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マネーフォワードの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
マネーフォワードの面接/面談の体験談一覧です。マネーフォワードの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、マネーフォワードの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンラインMTGに入室 【質問内容】■質問 ▶︎入社後にチャレンジしたいこと ▶︎キャリアプラン ■回答 ▶︎入社後にチャレンジしたいこと 新規サービスの開発やマネジメントに興味があること話した...
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ビジネス職
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社の代表兼親会社の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンラインMTGに入室 【質問内容】■質問 ▶︎就職活動で見ている業界 ▶︎選考状況 ▶︎会社を選ぶ判断軸 ▶︎他社と比べたMoneyForwardの印象 ▶︎現行のサービスで改善した方...
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現場社員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインセールス部門の責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンラインMTGに入室。 【質問内容】■質問 ▶︎長所短所 ▶︎チームで何かを成し遂げた経験 ▶︎志望動機 ■回答 ▶︎長所短所 高校生時代の部活動の話を織り交ぜながら話し...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに届いたURLからMTGに入室した。 面接終了と同時にMTGが閉じられた。 【質問内容】■質問 ・人生で最もチャレンジしたことは ・将来像と就活軸 ■回答 ・人生で最もチャレンジしたこと ▶︎大学時代の課...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】具体的な質問内容は覚えていないが、ESで書いた内容の深掘りがメインであったと記憶している。チームのなかでどう立ち回って貢献したのか、チームワークに対してどの様な考え方を持っているのかを知りたい様に感じ...
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ビジネス職
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人事面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・大学でやっていること ・学生時代に頑張ったこと ・人と協力して何かをした経験 ・人と協力して何かをした経験の深掘り 大学で人と協力して何かをした経験を、挫折も交えて話した。なんでこの会社なのか...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れた事 そこまで深堀は多くありませんでした。 あとはその後は逆質問を2回程させていただいて、対三リミットになり、面接が周流となっていたように覚えています。もうすでに内定は...
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エキスパートコース(マーケティング職)
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三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CMOの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・前の面接担当者の印象について ・これまでに力を入れてきたことについて ・その深堀をそれ以降されていました ・逆質問の時間がかなり長くあり、ひたすら聞きたいことを全部聞いたり、そのCMOの...
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エキスパートコース(マーケティング職)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部の2つの部署の副部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと ・なんでマーケティングエキスパートで申し込んだのか ・志望理由 ・マーケティングがしたい理由の深堀 ・自分の強みの理解度に...
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エキスパートコース(マーケティング職)
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代に力を入れたことを教えてください(自己紹介の中で話していたことの掘り下げとして質問された) ・その中で苦労したことはありますか ・マネーフォワードを志望し...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後に質問が問われ、最後にフィードバックをくれる 【質問内容】学生時代にリーダーシップを発揮した経験についての質問が中心になる。どのような立場でリーダーシップをとったのか、どのように、なぜそのような行動を...
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最終面接
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本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの面接の情報を事前に調べてきてくれており その中で気になった点などについて深掘りされた。 また、学問のことや大学を選んだ基準など今までの人生のターニングポイントなどについても聞かれることが多かった。 ...
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役員面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったこと 就活軸 その中でなぜマネーフォワードなのか マネーフォワード入ってどんなことをしたいのか 人生で成し遂げたいことなど 今までの面接と違い、これからのことや志望動機などに深く聞かれまし...
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ビジネス職
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リクルーター面談
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本選考
東洋大学 | 文系
【経緯】二次面接終了後メールにて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため 【質問内容】過去の選考の感想 一次選考の人事さんだったためその後の心境の変化など また、次回の役員面接に向けてのアドバイスなどをもらった。 現状受けている企業名や、自分の就活終了時期の希望などについてきかれ回答に適した選考フ...
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2時面接
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本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インタビュー形式での面接でした。 一次面接と異なり、現場社員とのことでより現場で生きる学生時代に力を入れたことなどを強く深掘りされた気がします。 また一次面接と異なる点としては、挫折経験や成功体験につい...
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1時面接
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本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的な形式で特に志望動機などは聞かれませんでした。 主に聞かれた内容は、学生時代頑張ったことがメインで その他価値観や就活軸など一般的な就活情報だと思います。 逆質問では、こちらがした内容を丁寧に教えて...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】大学で何を学んでいるか 学んだ中で印象に残っていること 企業を選択する際の軸 軸を設定した理由・原体験 どのような社会人になりたいか マネーフォワードに入って何をしたいか それを実現...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前に実施された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】これまでの面接の感想 志望度はどうか 他に選考中の企業 選考中の企業と比べてマネーフォワードの印象 就職活動の軸 軸の理由 企業を選択する際に最も重視すること 最終面接前に確認したい事 逆質問(複数個) 【雰...
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ビジネス職
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】これまでの面接の感想 面接を担当した社員の印象 就職活動の軸 軸で絞った後どのように企業を決める 成長した経験 挫折経験 その経験を他に活かせたこと 成長の後にできるようになっ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生時代の中で意思決定をした経験 意思決定のメリットデメリットがあると思うがどう考えた チームで頑張ったこと 周囲からどう言われる 今までの挫折経験 それをどう乗り越えた・工夫し...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当・新卒入社2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生時代努力をしてきたという経験 なぜその取り組みをしようと思ったのか その取り組みで工夫したこと・大変だったこと 将来像(プライベートでもビジネス関連でも) その将来像を...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、人事の方と注意事項の確認とアイスブレイク。 その後15分間でCEOの方と面接。 面接後10分間ほど人事の方と面接の感想と、今後の案内について会話。 【質問内容】・これまで社員と話してきて、どういう印象を受けたか。 ...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】本来であれば役員面接の前に現場社員面接があるが、自分はその面接を免除していただいたので、現場社員の話を聞く機会がなかった。そのため、最終面接の前に現場社員との面談を組んでくださるということで面談が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない。合計1時間で、途中30分が経過した際に社員の方...
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ビジネス職
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役員面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。自身の場合は面接の最後で合否が伝えられた。 【質問内容】・自己紹介とそれについての軽い雑談。 ・学生時代に力を入れたことと、その深堀。 ・自分の人生で最も困難だったことと、それをどう乗り越えた...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒人事担当の方。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLを踏んで入室。自身の場合は、面接終了時に面接の合否と軽いフィードバックをもらって退出した。 【質問内容】自己紹介と、その内容について軽い雑談。大切にしているか価値観は何か。就活の軸は何か...
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ビジネス職
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24年卒
最終
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事とmeet上で説明を受けてから社長面接へ 【質問内容】ここまでの面接で社員に対して抱いた印象や感想を教えてください マネーフォワードの志望度はいまどうですか 今後、社会人としての理想像と、マネーフォワードで働く時のキャリアプランを...
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リクルーター面談
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本選考
立教大学 | 文系
【経緯】三次面接前の面談だけでは、疑問が解決しないと見受けられたため 【会場到着から選考終了までの流れ】meetに入ってそのままスタート 【質問内容】三次面接はどうでしたか 三次面接前のリクルーター面談で聞くことができなかったことはありますか 志望度は現在どうですか どのようなキャリアを描いていきたいと思っているので...
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三次
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部長兼役員 【会場到着から選考終了までの流れ】meetにはいってスタート 【質問内容】これまでの面接はどうだったか、感想を教えてください 就職活動において困っていること、悩んでいることはありますか マネーフォワードや個人に対して聞きたいことはありますか ...
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ビジネス職
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
立教大学 | 文系
【経緯】三次面接前の相談時間 【会場到着から選考終了までの流れ】meetに入ってスタート 【質問内容】お互いの自己紹介とここまでの面接についての感想を聞かれました。 また、この場は疑問解消の場として使ってほしいという話をされました。 志望度はどうかということと、マネーフォワードに興味を持った理由を聞かれて逆質問の時間で...
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ビジネス職
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二次
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサポートの人材育成部 【会場到着から選考終了までの流れ】meetに入ってスタート 【質問内容】組織の中での役割における意思決定 切り替えるときの対処方法 チームで達成したエピソード ゼミでの仕事のバランスをとったか 周囲と一緒に何かやるという考えはどこから来る...
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一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】meetに入ってそのままスタート 【質問内容】大事にする価値観 その価値観(「人からどう見られるか」)によってネガティブなことが起きたエピソード リーダー経験は多いほうなのかどうか リーダーをしたときの失敗談 就活軸 マネー...
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最終面接(社長面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に事前に案内されたURLに接続し、人事の方との接続確認を行う→社長が入室して面接開始→面接終了後はそのままルームに残り、社長と入れ替わる形で人事の方が入室する→人事面談→面談終了後は自分でルームを退出 【質問内容】マネーフォ...
1
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三次面接(役員面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLに接続し、開始まで待機。終了後は自分でルームを退出。 【質問内容】自己紹介 最も成長したと感じている経験は?(学生時代に力を入れたこと) ・その経験の中で自分自身のどのような部分が成長したと感じているか? ...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】三次面接の前に、相互理解を深める場として、一次面接の面接官を担当していた人事の方と面談が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから接続し、開始まで待機。終了後は自分でルームを退出。 【質問内容】現在の就活状況 会社をより細かく見ていく上で大事にしているポイント 魅力を感じる企業の...
1
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサクセス部の部長(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLにアクセスし面接開始まで待機。面接終了後は自身でルームを退出。 【質問内容】自己紹介 ・大学と学部を選択した理由 ・入学をして自分が学びたいことは学べているか? 大学入学以降か...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLに接続し、面接開始まで待機。面接終了後は自分でルームを退出。 【質問内容】自己紹介(所属学部、長期インターンの経験について簡単に紹介) 大学で学んでいる学問に興味を持ったきっかけは? 長期インタ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと接続確認→面接官と交代し、面接開始→終了後、リクルーターと最終面接の振り返り→退出 【質問内容】・今までの選考はどうでしたか? ・将来どういう人になっていきたいですか? ・マネーフォワードが良いと思った理由 ・将来どん...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】二次面接は過去と現在のことが中心だったのに対し、三次面接では未来についてのことを質問されました。 ・今までの面接はどうったか ・将来的にどうなっていきたいか(将来ビジョン) ・どんな人と働きた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと、その深掘り ・周りの友達と接している時に、どういうキャラクターか ・挫折経験、辛かったこと ・大変だったけど乗り越えた経験 ・今までで一番大きな決...
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【経緯】二次面接合格後、一次面接を担当してくださった面接官の方がリクルーターとなり面談の機会を設けてくださいます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】・今までの面接はどうでしたか? ・就活状況、企業選びの軸 ・受けている企業名、各社の魅力と違い ・逆質問 ・次回面接(三次面接)で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】カルチャーフィットを見ている印象でした。 ・人生を送る上で大切にしている価値観と、それが現れたエピソード ・将来像(仕事でも、プライベートでも) ・企業選びの軸 時間オーバーで逆質問の時間は取れ...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どんなビジネスパーソンになりたいか ・なぜ~な理想を持ったのか ・個人的にはエンジニアから入るといいと思うが、エンジニア職に興味はあるか ・マネーフォワードで何がやりたいか ・なぜやりたいと感じたか +...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・動機 ・チームの中での役割 ・具体的に何が難しかったか。それをどう乗り越えたか ・自分の強みは何?それをどう生かした? ・他のチームメイトはどう集めた? ・リーダー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス(転職して5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・私の業務について知っていますか? ・大学でどんなことをしているか? ・なにが課題?どう解決しようとしている ・研究と就職は結びつかないよね。エンジニアとして携わることはなぜ考えていな...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(最近転職されてきた方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・マネーフォワードを知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・ES(価値観について)の深掘り ・インターンシップでは人事課題についてワークをするが、興味はあるかどうか。 ・就活の...
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
天理大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに接続後、面接開始。 【質問内容】質問は至ってシンプルで、大きくマネーフォワードの志望理由を問うものでした。 ーマネーフォワードを受けようと思ったきっかけは? ーここまで(最終面接)まで来ているので、志望度が高い...
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
四次面接
/
本選考
天理大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員/取締役CXO 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに接続後、1人目と面接、その後、面接官交代。 【質問内容】質問自体は今までの面接と大きく変わりませんでした。 ー企業選びにおいて大切にしていることは何か? (就活の軸、志望業界、それらの理由とその...
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
三次面接
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本選考
天理大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員・取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsに接続 1人目の面接を45分、次に面接官が入れ替わり45分間面接をします。 【質問内容】自己紹介と提出した履歴書をもとに質問されます。 総じて、過去の経験を通して人間性や思考性を見られていると感じま...
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
天理大学 | 文系
【経緯】二次面接通過後、担当人事との面談を設けられます。 担当人事はグループ面接を担当した方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsに接続 【質問内容】面談での質問内容は大きく2つで、二次面接の振り返りと、就活の状況です。 二次面接の振り返り ・今までの面接はどうだったか ・MFの志望動機...
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
マネージャー、役員面接
/
本選考
天理大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目はマネージャークラスの方 2人目は事業部長、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに接続後、1人目の面接官の方が入室。45分間の面接後、2人目の面接官が入室。 【質問内容】大きく「価値観(過去)」「就活(現在)」について、自己紹介や学生時代に...
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
人事グループ面接
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本選考
天理大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに接続後、簡単な自己紹介と面接。 【質問内容】過去をもとにした価値観に関する質問と未来に関する質問をしますと教えてくださります。 1)あなたの大切にしている価値観を過去の経験をもとに教えてください。(3...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネーフォワードの代表様。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→代表と面接20分→人事と面談30分→終了 【質問内容】極めてオーソドックスな内容の質問でした。例えばなぜマネーフォワードか。どんな仕事がしたいと考えているかなどが質問されます。時間の半分近くが逆質問...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
三次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。肩書き等の経歴は事前に詳しく教えてもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→1人目と面接→2人目と面接→接続終了 【質問内容】パーソナル系 1.どのMVVCが一番好きか2.どんな人と働きたいか3.長所と短所4.意見対立が起こったときはどうするか5.理...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の管理職クラスで副部長など。両方とも中途入社組。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→1人目と面接(30分)→2人目と面接(30分)→終了 【質問内容】パーソナル系統と志望動機系統に分かれます。 パーソナル系統1.なぜその大学学部を選んだか2.学生時代頑張...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(説明会と同じ、中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→開始→終了→オンライン接続切断 【質問内容】パーソナル系統と志望動機系統に分かれます。 パーソナル系統は1.価値観を変えた出来事2.今までの人生で納得がいかなかった経験3.今までで1番しんどいと...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
1DAY ジョブ
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→質疑応答→今後の選考フロー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題等は特になく、会社説明を行った後に個々人が質疑応答を行っていきました。マネーフォワードでは、個々人のキャリアと会社の方針がどれくらいマッチしているかが求められるので、質問の意図を私らしく伝え...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 たぶんワンキャリアライブとかに出るくらい頻繁に出る方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入出→マネーフォワードを知ったきっかけなどの質問→終了 【質問内容】・現在の就活の状況 ・マネーフォワードを知ったきっかけ ・大学で頑張ったこと ・...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・現場のtoB部署の社員 ・現場のtoC部署の社員 ともに入社3、4年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】先方からビデオ通話のアクセスがあるまでURLを開いて待機。 45分間質問や雑談など、最後に逆質問。これを2セット。 【質問内容】・学生時代にもっとも頑張ったこと ...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】先方からビデオ通話のアクセスがあるまでURLを開いて待機。 30分間人事から質問、最後に逆質問。 【質問内容】・学生時代にもっとも頑張ったこと (答える内容によって学生に対して深堀る質問が来る) ・御社を志望し...
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
社長面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事に会議室に案内される→面接→人事にその場で内定を伝えられる→少し面談し、退出 【質問内容】最初からほとんどが逆質問であった。かなり焦ってしまい、途中でもう質問が出てこなくなった時に、社長からこちらにいくつか質問がされた。具体的に...
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と少し話して会議室へ→一人目の面接官(30分ぐらい)→二人目の面接官(30分ぐらい)→退出 【質問内容】自己紹介、学生時代やってきたこと、趣味の話やゼミの話を聞かれた。また、志望動機は聞かれなかったが、入社後にやってみたいことを...
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室→一人目の面接官(30分ぐらい)→二人目の面接官(30分ぐらい)→退出 【質問内容】履歴書をもとに、学生時代やってきたことや趣味について(旅行やヒッチハイクなど)、ゼミについてなど、さまざまな質問がされたが、ところどころ...
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19年卒
ビジネス職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室で面接→退出 【質問内容】小学生ぐらいから今に至るまでの人生について、自分の価値観がわかるように話してください、というものだった。これを話し終わってから、さまざまな質問をぶつけられて答えていくかたちであった。就活の質問もされた...
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