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コベルコシステムのES(エントリーシート)・体験談一覧
コベルコシステムの就活のES・体験談の一覧です。コベルコシステムの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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内定
25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】もっと知名度のある企業から内定をもらったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】大阪大学 関西の大学が多そう 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に人事の人が質問してくる。その中で気になることを役員の人が質問してくる。人事の人が面接の進行を行う。 ・自己PR(1分) ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機(IT業界、なぜ弊社なのか...
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25年卒
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】今までの面接のフィードバックと最終面接対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの面接のフィードバックと最終面接へのアドバイスをしてもらった。 面接で、どのようなところをプラス評価、マイナス評価しているのか両方言われた。 そして、最終面接ではどんなことが聞かれるのかとどのようなところ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESを中心に質問される 面接官3人の各々が気になることについて質問される ・大学、学部を選んだ理由 ・研究室、研究テーマについて ・苦手克服しようと思ったきっかけ ・ITの志望理由 ...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップの参加理由 弊社を知ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと →苦労したこと 困難だったこと 自分が1番知っている知識(どんなことでもいい、自分の趣味など) →このことについて深堀され...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他の企業でWEBテストに慣れておく。参考書などで勉強する。
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エントリーシート
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【趣味・特技】映画鑑賞、スポーツ 【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください) 】私の強みは、問題の原因を明確にし、解決に導く力です。営業の長期インターシップでは、当初40人中36位という成績を自分の課題を冷静に分析し、解決策を実行し3か月後に成績1位になるこ...
5
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と現場部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して終わったら退席 【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・上記の深堀 ・SEを志望している理由 ・コベルコシステムを志望している理由 ・SEの業務をする上で必要な力を3つ挙げて ・上記3点の理由...
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リクルーター面談
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【経緯】最終面接に向けての面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、動画を見て質問できる 【質問内容】・エンドユーザーが利用するシステムの開発をしていると思いますが、どのようなシステムの開発をしていますか? ・システムを開発する上で心がけていることはなにかありますか ・勤務地に関しての質問を他の学生...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して面接して、終わったら退席 【質問内容】・学生時代に力を入れていること ・上記の深堀 ・あなたの強み ・あなたの弱み ・弱みを改善するために意識していること ・なぜその大学を選んだのか ・な...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を解いたり、他の企業の玉手箱を受けて練習すると良いと思う。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください) 】私の強みは、「失敗しても諦めず努力し続ける挑戦力」です。この強みは、高校受験の際に培う事が出来ました。大学生活ではこの強みを、◯◯な長期インターンシップに参加した際に発揮し、目標として掲げた◯◯の契約を超える◯◯...
5
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループのメンバーにそれぞれ違う情報の資料を提供して、グループワークの中で伝えることで一連の情報や事柄を整理していくものだった。 その後、あるシステムの故障が起こった際にどのシステムに問題があるのかを論理的に解き、点数を稼ぐワークであった。 【ワークの具体的な手順】説明会...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの内容は、製造業のシステムが停止してしまうというトラブルを解決するという内容でした。その原因をグループで相談しながら、推測して解決していくという流れで進んで行きます。ヒントなどから早く解決することを競いました。 【ワークの具体的な手順】会社説明を受け、グルー...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 幹部層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、自己PR 自分が主体的に行動し、チームで取り組んだこと なぜIT、SIerか 就職活動の軸 志望動機 当社でどんなことをしたいか キャリアプラン 他社選考状況 製造業に絞って...
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リクルーター面談
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【経緯】電話で最終前に案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】はじめにコベルコシステムについての社風や働き方についての動画を視聴後に 人事の方に一人2~3問ずつ逆質問できます。 企業のことだけでなく、最終面接に向けてのアドバイスや、今までの面接のフィードバックを聞くことも出来ます。 【雰囲...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学を選んだ理由、学部選択理由 ゼミについて なぜITか なぜコベルコか サークルでのあなたについて 心がけていること 周りからなんと言われるか 学生時代に力を入れたこと 深掘り ...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップ参加理由、興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと(目標を立てて計画して頑張ったこと) →なぜ取り組もうと思ったか →困難だったこと、工夫したこと 自分が一番知識が深いこと(学業...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの 【対策方法】玉手箱の参考書 夏の内にインターンにエントリーして数をこなしておくこと
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エントリーシート
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【趣味、特技】私は、モーニング巡りが趣味です。友達と様々な喫茶店に早起きして行き、その後、勉強や運動をしています。 【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください)】私の強みは「最後まで全力でやりきる力」です。私は、何事にも後悔しないくらい全力で取り組むことを大切にしています。高校生の頃、コロナウイルスの影響により一度中...
6
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明と会社説明の後にワークの説明があり、4人~6人のグループワーク 課題の説明資料が渡されて各自読み込みした後に、 トラブルが生じた原因を追及するもの 最終的な解決までにかかる時間で、順位が付けられます。 【ワークの具体的な手順】自己紹介 資料読み込み 共有 ...
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エントリーシート(ES)
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【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください) 】長所は「今できることを見つけて努力できる」ことだ。高校の頃に怪我をし、部活の練習に全く参加できなくなった。すぐに今の自分にできることは何かを考え、後輩の練習に付き添ってアドバイスをし、育成に力を入れた。一度チーム...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コベルコシステムについて、競合他社や取り組みについて説明があり、そのあとにグループワークがおこなわれました。そのグループワークでは、課題の説明資料が渡され、その後、時間が経過するとともに閲覧できる資料が増えていくため、その資料を参考にして、課題解決の糸口を提案していくという...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人とSE職の部長一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ開始 【質問内容】・他社の選考状況 ・Slerを志望する理由について ・会社の志望動機 ・他社に比べてこの会社を志望する理由は何か(何が他社と違いか) ・学生時代に頑張ったこと ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前の対策として人事面談の機会を設けてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ開始 【質問内容】これまでの面接のフィードバックを頂き、最終面接に向けて改善点を的確に教えていただきました。その後は、こちらからの質問の機会があったので会社の制度や勤務地などざっくばらんに気になっ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人 現場の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ開始 【質問内容】・今の大学に入学した理由は? ・学部時代は何を学んだか ・どのような分野に興味を持ったか ・研究活動の深堀(大変だったことやそれをどのように乗り越えたか) ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】基本的なものと同じ 【対策方法】参考書を3周ほど解いた
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エントリーシート
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【性格・人物特性(強み・⾧所を中心に記載ください)】私は困難な課題に前向きに挑戦する向上心があります。具体的には、研究活動で前例のない研究課題に取り組んだ経験が挙げられます。当初は参考文献がなく方向性が不明確でした。そこで、研究室の教授や先輩方、また研究に関連する他の研究室の教授へ直接連絡し定期的に話し合いを行いました。結...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・マイページを登録したきっかけ ・学生時代に目標を立てて取り組んだこと。 ・その取り組みで大変だったこと ・どのようにして乗り越えたか ・これだけは負けないという一番自慢できる知識について...
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システム営業
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日の流れ:業界説明→会社説明→IT関連ワーク→本題のケーススタディワーク グループ:1チーム 5人、チームの選別はランダムかと思われます。 ケーススタディ:トラブルの原因究明 他社と比較:2時間の長時間本格的なケーススタディワークが特徴的だと思いました。 【ワー...
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エントリーシート(ES)
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【趣味・特技】趣味:音楽鑑賞 特技:おいしいコーヒーを淹れること 【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください)】私の強みは継続力です。大学に入ってから授業でプログラミングを初めて学び、苦手意識がありました。しかし、小さなことの積み重ねが大事だと思い、プログラミングが得意な同期に質問したり、毎週コードを書いたりして自...
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【趣味、特技】ダンス、ネットショッピング 【過去10年以内の公的な賞罰など】なし 【性格、人物特性(強み。長所を中心に記載ください)】適応能力があります。習い事で毎回異なるメンバーの中で練習を重ねてきました。その場に応じた対応を心がけられます。 【グループやチームでの活動における立ち位置、果たすことが多い役割】前に進める役...
2
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【承諾/辞退理由の詳細】志望する業界に携わることが難しいため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】法政大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、キャリア開発センター部長 【会場到着から選考終了までの流れ】webexより入室 【質問内容】自己PRを1分程度で行う。SEに必要な力は何か。5年後や10年後にどのような人物になっていたいか。志望動機。なぜ製造業を支援したいか。日本経済についてどう思うか。内定が出たらどうす...
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【経緯】二次選考通過者には人事との面談があるようです。その中でも一部の人にはオフィスで説明を受けることができます。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち合わせをし、オフィス内を散策し、逆質問をいくつかしました。 【質問内容】人事の方からの質問は基本的にありませんので、最終選考に向けて不安な点を相談するイメー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当、現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexをインストールし、入室 【質問内容】アルバイトの経験を教えて下さい。アルバイトで苦戦したことがあれば教えて下さい。アルバイトで与えられた役職について、どのように集団を巻き込みましたか。苦手な人がいた際にどの...
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【試験科目】CBT 言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】ドメインからテストの種類を調べ、対策しました。
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【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください)】私の強みは、「目標に向かい着実に行動し、結果を残す」ことです。私は大学で学長賞を受賞し、研究においては学術論文の投稿や学会発表など、さまざまな成果を上げてきました。また、バンド活動では大学祭のコンテストで優勝し、写真撮影でも大学で優秀賞を受賞しました。これらの経験から、私...
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【趣味・特技】趣味は◯◯観戦です。年に数回は◯◯場を訪れ、◯◯の試合がある日は毎日結果をチェックしています。 【性格・人物特性(強み・長所を中心に)】私は人の気持ちを思いやることができます。私は集団のなかでマイナスな感情を持っている人が1人でもいれば、全体の雰囲気が悪くなると考えており、そのような人が生まれないような環境づ...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分はやりたいことよりも環境を重視していたので、社風や福利厚生が自分に合っている企業を選んだ。内定後も相談に乗っていただいたり、社員や同じ内定者との交流をたくさん設けてくださったりしたので、入社後のイメージがつきやすかったのも理由の一つである。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特にな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とSE職の部長の方お1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ開始 【質問内容】志望動機 考えているキャリア形成 SE職に必要なスキル3つと自分がどれだけマッチしているか 弱みとそれをどのように乗り越えているか 転勤することもあるが大丈...
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【経緯】最終面接前の対策として人事面談の機会を設けてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ開始 【質問内容】前回の面接のフィードバックとアドバイスをしていただいた。志望動機の内容から話し方まで丁寧にアドバイスをいただいた。その後はこちらからの質問に答えてくださり、気になっていたキャリア...
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二次面接(座談会参加者は一次面接免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人 現場の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ開始 【質問内容】IT業界やSEを志望する理由 職種の希望と志望度 志望理由(軸) アルバイトの深掘り 弱みとそれをどのように克服したか 大変だったことと乗り越え方 どん...
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【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】基本的なものと同じ 【対策方法】参考書を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ! スピード攻略WEBテスト玉手箱
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【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください)】私の強みは相手の状況を考えられる力です。その強みはコールセンターでのアルバイトで発揮しています。 私はお忘れ物に関するお問い合わせを受けているのですが、電話越しのお客様の声や周りの雰囲気に気を配り、その様子によって多少案内を省略したり、反対により詳しく案内をしたりと、対...
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【内容】初めに会社の説明を簡単にしていただき、社内を見学して現場社員の方とお話をさせていただきました。 【注意した点・感想】基本的な礼儀作法には気をつけましたが、特別堅苦しい雰囲気はありませんでした。現場社員の方とお話しできる機会は貴重なので、正直に自分が疑問に思っていることや聞きたいことを伺いました。みなさん真摯に答えて...
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24年卒
システムエンジニア(SE)
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人と部長クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・上記についての深掘り ・自己PR ・就職活動の軸 ・志望動機 ・システムエンジニアとしてやってみたいこと ・キャリアプランについて ・...
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24年卒
システムエンジニア(SE)
24年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・上記の深掘り ・集団ではどのような役割か ・リーダー経験はあるか ・リーダーとして大事にしていること ・自分の弱みや足りないこと ・苦手な人の特...
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24年卒
システムエンジニア(SE)
24年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・マイページを登録したきっかけ ・学生時代に目標を立てて取り組んだこと。 ・その取り組みで大変だったこと ・これだけは負けないという一番自慢できる知識について(勉強、趣味、何に関してでもOK...
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24年卒
システムエンジニア(SE)
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】公式の問題集を1周する。
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コベルコシステム
24年卒
システムエンジニア(SE)
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【性格・人物の特徴】あらゆる事象において、トライアンドエラーを繰り返し、最善策を生み出すことが私の強みです。 【グループやチームでの活動における立ち位置、果たすことが多い役割】普段からチーム全体を支える立ち位置にいると考えます。特にグループの話し合いなどは、一歩引いた状態から客観的に物事を捉え、議論の方向性や現状の問題分析...
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25年卒
システムエンジニア(SE)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【グループやチームでの活動における立ち位置、果たすことが多い役割(エクセル1行分)】私はリーダー的存在として、周囲を引っ張っていく役割が多い。 【◯◯における、あなたについて。◯◯は自由記述 塾講師バイトを選択】◯◯と◯◯の塾講師として活動する中で、強みである論理的思考力による説明力はあったものの、効果的なコミュニケーシ...
6
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24年卒
システムエンジニア(SE)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界、業種、会社の説明があり、その次にSEとしての課題に対してグループで解決策を練るワークを行いました。内容としては、システム構築のなかで発生した課題に対してグループで話すものでした。そして最後には座談会という名の社員の仕事内容について聞く時間がありました。 【ワーク...
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25年卒
システムエンジニア(SE)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください) 】私の強みは、計画に基づく実行力があることだ。ピアノを18年間続けている中でコンクールに30回以上挑戦し、特に中学3年と大学2年のときに結果にこだわった。また、積極的かつ負けず嫌いな性格だと考える。迷ったらまずは行動することをモットーとし、小さな失敗は恐れない節がある。...
6
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24年卒
システムエンジニア(SE)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【性格・人物特性】私の長所は継続力です。小学生から現在に至るまで一貫してサッカーを続けており、目標に向かって継続的に取り組みと反省を積み重ねてきました。その結果、中学高校時代には全国大会出場、大学ではひさしぶりのリーグ昇格や部のキャプテンに就任するなど成果を出すことができました。 【グループやチームでの活動における立ち位置...
6
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください)】私は苦手なことでも目標に向かって努力することができます。英語の能力を高めようと思い、TOEICの目標を◯◯点と決めてその目標に向かって毎日勉強しました。私は英語が大の苦手であり、大学1年生の時の点数が◯◯点と低いものでした。よって、苦手な単語を自分でまとめた単語帳を作成し...
1
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にコベルコシステムについての説明があり、次にSEとしての仕事体験ワークがあり、最後に現役社員との座談会があった。仕事体験ワークの内容は、システムトラブルが起きてその原因と解決方法をグループディスカッションする形だった。 【ワークの具体的な手順】コベルコシステムについての...
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24年卒
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24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】Web exを使用 【質問内容】まずは1分で自己PRをお願いします。 自己PRの深掘り アルバイトの深堀り 就活の軸 他に受けている企業 なぜIT業界なのか? SEに必要だと思う力、能力を自分の言葉でいいから3つ述べる チ...
1
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24年卒
システムエンジニア(SE)
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】最終前に全員が呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBexを使用 【質問内容】まず、全員に対して今までの面接のフィードバックをしてもらえる。(あなたはこういう風な人だなと捉えていますみたいな) その後は逆質問をする時間がとられ、ここでしか見れない限定社員座談会の動画を見せてくれる 【雰囲気】和やか 【注...
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24年卒
システムエンジニア(SE)
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web exを使用 【質問内容】基本的にESに沿って質問される 以下質問内容 今の大学を選んだ理由と、学部選択理由 研究内容について アルバイトの選択理由、続けている理由、大変だったこと 自分の強みと弱み なぜS...
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24年卒
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24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBexを使用する 【質問内容】アイスブレイクとして、マイページを登録した理由を教えてください。 目標に向かって計画を立てて、頑張ったことを一分で(時間を測られるため、時間厳守で短く話すこと)→深堀 趣味でもなんでもいいから、深...
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24年卒
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】基本的な形式と同じ 【対策方法】なし
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24年卒
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24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【クラブ・サークル活動(活動期間、役職などもあわせて記載ください)】個別指導塾(3年間) 【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください)】私の強みは、目標に向かって、逆境に負けず挑戦する力です。高校では、初心者で柔道部に入部し、黒帯を取ることを目標に、練習に励みました。部員が2人しかいませんでしたが、平日も他校に練習に...
3
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間が長めのグループワークでした。内容は、コベルコシステムがある企業のシステムを提供していると仮定し、トラブルを見つけ解決するというものです。一人ひとりに異なるヒントが与えられており、それらを共有しながら課題解決を目指します。 【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワー...
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】二次面接合格後、対面もしくはオンラインでの人事面談、社内見学の案内をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、交通費精算の手続きの後、社内見学をした。その後、二次面接の簡単なフィードバックと質問を受け付けてもらえる時間があった。 【質問内容】人事の方からの質問は全くなく、選考要素もないものと思われ...
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24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界への興味が高まったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明だが、関西の学生は多いと思う
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のかなり年次が高い方と、人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・自己PR ・なぜIT業界か ・どんな困難があると思うか ・やってみたいこと ・学生時代に力を入れたことについて ・やりがいなどを感じる瞬間 ・なぜそう感じるの...
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24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名と人事1名 現場社員は50代くらいに見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】現場社員から ・緊張してるか ・面接とか慣れてるか ・◯◯はいつからはじめたか ・集団ではどんな役割か ・リーダーとして大事にしていること ・他...
1
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】・インターンシップへの参加理由 ・目標を立てて、計画を立てて頑張ったことを1分で ・その取り組みで大変だったこと ・これだけは負けないという深い知識とその深さがわかる証拠 ・伝えられていない意外な一...
2
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24年卒
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】市販の参考書
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24年卒
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エントリーシート
/
本選考
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【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください) 】私の強みは相手の要望を汲み取り、共に考えて成果を出す力だ。◯◯部では◯◯を務め、怪我のある選手への対応ではヒアリングから、復帰のプランを目標から逆算して考え、経理等関連部門とも連携しながら安全な復帰を実現している。昨...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業の説明が前半にあった。その後、グループワークがあり、実際のシステムトラブルを想定した原因の追求と対処に関するグループワークであった。プレゼンなどはなかったが、クリアできるかどうかの要素はあった。 【ワークの具体的な手順】ワーク概要の把握を全体で行ったのち、個々に渡...
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/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50~60代っぽい、おそらく人事部長と現場の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに入室→面接→退室 【質問内容】・自己PR ・現在の就活状況、他に志望する企業は ・うちに内定が出たらどうするか ・他のSIerは考えていないのか ・転勤は大丈夫か ・SEは...
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最終選考に向けて気になることを人事に質問できる会。最終選考に進む学生全員が呼ばれているはず 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに入室→面談 【質問内容】ほとんどの時間は逆質問をした。 学生が2人だったので、交互に、最終選考に向けた心構えや注意すべきポイント、企業の業務内容、働き方等について質問をした。 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事、中年の人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに入室→面接 【質問内容】・大学の学部を選んだ理由 ・特に頑張って取り組んでいる勉強 ・研究について詳しく ・ESに書いたグループでの立ち位置についてもう少し ・弱み ・SEはどのような仕事だ...
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/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに入室→面接→退室 【質問内容】過去の体験談に載っている通りの質問 ・当社を知ったきっかけとマイページに登録した理由 ・目標をもって、計画を立てて頑張ったこと(1分、タイマーで測られる) ・誰にも負けない深い知識...
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本選考
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【試験科目】言語、計数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の問題数と制限時間 【対策方法】一般的な玉手箱対策
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エントリーシート
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本選考
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【学生生活で主体的または継続的に取り組んだこと】大学の日々の授業やゼミでの研究。1回1回の授業を絶対に無駄にしないと決め、各授業での学びや疑問点を自ら記録するようにしています。また、ゼミのチームで調査の詳細を詰めたりレポートを書いたりするとき、予定管理の甘さやメンバー間のモチベーションの差から研究が予定通り進まないことがあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、現場の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・就職活動の軸 ・なぜIT業界か ・なぜSIerか ・なぜ当社か ・学チカ ・どのような仕事をしたいか ・チームで活動した経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→二次面接のフィードバック→学生からの質問→社員座談会のビデオを視聴→退室 【質問内容】それぞれの学生に対して、二次面接のフィードバックをしていただける。そのフィードバックに対しての自分の感想を聞かれた。その後は会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役の人事、マネージャークラスの現場社員、若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面接→終了 【質問内容】・大学を選んだ理由 ・学部を選んだ理由 ・IT業界を志望する理由 ・SEとして携わりたい仕事 ・学チカ ・周囲とのコミュニケーションの取り方...
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/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面接→終了 【質問内容】当社に興味を持ったきっかけ →深掘りなし、アイスブレイクのようなもの 目標を持って頑張った経験(1分間) →5分ほど深掘り 他の誰にも負けないこと(1分間) →2,3問深掘り それぞれ挙...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし
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24年卒
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本選考
非公開 | 理系
【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください)】私の強みは、目標を達成するまでやりきる集中力があることです。大学入学後に始めたビリヤードで、大会入賞者の友人に何度挑戦しても勝てないという悔しい思いから、友人に勝利するという目標を立てました。そのため、ビリヤード場のオーナーにアドバイスを貰ったり、世界大会の試合から技術を...
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東京理科大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた架空企業の課題に対しての、解決策の提案をチームごとに行い、時間や質等の総合的な評価を人事の方々にしてもらいその得点で各チームごと競い合う形。 チームワークが非常に必要となるので心構えをしておくべき。 【ワークの具体的な手順】チームごとに異なる 【インターンの感想...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】 現在の大学と学部を選んだ理由は何か。 大学院へ進学した理由。 志望業界は何か。 特技について アルバイトについて 部活動について システムエンジニアとしてしたいことは何か。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れてきたことは?(部活動) どのように取り組んだか詳しく教えて なぜ、その解決策を選んだのか? その経験から学んだことは? リーダーとして大変だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】会社を知ったきっかけは何ですか? 当社のマイページに登録したきっかけは何か。(名前順) 目標を立てて頑張ったことを教えてください。 自分が他の誰よりも詳しいと思うこと(誰にも負けないところ)につい...
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】表の読み取り、国語 【対策方法】問題集で勉強する。
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【学生生活で主体的または継続的に取り組んだこと】卒業研究において学部内で学生奨励賞を頂いたことである。私は、大学で◯◯について研究した。教授や先輩との会議で積極的に発言し、仮説立案や実験方法における課題を解決した。また、計画を立てると即時行動し、◯◯の開発と実験を手際良く進め、予定より1週間早く完了させた。それによって、実...
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明からインターンが始まり、会社の沿革・事業領域・業務イメージ等、広く説明が行われる。その後、グループに分かれ、製造業の顧客にSEの立場からトラブルシューティングを行うグループワークを行う。回答が出来上がり次第、担当者に報告する。ワーク終了後は現場社員座談会へ移る。 【...
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東洋大学 | 理系
【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください)】私の強みは、コツコツと努力を続けて成果を出せることです。大学2年時、韓国アーティストに夢中になり、韓国語の独学を始めました。そこで、毎日2時間以上勉強すると同時に、150単語以上に触れました。その結果、資格を取得でき、韓国語も8割ほど聞き取れるようになりました。この強みを...
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24年卒
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明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルの◯◯のプロデューサーとして約◯◯人のサークル員をまとめた。毎年、◯◯を運営するに当たり一部のサークル員の負担が大きくなる、また、連絡系統があやふやになってしまい運営が円滑にいかないなどの問題があった。その要因として(1)役割分担の欠如、(2)連絡経路、及び各分野の代表と責任者を一本...
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは顧客の製造ラインがシステム障害で止まってしまい、その原因を突き止めるといういわゆるトラブルシューティングを体験した。それぞれに出されたヒントを素早く共有するなどコミュニケーション能力が試された。 【ワークの具体的な手順】会社の事業内容の説明→グループワー...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は業界やコベルコシステムについての説明があります。その後、グループに分かれてある企業に提供しているシステムのトラブルに対応するワークがありました。後半は現場社員の方が参加してくれて質疑応答(座談会)がありました。 【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→グループワーク→...
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システムエンジニア(SE)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の開発中にトラブルが発生し、トラブルに関する報告書やマニュアルを読み、原因を突き止めるといった課題だった.各学生に異なる資料が配布され、必要な情報を共有していって答えを導き出すといったワークだった. 【ワークの具体的な手順】企業説明 グループワーク 社員との質疑応答...
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コベルコシステム
23年卒
システムエンジニア(SE)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生生活で主体的または継続的に取り組んだこと 】資格取得に継続的に取り組んだ。「時間の有効活用」と「独学力の向上」を目的に、「1年に1つ以上資格を取得すること」「初めに受験日を決め、逆算式に勉強計画を立てること」「期間中は1日◯◯時間以上勉強時間を確保すること」を決め...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・事業内容・企業概要の説明 ・資料を基に、とある製造業の生産ライン制御システムの停止原因を究明・報告するというグループワーク。尋ねれば社員さんが適宜ヒントをくださった。 ・若手社員の方と全体での座談会。 【ワークの具体的な手順】・オンラインで個人ごとに異なる内容の資料が...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コベルコシステムがある企業のシステムを提供していると仮定して、そこで起きたトラブルを見つけ解決していくかを考えるグループワークを行いました。グループワークの時間は少し長く、さらに難易度が高かったため、メンバーもてこずっていた。 【ワークの具体的な手順】グループワークを行い、...
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