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マネーフォワードのES(エントリーシート)・体験談一覧
マネーフォワードの就活のES・体験談の一覧です。マネーフォワードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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26年卒
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】meetに入ってそのままスタート 【質問内容】大事にする価値観 その価値観(「人からどう見られるか」)によってネガティブなことが起きたエピソード リーダー経験は多いほうなのかどうか リーダーをしたときの失敗談 就活軸 マネー...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大切にしている価値観】私が大切にしている価値観は「自分の足を使って行動すること」だ。 【その価値観が培われたエピソード】学生団体で高校生・大学生に向けて制作した◯◯を◯人に配布した。私は広報を担当しており、当初はメールで高校・大学に配布を頼んでいたが断られることが多かった。メールでは◯◯の魅力を全て伝えられないことが原因...
2
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24年卒
ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】思いやりと効率性を大切にしている。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】◯◯のアルバイトの中で、思いやりの中にも効率性を求めることを意識している。マニュアルがなく、どうしたらお客様が快適でいられるか、効率的に仕事ができるかを自分なりに常に考...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会社説明会・グループワークから共感したことを、自身のこれまでの経験を踏まえて教えてください。】MVVCへの共感を第一の採用基準とする貴社の姿勢に共感した。なぜなら、これまで培った経験から、チーム”全員”が同じ方向を目指すことの大切さを学んだからだ。そのために私が掲げている価値観は「安心」である。具体的には「全員を巻き込む...
1
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24年卒
ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください。】物事を考える時や困難に直面した時に物事を俯瞰する 【その価値観が培われたエピソードを教えてください。】私は「物事を俯瞰すること」を大切にしている。物事を局所的に捉えるのではなく、全体から物事を見つめ、本質的な課題を見極めることを意識している。きっかけは、高校サッカー部時代...
3
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25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は「当事者意識を持ち、最後までやり遂げること」だ。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】長期インターン先の新規事業部にて、アプリの詳細設計書作成提案し、一人で作成した経験から培われた。半年前に広報部から新規事業部に異...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私は「行動力」という価値観を持っています。私が思う行動力とは、考えや計画を実際の行動に移す役割を果たすことだと思います。いくら良いアイデアや計画があっても、実行しなければそれ自体で価値はありません。行動力を持って行動をとることで、望む結果を生み出すことができると思います。 ...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私は、課題を解決するために対話を通して相手目線で物事を考えることを大事にしている 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】塾講師として、生徒を志望校の合格へと導いた。私の塾では、能力は高いものの勉強へのモチベーションが低い生徒が多かった。その中...
1
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】お金の問題を課題解決するという事業内容に共感していた一方で、ITの力を用いてより多様な社会課題の解決に携わりたいと感じたため。 【採用人数・倍率】40名ほど 【内定者の採用大学・学歴】学歴で区分されてはいない。辞退したため詳細は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
最終面接(社長面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に事前に案内されたURLに接続し、人事の方との接続確認を行う→社長が入室して面接開始→面接終了後はそのままルームに残り、社長と入れ替わる形で人事の方が入室する→人事面談→面談終了後は自分でルームを退出 【質問内容】マネーフォ...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
三次面接(役員面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLに接続し、開始まで待機。終了後は自分でルームを退出。 【質問内容】自己紹介 最も成長したと感じている経験は?(学生時代に力を入れたこと) ・その経験の中で自分自身のどのような部分が成長したと感じているか? ...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接の前に、相互理解を深める場として、一次面接の面接官を担当していた人事の方と面談が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから接続し、開始まで待機。終了後は自分でルームを退出。 【質問内容】現在の就活状況 会社をより細かく見ていく上で大事にしているポイント 魅力を感じる企業の...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサクセス部の部長(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLにアクセスし面接開始まで待機。面接終了後は自身でルームを退出。 【質問内容】自己紹介 ・大学と学部を選択した理由 ・入学をして自分が学びたいことは学べているか? 大学入学以降か...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLに接続し、面接開始まで待機。面接終了後は自分でルームを退出。 【質問内容】自己紹介(所属学部、長期インターンの経験について簡単に紹介) 大学で学んでいる学問に興味を持ったきっかけは? 長期インタ...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし。
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ビジネス職
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24年卒
企業説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業の事業内容についての説明 【注意した点・感想】企業説明会なので特に選考要素はなかった。事業内容や社風について理解が深まるよい機会だと思う。また、説明会の最後に今後の選考フローについてお知らせがあり、参加して数日後にWebテスト受験の案内が届いた。
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ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください。】わたしは、自身と関係者の感情とがほぼ一致する状況が望ましいと考える人間です。例えば、何かのプロジェクトで私の思い通りに進んだからといって、下請け業者の人が辛くなり、その後「もう付き合わない」と言われることを残念に思います。次のプロジェクトがさらに大成功を収めるチャンスかも...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください。】何事にも誠実でいること。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください。】高校時代、部活動の大会に向けた準備の取組を評価してもらい、部長に選出してもらったこと。所属していた◯◯部は、基本週に2日の活動日と自主活動という形で活動していて、2年次にグル...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会社説明・GDの内容から共感したことを自分の体験を踏まえて教えてください。】二点共感しました。一点目は会社説明を通して、貴社の「お金の課題を解決し、チャレンジする社会を目指す」考えに共感しました。大学時代、サークルの会長をしていたのですが、費用の関係上毎回参加することは不可能でした。さらには、その費用を稼ぐためにアルバイ...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください。】成長ではなく成功にフォーカスする 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください。】メディア運営の長期インターンで月次売上を前月から50%増加させることに成功した経験である。インターンを始めた当初、社会で活躍できる能力をいち早く身に着け、成長したいと...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください。】他者の発言・主張を鵜呑みにせずに、自らの意志に基づいて責任感のある行動をする 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください。】私が高校生の時のエピソードだ。担任の先生が、学生に対して、国立大学への進学を明確な理由もなく勧める方だった。私も国立大学を...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の全ての段階を通して、社員の方々は優しく親身にお話を聞いてくれました。MVVCの浸透や事業の伸びも期待でき、嫌なところがないといった印象でしたが、最終的には自分自身のキャリアの面を考慮し、慎重に検討した結果、他社を選ぶことになりました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARC...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと接続確認→面接官と交代し、面接開始→終了後、リクルーターと最終面接の振り返り→退出 【質問内容】・今までの選考はどうでしたか? ・将来どういう人になっていきたいですか? ・マネーフォワードが良いと思った理由 ・将来どん...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】二次面接は過去と現在のことが中心だったのに対し、三次面接では未来についてのことを質問されました。 ・今までの面接はどうったか ・将来的にどうなっていきたいか(将来ビジョン) ・どんな人と働きた...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと、その深掘り ・周りの友達と接している時に、どういうキャラクターか ・挫折経験、辛かったこと ・大変だったけど乗り越えた経験 ・今までで一番大きな決...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接合格後、一次面接を担当してくださった面接官の方がリクルーターとなり面談の機会を設けてくださいます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】・今までの面接はどうでしたか? ・就活状況、企業選びの軸 ・受けている企業名、各社の魅力と違い ・逆質問 ・次回面接(三次面接)で...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】カルチャーフィットを見ている印象でした。 ・人生を送る上で大切にしている価値観と、それが現れたエピソード ・将来像(仕事でも、プライベートでも) ・企業選びの軸 時間オーバーで逆質問の時間は取れ...
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ビジネス職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【GDのテーマ・お題】就職活動をよくよくする施策を考える 【GDの手順】企業説明会の後、グループに分けられてGDを行う。時間は約30分。 前提条件のすり合わせ→現状把握→アイデア出し、比較検討→結論の順で取り組み、発表を行った。 グループワークが終わったあとは、...
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ビジネス職
内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容、業務量に対して給与が少ないため。福利厚生もIT企業のなかではいまいち。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どんなビジネスパーソンになりたいか ・なぜ~な理想を持ったのか ・個人的にはエンジニアから入るといいと思うが、エンジニア職に興味はあるか ・マネーフォワードで何がやりたいか ・なぜやりたいと感じたか +...
1
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ビジネス職
内定
24年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・動機 ・チームの中での役割 ・具体的に何が難しかったか。それをどう乗り越えたか ・自分の強みは何?それをどう生かした? ・他のチームメイトはどう集めた? ・リーダー...
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス(転職して5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・私の業務について知っていますか? ・大学でどんなことをしているか? ・なにが課題?どう解決しようとしている ・研究と就職は結びつかないよね。エンジニアとして携わることはなぜ考えていな...
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(最近転職されてきた方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・マネーフォワードを知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・ES(価値観について)の深掘り ・インターンシップでは人事課題についてワークをするが、興味はあるかどうか。 ・就活の...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】算数(数式、図形)、英語 【各科目の問題数と制限時間】各ページごとに20問程度。10分程度の制限時間。 【対策方法】SPI対策
2
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は「尊敬できる仲間と働き、成長すること」だ。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】エピソードは、◯◯の一員として、◯◯を行った経験だ。 私は◯◯担当だったが、最初の1ヶ月は価格を下げても1件しか案件を獲得出来ず悔し...
3
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:5年後活躍する新卒を採用するための人事戦略 1日目:自己紹介。人事部長のお話。 2日目:ワーク(ヒアリング、仮説出し) 3日目:ワーク(仮説の絞り込み、具体的なイベント開催など)、発表(パワポで10分発表) 【ワークの具体的な手順】班員同士の得意分野の理解→ヒ...
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24年卒
説明選考会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】株式会社マネーフォワードとスマートキャンプ株式会社の会社説明 グループワークとアンケートの回答で選考を行う 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業であり、ガツガツしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ものすごい自社のMVVCを大切にしている企業 【こ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は「常に非代替的な存在になる」ことだ。何をするにも、他の人にはできない何かに取り組めているか、自分にしか生み出せない成果を出せているかということを意識している。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】きっかけは◯◯での...
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24年卒
説明選考会
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説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明から始まり、もう一社説明会に参加していた。最後には、企業を意識したグループワークや個人ワークの選考があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お金に関するサービスを提供している企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バリューに基づいて活動している企業。 【このイベ...
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は「挑戦」です。その理由は、新しいことにチャレンジすることで、自分自身の成長につながると考えるからです。そして、自分の興味のある事に出会え、物事への視野が広がり、やり遂げることで自分に自信がついてきます。 様々な物事に積極的に挑戦する価値観を大切に...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】大切にしている価値観は大きく2つある。一つ目は『人格者である事』である。これは、生きていく上で、知識や経験、小手先のテクニックだけでは限界があるという事である。最終的に人から信頼され、組織を任されるような人間にまで上り詰めるのは道徳者・人格者でると考える。二つ目は『自身の半...
2
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大学非公開 | 文理非公開
【 あなたが大切にされている価値観を教えてください】「現状を変えるために、一歩踏み出す勇気」を大切にしている。 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】この価値観は高校2年生で1年間◯◯留学へ行った際に培われた。留学当初は言語と価値観の壁にぶつかり、友人ができず英語力も伸び悩んでいた。しかし、...
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24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大切にされている価値観を教えてください】変化することに楽しさを見出し、成長し続けること 【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】この価値観が形成されたのは幼少期から様々な所へ連れて行っては私に何でも挑戦させてくれた両親の影響だ。何か新しいことに挑戦させる前に両親は必ず”これ楽しそう?...
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23年卒
内定
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本選考
天理大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の全ての段階を通して、社員の方々はMVVCが浸透しており、仕事に対して良いプライドを持って楽しまれていると感じました。さらに、面接においては、自身の過去を理解しようと親身になってくださり、キャリアについても学生に寄り添う姿勢が素敵だと思いました。嫌なところがないといった印象でしたが、最終的には給...
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23年卒
最終面接
/
本選考
天理大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに接続後、面接開始。 【質問内容】質問は至ってシンプルで、大きくマネーフォワードの志望理由を問うものでした。 ーマネーフォワードを受けようと思ったきっかけは? ーここまで(最終面接)まで来ているので、志望度が高い...
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四次面接
/
本選考
天理大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員/取締役CXO 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに接続後、1人目と面接、その後、面接官交代。 【質問内容】質問自体は今までの面接と大きく変わりませんでした。 ー企業選びにおいて大切にしていることは何か? (就活の軸、志望業界、それらの理由とその...
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三次面接
/
本選考
天理大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員・取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsに接続 1人目の面接を45分、次に面接官が入れ替わり45分間面接をします。 【質問内容】自己紹介と提出した履歴書をもとに質問されます。 総じて、過去の経験を通して人間性や思考性を見られていると感じま...
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ビジネス職
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リクルーター面談
/
本選考
天理大学 | 文系
【経緯】二次面接通過後、担当人事との面談を設けられます。 担当人事はグループ面接を担当した方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsに接続 【質問内容】面談での質問内容は大きく2つで、二次面接の振り返りと、就活の状況です。 二次面接の振り返り ・今までの面接はどうだったか ・MFの志望動機...
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マネージャー、役員面接
/
本選考
天理大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目はマネージャークラスの方 2人目は事業部長、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに接続後、1人目の面接官の方が入室。45分間の面接後、2人目の面接官が入室。 【質問内容】大きく「価値観(過去)」「就活(現在)」について、自己紹介や学生時代に...
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人事グループ面接
/
本選考
天理大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに接続後、簡単な自己紹介と面接。 【質問内容】過去をもとにした価値観に関する質問と未来に関する質問をしますと教えてくださります。 1)あなたの大切にしている価値観を過去の経験をもとに教えてください。(3...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
天理大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに接続、企業説明会を受けた後、グループディスカッションが行われる。 【GDのテーマ・お題】目的:ユーザーフォーカスを意識してみよう テーマ:就職活動を良くする施策を考える 【GDの手順】企業説明会を一通り終えた後、担当人事の方からグループディスカッションを始める旨が...
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エントリーシート(ES)
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【会社説明会・グループワークから共感したことを、自身のこれまでの経験を踏まえて教えてください。 】負担とされるバックオフィス業務をビジネスの基礎と捉え、生き生きと働ける環境を作る、という考えに共感した。これは私自身が体験してきた労働環境での経験に起因している。塾講師のアルバイトを2年間続けてきたが、紙中心のバックオフィス...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会社説明、グループワークを通して、共感できたことをご自身の体験を踏まえて教えてください。】二点共感しました。一点目は会社説明を通して、貴社の「お金の課題を解決し、チャレンジする社会を目指す」考えに共感しました。私自身、◯◯の厳しい家計で育ち、そんな中でも奨学金を利用することで大学進学ができました。ただ提出書類に追われるこ...
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本選考
大学非公開 | 理系
【会社説明、グループワークを通して、共感できたことをご自身の体験を踏まえて教えてください。】会社説明:「お金について学ぶ機会が少ないこと」に大変共感ができました。私自身教師を目指していた期間が長く、「人生の中で必ず関わらなければならないものであるのに、意外と学校では教えてくれないもの」として、お金に関する教育等に関心があり...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会社説明、グループワークを通して、共感できたことをご自身の体験を踏まえて教えてください。 】「お金について学ぶ機会が少ない」というのは私も日々思っていることで、ここに共感できました。大学1年生の頃に「欧米の家庭と比べ、日本の家庭は預貯金志向が強い」という旨の記事を見てから、私はこの状況について考える機会を持つようになり...
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説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要から創業ストーリーを踏まえどんな想いを持った会社なのか、Mission、Vision、Valueの説明とその考えに対する会社としての想い。各プロダクトの概要説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家計簿アプリのみ知っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】法人向...
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マネーフォワード説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】マネーフォワードの事業内容、企業理念や社風について。グループ会社のスマートキャンプの事業内容も軽くあった。その後30分程グループディスカッションが行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系の事業をしていて、カルチャを大切にしているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由として社員の雰囲気を挙げましたが、MVVCを重んじる社風が嫌いになったという意味ではありません。そうではなく、やる気のある社員さんたちと同じ温度感で仕事をすることができないのではないかという懸念から辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方国立、早慶、マー...
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最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネーフォワードの代表様。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→代表と面接20分→人事と面談30分→終了 【質問内容】極めてオーソドックスな内容の質問でした。例えばなぜマネーフォワードか。どんな仕事がしたいと考えているかなどが質問されます。時間の半分近くが逆質問...
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三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。肩書き等の経歴は事前に詳しく教えてもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→1人目と面接→2人目と面接→接続終了 【質問内容】パーソナル系 1.どのMVVCが一番好きか2.どんな人と働きたいか3.長所と短所4.意見対立が起こったときはどうするか5.理...
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二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の管理職クラスで副部長など。両方とも中途入社組。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→1人目と面接(30分)→2人目と面接(30分)→終了 【質問内容】パーソナル系統と志望動機系統に分かれます。 パーソナル系統1.なぜその大学学部を選んだか2.学生時代頑張...
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一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(説明会と同じ、中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→開始→終了→オンライン接続切断 【質問内容】パーソナル系統と志望動機系統に分かれます。 パーソナル系統は1.価値観を変えた出来事2.今までの人生で納得がいかなかった経験3.今までで1番しんどいと...
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エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【本日の説明を聞いて興味を持った点について3点教えてください。】1.事業領域の幅広さ 貴社は「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる」を掲げ、個人と法人の両方にアプローチしています。金融機関と協働してデータ連携を行い、顧客利益に還元するなど、それぞれの事業のシナジー効果を生んでいる点を魅力に感じました。 2...
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会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容・規模の説明→ミッション/ビジョン/バリュー/カルチャー(MVVC)の説明→福利厚生・働く環境→選考フローにについて→質疑応答 特にMVVCの浸透に対して全社的に注力しているらしく、説明会の中で最も強調されていた内容であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業拡大に野心を...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【本日の説明を聞いて興味を持った点について3点教えてください】・マネーフォワードのビジネスモデル ・「User Focus」 ・「Fairness」 【マネーフォワードを志望する理由について教えてください。】私が貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、金融を通して人の成長を支えたいと考えたからです。これは、私の部...
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オンライン会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明が中心だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】使っているアプリのイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】これからのビジネスが伸びそう。 【このイベントを通しての感想】選考を本気で受ける気になった。
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MoneyForward説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ミッション、ビジョン、バリュー、事業内容、toCとtoBの事業の違いについて、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SaaSの企業の一つで、特に金融の面に強い会社だというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特にわたしたち学生にはtoC向けの商材のイメージが多いが...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【弊社を志望する理由について教えてください。】不安要素を少しでも軽減し、人々の自己実現に貢献したい」と考えています。こう考えたきっかけが2つあります。1つは、私の友人が経済的理由で夢をあきらめたことです。私の◯◯からの友人に◯◯の道を目指していたものの金銭的な問題で別の道を選び、努力している友人がいます。その友人と話してい...
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マネーフォワードweb説明会
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説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】人事の人の経歴、会社概要、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】資産や支払い管理、確定申告もできるサービスの提供 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いいサービスを提供している会社だが、今後の事業展開ビジョンが一般社員に根付いていない企業 【このイベントを通しての感想】資...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
立教大学 | 文系
【本日の説明会を聞いて興味を持った点について3点教えてください。】一つは、ミッションである。「お金を前へ。人生をもっと前へ。」という貴社のミッションを聞き、顧客はもちろん社会全体のことを考え、貢献している企業であると感じたからである。二つ目は幅広い事業領域についてである。貴社は個人だけでなく、法人を対象としたサービスや、M...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】御社を志望する理由は、私の就活の軸に合致しているからだ。 私は(1)顧客に寄り添う(2)人生を支えられる影響力を持っている(3)ビジョン・価値観に共感できる。という3つの軸を持ち就職活動を行っている。一つずつ説明していく。 (1)御社のバリューであるユーザーフォーカスに惹かれた。利益重視で売り上げだけを見る...
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ビジネス職説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界、会社についての説明があった後、今後の本選考のスケジュールの説明がある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長中のSaaS企業というイメージ。特に、家計簿アプリの印象が強くto C向けのコンテンツが強いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】to Cだけでなく、t...
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1DAY ジョブ
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→質疑応答→今後の選考フロー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題等は特になく、会社説明を行った後に個々人が質疑応答を行っていきました。マネーフォワードでは、個々人のキャリアと会社の方針がどれくらいマッチしているかが求められるので、質問の意図を私らしく伝え...
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個人面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 たぶんワンキャリアライブとかに出るくらい頻繁に出る方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入出→マネーフォワードを知ったきっかけなどの質問→終了 【質問内容】・現在の就活の状況 ・マネーフォワードを知ったきっかけ ・大学で頑張ったこと ・...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に講演形式です。社長の辻様他、役員の方々などからフィンテック業界やSaaS業界、今日のコロナ情勢における社会の在り方などマクロ的な視点で講演されました。グループディスカッションは最初の1回のみでそこからは質疑応答が基本です。 【ワークの具体的な手順】講演→質疑応答→締...
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/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・現場のtoB部署の社員 ・現場のtoC部署の社員 ともに入社3、4年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】先方からビデオ通話のアクセスがあるまでURLを開いて待機。 45分間質問や雑談など、最後に逆質問。これを2セット。 【質問内容】・学生時代にもっとも頑張ったこと ...
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一次面接
/
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】先方からビデオ通話のアクセスがあるまでURLを開いて待機。 30分間人事から質問、最後に逆質問。 【質問内容】・学生時代にもっとも頑張ったこと (答える内容によって学生に対して深堀る質問が来る) ・御社を志望し...
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大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】20人くらい? 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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社長面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事に会議室に案内される→面接→人事にその場で内定を伝えられる→少し面談し、退出 【質問内容】最初からほとんどが逆質問であった。かなり焦ってしまい、途中でもう質問が出てこなくなった時に、社長からこちらにいくつか質問がされた。具体的に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と少し話して会議室へ→一人目の面接官(30分ぐらい)→二人目の面接官(30分ぐらい)→退出 【質問内容】自己紹介、学生時代やってきたこと、趣味の話やゼミの話を聞かれた。また、志望動機は聞かれなかったが、入社後にやってみたいことを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室→一人目の面接官(30分ぐらい)→二人目の面接官(30分ぐらい)→退出 【質問内容】履歴書をもとに、学生時代やってきたことや趣味について(旅行やヒッチハイクなど)、ゼミについてなど、さまざまな質問がされたが、ところどころ...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室で面接→退出 【質問内容】小学生ぐらいから今に至るまでの人生について、自分の価値観がわかるように話してください、というものだった。これを話し終わってから、さまざまな質問をぶつけられて答えていくかたちであった。就活の質問もされた...
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ワンキャリ編集部
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