採用担当者様はこちら

マイページ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索人材・教育パーソルキャリアパーソルキャリアのES・体験談一覧

パーソルキャリアのES（エントリーシート）・体験談一覧

パーソルキャリアの就活のES・体験談の一覧です。パーソルキャリアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

プロダクト企画コース

パーソルキャリア

現場社員面接（個人）

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2007年新卒入社。営業を経験した後、企画職の部署へ。　【会場到着から選考終了までの流れ】・Teamsに入室・雑談、自己紹介・面接・逆質問・終了、退室　【質問内容】・大学（と大学院）を選んだ理由について、高校時代くらいから話してください。 →深掘り・就活の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【心から取り組みたいテーマ、解決したい課題について、事業プランの提案資料を提出してください。】パワーポイントで作成されたフォーマットが送られてくるので、それを編集する形で資料を作成し、期日までに提出しました。メールで追加情報も送られてくるので、それも参照しました。　【提出した資料に基づいて行ったプレゼンテーションの動画を提...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】心から取り組みたいテーマ、解決したい社会課題について、事業立案を行います。個人起案にも取り組みますが、インターンの4日間はほぼチーム起案に時間を費やします。審査基準は、（1）課題に対する意思の強さ（2）顧客課題（3）解決策（4）ビジネスモデル（5）パーソルキャリアが行う...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2018年新卒入社。入社以来人事で、最近ではプロジェクトオーナーや企画業務も任されている。　【会場到着から選考終了までの流れ】・Teamsに入室・互いに自己紹介・面接・逆質問・面接官からのフィードバック・退室　【質問内容】事前に通知された質問は次の3点です。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】1.GPS：思考力とパーソナリティを測るもの 2.適性検査(1)　【各科目の問題数と制限時間】1.問題数は不明、時間は60分程度 2.問題数は不明、時間は10分程度　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・簡単な自己紹介・幼少期から現在までについて・学生時代に力を入れて取り組んだことについて・就職活動の状況について・志望動機・キャリアプラン・逆質問逆質問...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

リクルーター面談

非公開 | 文系

【経緯】二次面接合格と、今後リクルーターとして担当していただける旨を電話にてお話してくださった。その電話で、最終面接の日程決めと、リクルーター面談の日程を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・簡単な自己紹介・今後の選考の流れについての説明・現在の就職活動の状況につい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方、15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・就職活動の状況について・簡単な自己紹介・幼少期について・大学、学部選びについて・一次面接で話したことについての確認、そこから深掘り・志望動機・逆質...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方、10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入出　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代に取り組んだことについて・それに対する深掘り（その活動の中で苦労したり大変だったこと、成長したことなど）・逆質問志望動機は...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【試験科目】性格のみの簡単なものだった　【各科目の問題数と制限時間】忘れたが10分程度で終わった　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから回答　【質問内容】・自己紹介・過去の人生で最も困難だった経験とそれをどう乗り越えたか・就職活動において現在まで取り組んできたこと上記の3問であった。何度でも撮り直しが可能であった。各質問1...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリア形成に適した企業だと思ったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】リクルーター面談が一度だけあった。疑問点の解消や、内定承諾までに気になっている点があるかの確認　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年ほど在籍している役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクから入室　【質問内容】自己紹介 →アイスブレイク（出身地や大学についての話）学生時代に力を入れたこと →深掘り過去の失敗体験 →深掘り（かなり詳細に）中高生の頃どんな子ども...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

リクルーター面談

非公開 | 文系

【経緯】面接合格と今後リクルーターとして担当いただける旨を電話にてお話ししてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、リンクから部屋に入室　【質問内容】自己紹介今後の流れの説明他企業の選考状況最終面接をいつ頃に受けたいか人材業界の志望理由最終面接までにリクルーター/会社から...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】17年ほど勤続している男性の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら指定のリンクから入室する　【質問内容】自己紹介 →アイスブレイク（留学へ行った理由や感想など）人生において困難だったエピソード →深堀り（困難だと感じた理由やエピソー...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（在籍5年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったらリンクからアクセス　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れたことの深堀り（数値や時期などの詳細まで確認） →学生時代に力を入れたことを通して学んだ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【試験科目】・会社説明会動画の視聴・適性検査（10分）・WEBテスト（GPS）　【対策方法】企業独自のテストであるため、対策せずに望んだ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください（400）】最もポジティブな出来事は、高校時代に所属していた◯◯部で、高校初の◯◯大会出場を成し遂げだことだ。部員全員の技術の底上げがチームでの勝利に必須だと感じた私は、控えの部員を積極的に自主練習に誘い、ただ闇雲に練習す...

6人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

エンジニアコース

パーソルキャリア

京都大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】面談や面接を重ねて魅力をたくさん知り、不安な点もすべて解消することができたため。　【内定後の課題の有無】かんたんな感想・アンケート　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】・4月から希望者は内定者インターン有・自習をサポートしてもらうことも可　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

エンジニアコース

パーソルキャリア

二次面接（最終面接免除）

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→面接官の方の自己紹介→就活生の自己紹介→質問（会話形式）→逆質問→終了　【質問内容】・過去に何に興味をもっていたか（どのような物事に興味を持ち、どのような場面、瞬間に楽しさや喜びを持つ人物であるかを知ろうとされていたのだと思...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

エンジニアコース

パーソルキャリア

リクルーター面談

京都大学大学院 | 理系

【経緯】二次面接前に若手社員とも面談する機会を頂いた　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→社員の方の自己紹介→就活生の自己紹介→逆質問→会話形式の面談→終了　【質問内容】社員さんからの質問はほとんどなかったため、私が質問した内容を書きます。・面談をしてくださった社員さんの仕事内容について・なぜパーソルキ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

エンジニアコース

パーソルキャリア

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データエンジニアをまとめるリーダー。社会人15年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→面接官の方の自己紹介→就活生の自己紹介→質問→逆質問→終了　【質問内容】・なぜデータサイエンティストになりたいと思ったか・データサイエンティストになるための課題について ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

エンジニアコース

パーソルキャリア

リクルーター面談

京都大学大学院 | 理系

【経緯】一次面接前に現場社員の方と話す機会を頂いた　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→現場社員の方の自己紹介→就活生の自己紹介→逆質問→会話形式の面談→就活生への質問→終了　【質問内容】・なぜデータサイエンティストになりたいか・会話形式で進むのでどのような質問をされたかあまり覚えていない。就活生の不安の解...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

エンジニアコース

パーソルキャリア

エントリーシート

京都大学大学院 | 理系

【学外活動（ビジネスやインターンシップなど）、もしくは学内活動（研究や授業など）における、データ分析・解析の経験について教えてください。その際の、きっかけ/思い/メンバー/取り組み期間/結果などの詳細についても記入ください。】◯◯会社の2週間のデータサイエンティスト業務体験インターンシップに参加した経験について記入した。 ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

エンジニアコース

パーソルキャリア

京都大学大学院 | 理系

【試験科目】GPS（60分）、適性検査（10分）　【各科目の問題数と制限時間】GPS（60分）、適性検査（10分）　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

エンジニアコース

パーソルキャリア

リクルーター面談

京都大学大学院 | 理系

【経緯】選考過程で必須のため　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート接続→人事の方の自己紹介→就活生の自己紹介→データサイエンティストが配属される部署の簡単な説明→会話形式の面談→終了　【質問内容】・自己紹介で研究について話したので、それについて軽く触れられた・志望動機も聞かれたかもしれない。・会話形式で進むの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人材業界を志望しており、そのなかで規模や社風ともに魅力的な企業だと感じたためです。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】未定です。　【内定後の研修など】未定です。　【採用人数・倍率】200名ほどと伺っています。　【内定者の採用大学・学歴】内定者との交流がないため分かりません。　【...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。　【質問内容】人と関わる際に意識していることについて質問されました。リーダーシップ経験や人を説得するときに気を付けていること等、対人能力をはかるような質問が多かったように...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。　【質問内容】自己紹介・前回の面接で話したこと以外の学生時代に力を入れたことを質問されました。学生時代に力を入れたことは複数用意していたほうがいいかもしれません。...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。　【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたこと、強みといった基本的なことは、非常に深堀りされました。また、人生で1番嬉しかった経験やつらかった経験等変化球の質問もあり、人...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったらつなぐ　【質問内容】パーソルキャリアの理念に共感する部分はどこですか。自分の働くは自分で決めると言う事が、働くを自分のものにする、働いて笑おうに繋がると言う部分に共感しました。私は、自分の意思で決...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【試験科目】GPS形式で思考力を測られた　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGPSと同様　【対策方法】 GPSの経験をたくさん積むことで、なれる事ができる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ

インターンシップ

立命館大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「論理的思考力」「課題発見解決力」「プレゼンテーション力」の、社会で求められる3つの力を試すインターンであった。具体的には、本質的な顧客課題解決のプロセスを学ぶために、企業様の採用をご支援するポジションの”リクルーティングアドバイザー”として、採用コンサルティングの業務...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、開始　【質問内容】幼少期から現在までの人生を振り返って、人生の転機は何か今通っている大学・学部を選んだ理由アルバイト経験・なぜこのアルバイトを選んだか人材業界・パーソルキャリアを志望する理由ストレ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

リクルーター面談

非公開 | 文系

【経緯】二次面接後、リクルーターがついた連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で30分程度　【質問内容】今までの面接の感想、面接官からのフィードバック面接で話している内容の確認、ブラッシュアップ何か不明点や不安なことはないか最終面接を担当してくださる方の紹介社員座談会へ参加を希望するかどうか...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社15年程度の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（概要＋深掘り）人材業界を志望している理由就活の軸、大切にしている価値観パーソルキャリアを志望している理由＋原体験基本的には、一次面接とほとんど...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性、10年目以内　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（概要＋深掘り）深掘り→課題だと気づいてから実施するまでの期間、当時の心境 1人で取り組んだのか、取り組む中で出てきた課題どのように課題を乗り...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で70分程度　【対策方法】なし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし本来は録画面接と同時だが、インターン選考を受けていると使いまわされる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他業界を目指していたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をかけると面接官の方が迎えに来てくださり一緒に入室　【質問内容】アイスブレイク就活の軸を複数その軸に対してパーソルは合っていると思うか将来どんな自分になりたいか→深堀りこれまでの面接の感想とFB 残りは時間の許...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

リクルーター面談

非公開 | 非公開

【経緯】リクルーターさんから電話で設定していただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介志望度の確認他社選考状況（軽く）就活軸の深堀曖昧な言葉の定義や、それが実際どのような業務で生かされるのか？ということを一緒に考えていった。残りはこちらから自由に質問。働き方や...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】学生時代力を入れたこと・なぜ／いつ始めたのか・施策が最適だと判断した理由は何か・取り組みの中でもっとも苦労したこと・学びを一言で言うなら何か就活軸他社の選考状況残...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】アイスブレイク（かなり盛り上がった）学生時代力を入れたこと →取り組みの中で苦労した部分 →どんなことが楽しかったか →やりがいは何か就活の軸パーソルに対する印象入っ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから回答　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと就活の状況上記の3問で構成されていた。社員の方？が質問を読み上げる動画が入り、その後回答ができる。撮り直しができるため、何度か撮って自分の納得いくものを提出した。　...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

1day インターンシップ「Focus」

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネージャーとして企業の本質的な課題と向き合い最適な提案を行う。評価点としては、最適さ・再現性・プロジェクトマネージャーとしての役割を認識しているのかという内容のワークだった。実際の業務理解を推進するイ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分のビジョンとの共通性を感じたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・16年目・ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら繋ぐ　【質問内容】・自己紹介（面接官のみ）・中学時代の様子について（履歴書を見ながら）・高校時代の様子について・大学時代の様子について・就活軸（理由と共に） ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

リクルーター面談

非公開 | 文系

【経緯】三次面接後のすり合わせ　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくる　【質問内容】・面接のフィードバック（good/more両方についてフィードバックいただき、足りなかった部分を訂正して話す練習を行う。）・三次面接の日程調整・キャリアビジョンの洗練（漠然としているものを新卒1年目・3年...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・マネージャー・15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介（お互いに1～2分）・学生時代に力を入れたこと（高校以降）・集団で頑張った事（立場・意識した事・成果・学び）・就活軸（背景・本質的な意味の深掘り）・キャリア...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【質問内容】希望職種の方と面談。私の過去の経験について聞かれ、どのようにその職種に生かせるのかを一緒に考えてくれた。なぜその職種なのかを聞かれ、理由を深掘りされた。（選考要素なし）逆質問として「選社軸」や「社風」について質問した。　【注意した点・感想】意味のある面談になるように、背景を伝えながら質問する事を意識した...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

リクルーター面談

非公開 | 文系

【経緯】二次面接後に電話にてリクルーター就任の連絡を貰った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの接続　【質問内容】・自己紹介・二次面接のフィードバック（前回の面接でのgood,moreをそれぞれ丁寧に教えてくれてネクストアクションを一緒に考えてくれる）・三次面接の日程調整（かなり学生都合で決めさせてく...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

二次面接（インターン経由の為、一次は免除）

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、6年目の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら接続した　【質問内容】・自己紹介（お互いに1～2分で）・自分史（幼少期、中学、高校、大学の各時期の印象的な出来事について）・学生時代に力を入れたこと（一番頑張ったことを聞かれる） ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、即開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深堀）・自己紹介（深堀）・学生時代に力を入れたこと（深堀）なんで始めたのか・困難なことその取り組みを始める前に想定された困難取...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為即開始　【質問内容】前回とほとんど同じで一貫性を見られたと思う。・自己紹介（深堀）・学生時代に力を入れたこと（深堀）なんで始めたのか・困難なことその取り組みを始める前に想定された困難取り組む...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性社員（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為接続して直ぐ開始　【質問内容】・自己紹介（深堀）・学生時代に力を入れたこと（深堀）なんで始めたのか・困難なことその取り組みを始める前に想定された困難取り組むうちに発見された困難 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまでないが、初めての形式だったので、困惑はする。　【対策方法】GPSだと思うので、それの対策本を買うべきだと思う

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【事業プランの資料提出とプレゼンの動画提出フォーマットあり】自分自身が企画した内容を提出自分自身の働くことについての疑問点や将来の目標などを形に事業化した内容を書類にてまとめる。・自己紹介・起案内容を一言で・なぜそれを行う必要があるのかをまとめる・ビジネスモデル・実現にあたってのネクストアク...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いめの人事担当の女性の方入社5年以内　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに繋いで行う。本来は学生2人で面接する予定だったが、もう1人の学生がPCの調子が悪く、1対1での面接になった。　【質問内容】・自己紹介・軽く自己紹介についての深掘り・挫折経験 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人プランとチームでのプラン2つについて新規事業企画の提案を行う。全て働くことに対しての企画内容にならないといけない。個人プランでは選考の時から作っていたものを社員に個別で発表してFBをもらう。この個人プランはインターンの4日間での取り組みではほとんど触れないが...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

三次面接（最終面接）

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・自己紹介→簡単な深堀・大学時代、どんなことに力を入れてきたのかを簡潔に・何故パーソルを志望しているのか・なぜ人材業界に興味を持っているのか・人材業界は今後どうなっていくと思うか・パ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

リクルーター面談

非公開 | 非公開

【経緯】最終面接前に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・ここまでの選考の印象・他社の選考状況・就職先を選定する際の判断基準・実際のところパーソルの志望順位はどのくらいか・営業職としてのキャリアの広がりについてどう感じるか・仕事を通してどんなことを成し遂げ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・自己紹介（自己PRも含む）・大学時代に最も苦労した経験は何か →その経験から得た学びは何か →その経験から得た学びはどのように仕事に活かせるのか・なぜ人材業界を志望しているのか・そ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・自己紹介→ちょっと雑談・大学を選んだ理由・大学でどんなことをやってきたのか →その経験からどのようなことを得たか・どんな仕事をしたいのか（営業なのか、他なのか）・逆質問いわゆ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【試験科目】GPSテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度。　【対策方法】一般的なWEBテスト対策。ただ、あまり事前準備が必要なものではない。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

エントリーシート

非公開 | 非公開

【動画面接スタイルで、1分程度で自己紹介（自己PR）をするというものだった。】自己紹介と所謂学生時代に力を入れたことをつなげて話した。意外と1分の制限は短いので、要らない部分は積極的に削除した。 ◯◯大学◯◯学部の◯◯です。大学時代は◯◯を行う長期インターンシップ、体育会の◯◯部の活動の両立に力を入れました。その中で、◯...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→4つの質問→逆質問（あれば）質問1 ：自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など）質問2 ：学生時代に注力した経験、成果を上...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】GPS形式の思考力とパーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】GPS形式　【対策方法】なし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム3人〜4人。メンター的な社員がブレイクアウトルームに常にる。そこで壁打ち等はできる。ワークの主題は、パーソルキャリアのアセット・ノウハウ・ネットワークを用いて、架空のクライアントの課題を解決する新規ソリューションを思考する。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

北海道教育大学 | 文系

【試験科目】思考力テストのような感じ。　【各科目の問題数と制限時間】不明。　【対策方法】丁寧に焦らずやれば問題ないと思います。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

リアルタイム会社説明会

北海道教育大学 | 文系

【内容】労働市場についてパーソルグループについてパーソルキャリアについて VALUEについて環境・制度について　【注意した点・感想】様々な事業についても触れているため、逆質問や志望理由で用いることができる情報も含まれている。今後の面接において3つのバリューや企業理念について理解を深め、自分の考えを構築していく...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

北海道教育大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分が求めているもののほとんどがそろっていた。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】内定者研修が10月に3Days。　【採用人数・倍率】400人程度　【内定者の採用大学・学歴】様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

北海道教育大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室　【質問内容】自己紹介と大学についてこれまでの面接について。パーソルに興味を持ったきっかけ。ミッションについてどのように感じるか。留学・アルバイトでの経験について。その経験をどのように生かすことが...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

リクルーター面談

北海道教育大学 | 文系

【経緯】最終面接前に不安に思うことの整理など　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室。　【質問内容】今感じている不安について。採用地域や、給与、勤務時間の実情などの質問。会社の雰囲気や社員の人について。この先の進路選択についてどのような迷いがあるのか。力になれることはあるか。この先の選考についてのアドバ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

北海道教育大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室。質問　【質問内容】自己紹介、興味を持ったきっかけ自分の経験について。留学で学んだこと。それをどのように生かすことができるか。アルバイトの経験、それをどのように生かすことができるか。フィードバ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

北海道教育大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、30分程度質問など。15分逆質問、フィードバック。　【質問内容】プロフィール、自己紹介、出身に関する雑談など興味を持ったきっかけ自分の経験について経験をどのように生かすことができるか自分...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

関西大学 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400字）】ポジティブな出来事は、◯◯◯◯部マネージャーとして目標である「全日本選手権大会◯◯」達成に貢献できたことだ。選手が試合直前に脂分の多い食事を摂っていることが試合に影響していると捉え、食の知識を選手に共有した...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

エントリーシート（ES）

関西大学 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400字）】ポジティブな出来事は、◯◯部マネージャーとして目標である「全日本選手権大会8強」達成に貢献できたことだ。選手が試合直前に脂分の多い食事を摂っていることが試合に影響していると捉え、食の知識を選手に共有したいと...

20人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

リクルーター面談

非公開 | 文系

【経緯】二次面接通過後にリクルーターが付いてくれます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活状況将来どのような人になりたいか将来実現したいことは就職活動の軸について深掘り（人材業界全体の軸からなぜパーソルキャリアなのかをリクルーターの方と一緒に具体化していこうという感じ）逆質問...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他にもっとやりたいことがあったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介就職活動の軸中学生の時はどんな人だったか高校生の時はどんない人だったか大学で頑張ったことはパーソルキャリアを志望する理由理想の社風とどんな人と一緒に働きたいかチームで働くこ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西エリア責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介自身がしているスポーツの魅力について中学生の時どんな人物だったか高校生の時どんな人物だったか大学を選んだ理由学部を選んだ理由大学生活をひとことで表すと上記の答えに...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介小中学校の時はどんな子供だったか中学校の時に印象に残っている出来事は高校の時に印象に残っている出来事は大学の時に印象に残っている出来事は組織の中での自身の役割や意識していることは ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介これまでの人生で最も困難だった課題とその解決方法上記の答えに対しての深掘り他に難易度の高い課題解決をした経験理想の将来像グループ内での自身の役割自身の欲尊敬する人と...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

非公開 | 文系

【試験科目】思考力テスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「パーソルのはたらく未来図構想の一部であるMIRAIZの拡大/成長に必要なものを提案せよ」という課題。多量の事前資料を与えられるが、大部分が概念や想いについてであり、ワークの足しになるものは少なく、定量的根拠はネットから基本的に集める。　【ワークの具体的な手順】GW→役員&...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議サービスを使用認め、接続後すぐに始まり、最後の挨拶後にルームを退出して終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと研究内容今後のキャリアプラン人材業界への志望動機上記質問内容において、適宜深掘りされた。一...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→流れ説明→GD→FB→逆質問　【GDのテーマ・お題】未来の社会人に必要な力について。　【GDの手順】細かな数と種類は忘れたが、約40種類の力が載った表を画面共有され、その中からチームとして一つの力を選ぶ方式。選択型のため、珍しいが進め方の大枠としては普通のものと大差ない。最終的に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

新規サービス企画コース

パーソルキャリア

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】GPS　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGPS　【対策方法】経験を積む。GPSは問題種類が少ないため、2度目以降は一気に難易度が下がる印象。

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

デザイナーコース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高かった別の企業に内定をもらえたから。　【採用人数・倍率】300人　【内定者の採用大学・学歴】MARCHの学生が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体やアルバイトでリーダーとして活動していた学生が多い。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

デザイナーコース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまで学生時代に最も困難だった体験は何だったか聞かれ、その困難に対してどのようにして乗り越えたのか、その経緯について詳しく聞かれた。また、入社したら挑戦してみたいことはどんな事業に携わりたいか聞かれた。　【雰囲気...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

デザイナーコース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでどういった経験をしてきたのか中学校の経験から大学に至るまで細かく深堀りされた。特に大学での活動では、個人としてどういったスキルを得ることができたのか、またチームとして活動した経験はあるかなど聞かれ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

デザイナーコース

パーソルキャリア

リクルーター面談

非公開 | 非公開

【経緯】サマーインターンシップに参加した後にリクルーター面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】サマーインターンシップに参加してみてどんな学びがあったかなどの感想が聞かれた。また、自分の中で何を得ることができたか、何ができなかったかを聞かれた。そして、本選考はどういった企業さんを受ける予定...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

ビジネス総合コース

パーソルキャリア

動画説明会

東海大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】業務内容、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材を派遣している会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣以外にも、求職者と求める会社の架け橋を行っている。　【このイベントを通しての感想】短い動画でしたが、一次面接の際に内容を聞かれた為、十分に理解しておく必要があ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

プロダクト企画コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【試験科目】思考力や数学　【各科目の問題数と制限時間】35問ぐらい　約1時間　【対策方法】普通のSPI対策本

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

プロダクト企画コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】給与水準が低いため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

プロダクト企画コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1）周りからどのような人だと評価されますか。（2）小学校からずっと続けていることがありますか。（3）なぜサービス企画に興味がありますか。（4）今後のキャリアプランについて（5）就職活動の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

プロダクト企画コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　はるたかというアプリケーションで　【質問内容】（1）学生時代に一番力を入れたことについて簡単な紹介と深堀（2）職種と企業についてなぜこの職種？なぜ弊社？弊社のサービスを利用したことある？（3）業界について ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

プロダクト企画コース

パーソルキャリア

非公開 | 非公開

【内容】会社説明、事業内容の紹介、職種と人材像の紹介、選考フロー　【注意した点・感想】（1）会社のウェブテストで公開されていない内容についてメモを取るのがいいと思います。その後の選考に役立つかもしれないから。（2）逆質問の時間を活用し、企業研究でわからないことを聞いた方がいいと思います。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

戻る
1
2
3
4
5
6
…
2 / 9
次へ

選考対策に関する人気記事

2024/11/05

ワンキャリ編集部

自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...

2024/05/07

ワンキャリ編集部

志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例

こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...

2024/05/17

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは...

2024/09/13

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例

就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...

2024/09/01

ワンキャリ編集部

自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート

就活用の履歴書やエントリーシート（ES）には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの？」と...

業界

ⓒ2009-2024 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.