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マンパワーグループのES・体験談一覧
マンパワーグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
マンパワーグループの就活のES・体験談の一覧です。マンパワーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
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25卒
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24卒
23年卒
23卒
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157件
のES・体験談
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23年卒
ITエンジニア職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLを押してweb面接を開始し、面接を受けて退出する 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・サークル活動について(深掘り) ・リーダー経験について ・IT業界を志望した理由 ・会社の志望理由 ・学部でどんな...
4
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23年卒
ITエンジニア職
内定
23年卒
マンパワーグループ 株式会社 会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・マンパワーグループについて ・Experisについて ・福利厚生や働き方について ・求める人物像について ・今後の選考フローについて 【注意した点・感想】逆スカウトアプリでオファーをいただいて、参加した説明会でした。説明会の定員は20名なので、画面オンでしっかりと相槌を打つなどしました。30分という短い時...
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マンパワーグループ
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんど、人材業界の仕事についての説明を聞く時間だった。 しかし、その間に、学生同士で何度かアウトプットする時間があり、各自が持っている人材業界のイメージを共有したり、学んだことを話す時間があったり、アウトプットしながら人材業界について学べた。 【ワークの具体的な手順】ほ...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、◯◯回生の時から◯◯研究室に所属し、◯◯を対象に「◯◯の◯◯の進化」というテーマの研究に取り組んでいます。この研究において、◯◯の夜明け前から午後まで行う野外調査を連日行い、間違いの許されない◯◯実験を完遂してきました。修士課程では、今までの調査に加えて◯◯実験を行い、学部の...
10
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22年卒
総合職
内定
22年卒
オンライン企業説明会
/
本選考
新潟大学 | 文系
【内容】オンラインで会社概要の説明を受けた。 【注意した点・感想】初めてこの企業について知ったのがこのイベントで、人材会社についての基礎知識は無かったが、どんなことをするのか分かりやすく説明してもらえて興味が湧いた。Willを応援する、という企業の理念がすごく印象的で共感できた。
1
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
新潟大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他で強く志望していた企業から内定を頂けたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
総合職
内定
22年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
新潟大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と広報部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は人事の若手社員が待合室まで案内してくださり、面接の流れを説明してくれました。その後、オフィスの中を紹介していただき、面接官の待つ部屋に通されました。 【質問内容】まず、1分程度の自己紹介をするように言われました。その後、...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
新潟大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式だったため、自宅から受験 【質問内容】基本的な質問が多かったです。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 特に学生時代に力を入れたことについての深堀が多くされていたと思います。 印象的だった質問は...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
新潟大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式のため自宅から 【質問内容】・自己紹介を1分程度でお願いします。 ・学生時代に力を入れたこととそこから学んだことを教えてください。 ・自己の強み、それが活かされた経験を教えてください。 ・志望動機 ・あなたのWI...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
新潟大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】自分で購入したSPI対策本を解いた。
1
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22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
新潟大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学1年時に行った◯◯留学をきっかけに文化の多様性に興味を持ち、文化人類学の研究室に所属しました。そこでは世界各地の社会について文化の側面から捉え、家族、ジェンダー、経済、政治、宗教などの観点から理解深めます。例えば、私は「◯◯女性がかぶる◯◯の意義」を卒業論文のテーマにし...
11
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22年卒
ITエンジニア職
22年卒
会社説明会(オンライン)
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】マンパワーグループの概要:日本で最初の人材派遣会社として業界をリード、 本社は横浜ランドマークタワーから田町に移転、59万人の登録者、142拠点 マンパワーグループの3つのブランド: マンパワー(スタッフィング:人材紹介事業であり、この会社のメイン事業)、 エクスぺリス(プロフェッショナ...
1
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は今、『◯◯◯◯◯◯とは何か』という◯◯学科のゼミに所属しています。このゼミでは◯◯◯◯◯◯を1.自社の周りを取り巻く環境を分析する論理的思考力、2.他社にはできない事業を展開していく創造的思考力の2つに分類して研究しています。ゼミの活動では、◯◯◯◯◯を身に付けるために、◯◯県...
4
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22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
上智大学 | 文系
【入社してから取り組みたいことや、仕事を通じて将来どのような自分でありたいか、あなたの「Will(やりたいこと・なりたい姿)」を教えてください。】私は人の生活をサポートする仕事がしたいと思っています。そのため、貴社に入社いたしましたら人材派遣・紹介のお仕事で、個人と企業をつなぐ架け橋となるような仕事がしたいです。私が上記の...
11
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22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技】私の趣味は映画鑑賞です。映画を見る時だけは自分以外の人生を送ることが出来る感覚が好きで、主人公だけでなく、登場人物の立場に感情移入しながら鑑賞しています。この事から日常生活においても、常に周りの人の立場から物事を考える事が得意になりました。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は学業に関して、主に◯◯...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯、◯◯の研究。◯◯の◯◯論に基づいた分析や、◯◯と◯◯(◯◯等)との比較などを行いました。ゼミの活動内容は、◯◯を◯◯した後にゼミ員で◯◯を議論し、その後各自で設定したテーマに基づいて研究、発表を英語で行うというものです。私は『◯◯』の◯◯や◯◯の◯◯の分析、『◯◯』と◯◯の◯...
20
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】SPIの本での勉強、何度も企業のwebテストを受けて慣れること。 【参考にした書籍・WEBサイト】学校の図書館で借りたSPI対策本
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接(集団)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。その後、前回の面接のフィードバックや最終面接の流れについて人事の方から説明を受ける。 【質問内容】・自己紹介、雑談(最近の学校の授業についてなど) ・親にマンパワーで働くことを言ったらなんて言われると思うか。...
1
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21年卒
総合職
21年卒
二次面接(集団)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・学チカ、深掘り ・現在見ている業界、その中でもなぜ人材なのか。このようや考えに至った経緯やきっかけなどとても深く質問された。 ・なぜマンパワーなのか、将来のWill ・明日〜3年後のなりた...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接(集団)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業担当の女性と男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】基本的にエントリーシートにそった質問。 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PRやその深掘り、逆質問。 自分についての質問がほとんどで、どれだけ自己分析ができているか、深掘りされてもしっか...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は周囲に目を配り仲間と協力して物事に取り組むことが得意です。私は現在飲食店の◯◯スタッフのアルバイトをしています。その中で私は同僚とコミュニケーションを取り、チームワークを高めることに努めています。例えば、後輩が困っている時にすぐに声をかけ、常に笑顔でいることで話しかけやすい先輩となるよう心がけています。なぜ...
16
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界と関わる仕事であるため、業界の理解が深まり次のキャリアに繋がりやすいと考えた。また、社員さんの雰囲気も自分の性格と合っていると思った。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】1月、2月に複数回あり 【採用人数・倍率】100人程 【内定者の採用大学・学...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】コロナの影響で説明会が中止になり、会社の理解を深めるために最終面接前に行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から電話がかかってくる 【質問内容】1 競合他社はどこか 2 人事の方が入社を決めた理由 3 最終面接に向けてのアドバイス 最終面接の前に実施された。最終面接が社長と言うこともあり、どの...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機→面接室に移動→面接→見送り 【質問内容】1.人材業界を受けている理由 2.当社の営業を友人に紹介するとしたらどのように紹介するか? 3.今回の面接で自分の見て欲しいところ 4.営業シュミレーション(...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 性格診断20分 【対策方法】特になし
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21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、定刻に面接官が入ってくる 【質問内容】1.自己紹介 2.人材を受けている理由 3.会社の動画を見ての感想 4.逆質問 この面接では営業社員が同行し、逆質問の時間が長かった。3番目の質問は人によって...
1
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21年卒
総合職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、定刻になると面接官が入ってくる 【質問内容】1.自己紹介 2.趣味について 3.人材を受けている理由 4.就職活動の状況 オーソドックスな質問が多かった。緊張をほぐしてくれるために、エントリーシートに書...
1
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20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文理非公開
【自己PR(400文字以内)】私の強みは、相手のために全力で行動ができることです。私が現在所属している◯◯人規模の◯◯サークルでは年に2回ライブが行われるのですが、オーディション制であり、応募総数が◯◯バンドを超える中から◯バンドしか選ばれません。私自身必死に努力しましたが、1、2年目は選ばれることがなく、とても悔しい思い...
53
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【弊社への志望動機(人材業界に魅力を感じた理由も含めて教えてください。)】人材業界に魅力を感じたのは幅広く人に寄り添うことができる仕事だからです。私は大学3回生の夏休みまで教職を志望して勉強をしていました。教職を志望していた理由は人の人生に大きく関わることができるからです。しかし、もっと多様な価値観で幅広い環境で働きたいと...
17
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【弊社への志望動機(人材業界に魅力を感じた理由も含めて教えてください。)】私は、誰もが自分の好きなように働ける社会を作りたいと思っています。私の◯◯は持病があり、今は正社員として働いているものの、入退院を繰り返しているのでこの先働き続けられるだろうか、という不安や、毎日の通勤が大変そうであることを見ていて、◯◯と同じように...
9
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】本やウェブサイト
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から面接 【質問内容】志望理由、小学生、中学生、高校生、浪人、大学生時代の深堀、学生時代力を入れたこと、自己PRなどのほかに変化球的な質問も多かった。(自分を動物に例えるとなど)2人学生がいるが聞かれることは二人とも違う。 ...
1
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から面接 【質問内容】志望理由、小学生、中学生、高校生、浪人、大学生時代の深堀、学生時代力を入れたこと、自己PR、他者の選考状況などオーソドックスな質問が多かった。語学をアピールしていたため、留学経験などについての質問も...
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20年卒
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐ面接 【質問内容】志望理由、小学生、中学生、高校生、浪人、大学生時代の深堀、学生時代力を入れたこと、自己PR、他者の選考状況などオーソドックスな質問が多かった。語学をアピールしていたため、留学経験などについての質問もあっ...
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
県立広島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 採用課長?と思われる女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着後、控え室で待機。その控え室で前回の面接のFBを受ける。 後に案内された部屋に10秒後にノックして入室。 【質問内容】・自己紹介(所属、志望動機を2分程度で) ・興味のある事業 以下、社...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
県立広島大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】電卓が使用可能である為、それなりの計算問題が出題される。 また、テストセンターと異なり、選択肢がない(入力式)問題も出題される為、慣れておいた方がよい。
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総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
県立広島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手女性社員 課長(部長?)級の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、女性面接官の案内で10秒後にノックして入室 【質問内容】・自己紹介(所属、企業選びの軸、就活の状況) 以下、学生別に質問 ・人材業界を志望する理由(企業選びの軸の深堀り) ・経...
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20年卒
一次面接
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本選考
県立広島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手男性社員 アカウントセールスの若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接官の案内で30秒後にノックして入室 【質問内容】・自己紹介(所属や志望業界、一言で普段何をしているか程度でよい) ・人材業界を選んだ理由(就活の軸) 必要に応じて...
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20年卒
企業説明会
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本選考
県立広島大学 | 理系
【内容】企業説明会 社員質問 【注意した点・感想】当たり前だが、起きておくように。 本格始動した3月下旬は慣れない学生にとっては辛いようで、意外と寝てしまう方が多い。 また、公式に社員に質問出来るのはこの機会のみである。その為、人材派遣について軽く勉強した状態で挑み、現場のイメージを明確に出来ると尚良い。
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19年卒
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】性格を測られるだけであった。 【対策方法】特になし。
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19年卒
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【内容】事業内容の説明と先輩社員との座談会 【注意した点・感想】少人数制の会社説明会だった。少人数ならではかもしれないが、座談会では聞きたいことが何でも聞ける雰囲気だった。基本的に他の会社ではあまり聞けないような給料体制も社員の方からおっしゃっていただいて、とてもフラットだった。
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19年卒
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19年卒
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】立命館大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
19年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マンパワーの人事部長と子会社の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの待機室にてしばらく待っていると選考会場に案内される。入室すると面接開始。 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜマンパワーを志望したのか? マンパワーの事業を理解しているのか? 履歴書の中...
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19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員と若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの待機室にてしばらく待っていると面接の部屋に案内される。入室するとすぐに面接開始。 【質問内容】基本的には自己紹介と学生時代頑張ったことを聞かれた。集団面接だったので、あまり深いことは聞かれず、面接官の...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に誘導され、他の受験生たちと一緒に待った。しばらくすると面接会場に案内され、集団面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・尊敬する人物は? ・学生時代に力を入れたこと ・他に受けている業界 ...
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内定
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者とマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機したのちに、面接の部屋に入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に一番力をいれたことについて 自己PR 強み2つと弱み2つ 志望動機 なぜマンパワーなのかについて 人材派遣の...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから、面接の部屋に入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に一番力をいれたことについて 自己PR 強み2つと弱み2つ 志望動機 なぜマンパワーなのかについて 人材派遣の仕事につい...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機したのちに、面接の部屋に入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に一番力をいれたことについて 自己PR 強み2つと弱み2つ 志望動機 なぜマンパワーなのかについて 人材派遣の仕事について ...
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総合職
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内定
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同志社大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです。 【内定者の採用大学・学歴】大手門学院大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サッカーサークル部長、留学
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グループ面接(一次面接)
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名は説明会にいた人事の方、もう1名は営業で活躍されている方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→前室待機→履歴書提出→面接→お見送り 【質問内容】・就職活動について ・なぜ人材業界か ・人材業界で働くにおいてあなたの強みとは?弱みとは? +それに対する深堀り(...
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説明会
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同志社大学 | 文系
【内容】(1)約8年目になる人事の方が企業説明をしてくださいました。 (2)営業の方と人事の方(営業経験あり)の方に質問タイム 【注意した点・感想】質問の中で、マンパワーグループの方々はどのような人が多く、 どのような気持ちで仕事をしているのかなど、マンパワーで働く人の共通項を探る質問を投げかけるようにしました。 ま...
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エントリーシート
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同志社大学 | 文系
【研究課題または興味のある科目】教育とキャリア 【学生時代に力を注いだこと】学生会議の実行委員としての活動 学生会議において、財務体制の変革を行ったこと。 【自己について】私の強みは"問題を自分事として捉え、人に寄り添えること"です。この強みは社会人として人と接する上でも活かしていきたいと思っています。 【各質問項目で注...
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最終面接
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】にこやか。面接の部屋に入った際もにこやかに対応してくださり、優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着(15分前にくることを指定される)→人事の方と面談→面接→人事の方と面談→お見送り 【質問内容】・自己紹介してください ・就職活動の様子について教えてください ・...
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WEBテスト
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同志社大学 | 文系
【試験科目】数学や国語の内容 適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】難しくなかったイメージ。 問題数も多くなかったです。 【対策方法】SPIの対策をしていれば、難しく感じることもありませんでした。 こちらに関しては他の内定者も同じことを言っていたので、特別な対策はいらないことがわかります。
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グループ面接(二次面接)
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名は人事の方、もう1名は営業のマネージャーをしていらっしゃる方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】・自己紹介をしてください ・どれくらい緊張してますか、パーセンテージで表してください ・就職活動の状況を教えてください ・人材業界ってどのような業界で...
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ワンキャリ編集部
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