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日本IBMのES・体験談一覧
日本IBMのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本IBMの就活のES・体験談の一覧です。日本IBMの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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26年卒
26卒
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】国語 【各科目の問題数と制限時間】センター試験の小説のような形式。 【対策方法】特に必要なし。
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→職種ごとに6人程度のグループに分かれてブース(広いスペースを区切ってある)へ移動→GD1時間→グループ面接1時間→退室 【質問内容】志望理由や学生時代に頑張ってきたことなど一般的な質問。 しかし他の人の発言に対してどう思...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→職種ごとに6人程度のグループに分かれてブース(広いスペースを区切ってある)へ移動→GD1時間→グループ面接1時間→退室 【GDのテーマ・お題】某大学の資料をもとに課題を発見し、解決策を提言せよ 【GDの手順】架空の大学についてA4で2枚ほどの資料が各自に配られ、特に読み込みの時間は与...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】辞退のため不明だが、100人程度かと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学生 【自分以外の内定者の所属大学】横浜国立大学
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
最終役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかであるが知的な女性と男性(40〜50代)が1人ずつであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な言語の筆記試験がある。10分で高校の時の現代文の小説を解くような感じで、設問は3問しかない。 面接は、1人ずつ人事部に部屋に案内され、1対2で行った。 【質...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず集団面接が行われる(30分)。その後、集団面接を行ったメンバーで20分でグループディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】ある街の学校の知名度とレベルを上げるにはどうすればいいか 【GDの手順】資料が渡されるのでその資料をまず読み込んだ後に、時間配分と役割を決めて臨ん...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアの方2人。非常に穏やかで落ち着いた方と、少し圧迫をしてくる方の2名だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず集団面接が行われる(30分)。その後、集団面接を行ったメンバーで20分でグループディスカッションを行う。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、人と...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数列、計数、国語 【各科目の問題数と制限時間】各分野20分ほど 【対策方法】数列は、正直全く自信がなかった。あまり対策のしようもないと思われる(少なくとも一般の市販書籍で対応できるものではなかった)。 計数と国語に関しては、他のウェブテストの対策をしていれば対応が可能。
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在にな ることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢 献をしたいですか?第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してくだ さい。 IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】200人程度(しかし全部門合わせてであるため、コンサルの内定者の正確な数はわからない。おそらく70〜100程度か) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験がある人が多かった。また、インターンに参加してそこから内定につながった人も多かった。 【内定後の拘束...
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17年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)/(最終面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳ほどの男性の面接官で、営業職のトップの方と、部長クラスの方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1階ロビーで待たされ、その後すぐに面接のブースに誘導された。 【質問内容】学生時代に何を頑張ったか、どのように頑張ったか、なぜIBMの営業職を志望したのか、...
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17年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は30代の男性で課長クラスの方が2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの直後に行うので、そのままの流れで行う。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自らの組織に対してどういった働きかけをしてきたか、挫折をした経験、壁を乗り越えた経験、主体的に回り...
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17年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室での待機後、ブースに誘導される。 【GDのテーマ・お題】給食配給会社として、ある市の給食のシステムを改善するにはどうしたらよいか。 【GDの手順】ペン、紙、ケースについての資料、付箋、などを渡されて、30分間自由に議論をするよう言われる。班の中では、5分間各自で考える時間を設け、その...
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17年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、英語 【対策方法】通常のウェブテストの対策本を使用した。
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17年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか?第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。(500文字以下) IBMは世界に価値のあるイノベーションを届...
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17年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】内定を辞退したので不明。
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題は仮想の企業の問題点を洗い出し、どうすれば業績が上がるのか、といった非常に平凡なケーススタディを行った。具体的には3〜4人で1グループを作り、プレゼンを行うという流れだった。ただ、参加する学生の進捗や着眼点によって、その場で内容を作っているようだったので、中々...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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17年卒
二次面接(最終)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代女性、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 小会議室に案内され、そこで10分程度の筆記試験が行われた。 その後、別室で面接を40分ほど行われた。 【質問内容】1.自己PR 2.ESに書いたエピソードの深堀 3.コンサルタントになりたい理由と...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接の直後に、A4サイズの資料1枚が配布された。 ディスカッションの形式は自由で、最後に5分間の発表があった。 発表後質疑応答の時間がある。 【GDのテーマ・お題】◯◯市の経済活性化のために、コンサルタントとして◯◯中学校の経営課題を解決する 【GDの手順】ディスカッションの形...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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17年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】着席したら人事の指示通りに書類を整理して提出する。 その後2名の面接官が部屋に入り、手元の資料を確認しながら面接を始める。 面接終了直後にグループディスカッションが始まる。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】1.IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか?第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。(500文字以下) 2. IBMは世界に価値のあるイノベーショ...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】IBM独自の認知アセスメント(WEBテスト) 形式は非言語のみで、数列推理と一般的な計算問題の二種類がある。 【各科目の問題数と制限時間】各設問に制限時間が設けられており、3回以上制限時間を超えてしまうとロックされる。 ロックの解除には、英語のメールまたは電話で海外のサポートセンターに連絡する必要があるので...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】コンサルタントは50人程度
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17年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両者とも男性の営業職で、40〜50歳。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10分ほど待機→一次選考と同じ会場へ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと3、4点をひたすら深掘り ・(アルバイトのエピソードに対して)嫌な客は居た?どう対処した? ・営業のイメ...
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17年卒
営業(テクノロジー事業本部)
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】前述 【GDのテーマ・お題】食品メーカーの担当者として新商品をどう売るか 【GDの手順】・A4資料が1枚。 ・紙、マーカー、ポストイット。 ・40分ほど自由に議論して、最後に3分ほどで発表。発表の形式は自由。 ・面接官は何もしない。 ・最後に、GDについて何か聞きたいことがあれば聞...
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17年卒
営業(テクノロジー事業本部)
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17年卒
一次面接+GD
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人で、20代後半と30代後半。 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋が10個ほどに仕切られており、指定された番号の部屋に入る。必要書類を提出した後、学生で軽く雑談していると面接官が入ってくる。グループ面接をしてからGD。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の内容...
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17年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】・能力検査 数列の法則性を掴んで、空欄に数字を埋める。数回間違えるとロックされる。 ・性格検査 ◯◯の状況の時、どう行動するか。 【対策方法】特に無し。
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17年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】①IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか?ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。(500文字以下) ②IBMは世界に価値のあるイ...
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17年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】不明。300人程度採用のはずだが、恐らく辞退者が多いので、春選考だけでも結構な人数に内定が出されていると思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者は不明。一次選考の段階では、海外経験をアピールしている人や留学生が多かった。 【内定後の拘束】無し 【...
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
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17年卒
二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40後半と50前半の男性。役どころはシニアマネジャー。口調はゆっくりでやさしい感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で15分ほど待たされた後、面接会場に移動。面接官から質問の質問やく20分、学生からの逆質問で10分ほど。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】質問内容は、...
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ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語(コグニティブ(IBMなだけに)) 性格診断 【対策方法】言語はSPI対策でいいと思うが、非言語に関しては企業のオリジナルなので対策のしようがないが、CAB・GABが少しは役に立つと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題 CAB・GAB完全突破法!
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】約400人
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17年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて面談 【質問内容】主に逆質問。当社の志望度や、他社の選考状況など。 ただ、ここでは御社が第一志望です。と言い切り、熱意を伝えることが大事。他企業の辞退を言い渡されるが、その対策は事前にしておけば問題ない。その場ではあく...
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17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれ、面接終了後に小論文がある。 【質問内容】少し鋭い質問がとんだ。 自分が答えた言葉に対して、その意味はどう考えてる?など。自分の場合はそこまで考えて臨んでいたのでそこまで焦らなかったが、恐らく準備ができてないと焦る...
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17年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて面接会場へ 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、逆質問など。オーソドックスな内容。 時事問題や身の回りのことに関する質問もあるので日頃からアンテナを張っておくことは非常に大事だと思う。 ただ、踏み込みすぎ...
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筆記試験
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【試験科目】計数、英語、構造把握 【対策方法】本を三冊解いた
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】住友商事に伝えたいこと 【各質問項目で注意した点】自己アピールと志望動機を上手く取り込めるようにした。
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17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】先輩 【訪問人数】3名 【内容】基本的な業務内容から、ESの添削、面接練習までして頂いた 【感想】最も効果的な対策だと思う
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【内定者の数】例年と変わらず150名前後だと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、院生、留学など、なにかしらの強みがある 【内定後の拘束】他企業を辞めるよう言われる 【自分以外の内定者の所属大学】東大、慶應、早稲田、東工大、一橋
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともコンサル職で年次は40歳前後 基本的に穏やかであるが、質問は一つ一つ鋭い 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→中部屋に移動し、筆記試験→個室に移動し、個人面接 【質問内容】・学生時代最も力をいれたこと ・周囲と協力して成し遂げたこと ・学業に関して最も頑...
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【試験科目】言語(小説) 【各科目の問題数と制限時間】小説問題を10分で回答。 問題数は3問で、1問が記号、2問が記述。 【対策方法】あまり重要視されてないように感じたため、特に必要ないと考える
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の後、休みを挟まず開始される 【GDのテーマ・お題】◯◯大学の本質的な経営改善を行うには 【GDの手順】はじめに、お題についての資料が渡される為、それを読み込む時間を取った。 次に、本質的な経営改善とは何か定義づけを明確にし、達成するには何が課題なのか資料を参考にしながら議論をし...
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一次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は40歳すぎで、どちらもコンサル職。 質問の1つ1つがクリティカルであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定会場に集まり、受付を済ませた後ロビーで待機。 時間になると社員が迎えにくる。 その後、仕切りのある大部屋に移動し、必要書類を提出 【質問内容】1つの質問...
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【試験科目】計数:数列推理とSPIの非言語レベルの問題 性格診断:オリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】計数について、一問2分15秒の制限時間あり 【対策方法】オリジナル問題なのであまり対策法はないように感じたが、数的推理については、不慣れな人は練習問題等に目を通しておくと良いかもしれない
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【質問項目】(1)IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか?第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。(500字以内) (2)IBMは世界に価値のあるイノベーショ...
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準備
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【連絡の仕方】サークルの先輩の紹介 【訪問人数】2人 【内容】IBMのコンサルタントの働き方、仕事内容、評価基準について質問 【感想】説明会の開催回数が少なく、なかなか情報を集めにくかった為、OB訪問は非常に有意義なものとなった。
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】コンサルタント職で100名程度 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】早慶が多いように感じた 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】今のところなし
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【質問項目】学生時代に頑張ったことは何か 【各質問項目で注意した点】項目事項が学生時代に頑張ったことのみだったので、ある程度学歴などのフィルターはあったかもしれない。
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、実際にIBMに入社してから行う研修を5日間に凝縮させた内容であった。この研修は世界のIBM170各国共通のものであり、グローバル的な視点にも触れることができる。またIBMの研修は非常に充実していると有名であり、実際にそれを体感させることにより、IBMの...
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50ぐらいのプロジェクトマネージャーの人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待たされ、時間になると部屋に呼ばる。1時間ほど面接し終了 【質問内容】志望動機、思い描いているキャリアパス、学生時代に力を入れたこと、チームでの経験を通じて果たした役割等オーソドッ...
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】上記のグループ面接と同日に行った。 【GDのテーマ・お題】ある町内の手作りロケット大会での、1〜7位までの出場選手の名前と対応するロケットの名前を推理する 【GDの手順】最初に20枚程の断片的な情報が書かれたカードを3等分して渡され、ディスカッションについての説明を受けた。その後30分ほど...
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
グループ面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅とベテランが一人ずつおり、2人が質問を行う。 後ろに1人、人事が居て進行や記録をとっている。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで暫く待たされ、時間になると数人ずつ呼ばれる。部屋に通されてから必要書類を提出し、その後1時間ほど集団面接を行い45分程グループディ...
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数 【対策方法】独自問題だったため、対策はできなかった。
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか?第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。 ・IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業...
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】企業サイトによると未定
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
2次面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人ともコンサルタントで、サバサバした雰囲気。 要点のみついて話すので、人によっては冷たい印象を受けるかもしれない 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同じく、非常にニュートラルな雰囲気。 面接官は手元に学生の資料をおき、時々メモをとっている様子。 1つの回答にた...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】中学受験レベルの短い文章に対して、選択問題が1問、記述が2問 【対策方法】どれも難しいものではないので、対策の必要なし
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
1次面接(GDと同時)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員2人はともにコンサルタントなので、サバサバしている感じ。人事は連絡事項のみで、発言等はなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から提出書類に関する説明があった後、面接官2名が部屋にくる。 再び人事から、1次面接についての説明があった後、ストップウォッチで測りながら部...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、受付を済ませ、企業ロビーで待機。 時間になったら、人事が迎えにくる。 部屋に通されて、必要書類の提出および記入をして、社員の到着を待つ。 【GDのテーマ・お題】独創性を競うコンペに出品する商品として次の2つのうちどちらを採用すべきか 【GDの手順】初めに、商品に関する情報と...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】webテストと同時期に提出。パーソナル情報の記入を含めて、エントリーシートは3ページある。 いわゆるESの質問としては (1)IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか?ご希...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】IBM独自のテスト(WEB):数列推理など。一問にかけられる時間が決まっており、数回タイムオーバーになるとテストがロックされる。 IBM独自の性格テスト(WEB):この状況の場合は、どの選択肢を選ぶか。など。 【各科目の問題数と制限時間】数列問題は一問にかけられる時間が決まっており、数回タイムオーバーになると...
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17年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】30人ほど(早期選考、複数職種こみ) 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶応 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】今のところなし
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16年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
16年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代~40代の男性2人。2人とも穏やかな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→広い部屋がいくつかのブースに分けられており、そこのブースに入れられる→面接→終わり次第解散 【質問内容】自己紹介、エントリーシートをもとに、IBMで何をやりたいかについ...
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16年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接→GD→解散 【GDのテーマ・お題】某企業が新しい商品を販売しようとしている。与えられた商品情報をもとに、どれを販売すべきか決めるもの。また、その理由も述べること。 【GDの手順】1:資料の読み込み 2:商品を売る対象者を決めるなど、細かい定義づけ 3:各商品の利点と欠点を上げて、...
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16年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
16年卒
グループ面接(引き続きGDへ)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年代が上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→広い部屋がいくつかのブースに分けられており、そこのブースに入れられる→面接→GD 【質問内容】あちらから質問が来るだけで、答えた内容に対して深く突っ込んでくるものではなかった。 ...
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16年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】英語、計数、国語 【対策方法】SPIノートの会で勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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16年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】女性限定の座談会。飲み物とワッフルが配られて、1グループ8人程で、自由に質問ができる形式だった。 【感想】社員の方は、全て女性で、女性の視点から働きやすさを聞けて、非常に参考になった。また、社員のプロフィールも事前に冊子でみることができたので、それをもとに質問ができて良かった。
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16年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】400人程度
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性2人、役職はパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に会場到着後、ロビーにて10分程度待機→オフィス内の会議室に通され個人面接(45分)→退出 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究についての説明 ・困難を乗り越えた経験 私は困難として、ベトナムでの...
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】非言語は表を読み取る速さと計算速度。言語は、素早く文章を理解できるかを見られる。
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
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17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半〜40代前半の男性2名 シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→会場(予約表、学生証、TOEICのスコア、成績表の提出)→グループ面接(50分)→グループワーク(30分)→フィードバック→退出 【質問内容】軽い自己紹介をひとりず...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】(1)IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか?第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。 (2)IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを...
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】パーソナリティ・アセスメント・・・性格診断 コグニティブ・アセスメント・・・計数問題 【対策方法】IBM独自のテスト、対策は必要なし。
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17年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】500人程度
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16年卒
カストマー・サービス・エンジニア※現在募集なし
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16年卒
1次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDと同じ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、グループごとに呼ばれる。 【質問内容】勉強面も含め学生時代に頑張ったことを説明してと言われました。それ以上は回答に対しての深堀のみでした。志望動機に関しては一切聞かれず能力を見るような面接だったと思います。逆質問も...
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16年卒
カストマー・サービス・エンジニア※現在募集なし
内定
16年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から50代ぐらいの方でした。男性2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、グループごとに呼ばれる。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったこと、内定もらったらうちに来るか、入ってからやりたいこと、競合との違いをどのように考えているか、他に...
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16年卒
カストマー・サービス・エンジニア※現在募集なし
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、グループごとに呼ばれる。 【GDのテーマ・お題】(守秘義務で言えなかった気がします。) 【GDの手順】資料に基づき、ディスカッションを行いました。私たちのチームでは各メンバーがそれぞれ読む資料を分担し、数分後シェアする形をとりました。ディスカッション後には面接官にプレゼン...
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16年卒
カストマー・サービス・エンジニア※現在募集なし
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「英語」、「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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16年卒
カストマー・サービス・エンジニア※現在募集なし
内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか?ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。(500文字以下) ・IBMは世界に価値のある...
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16年卒
カストマー・サービス・エンジニア※現在募集なし
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16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】私が採用された時点では400人ほどが採用されたとのことでした。
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想世界を想定した自動車部品メーカーへの成長戦略。 最初に資料が全て与えられるののではなく、徐々にデータが与えれられるというより実務に近い形でのインターンだった。また最終プレゼンは勝ち残り式になっており、全体の場でプレゼンできるのは2チームのみである。 【ワークの具体的な...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】学業を通じて得られたあなたにとっての一番の学び、もしくは発見について教えてください。 あなたの強みは何ですか。根拠となる経験とともに教えてください。 その強みをどのように活用して、組織や社会にどんな良い変化を起こせると考えていますか。 【各質問項目で注意した点】どれも400字以内とそれなりの分量を要求されて...
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBMのGBSで実際に行われているロジカルシンキングやデザイン思考等の研修から抜粋して講義を行い、必要に応じてグループワークなどによる演習を行っていく。最終日には、それまでに学んだ事を個別にまとめて発表した。 【ワークの具体的な手順】ロジカルシンキング等の手法を最初に講義を...
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方から実際のコンサルティング業務の体験ということで架空の会社を設定しケースワークを行った。またなるべく実際のケースに似せるために、初日にすべての情報が明らかになるのではなく、日数を重ねるごとに情報が随時開示されていくという業務であった。 【ワークの具体的な手順】二週間...
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】学生生活を通じて得られたあなたにとっての一番の学び、もしくは発見について教えてください。 【各質問項目で注意した点】自分が記載した経験から何を学び、それをどうのように日々の生活に生かしているのかを明確に書くよう心掛けた。特にIBMへの興味については触れなかった。
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日→レクチャーメインで、翌日のための課題が与えられた。 2日目→午前中は引き続きレクチャーで、午後にグループワークを行った。許可されていないため具体的な内容は記載出来ないが、計策的にやらないと完成まで間に合わない。 3日目→ミニレクチャー後、インプットしたツールやスキ...
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17年卒
電話面接もしくは、マッチング面談
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方、非常に穏やかな方で、学生のいいところを引き出そうとしてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて 【質問内容】自己紹介をお願いいたします。 学生時代にがんばったことはなんですか。 あなたの強みを教えてください。 志望理由を教えてください。 基...
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17年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】学業を通じて得られたあなたにとっての一番の学び、もしくは発見について教えてください。 あなたの強みはなんですか。根拠となる経験とともに教えてください。 その強みをどのように活用して、組織や社会にどんな良い変化を起こせると考えていますか。 【各質問項目で注意した点】論理性、文字のミス、簡潔さを重要視しました。...
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17年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ希望の部署に分かれて2週間インターンを行う、モバイルならモバイル、戦略なら戦略でそれぞれの業務を行う。 データ集め、整理、リサーチ、議事録、ミーティングに参加させていただいたりなど実際に働いている現場に入らせてもらえる。 【ワークの具体的な手順】部署に分かれる→そ...
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16年卒
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16年卒
GBS Spring Internshipプログラム 長期コース選考・マッチング会
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、役員レベル。 優しい口調で始まる前も場を和ませてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Opening→インターンシッププログラムの紹介→プロジェクト別個別セッション(30分×2)→面接(30分)→希望プロジェクト申し込み→Closing 【質問内容】質問内容は...
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16年卒
エントリーシート
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【質問項目】1. 長期コース/短期コースの選択 2. 専攻内容(200文字程度) 3. あなたがIBMのインターンシップに応募した理由と、体験したい内容について、具体的に教えてください。(500文字程度) 【各質問項目で注意した点】2専攻内容は、専門的な言葉を並べるよりも、誰が聞いても理解しやすい文章にした。 応募理...
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16年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は大きく3点に分けられる ①最初の1週間(3月4日~10日)はプロジェクト疑似体験。4人チーム体制で中期経営計画策定を行う。中間/最終報告あり。コンペ式。 ②①の期間に複数回の研修あり(ロジカルシンキング、ミーティング設計、資料作成プレゼンなど)。 ③2週間(3月...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で穏やかな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→インターンシップ説明会→面接(各自指定された時間)→部屋に戻り、再び説明会を聞く。 【質問内容】・簡単な自己紹介をしてください ・インターンシップで行ってみたい業務は? ・なんでコンサルタントを志望しているの...
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17年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はセキュリティー研修などの説明会。2日目からコンサルタントの実際のプロジェクトに参画しました。インターン生によっては、お客様先で直接業務を行った人もいました。最終日には、学生間で成果発表を行った。他に参加したインターンよりも、社員さんのフィードバックの質が高かったと思い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で穏やかな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を聞いてて、各自時間になったら部屋に通されて面接を行い、終わればまた説明会の部屋に戻り続きを聴く。 【質問内容】コンサルタントってなんだと思いますか、何故コンサルタントを選んだのですか、この、インターンでどんな業...
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】・学業を通じて得たこと(400文字) ・自身の強みを根拠とともに(400文字) ・その強みをどう生かせるか(400文字) 【各質問項目で注意した点】質問に忠実に、結論から答えた。そのあとの、各設問で軸、キーワードとなるものをまずは意識して、それをもとに根拠づけもわかりやすく述べた。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は説明。2日目から9日目までは実際のプロジェクトに参画。チーム決めについては面接時、自身が申告した内容に出来るだけ配慮したらしい。最終日に一人一人がインターンを通して得たことをプレゼンをしました。 【ワークの具体的な手順】社員にすべきことを聞く、そのあとに指示され、それ...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
16年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
16年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費清算→面接→終了 【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 ・大学で勉強した内容 ・学生時代頑張ったこと ・学生時代苦労したことと、それを乗り越えた方法 ・なぜこの職種なのか ・なぜIBMなのか ・IBMの社員に会ったことはあるか(説明会を含めて)...
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システム・ソリューション
日本IBM
16年卒
営業(テクノロジー事業本部)
内定
16年卒
一次面接(グループ面接・GD)
/
本選考
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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→グループ面接→グループディスカッション→終了 【質問内容】①グループ面接: ・コンサルタントになりたい理由 ・IBMの志望動機 ・体力はあるか ②グループディスカッション: ホワイトボードを自由に使ってよい。(書くことが多く裏・表を使用した) お...
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