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日鉄ソリューションズのES(エントリーシート)・体験談一覧
日鉄ソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。日鉄ソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にある程度決まった前提情報を提示され、それをもとに、顧客のニーズを把握し、それに対する施策制定に入った。ワンデーワークなだけあって時間は長くないので、会社に対する深い理解が得られたかと言うと微妙な点はある。 【ワークの具体的な手順】会社、ワーク説明→グループごとワーク→...
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度、20問程度 【対策方法】先輩からもらった対策本(青本、赤本)を何度か解き、練習しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【趣味/特技等についてご記入ください。(100字以内)】・楽器を演奏する事 ・バレーをする事 【ひとことPRをご記入ください。(50文字以内)】私は、「周りをよく見て柔軟に合わせられる」人物だ 【志望動機】システムエンジニアの仕事内容に興味があり、実務を通じて理解を深めたいと考えているため。このインターンシップでは、お客...
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26年卒
総合職
26年卒
エンジニア説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社・インターンシップ説明会、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本製鉄のシステムの構築・運営などでエンジニアが活躍する 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoBのSIerが活躍し、様々な企業を顧客として課題をITソリューションで解決する 【このイベントを通しての感...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験をご記入ください。(200文字以内)】大学の学園祭において、◯◯を1から作り上げた経験である。◯◯年度の学園祭で、◯つの団体からチームを結成し企画・運営を行った。どの団体も結成から歴が浅いためイベント運営経験・ノウハウが無く、特に企画案出しに苦労した。そこ...
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26年卒
総合職
26年卒
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/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】ITに関する知見を深め自己成長につなげたいからだ。私は仕事を通じて自身の専門領域を確立し、その知見を活かして顧客が抱えている課題の解決に貢献したいと考えている。現代社会においてテクノロジーの有用性は日々高まっており、課題解決の手段としてITを活用することが大...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望理由を教えてください。】私が貴社のインターンに参加したいと考えた理由は、SEや社会人としての基礎的能力を身につけたいと考えたためです。貴社で体験できる実案件をベースにしたSE体験と社員のフィードバックを通じて、SEとして何が必要なのか理解したいと考えています。また、プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことで、S...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【インターンシップの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】システムを通じた課題解決や価値創出に興味を持ったからだ。デジタル技術を用いたまちづくりの研究に取り組んでいるなかで、ITを活用することでより便利で快適な仕組みづくりが可能になることを実感した。しかし、顧客のニーズが多様化している現代において、デジタル技術を顧...
3
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望理由(200文字以内)】システムエンジニアの業務への理解を深めるためだ。システムエンジニアは業界を超えたお客様の理想の実現に直接かかわることができるため、興味をもった。しかしながら大学の専攻分野がITとは程遠いこともあり、具体的なイメージが得られていない。そのため、本インターンを通じて実践的なワークを体験し、システム...
6
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】】「幅広い業界において、ITによって顧客や社会の課題を達成したい」という思いが貴社で実現することができると考えたからです。貴社は、製鉄業で培った独自の見抜く力によって、顧客の課題を解決してきた。その独自の知識や高い技術によって、多種多様な業界へのソリューション...
5
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップへの志望理由(200文字以内)】IT業界について理解を深めたく、技術力をアイデアとつなぐことでビジネスにするという業種に関心を持ったからである。その中でも貴社は高い技術力を流通や金融など幅広い事業領域に活かし、社会貢献していることに魅力を感じた。また、私は個人プレーよりも、組織で何かを成し遂げることが多か...
25
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25年卒
一般事務職 ※現在募集なし
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。】「人々や企業の根本に寄り添い、生活や成長を支えたい」という想いから貴社を志望します。貴社は長年にわたり日本製鉄をITの側面から支えてきたことにより培った高い技術力と豊富な知識に加えて、新技術の導入にも力を入れている点に魅力を感じています。また貴社は強みとしている製造業だけでは...
3
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25年卒
一般事務職 ※現在募集なし
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、貴社が手掛けている幅広い業界に向けたソリューション提供に伴う課題解決により、企業の成長を支援したいからだ。私は、海外ボランティアの経験から他者をサポートし、感謝の言葉を頂いた際に一番のやりがいを感じた。また、自身が勤務していた海外のアルバイト先にIT技術が導入されたことにより、従業員の...
2
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
お茶の水女子大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のクライアントに対し、SEの業務であるシステム設計の流れを一通り具体的に体験した。それぞれの設計書に対して細かい部分までグループで協議し、設計書ごとにPM役の社員からチェックを受けながら進める。最終日には顧客役の社員に対し、プレゼンをした。 【ワークの具体的な手順】初日...
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25年卒
総合職
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
お茶の水女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐに開始、終了後体質 【質問内容】・自己紹介 ・参加日程の確認 ・学生時代に取り組んだこと ・チーム経験について ・長所と短所は? ・インターンのグループにいてほしくない学生とその理由 ・インターンのグルー...
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総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
お茶の水女子大学 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準 【対策方法】なし
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
お茶の水女子大学 | 理系
【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください(200字以内)】 私が貴社のインターンシップに応募した理由は、「ITを利用した課題解決」の一連のプロセスを経験し、IT業界の知見を深めたいと考えているからです。私の強みは責任感・分析力だと考えているので、貴社の業務において最大限に活かされると考えています。様々な分野にお...
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25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】】3年間学習塾でアルバイトをしていました。学習指導や面談、校舎イベントの立案・運営や電話対応など幅広い業務を経験しました。アルバイトに与えられる裁量権が大きく、校舎イベントはほとんどアルバイトのスタッフだけで立案・運営を行っていました。そのため業務に...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の上流工程である基本設計を作成する。初めに前提として資料が共有され、その資料を読み解きながら成果物を作成、レビューを行う。グループ内でPMを回していき、PMがスケジュール管理および成果物への責任を持ち、レビューに臨む。 【ワークの具体的な手順】成果物の作成→レビ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】学業の深掘り ・研究内容 ・なぜその学部を選んだのか ITを志望する理由 学生時代に力を入れたことの深掘り 苦手な人のタイプ、どう接するか 自分の長所と短所 ...
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【試験科目】非言語、言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】非言語言語30分、性格検査30分 【対策方法】参考書
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インターンシップ選考
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【志望理由(200字)】SE業務への理解を深め、スキルアップするため。私は学生団体のニーズに合わせて新歓素材を提供した経験から、顧客のニーズを把握して解決策を提供するSI業界に興味を持った。貴社のインターンシップを通じてリアルなSE業務を体験し、SE職に求められるスキルやそのSEが支える貴社について学びたい。またインターン...
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【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】】◯◯アルバイトとしての経験を記述する。私はこのアルバイトにて「顧客との対話」というものを非常に重視している。私自身が顔なじみのお客様との会話を楽しんでいるという節もあるが、直接的な理由は顧客それぞれにオーダーメイドの対応をすることでサービスに付加価...
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】】顧客の課題や社会課題をITを用いて解決し、社会に価値創出をしたいという想いから志望する。私は大学時代、◯◯部で◯◯名の部員にアドバイスをする中で相手の課題に向き合い、ともに解決策を考え成長を支援することにやりがいを感じた経験がある。この経験から、お客さまの課...
29
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介 志望動機 IT業界を志望している理由を教えてください。 slerを志望している理由を教えてください。 日鉄ソリューションズを志望している理由を教えてください。 ...
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ジョブマッチング2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】予約画面から接続。お互いの自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・nssol志望理由 ・sler志望理由 ・ITに興味をもったきっかけ ・チームで活動した経験 ・関心を持ったnssolの事例・ソリューション ...
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【志望動機】志望理由は2点ある。 1点目は「ITで人々の選択肢を広げ、他者の挑戦や成長のきっかけを創る」という目標を実現できるからだ。私が勤務する飲食店では、ITの導入を契機に従業員の負担が軽減した結果、多くの注文に対応する余裕が生まれ、店舗の売上が向上した。 この経験から、ITは人や組織に新たな選択肢を提供できること...
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【試験科目】言語・非言語 通常の監視型SPI 【各科目の問題数と制限時間】40分程度 【対策方法】青本を一周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定をいただけたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・就活の状況について ・日本のGDPをV字回復させるために必要なこと ・キャリアパスについて ・チームで活動したエピソードについて ・チームでの役割について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・研究について。結構深堀が鋭く、苦労したこと、どう苦労を乗り越えたか、その学びは今に生きているか、研究の成果、過去の論文のの内容などが聞かれた。 ・ITスキルについて ・志望理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいのSE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・就活軸 ・他企業の選考状況 ・研究どんなことをやってきたか ・資格について ・部活動や趣味について雑談 ・学生時代に力を入れたことについて ここまで...
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【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。(200字以内)】体育会◯◯部、軽音サークル、ゴルフサークル、飲食店アルバイト、◯◯アルバイト、◯◯アルバイト 【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。(400字以内)】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、技術力に支えられた高度なソリューションを提供できるか...
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【学業面で最も頑張ったことを教えてください】現在所属をしているゼミでの◯◯に関する研究に力を注いだ。◯◯が商業性へ傾倒する原因と影響について研究している。◯◯が文化、歴史、政治などの社会的主張を行う場として扱われている点に興味を持ち、研究する契機となった。商業性への傾倒は本来の特徴を失わせ、文化衰退に陥る可能性がある。その...
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【承諾/辞退理由の詳細】メーカーとSIer(ここ)でものすごく悩んだ。 ハードに関わりたいからそうでないかを慎重に考えた結果、ハードを取り扱うメーカーへ行くことにした。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】内定者の集まりに参加したことがないため分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の人事 営業→新卒採用→中途採用 【会場到着から選考終了までの流れ】開始前にオンライン会議に入室し、開始時に面接官が入ってきて開始. 【質問内容】・自己紹介 ・研究室選びで興味を持った理由 ・学部の研究の掘り(研究手法) ・大学院で研究室を変えた理由 ・仕事を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 製造事業→小売業→ITサービス 1990年代入社 【会場到着から選考終了までの流れ】開始前にオンライン会場に入室し、選考開始時に面接官が入室し、即座に開始 【質問内容】研究の詳細、深掘り(手法について) ESに沿った質問 趣味 自己PR、「完成系をイメージ...
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【志望理由(400字)】将来幅広い事業分野において技術により人々の生活をさらに便利にしたい気持ちが貴社で実現できると考えたからです。私は幼いころから好奇心が強く、物事の仕組みを考える癖があります。IT業界は成長産業であると認識しており、今後も幅広い分野が生まれてくるだろうと考えています。色々な物事に興味をもつことが多い私は...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターン、面接などで感じた社員の印象がよかった。 【内定後の課題の有無】無いと聞いている 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】無いと聞いている 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・他社の選考状況、志望度 ・研究内容 →研究背景、苦労した点と乗り越えた方法、学会での発表について ・学生時代に力を入れたこと、エピソード2つ →活動において工夫した点、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 →背景、なぜ選んだか、最終的なゴールは何か ・学生時代に力を入れたこと →活動で工夫した点、対立が起きたらどうする ・就活の軸 ・他社の選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容→苦労した点 ・学生時代に力を入れたこと→具体的な役職、仕事内容 ・IT業界を志望している理由→具体的なきっかけはあったりするか ・逆...
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【試験科目】普通のテスセンSPI 【対策方法】青本を一通り解く
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【趣味/特技 等についてご記入ください。【100字以内】】特技は◯◯という楽器の演奏だ。高校の部活動をきっかけに始め、音楽を通して自身を表現することに楽しさを感じている。プロ奏者のレッスンにも積極的に通い、日々自身の技術向上に努めている。 【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】】中学、高...
22
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【承諾/辞退理由の詳細】ジョブマッチング3に臨む段階で、意思は固まっていたから。 【内定後の課題の有無】今の所なし 【内定後の拘束】おそらくなし 【内定後の研修など】おそらくなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】普通 【質問内容】・逆質問が8割 最後のマッチング面談のため、自分がやりたいことができるか、不安なことなどを中心に質問した。 ・適性検査で気になったことについて聞かれた(性格について) ・成績についてきになったことについて聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】普通 【質問内容】エントリーシートの深掘りが中心。 ・取り組んだ理由 ・取り組むにあたって大変だったこと ・なぜモチベーション高く取り組めたのか ・志望動機(他の企業でもいいのでは?) など。 残りの時間は逆質問。割合...
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】】私は顧客の課題解決を「伴走」することで、目に見える形で社会にポジティブな影響を与えたいと考えている。アルバイト先の◯◯で◯◯が導入され、◯◯できたり、◯◯を実現したりした。この経験から、IT技術を活用して顧客企業だけでなく、最終消費者の幸福や社会全体の豊かさ...
14
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【経緯】インターンシップに参加したあとのフィードバック、地方まで人事が足を運んでくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】貸オフィスで行う。至って普通。 【質問内容】・インターンシップに参加した感想 ・インターンシップに参加するまでの選考〜インターンシップ終了までの人事からのフィードバック ・今後の就職活動どうしていき...
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】】「顧客や社会が抱える課題をITの力で解決したい」という思いが貴社で実現できると考えたからだ。大学でデザイン思考を学んだ経験から、顧客が抱える課題をものづくりに活かして解決したいという思いがありSIerを志望している。その中で貴社を志望する理由は二つある。一つ...
8
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】】製造業の「営業部が手に入れる改善の要望等の顧客情報と試験部が入手するテストマーケティングの検証結果のデータ等をそれぞれ別のデータベースで管理している」 という課題を解決したく貴社を志望する。貴社は製造業の中でも難易度が高い製鉄所へのシステム導入をした経験で培...
5
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生、情報系の学生
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】・なんで(専攻の業界)見ないの? ・志望動機 ・どんな業界やりたいか/キャリアプラン ・選考状況(就活どうしたいか) ・チームでの幹部経験(学生時代に力を入れたこと) ・理想のリーダー像 ・どん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスのSE 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】・自己紹介 博士行かないの 軸は何か ・就活状況 他社について 志望度 ・NSSOLへの印象 ・チームでの課題解決 深掘り ・IT経験 ・NSSOLで何やりたいか 業...
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【学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。※未定あるいは無所属の場合は「未定」または「なし」と記入してください】私は、流体力学の分野の◯◯における◯◯を専門とする研究室に所属し、「◯◯を駆動源とする◯◯の◯◯を明らかにする研究」について数値解析を用いて行っていた。 【修士の方は修士の研究テーマ(研究室・ゼミ...
26
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【経緯】夏のインターン参加者全員が行うもの 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 対話 退室 【質問内容】内容はインターンのFB面談と現在の就活状況の確認 雑談から始まりその後FBをしてもらえる。内容はインターン時のメンターからと人事からのもの。 また、現在の就活の状況に関しては相談スタイルで行うことができ、親身...
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ迷っているが、やりたい仕事ができそうだから。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事(現場経験あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続切断のみ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →困難だったこと・どのように乗り越えたか ・研究内容について →なぜその研究をやろうと思ったのか →その大学を選んだ理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続切断のみ 【質問内容】・自己紹介 ・入社して成し遂げたいこと ・研究内容について ・プログラミングには抵抗がないか →個人で作成したか、チームで作成したか →チームで作成するにあたって難しかった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続切断 【質問内容】オーソドックスな質問ばかりであった。 ・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと →大変だったこと →どう乗り越えたか ・周りからどんな人と言われるか ・志望理由、やりたい仕事 ・逆質問 →質問...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分間 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください】私の「多角的な視点を用いて時代を先駆けるイノベーションを生み出したい」という想いが実現できると考えたからです。私は見えている課題は氷山の一角に過ぎず、多角的な視点から潜在的な課題を見出すことでより良いソリューションを提供できると考えています。貴社は幅広い業界・場所に対してお客様...
24
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI 【対策方法】SPIの書籍・練習問題をとく 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!などの本を何周か行いました
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【製鉄所見学への応募動機について教えてください。】志望動機は2点あります。1点目は、幅広いソリューションを提供している貴社の原点である製鉄所の見学を通じて、製鉄所での実際の業務や働かれている環境を知り、貴社に対する理解を深めたいと考えたためです。2点目は、私の地元が高知県で地方での勤務を希望しているため実際に貴社で働くイメ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に日鉄ソリューションズと日本製鉄の簡単な会社説明を受けた後、製鉄所内の見学を行いました。製鉄所内では鉄の形を変えているところ、鉄自体を作っているところなど様々な状態を見学する事ができました。その後、日鉄ソリューションズの和歌山製鉄所で勤務していらっしゃる社員さんへの質疑...
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【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。】志望理由は2つある。1つ目はITを通じて日本の製造業の競争力を高めたいからだ。◯◯で短期留学を行った私は、現地で日本企業の車や家電、工場設備などの多さに驚いた。また同時に日本企業の魅力を再認識した。しかし昨今日本経済は衰退し、製造業の競争力も低下している。私はこの現状を、IT...
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【承諾/辞退理由の詳細】承諾しようと思っているが、まだ迷っている状態. 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】約150名 【内定者の採用大学・学歴】おそらく旧帝早慶が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE経験のある人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況、いつから就活を始めたか、どの業界を志望しているか ・研究内容(かなり深堀りされました) ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ非情報系からITなのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めのSEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界なのか ・なぜSIerなのか ・なぜNSSOLなのか ・自身の長所 ・学部および大学院での学生生活について...
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【学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。】日本において死亡原因の第1位であるがんの治療法の開発に携わりたいと思い、「○○○○法による転移リンパ節治療における粘度効果に関する研究」というテーマで研究を行いました。がんの死亡原因の約9割がリンパ節転移に起因しているといわれています。現在薬剤を用いたがんの治療法...
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【会場到着から選考終了までの流れ】前半3日間はオンライン、後半2日間は対面 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで、大学の生協のシステムに関する設計などを進めていく。毎日3回ほど社員の方にフィードバックをいただき、そこでOKをもらうことで次のワークに進むことができる。最終日には班ごとに成果を発表する...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考もまだ受けており、結果が出次第で決めたいので保留中。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い、役職付きの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→履歴書確認→質問→逆質問 【質問内容】・就活の軸 ・みている業界 ・研究テーマの分野に興味をもったきっかけ ・研究の深堀(新規性など) ・システムエンジニアリングとは何か ・システム構成要素と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】予約画面から接続。お互いの自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・志望企業や業種 ・ITに興味をもったきっかけ ・将来のキャリアプランや関わりたい業界 ・就活の軸 ・軸にマッチする企業が複数あったら? ・研...
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【学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。】「◯◯(研究テーマ名)」◯◯、◯◯、◯◯、◯◯の可視化を実現した。可視化目的に沿った手法として、◯◯等を提案した。 【修士での研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。】「◯◯(研究テーマ名)」過去の◯◯および◯◯データをもとに、◯◯を分類し、◯◯を予測し...
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 →グループワーク →フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アパレル業界に位置するとある企業の課題解決策と、新規事業提案。 架空の企業を題材に、資料を読む中で企業の課題の分析や解決方法の提案を行う。さらに、同企業に対して新規事業を提案し、スライドを数枚...
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【試験科目】言語/非言語/性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】青本
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は軽い企業説明のあとは、ひたすらグループワークを行う。 途中、顧客ヒアリングと上長報告がある。 2日目は終始、グループワーク。流れも前日と同様。 3日目は、午前に資料作成、午後に発表、座談会がある。 【ワークの具体的な手順】グループワーク、顧客ヒアリング、上長報...
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾してはおらず検討中である。他のSIerの選考も受けるつもりなのでそれが終わってから決める予定である。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたことでなぜそれを課題と考えたのか? ・学生時代に力を入れたことで困難だったことは?それをどう乗り越えた? ・なぜこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→終了 【質問内容】・研究内容の説明 ・研究で困ったことは?それをどう乗り越えた? ・なぜ今の研究室を選んだ? ・就活の軸は? ・学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたこと...
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【学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。】◯◯を対象とした◯◯最適化 【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】】大学1年生から3年生まで◯◯サークルに所属し、週に1度活動していた。大学1年生から現在まで、個別指導塾において講師としてアルバイトをしている。中学生と高校生を対...
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【承諾/辞退理由の詳細】やりたい事業部があるから 【内定後の課題の有無】今のところ案内なし 【内定後の拘束】今のところ案内なし 【内定後の研修など】今のところ案内なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】・専攻の内容、忙しさ ・学生時代に力を入れたことについて ・バイトの経験 ・インターンシップに参加した感想 ※以上4項目では、その中でも難しかったこととその解決方法を聞かれた。 ・なぜ...
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ジョブマッチング2(部長層とのジョブマッチング)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】自己紹介 院生と勘違いされて研究内容の深堀り 以下、仕切り直して面接スタート 学生時代に力を入れたこと、自己PRについて 海外勤務・英語能力について ITスキル・プログラミングの経験・資格取得状況に...
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【趣味/特技等についてご記入ください。(100字以内)】・趣味:旅行、科学館巡り ・特技:楽器演奏 【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。(200文字以内)】・サークル:音楽系サークル ・アルバイト:個別塾講師(20◯◯年◯◯月~20◯◯年◯◯月)、◯◯会場サービススタッフ(20◯◯年◯◯月~現在) ...
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【学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。【400文字以内】】◯◯運営団体を立ち上げ◯◯のレベル向上に注力しました。きっかけは会場が東京や大阪に集中しており、場数、経験の差で◯◯に対して悔しい敗北が続いていたことです。そこで私は◯◯のレベルの引き上げを実現したいと強く思い、◯◯が先頭に立った運営団体を立ち上げ大会開催...
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一般事務職 ※現在募集なし
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聖心女子大学 | 文系
【卒論/修論の内容について教えてください。】◯◯のSNSでの流行要因と個人特性の関係 【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。(250文字以内)】私は大学で体育会に挑戦したいと思い、初心者で◯◯◯◯部に入部しました。始めは体力不足や、体育会の厳格なルールや上下関係に悩みましたが、周りの人の助けで早い段階で体...
2
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【趣味・特技】趣味は◯◯を弾くことだ。◯◯歳から習い始め、現在も趣味として継続している。苦手な箇所を克服できるように練習を工夫し、少しずつ上達を実感できるところに楽しさを感じている。 【サークル・アルバイト等での経験】◯◯サークルに所属しており、週末に登山やドライブを企画して◯◯の自然を満喫している。大学祭への出店や新入生...
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【承諾/辞退理由の詳細】現状、承諾しようと考えているが、まだ承諾したわけではなく考えている最中。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容(研究テーマの決め方・自身の工夫・シミュレーションコードの説明・今後の方針・研究をしていて感想) ・就活状況 ・学生時代に力を入れたことについて(ES)の深掘り ・学業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯部門部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・⾃⼰紹介(1分) ・就活の状況 ・研究と就活で忙しいと思うが、どんな感じで毎⽇過ごしているか? ・志望業界 ・専攻の先輩⽅はどのような業界にいくのか? ・SI、コンサル業界で他社さんはど...
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本選考
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【学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。】◯◯の分野で、「◯◯治療での二次粒子の線量評価」というテーマで研究を行った。人体モデルを使い、実際のがん治療である◯◯治療を模擬して、シミュレーション計算を行い、治療により発生する中性子など二次粒子の線量を計算した。腫瘍付近に◯◯を取り込むことで◯◯治療の効果が高...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため不明 【質問内容】・自己紹介をもとにアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・IT業界はどんなことをするところだと思うか ・チームにおける自分の役割 ・周りからどんな...
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:35分 性格検査:30分 【対策方法】SPIテストセンターの対策本
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のうち3日はオンライン、2日は対面でおこない、生協のシステムの開発をグループでおこなった。グループは6人ほどで構成されていた。1日に2回ほど社員の方が成果物についてレビューしてくださる時間があった。最終日に1チーム10分ほどで成果報告会があった。 【ワークの具体的な手...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・初面接か? ・他社のインターンシップはどこを受けているか? ・インターンシップを選ぶ軸 ・希望日程の確認(他の日程でも大丈夫か?) ・自己紹介 ・周りの人からどんな人って言われるか? ・それを踏...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】人による 【対策方法】何もしていない
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【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】貴社が提供する幅広い業界向けのITソリューションに触れ、実践的な技術力を身につけたいと考えるからです。また、貴社が重視するお客様との協働を通じて、より効果的なシステム開発を実現する姿勢に共感し、このインターンシップを通じてコミュニケーション能力や問題...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の大学生協を対象に、業務の効率化・従業員の負担軽減を図るためのシステム設計に取り組んだ。必要なシステムやシステム間の関係、システムに必要な機能を洗い出し、画面設計まで行い、全体で発表して、質疑応答に答える。 【ワークの具体的な手順】インターン前に事前動画を視聴→グル...
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