...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種のトップに近い方(具体的にはわかりませんでした) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付横のソファーにて待機し、面接担当の方が来次第面接の行われる部屋に案内される。面接終了後、解散する。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)学生時代頑張ったこと (3)その...
1
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
三次面接
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付横のソファーにて待機し、面接担当の方が来次第面接の行われる部屋に案内される。面接終了後、解散する。 【質問内容】【1人目】 (1)なぜアマゾンを志望するのか (2)なぜ希望職種を志望するのか (3)人生...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際の現場社員(希望職種部署のマネージャークラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付横のソファーにて待機し、面接担当の方が来次第面接の行われる部屋に案内される。面接終了後、解散する。 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったこと (2)その中で成長を感じた場面 ...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
一次面接(電話面接)
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(具体的な役職等は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら専用アプリ(Amazon Chime)にて電話面接 【質問内容】(1)学生時代に力を入れたこと (2)学生時代に力を入れたことでのリーダーシップ経験 (3)リーダーとして、なぜその改善案を掲示...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に、その場で行った。 【質問内容】全員共通な質問としては、学生時代に頑張ったこと。 その中で、なぜそれを行おうと考えたのか、他の方法ではだめなのか、 またその際に他者をいかに巻き込んだのかを聞かれた。 その後は、1人1人...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する職種の年次が高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ 【質問内容】・自己紹介をしてください ・志望理由を教えてください ・難しい問題に直面してどうしたら良いか分からなかった経験はありますか ・何かの方針に異議を唱えた経験はありますか、またそこから...
2
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する職種の社員(30代くらいで比較的若い) 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯で他にもう一人受けていた。前回と同様に受付後、待機。面接官の方に案内される。 一人目の面接が終了後、そのまま部屋で休憩。別の面接官が入れ替わりで入ってくる。 【質問内容】【1回目】 ...
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オペレーション総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。年次は少し高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された受付まで行き、待機。面接官の方が面接室まで案内される。 面接終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれた。 【質問内容】・志望理由、なぜこの職種を志望しているか ・(志望理由の中でアルバイト経験を述べた...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する職種の現場社員。年次は高くない。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら専用のアプリでMeeting Numberを入力して入室 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・物流をよくするためにはどうすればいいと思うか ・テクノロジーを用いるとどのように良くなるか...
2
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介、アマゾンで買い物をしていて使いにくさを感じるところは?、他者のモチベーションを上げた経験(どのようにしてモチベーション向上に努めたかかなり深く聞かれた)、顧客満足度を上げた経験、その際...
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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で待機後、部屋に案内される。 【質問内容】ESの深堀り質問を20分程度、その後逆質問。 ・どんなことを大切にしてこの取り組みをやってたのか? ・関係者間で意見の相違があった場合ってどうする? ・アルバイト先の営業...
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20年卒
一次グループ面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、その場でグループ面接。 【質問内容】学生時代のチャレンジ。一巡目で一人一人質問に解答し、二巡目で面接官からそれぞれさらに深堀の質問を受ける。二巡目の質問内容は様々だが、やはりリーダシッププリンシプルの14項目のどれかに絡んだ質問内...
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に呼ばれ、45分ほど面接。最後に5分ほど逆質問。終了後そのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の専門領域を超えて挑戦した経験 ・本来は目上の立場の人が決断しなければならない状況で、自分が決断を下した経験 ・外部...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代くらい。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、アイスブレイクの後面接開始。終了後、見送られ解散。 【質問内容】・周囲からの期待を上回るような経験 ・周囲から強く反対されながらも、最終的には同意を得られた経験(何をやり、それに対してどんな反...
1
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19年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は若めでおそらく20代後半であった。 役職などは付いておらず、営業職の女性であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待っていると面接官が呼びに来てくれて個室に入り面接開始。 終わると入り口まで一緒についてきてくれる。 【質問内容】主に学生時代での経験を...
1
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Customer Services部門のトップ/アメリカ人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリでのビデオ電話において終始英語面接を行った。 【質問内容】最終面接では、面接というよりも意思確認の為の面接だったと感じられた。最初は経歴の軽い確認から始まり、留学の経緯...
1
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19年卒
第二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室に案内され30分の人物像面談 【質問内容】今までのリーダーシップにの経験として部活動での経験。その経験の中で一番の問題をどのようにリーダーとして解決に導いたかを詳しく聞かれた。また自分の学問(心理学)についてそれがどのよう...
1
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19年卒
第一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon独自のアプリなのでインストールし設定後30分のビデオ電話の中での面接となった。 【質問内容】経歴をざっくり確認後留学の経緯について質問された。大学時代力を入れたことを聞かれ個人のことを話してしまい、役職がカスタマーサービスチ...
2
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募職種の現場社員2人と人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員→現場社員→人事→人事の順で1対1の面接を4回行いました。 【質問内容】・アマゾンや職種に対する不明点 ・なぜ社内公募制度を利用して海外で働きたいですか? ・どの国に行きたいですか? ・中国、アメ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、応募職種を担当する現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶が終わった後、1時間の質問と逆質問でした。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜアマゾンですか? ・なぜこの職種ですか? ・なぜアメリカの会社ですか? ・エクセルやプログラミングができますか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性、人事(採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶が終わった後、30分間の質問と逆質問でした。 【質問内容】・自己紹介 ・留学した理由 ・研究内容 ・なぜこの職種に応募しますか? ・理想の社会人像(どんな人になりたい?) ・Please talk ...
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19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
インターン特殊ルートの最終面接
/
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他企業からきた中途の、入社三年目のバイヤー。お酒周りのバイヤーをしていた。体育会系でがつがつ働くタイプの社員さんだった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、面接室に案内される。 【質問内容】基本的に質問内容は普通のもの。例えば学チカや志望動機など。ただ、深堀のしかたが...
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19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで優しい。ただ個人差はかなりあるらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通されて面接開始。20〜30分ほど面接を終えた後、終了。 【質問内容】「困難な状況に置かれたらどうするか」「周囲が反対していたらどうするか」など、特に学生時代の経験に沿った質問はされ...
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19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。普通の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのち上のオフィスに上がり、会議室に誘導されるまで待つ。 【質問内容】なぜアマゾンでインターンをしたいのか?学生時代に力を入れたこと。アマゾンでなぜ働きたいのか?最近面白いと思ったことは何か。これらは聞かれると思う...
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19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい人だった。趣味が同じで5分程度は趣味の話で費やした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースにて待ってから、呼ばれて会議室へ移動。その後1対1の面接を30分程度行い終了。 【質問内容】ESに基づいた質問内容。リーダーシップを発揮した経験や研究内容について聞...
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19年卒
コンシューマー総合職
19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の広いフロアで指定されたエリアがあったので座って待っていた。面接官が迎えにきて個室へ移動、面接開始。 【質問内容】成長しようと思ってとった行動はありますか? なぜ大学で××を選考しているのか? スピード感を一気にあ...
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18年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
18年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特筆すべき点はありませんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】様々な特徴的な質問がありましたが、本質的には他の企業が求めている「自分はどのような人間か」「なぜその企業を志望しているのか」を確かめるような質問が多かったです。また、入社意思について...
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18年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
18年卒
一次選考
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特筆すべき点はありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→グループディスカッション→面接→解散 【質問内容】「自分が学生時代に最も力を入れてきたこと」「人生において直面した最大の困難」「Amazonを志望した理由」の3点を中心的に聞かれました。特にどれか1...
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18年卒
オペレーション総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接は関西の自社倉庫(FC)にて。 面接官はその倉庫のリーダーだった。 おそらく40代? これまでの面接に比べると、重厚感のある雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】FC内の会議室で1対1の面接。 40分間程。 【質問内容】運送業界の人手不足問題に関する...
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18年卒
オペレーション総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後の方。 フランクで楽しく話せる人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で1対1の面接を2回。 それぞれ40分程で別の面接官。 【質問内容】学生時代のエピソードに関する話が大半。 エントリーシートに記入した内容をもとに話した。 「なぜその行動を取った...
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18年卒
コンシューマー総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→解散 【質問内容】・研究内容 深堀(研究の動機、今の進捗状況、研究の社会的意義、データはそろっていない中でもどのような仮説を立てているか、現時点で判明したこと、など) ・学生時代頑張ったこと、深堀 ...
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18年卒
コンシューマー総合職
内定
18年卒
人事面談(三次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→解散 【質問内容】・前回の面接の感想 ・学生時代苦労したこと、深堀 ・自分が自覚している長所短所 ・Amazonでやってみたいこと、興味のある部署 ・逆質問(ここに半分以上の時間があてられ、不安点など...
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18年卒
コンシューマー総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の女性現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→解散 【質問内容】・今まで、あなたにとってお客様といえるような人の満足度を高めた経験、深堀り ・周囲の人にと意見が対立した毛県、その時どうやって乗り越えたか ・現時点で考えているAmzao...
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18年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの選考と同様 【質問内容】今まででチームに反対されたが、やり遂げた経験 何をアマゾンでやりたいかなど、比較的オーソドックスな質問 これまでの面接と違い、穏やかながらも比較的詰められる面接であった。 なんでそう思うの...
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18年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様。 【質問内容】まず初めに、一次面接、二次面接どうだったか、 その後、他社選考状況、アマゾンを受けた理由など聞かれた。 趣味を聞かれそれに基づいて推定問題が出題された(3分) 逆質問では、成長や失敗について...
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18年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の女性1人、優しそう 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前を呼ばれて部屋へ移動。終了後出口まで送ってもらえる。 【質問内容】ESに書いた内容は全く聞かれず、 院生であったため、自己紹介で行った研究内容についてかなり深堀された。 なぜ、その研究を行って...
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18年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・雰囲気は穏やかでやりやすい。面接官も優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの直後に行われる。 時間は20分程度、その後逆質問の時間が少し取られる。 【質問内容】・今まで一番責任を感じたタスクは何か。 ・成長のために足りていないと思うことは何か...
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18年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人の面接官と面接した。どちらの方もAmazonで何かしらのプロダクトやサービスを担当している現場の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接1回目→休憩→面接2回目 【質問内容】学生時代頑張ったことがメイン。 最後の5〜10分で逆質問・雑談。 志望動機や取り...
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14年卒
コンシューマー総合職
内定
14年卒
最終選考
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本選考
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【時期】4月 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→名前を呼ばれて会議室へ案内されて待機→面接官がきて面接 【質問内容】具体的な内容は伏せますが割とオーソドックスです。逆質問の時間を多くとられ、全ての面接で1対1で30分以上お話出来るので他社と比べると十分にコミュニケーション出来ると思います。 【雰囲気】1...
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14年卒
コンシューマー総合職
内定
14年卒
3次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】3月 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→名前を呼ばれて会議室へ案内されて待機→一人で筆記試験する→面接官がきて面接 【質問内容】具体的な内容は伏せますが割とオーソドックスです。逆質問の時間を多くとられ、全ての面接で1対1で30分以上お話出来るので他社と比べると十分にコミュニケーション出来ると思い...
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14年卒
コンシューマー総合職
内定
14年卒
2次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】3月 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→名前を呼ばれて会議室へ案内されて待機→面接官がきて面接 【質問内容】具体的な内容は伏せますが割とオーソドックスです。逆質問の時間を多くとられ、全ての面接で1対1で30分以上お話出来るので他社と比べると十分にコミュニケーション出来ると思います。 【雰囲気】1...
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14年卒
コンシューマー総合職
内定
14年卒
1次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2月 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→名前を呼ばれて会議室へ案内されて待機→面接官がきて面接 【質問内容】具体的な内容は伏せますが割とオーソドックスです。逆質問の時間を多くとられ、全ての面接で1対1で30分以上お話出来るので、他社と比べると十分にコミュニケーション出来ると思います。 【雰囲...
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17年卒
コンシューマー総合職
内定
17年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の個人面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・履歴書に書いてあることの質問 ・タスクが非常に思いと感じたリーダシップの経験 ・興味ある企業や業界について 英語できる?ってことになり英語面接だった。 強みが...
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17年卒
コンシューマー総合職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。商社から転職された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】席で待機していると、面接官が来て面接開始。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと深堀 ・逆質問 ・アマゾンの感想 逆質問では、最近ニュースになっているサービスについてひたすら質問し非常に盛り上がった。前の面...
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16年卒
技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
内定
16年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サポートエンジニアのチームのトップに近い方。一次面接の方よりは年配、男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様だが、オフィスがアマゾンの本オフィスの方に変更になった。 【質問内容】基本的に設問に対して対応することの繰り返しで、技術的な質問がメインだった。また、サポ...
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16年卒
技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
内定
16年卒
一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サポートエンジニアの若めの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーにて待機し、呼び出されると会議室に向かい面接。終了後は流れ解散。 【質問内容】大きく分けて事前に回答したAWSテクニカルテストに関する設問の時間とESの設問及び自身のバックグラウンドに関する質問...
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16年卒
技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
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16年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳ぐらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官がお出迎え 【質問内容】AWSを使った実装の課題に対して、どうしてそのような手法で構築したかを深く聞かれる。 この実装で本当に大丈夫だったのかどうかを考えさせられる。 英語での面接もあったので、英語力も多少必要...
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16年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
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16年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広報を担当していた部長さん??役員クラスであった。中途でAmazonにやってきて、外資系企業を渡り歩いているような人であった。女性で50歳くらいであった。息子や娘がいるいいお母さんのような優しい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、質疑15分程度。 【質問内容...
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16年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
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16年卒
3次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長さんだった。男性で年齢は40代後半ぐらいであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBテストが本人が行ったものなのかを確かめる簡単な筆記テストを5分行った。その後人事部長と30分程度面接、10分ほど質疑であった。 【質問内容】志望動機と他の企業の選考状況について。...
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16年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
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16年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が志望した部署のマネージャークラスの方であった。とても一生懸命、しっかりと話を聞いていただきとても面接しやすいいい人であった。おそらく30歳くらい、男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い場で10分程度待ち、その後30分程度面接、10分程度質疑。 【質問内容】どん...
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15年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
内定
15年卒
最終面接
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本選考
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【質問内容】なぜアマゾンなのか、アマゾンでやってみたい仕事、今後の夢など、質問内容にはあまり変わりありません。 しかし、他の企業の選考状態とか気にしている感じでした。 内定を出す人数も少なめなので、気にしていたと思います。 【雰囲気】ものすごく怖い。
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15年卒
募集終了:本社総合職(管理部門)
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15年卒
最終面接
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【質問内容】なぜアマゾンなのか、アマゾンでやってみたい仕事、今後の夢など、質問内容にはあまり変わりありません。 しかし、他の企業の選考状態とか気にしている感じでした。 内定を出す人数も少なめなので、気にしていたと思います。 【雰囲気】ものすごく怖い。
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15年卒
最終面接
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【質問内容】なぜアマゾンなのか、アマゾンでやってみたい仕事、今後の夢など、質問内容にはあまり変わりありません。 しかし、他の企業の選考状態とか気にしている感じでした。 内定を出す人数も少なめなので、気にしていたと思います。 【雰囲気】ものすごく怖い。
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15年卒
募集終了:本社総合職(セラーサービス)
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15年卒
3次面接
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【質問内容】1次とはあまり変わりません。 しかし、質問に対して回答したことに、するどいつっこみであったり、もっと質問してきたりします。 矛盾点などがないように、しっかりと一つ一つの回答に対して準備しておく必要があると思います。 【雰囲気】ちょっと怖い
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15年卒
募集終了:本社総合職(管理部門)
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3次面接
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【質問内容】1次とはあまり変わりません。 しかし、質問に対して回答したことに、するどいつっこみであったり、もっと質問してきたりします。 矛盾点などがないように、しっかりと一つ一つの回答に対して準備しておく必要があると思います。 【雰囲気】ちょっと怖い
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15年卒
3次面接
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【質問内容】1次とはあまり変わりません。 しかし、質問に対して回答したことに、するどいつっこみであったり、もっと質問してきたりします。 矛盾点などがないように、しっかりと一つ一つの回答に対して準備しておく必要があると思います。 【雰囲気】ちょっと怖い
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募集終了:本社総合職(セラーサービス)
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15年卒
2次面接
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【時期】4月 【質問内容】なぜインターネット業界なのか なぜアマゾンなのか アマゾンで、どういった仕事をしたいか 今までに頑張ってきたこと、自分の強みなど、 わりと普通な質問ばかりでした。他の企業と同じような感じで回答すれば大丈夫だと思います。 【雰囲気】ちょっと固め
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募集終了:本社総合職(管理部門)
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2次面接
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【時期】4月 【質問内容】なぜインターネット業界なのか なぜアマゾンなのか アマゾンで、どういった仕事をしたいか 今までに頑張ってきたこと、自分の強みなど、 わりと普通な質問ばかりでした。他の企業と同じような感じで回答すれば大丈夫だと思います。 【雰囲気】ちょっと固め
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15年卒
2次面接
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【時期】4月 【質問内容】なぜインターネット業界なのか なぜアマゾンなのか アマゾンで、どういった仕事をしたいか 今までに頑張ってきたこと、自分の強みなど、 わりと普通な質問ばかりでした。他の企業と同じような感じで回答すれば大丈夫だと思います。 【雰囲気】ちょっと固め
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【時期】2014年4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が会議室まで案内⇒面接官の入室⇒個人面接⇒終了 【質問内容】・学生時代頑張ったこと 成長体験と苦労体験の確認 ・責任範囲外の仕事をした経験はあるか。 学生時代の活動の深堀が殆どであった。志望理由は一切問われない。2次面接と同様、「~した経験はあり...
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【時期】2014年4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が会議室まで案内⇒面接官の入室⇒個人面接⇒終了 【質問内容】・学生時代頑張ったこと 成長体験と苦労体験の確認 ・責任範囲外の仕事をした経験はあるか。 学生時代の活動の深堀が殆どであった。志望理由は一切問われない。2次面接と同様、「~した経験はあり...
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15年卒
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【時期】2014年3月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会の案内の下会議室に通される⇒軽い筆記試験⇒個人面接⇒終了 【質問内容】・学生時代頑張ったことは ・他にどのような企業を受けているか ・他社の選考の状況 ・志望度合いの確認 学生時代頑張ったことと志望理由の確認が半分半分の割合で行われる。面接官の...
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【時期】2014年3月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会の案内の下会議室に通される⇒軽い筆記試験⇒個人面接⇒終了 【質問内容】・学生時代頑張ったことは ・他にどのような企業を受けているか ・他社の選考の状況 ・志望度合いの確認 学生時代頑張ったことと志望理由の確認が半分半分の割合で行われる。面接官の...
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【時期】2014年3月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機⇒面接官が迎えにきて会議室に案内される⇒個人面接⇒終了 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・職種の志望理由 ・責任範囲外の仕事をした経験はありますか? 基本的には典型的な質問の深堀である。志望理由については一切問われず職種の志望理由のみ...
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【時期】2014年3月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機⇒面接官が迎えにきて会議室に案内される⇒個人面接⇒終了 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・職種の志望理由 ・責任範囲外の仕事をした経験はありますか? 基本的には典型的な質問の深堀である。志望理由については一切問われず職種の志望理由のみ...
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【時期】2014年3月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】小さな会議室に座り社員から選考の進め方の説明⇒GD(30分)⇒軽い面接を一人ずつ行う⇒終了 【質問内容】GD:「2020年の東京オリンピックを盛り上げる方法」を考える。 (4人で30分)資料は一切存在せず仮定しながら議論を進めていく。 面接:「社会人として大...
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15年卒
コンシューマー総合職
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15年卒
グループディスカッション&一次面接
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【時期】2014年3月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】小さな会議室に座り社員から選考の進め方の説明⇒GD(30分)⇒軽い面接を一人ずつ行う⇒終了 【質問内容】GD:「2020年の東京オリンピックを盛り上げる方法」を考える。 (4人で30分)資料は一切存在せず仮定しながら議論を進めていく。 面接:「社会人として大...
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募集終了:本社総合職(セラーサービス)
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コンシューマー総合職
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ジョブ
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技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
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最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系役員.スーツの男性. 【会場到着から選考終了までの流れ】三次同様. 【質問内容】自己紹介の後(1)10万円で大切な人になにをしてあげるか(2)好きな映画についてのプレゼン(3)英語で自己紹介(4)「クラウド」という言葉をITのバックグラウンドのない人間への説明 といった質...
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16年卒
技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
内定
16年卒
三次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップに近い方。男性。落ち着いた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様。 【質問内容】うってかわって一般的な就活でよく聞かれる質問が多かった。志望動機や過去のリーダー経験、苦労したことなどである。また、今現在の就活の動向についても聞かれ、内定をもらった場合ど...
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