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ナビタイムジャパンのES・体験談一覧
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ナビタイムジャパンの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ナビタイムジャパンの面接/面談の体験談一覧です。ナビタイムジャパンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ナビタイムジャパンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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ナビタイムジャパン
25年卒
エンジニア
25年卒
面接
/
インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 面接 選考終了 【質問内容】他に選考を進めていたり参加するインターン 就職活動の軸 インターンシップへ参加したい理由 どんな企業に良い印象を抱くか どこでインターンシップを知ったか 今後のキャリアについては...
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ナビタイムジャパン
23年卒
エンジニア
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されてから面接会場へ 【質問内容】パーソナルに関する質問が多かった。中学校や高校、大学で何をしていたかという質問が前半を占める。後半で志望動機や選社軸ももちろん聞かれるが、20分と短めではあるので、そこまで深く聞...
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ナビタイムジャパン
23年卒
エンジニア
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本社会議室に通されて面接 【質問内容】遠方からの参加だったので到着するまでのことや、住んでいる街の特徴や交通事情などの雑談から入り、学生時代に力を入れたことや自己PRについてなどこれまでにあまり聞かれなかった質問をされた。入...
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ナビタイムジャパン
23年卒
エンジニア
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetを使用。 【質問内容】エントリーシートに記載した事項(バイトやサークル、研究室やゼミなど)の深掘りから始まり、志望動機やナビタイムジャパンでどう活躍したいか、何をしたいと考えているかという社会人になった時の具体的な像...
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ナビタイムジャパン
21年卒
デザイナー
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】専門などの自己紹介、志望業界、就活の軸、他に選考の進んでいる他社はあるか、ポートフォリオから1つ作品を選んでどのような意図・目的で制作したものかなどを説明する。 スカウトをもらっていたのであまり選考...
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19年卒
エンジニア
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間が来ると面接官が迎えに似て30分ほど面接を行う。終了後はオフィス見学があった。 【質問内容】志望動機、なぜこの会社か、なぜこの業界か、学生時代頑張ったこと、逆質問など 前回の回答をもとに質問の深堀をするのが主だ...
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19年卒
エンジニア
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間がたつと部屋に案内される。30分ほど面接をしてそのまま帰る。 【質問内容】志望理由、なぜこの業種・業界か、入社後やりたいこと、学生時代頑張ったこと、逆質問など。 意志の強さを見られている気がした。入社後やりたいことをふかぼり...
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19年卒
エンジニア
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、20分ほど面接を行う。選考終了後すぐに内定をいただいた 【質問内容】自己紹介、なぜこの会社か、入社後やりたいこと、研究内容、新サービス立案、逆質問など 入社後やりたいことが中心となって質問された(どの部署、どういう...
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19年卒
エンジニア
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→ロビーで待機→面接官が迎えに来る→面接、逆質問→エレベーターで解散 【質問内容】基本的にはそれまでの面接の復習のような内容であった。 志望動機・なぜ他社ではなくナビタイムなのか、研究内容・それを活かすことができ...
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19年卒
エンジニア
19年卒
一次面接(二次選考)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→ロビーで待機→面接官が迎えに来る→面接、逆質問→エレベーターで解散 【質問内容】志望動機、ナビタイムジャパンに入社したら実現したいサービス、学歴(高校や大学、大学院)のそれぞれの志望理由、他の企業の選考状況と志望理由...
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19年卒
エンジニア
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】社員訪問を希望したところ、同日に人事面談もしたいと言われた。他の人が人事面談をしているかは不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→ロビーで待機→社員訪問→人事面談→エレベーターで解散 【質問内容】人事面談では、現在の志望度や理由について深く聞かれた。一方的ではなく、こちらからの質問にも積極的に答えてく...
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ナビタイムジャパン
19年卒
エンジニア
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方、部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→ロビーで待機→面接官が迎えに来る→面接、逆質問→エレベーターで解散 【質問内容】志望動機、他の交通系は受けているか・なぜNAVITIMEなのか、他の企業の選考状況、ナビタイムジャパンのサービスで直してほしいと...
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18年卒
エンジニア
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は副社長、もう1人は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】副社長もエンジニアの方なので、研究の内容をきかれ、この内容がNAVITIMEにどう活かすことができるかなど聞かれた。 人事部長の方から、今までの部活やその立ち位置について聞かれた。おそら...
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18年卒
エンジニア
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接の準備ということで内定と関係のない面談の機会を設けられた 【会場到着から選考終了までの流れ】面談のみ 【質問内容】一次面接や二次面接で聞かれた内容と近いことを聞かれた。また他社の選考状態をきかれ、企業選びの軸など聞かれ、それに沿ってNAVITIMEの説明をしてくださった。逆質問のための時間が多く、就活生の疑...
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18年卒
エンジニア
18年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はエンジニア、もう1人は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】エンジニアの方がいらっしゃったので技術者よりの質問が多かった。 例えば、研究の内容の掘り下げや今までどんなプログラミング言語を扱ってきたか、NAVITIMEで実現したいことをどんな技術を...
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18年卒
エンジニア
18年卒
二次選考
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】エントリーシートで書かれた内容を用いて質問される。 研究内容、志望動機、NAVITIMEでしたいことなど他社で聞かれる内容もあるが、主に趣味の内容やNAVITIMEのアプリを使ってみてどうか?など変わった質問の方が...
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