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アグレックスのES(エントリーシート)・体験談一覧
アグレックスの就活のES・体験談の一覧です。アグレックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】独立系採用のため上流部分から携わることが難しいと判断したため。 【採用人数・倍率】採用人数30名 倍率不明 【内定者の採用大学・学歴】主に GMARCH、日東駒専 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文系の方も多くいた。特にこれといった属性はな...
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 人事部長 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomによる面接 【質問内容】主に大学時代の学生時代に力を入れたことについて深掘りをされました。 特になぜ頑張ったのかまずでその意思決定をしたのかについて深く聞かれました。 また原体験についても深掘りをされま...
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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内定
25年卒
一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事部メンバー5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomによる面接 【質問内容】小学校、中学校、高校、大学それぞれでどのような学生だったかどのようなことを頑張っていたかどのようなことに苦しんだかを深掘りされていきました。時間も1時間のためそれぞれで形式的に聞かれてさ...
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】細かい部分は記憶にないですが一般的な問題数と制限時間でした。 【対策方法】SPI の参考書を何周かしました。 出題形式になれるとともに、適性検査の問題に慣れていきました。
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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25年卒
オンデマンド型説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】チャプターごとで分かれているアーカイブ配信をみる形。いつでもこれは見返せるようになっている。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人事社員しか出ていなかったが、穏やかそうなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらなかった。 【このイベントを通しての感想】独立系としての...
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、すぐに開始 【質問内容】・長所 ・大学での学びをどのように活かすか ・学生時代に力を入れたこと ・気になるIT業界のニュース ・どのようなSEになりたいか ・ITを通じて解決したいこと ・...
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、すぐに開始 【質問内容】・事前提出アンケートの内容について ・中学、高校時代について:部活動や得意科目等 ・大学や学部、ゼミ選択の理由 ・大学で学んでいること ・周囲の人からどのように言われるか ・短所 ...
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】SPI対策の本
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】新卒1年目は必ずSE職を経験しないといけない点 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】その大学、学部を選んだ理由 学生時代に力を入れたことの深掘り 自己PRの深掘り 入社した後のキャリアプラン どのような社会人になっていたいか 現在の就職活動の状況 他社の選考スケジュール...
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインZoom 【質問内容】・いつから就活を始めたか・インターンへはどのくらい参加したか・どの業界を見ているか・どうしてその業界なのか・企業選びの軸・選考は何社程度か・やりたい職種は何か・内定を2社もらったら何で判断して決める...
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語非言語性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】参考書を一通りやりこむ 【参考にした書籍・WEBサイト】赤本
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25年卒
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25年卒
会社説明LIVE
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説明会
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【説明会の具体的な内容】強みや仕事内容、福利厚生などの企業説明、チャットでの質問受付に対する応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TISグループのSier 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすくグループとしての安定感もある企業 【このイベントを通しての感想】学生側はカメラオフで参加でき、質疑...
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25年卒
総合職(IT系専門職)
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アグレックスとして新規事業を立案するにあたり、様々な制約を加味しながら、最適な提案をするというワークだった。 自分たちで会社について調べ、会社課題を選定し、ビジネス立案を行い、最終的に発表をするという流れだった 【ワークの具体的な手順】会社調査 社会課題選定 ビジネス...
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23年卒
総合職(IT系専門職)
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23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】社内環境、社員の男女比、募集要項、会社概要、仕事内容、各諸制度、 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業で、イメージはないです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系の会社で、会社説明がチャプター式でした。 【このイベントを通しての感想】働き方は福利厚生が優れてい...
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23年卒
総合職(IT系専門職)
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなた自身が考える、あなたの短所とその理由を教えてください。】私の短所は自分の弱いところ・足りないところにばかりに目が向いてしまうことです。浪人をしたとき、私は模擬試験や日頃の問題演習で復習に多くの時間を割きたいと考えていました。効果的な復習のために、どの部分が苦手でありどのように勉強の計画を修正すれば良いのかを考えるよ...
1
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23年卒
総合職(IT系専門職)
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】若手への裁量権や、自身のやりたいことを実現できる環境であるかを検討した結果、別の企業に決め、辞退しました。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】他の内定者との接点がなくわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】他の内...
1
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23年卒
総合職(IT系専門職)
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方・役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【質問内容】大学で学んだこと・課外活動・学生時代に最も力を入れたこと・学生時代に最も力を入れたことの深堀り・就職活動を始めた時期・企業選びの基準・志望理由・希望勤務地・どういった社会人になりたいのか...
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23年卒
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【質問内容】就職活動を始めた時期・説明会参加数・見ている業界・志望業界・志望業界の理由・企業選びの軸・IT業界でやってみたいこと・最近興味を持ったIT技術について・企業選びの最終的な決め手・選考企業・高校進学理由...
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23年卒
総合職(IT系専門職)
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分ほど、性格は30分ほど 【対策方法】SPIの問題集を解く
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23年卒
総合職(IT系専門職)
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容】ゼミでは、◯◯の◯◯行動と企業のマーケティング政策におけるメディア戦略に関する研究を行っております。卒業論文テーマは「◯◯に関する研究 ―組織にとっての課題と対策― 」です。◯◯に対し、システム復旧のために◯◯企業の動向について興味を持ち、この研究テーマを選びました。現在は、◯◯を受け...
14
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22年卒
総合職(IT系専門職)
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことを どれくらい実現できるのかを見た時に 別の企業が自分に合うなと思い辞退した。 【採用人数・倍率】正確な数は不明だが、内定者懇親会では30人弱 (入社を決めている人もいれば迷っている人もいるので実際はもう少し少ないと考えている) 【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、関西の大...
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22年卒
総合職(IT系専門職)
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomに入室 【質問内容】・大学で学んできたこと ・一次面接で聞かれたことの振り返り ・学部学科を選んだ理由 ・どのようなことにやりがいを感じるか(ワクワクするのか) ・ゼミ活動について ・短所に...
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22年卒
総合職(IT系専門職)
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22年卒
一次面接(人事面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomに入室 【質問内容】・いつ頃から就活をしているか ・インターンへは参加したか(他社企業も含め) ・どの業界を見ているか ・なぜIT業界・どういう系・何に携わりたいか ・就職活動の軸 ・志望度が高い2...
2
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22年卒
総合職(IT系専門職)
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】在学する大学は英語で受けられる授業の多さ、学部間の垣根が低いこと、在籍する学科は必須科目が極端に少ないことが特徴である。私は◯年次から◯年次にかけて◯◯学や◯◯、◯◯、◯◯など◯◯に関する授業を日本語と英語の両方で受講。加えて◯◯語などの語学や◯◯学、◯◯協力、◯◯学などに至るまで...
15
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22年卒
総合職(IT系専門職)
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分くらい 性格は30分くらい 【対策方法】SPIの問題系統を確認 例題などを解く
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22年卒
総合職(IT系専門職)
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内定
22年卒
Web説明会(録画)
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本選考
非公開 | 文系
【内容】企業概要 事業について 基本理念・社内環境 募集職種と仕事内容 福利厚生と各種制度 今後の流れ 【注意した点・感想】注意した点は特になし。 録画されているWeb説明会でした。 チャプターごとに動画が分かれており、自分の見たい動画から見ることができた。スピードも調整できたり、何度も閲覧できるので時間が無...
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22年卒
総合職(IT系専門職)
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22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・募集要項 ・研修制度 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】システムを開発している会社。 どのようなシステムを開発しているのかまでは知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】シスつてムの企画から運用まで一貫してソリューション...
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22年卒
総合職(IT系専門職)
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなた自身が考える、あなたの短所とその理由を教えてください。】周りに頼らず、一人で抱え込んでしまうことです。理由は、小学生の時に「自分のことは自分でやること」と同級生が注意されたことから、人に頼ることは良くないことだと思うようになったためです。高校時代の部活動で、大会準備のために私は◯◯を考えることになりました。毎日考え...
5
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22年卒
総合職(IT系専門職)
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなた自身が考える、あなたの短所とその理由を教えてください。】私の弱みは物事を決める際に相手の主張に対して自分の意見を通すことができない点です。 理由は二つあります。一つは、人に良く思われたいという気持ちと、場の雰囲気を乱したくないと思ってしまうからです。二つ目は、相手の意見を汲み取ろうと考えすぎるばかり、自分の意見よ...
8
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22年卒
総合職(IT系専門職)
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明の時間には社会情勢など、いろんな切り口からIT分野を理解することが出来た。また、企業説明の時間では現在のアグレックス立ち位置と企業としての強みを理解できた。なので、企業理解だけでなく業界理解もでき、ワークを通じて充実したインターシップでだった。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
総合職(IT系専門職)
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力をいれたことを教えてください。】私にとっては、◯◯インターンシップが一番熱意をもって取り組んだことです。現場でしか学べない◯◯を経験するとともに、マナーや主体性を身に着けることができました。戸別訪問や電話かけは、全く面識もなければ◯◯に対してどのような印象を持っている方かも不明だったので、笑顔で目...
5
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22年卒
総合職(IT系専門職)
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22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 求める人物像 募集要項 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多くの企業のシステム開発を担っている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多くの企業のシステム開発を担っていることはもちろん、コンサルティング的一面も担っている。 【このイベント...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【あなた自身が考える、あなたの短所とその理由を教えてください。(400文字以内)】完璧主義で、仕事を一人で抱え込んでしまうことがある点です。理由は、自身の強い責任感と妥協できない性格、人に頼ることはよくないという思い込みから無理をして周囲に迷惑をかけてしまったことがあるからです。◯◯県との事業では、設定した目標や人から任せ...
4
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21年卒
総合職(IT系専門職)
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたの短所とその理由】私の短所は、周囲に頼ることに抵抗を持ってしまうことです。○○名をまとめる合宿運営をしていました。場所の選択から予算管理、必要資料の作成などのタスクを一人で抱え込み、準備をしました。最初の合宿は、仲間との連携が足りず「情報共有不足」が原因で失敗に終わってしまいました。責任感の強さは時には自分を追い込...
1
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなた自身が考える、あなたの短所とその理由を教えてください。(400文字以内)】私の短所は課題解決や目標達成の過程で集中し過ぎてしまう点と考えています。その理由として私は普段から目標や課題を強く意識し、努力を怠らない性格であるためと考えています。特に、以下の体験から自身の短所を認識するようになりました。過去に私は三つの研...
3
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21年卒
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を承諾したから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部/役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと/あなたの強みは/就活の軸/就活の状況(いつから始めたのか・どんな業界を見ていたのか)/なぜIT業界に興味を持ったのか/ITのどんな分野に興味があるのか/周りからどんな...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでなし 【質問内容】あなたが学生時代に最も力をいれたことを教えてください。/あなたの強みは何ですか。/当社を志望した理由は何ですか。/あなたの就活の軸を教えてください。/あなたがIT業界を志望したり理由を教えてくだ...
1
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI専用テキストを解く。
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21年卒
グループディスカッション&企業紹介イベント
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非公開 | 文系
【内容】グループディスカッションを10回する(その様子を企業様が評価)、その後いくつかの企業ブースに訪問し、説明会。 【注意した点・感想】グループディスカッションでのパフォーマンスというより、企業のブースに複数回訪問し、印象付けをすることが大事。働き方やどういった業界のお客様と取引があるのかといったことをお聞きするべき。特...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなた自身が考えるあなたの短所とその理由を教えてください(400)】私が考える私の短所:「人や物に頼らず、自分の力のみで物事に取り組もうとする傾向がある」 理由:主に2つあると考えています。(1)自分が長女という家庭環境:私には妹がいるため「自分がしっかりしなければ」という意識が醸成されてきました。例えば幼い頃、妹とお...
4
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20年卒
総合職(IT系専門職)
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20年卒
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【採用人数・倍率】50人前後だと思います。 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の方がいると思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】属性は分からないですが、人と関わる事に抵抗がない方が多いなと思いました。
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20年卒
総合職(IT系専門職)
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】質問があったので、面接前に人事部の方に質問させていただきました。 【質問内容】・大学で学んできた事 ・ゼミで学んだ事 ・志望動機 ・何月までに就活を終わらせたいか ・他の業界について ・SEになるイメージは持てるか ・どんな社会...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に面接部屋に案内され、50分面接を行い、終了しました。 【質問内容】・なぜその高校に入ったのか ・高校に入ってギャップはあったか ・部活動を選んだ理由 ・部活動で印象に残ったエピソード ・中学の頃、部活動を選んだ理由 ・大学で...
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20年卒
総合職(IT系専門職)
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの問題集を解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】「SPI&テストセンター超実践過去問題集」
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総合職(IT系専門職)
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなた自身が考えるあなたの短所とその理由を教えてください。(400字以内)】私の短所は「おせっかい」なところです。なぜなら、私は常に人の役に立ちたいと思っているからです。ケーキ屋のアルバイトをしている時に、新人の後輩に「何か困っている事はない?」「これはこうやるんだよ」と後輩が困らずに働ける様に、何でも教えていました。し...
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20年卒
総合職(IT系専門職)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前には「オリエンテーション」、「IT業界基礎知識」、「システム開発の流れ」 1日目の午後は「IT業界の今後」、「自己分析・自己PR作成」を行った。 グループワークはなく、講義形式で個人ワークを行った。 【ワークの具体的な手順】講義を聞いてから個人でワークを行う...
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総合職(IT系専門職)
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【あなた自身が考える、あなたの短所とその理由を教えてください。(400)】私の短所は、問題を一人で抱えこんでしまうところだ。アルバイトでは、会員の質問に対して、一人で回答方針を立て、回答を作成している。私は「任せてもらった仕事は、自分の力でやり遂げたい」という思いが強く、一人で考え正解を導き出そうとしていた。仕事への責任感...
3
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