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人材・教育 パーソルキャリア
24年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.275204 本選考 / 1day インターンシップ「Focus」の体験談

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24年卒
1day インターンシップ「Focus」
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本選考
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2022年9月上旬
1day インターンシップ「Focus」
2022年9月上旬
会場 オンライン
試験時間 8時間
社員の人数 5人
学生の人数 50人程度
結果通知時期 10月中旬
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに接続

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

プロジェクトマネージャーとして企業の本質的な課題と向き合い最適な提案を行う。評価点としては、最適さ・再現性・プロジェクトマネージャーとしての役割を認識しているのかという内容のワークだった。実際の業務理解を推進するインターンだった。

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ワークの具体的な手順

人事部紹介→グループごとに自己紹介→ワーク説明→グループでの作戦会議→ヒアリング→昼休憩→作戦会議→ヒアリング→最終提案→振り返り

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

本選考との繋がりも見えなかったが、可能性はあると思っていたため、本気度とリーダーシップの意識は常にしていた。また、社員の方と話す時間があれば志望度をアピールするような質問を投げかけ、印象に残るように意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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懇親会の有無と選考への影響

10月中旬に早期選考の案内が届いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年9月上旬
1day インターンシップ「Focus」
2022年10月中旬
二次面接（インターン経由の為、一次は免除）
10月下旬
リクルーター面談
OB訪問
12月上旬
三次面接
12月上旬
リクルーター面談
12月中旬
最終面接
内定
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内定
24年卒
OB訪問
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【質問内容】リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの違い パーソルキャリアで働いている社員の属性、働き方 中途入社の方が担当してくださったため、中途でパーソルに入社するにいたった経緯や前職とパーソルの社内雰囲気の違い等。　【注意した点・感想】二次面接で解消しきれなかった疑問やリクルーティングアドバイザーとキ...
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】二次面接後、リクルーターがついた連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で30分程度 　【質問内容】今までの面接の感想、面接官からのフィードバック 面接で話している内容の確認、ブラッシュアップ 何か不明点や不安なことはないか 最終面接を担当してくださる方の紹介 社員座談会へ参加を希望するかどうか...
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】人材業界を志望しており、そのなかで規模や社風ともに魅力的な企業だと感じたためです。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】未定です。　【内定後の研修など】未定です。　【採用人数・倍率】200名ほどと伺っています。　【内定者の採用大学・学歴】内定者との交流がないため分かりません。　【...
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。 中途のリーダー職社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室し、開始。　【質問内容】最初は雑談ちっく。 将来どんなことをしたいか どんな人になりたいか 人材業界で働くことに対する印象 どうして人材業界なのか 人材業界の中でもど...
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内定
24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。　【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたこと、強みといった基本的なことは、非常に深堀りされました。また、人生で1番嬉しかった経験やつらかった経験等変化球の質問もあり、人...
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24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。　【質問内容】人と関わる際に意識していることについて質問されました。リーダーシップ経験や人を説得するときに気を付けていること等、対人能力をはかるような質問が多かったように...
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内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーターさんから電話で設定していただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介 志望度の確認 他社選考状況（軽く） 就活軸の深堀 曖昧な言葉の定義や、それが実際どのような業務で生かされるのか？ということを一緒に考えていった。 残りはこちらから自由に質問。働き方や...
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内定
24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界を目指していたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
24年卒
WEBテスト
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【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】SPIの通り　【対策方法】本
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内定
24年卒
役員面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、開始 　【質問内容】幼少期から現在までの人生を振り返って、人生の転機は何か 今通っている大学・学部を選んだ理由 アルバイト経験・なぜこのアルバイトを選んだか 人材業界・パーソルキャリアを志望する理由 ストレ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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