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USEN-NEXT GROUPのES(エントリーシート)・体験談一覧
USEN-NEXT GROUPの就活のES・体験談の一覧です。USEN-NEXT GROUPの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと給与の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
営業・企画コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周りから自分はどんな人といわれるか、そのような性格になった原体験 ・学生時代に力を入れたこと ・USEN-NEXT GROUPの業務や働き方、福利厚生等で魅力的に...
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営業・企画コース
内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周りから自分はどんな人といわれるか、そのような性格になった原体験 ・学生時代に力を入れたこと ・小学生時代のエピソード ・USEN-NEXT GROUPの業務や...
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26年卒
営業・企画コース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【15秒で自己紹介をしてください(録画)】私は「好き」を原動力に周りを巻き込んでいく人間です。実際に、◯◯好きが高じて◯◯部に入りまして、小学生に◯◯◯を教えたり、◯◯を文化祭で出店したりと、持ち前の活発性を活かして活動しています! 【各質問項目で注意した点】とにかく笑顔を一番に考えて撮影した。自己PR動画で、しかも15秒...
1
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26年卒
営業・企画コース
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・起業や長期インターンシップ経験などのビジネス経験の有無 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・学生時代に力を入れたこと②とその深掘り ・自身の強みと課題 志望動機は全く聞かれなかった。...
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26年卒
営業・企画コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USENの顧客に実際に課題をヒアリングし、その課題を解決する新サービスを考えて提案した。6人チームが4つあり、それぞれ違う店舗にヒアリングをしに行った。最終日にはプレゼンがあり、部長クラスの社員さんに評価をしていただいた。 【ワークの具体的な手順】1日目:課題の仮説設定とヒ...
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営業・企画コース
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与が圧倒的に安く、他の業界や他社と比較して上がりにくい。 【採用人数・倍率】公式採用サイトに公開されている。自分が聞いた時点では200人程度と聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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25年卒
営業・企画コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前に、人事と一対一でアイスブレイクがあってから役員と面接開始。 【質問内容】非常にオーソドックスな内容。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れた事 ・その深掘り ・志望動機 ・挑戦してみたいこと ・説明会で印象に残った事、...
1
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して開始。 【質問内容】非常にオーソドックスな一次面接だった。事前に確認すると尖った事を書かれていたので身構えていたが、普通だった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその大学、サークルに入ったか ・...
1
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【1分間の自己PR動画を撮る】動画を編集など工夫しました。 【各質問項目で注意した点】自分らしさをアピールする。
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室 【質問内容】自己紹介、これまでに受けた業界など これまでの選考についての感想を聞かれました。自分の強みについて深堀されました。入社してからどんな活躍がしたいか、どんな営業をしていきたいか、逆質問を3つくらい聞く時間...
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25年卒
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グールプ面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室 【質問内容】自己PR2分間話す時間がある。 志願理由、自分の強み、人生で1番頑張ってきたこと2分間、逆質問2つ時計回りの順番で回ってきます。 他には面接官の入社理由など、社風についてお話してくださいました。結論ファ...
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個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部係長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室 【質問内容】趣味や志願理由など 自分の趣味のプレゼンテーションをしました。プレゼンテーションの深堀を少し、自分の強みなど、よくある質問を少しされました。残りの5分間で逆質問をしました。とても気楽に面接出来ました。 ...
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1on1面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前に送られてくるURLをクリック。 【質問内容】・自己PRとその深掘り ・学生時代に一番力を入れたこととその深掘り ・集団の中でどのような役割を担うことが多いか ・今回のインターンシップの志望理由 ・...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【1分間で自己PRをしてください。(動画ES)】私には、徹底的な情報収集力と計画的な実行力があります。例えば、ロンドン旅行の際、私は市内10箇所の主要観光スポットを巡ろうと考えていました。しかし、時間は1日、お金は2万円強という制約があったため、目的地の所要時間や移動時間、割引チケットなどを入念に下調べして、分単位での行動...
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25年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地方創生」というテーマで、その地域が抱える課題を見出し、それに対する解決策を自分たちで考案するという内容だった。その過程で、地域の旅館経営者や役所勤務の方などに話を伺い、その地域に対する理解を深めた。 【ワークの具体的な手順】初日にアイスブレイクを行い、二日目に中間発表に...
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】聞いていない 【内定者の採用大学・学歴】聞いていない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】聞いていない
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問 【質問内容】今まで見てきた業界 なぜこの業界に興味を持ったのか 学生時代にどんなことをやってきたのか などを聞かれました。比較的オーソドックスな質問が多かったかと思います。 また自分がどのような考えの元仕事をしてい...
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内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→プレゼン→質問 【質問内容】①あなたが「好きなこと」「好きなもの」を面接官も好きになるようにプレゼンしてください。 ②あなたがこれまでに見聞きしたフレーズで、最も影響を受けた1フレーズを教えてください。 ③あなたの人生を映画...
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内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】20分しかないため、自己紹介後すぐにプレゼン、その後質問という形でした。 【質問内容】①あなたが「好きなこと」「好きなもの」を面接官も好きになるようにプレゼンしてください。 ②あなたがこれまでに見聞きしたフレーズで、最も影響を受けた1フ...
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内定
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内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ他社の内定が出ていないため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】約200名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次が上がって、人事の責任者の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。 【質問内容】自己紹介 現在の大学、学部を選んだ理由 ゼミで研究している内容 当社の志望理由 志望業界とその理由 就活の軸は何か 学生時代に力を入れたこと 周りから...
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25年卒
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内定
25年卒
(一次)1on1トーク
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。新人賞を受賞した方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。 【質問内容】自己紹介をした後、「3分間プレゼン」を行なう。事前に送られてきたいくつかのテーマから好きなものを選ぶ。私の場合は、「自分の人生に最も影響を与えた言葉」というテーマを偉んだ。...
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25年卒
(一次)グループ面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。 【質問内容】1人ずつ簡単な自己紹介。 その後、1人2分の自己PRタイムが設けられる。これに関しては事前に伝えられていた。小道具なども使用可能という連絡があった。 その後、自己PRに基づいた...
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営業・企画コース
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【1分ほどの自己PR動画】大学名、趣味、現在の活動(アルバイト、ゼミ)について話した。服装は自由だったので、趣味が伝わる服装にした。 【各質問項目で注意した点】とにかく笑顔で明るく!(動画ES)
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営業・企画コース
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今後、配信プラットフォームであるU-NEXTがさらに拡大していくと考え、私自身も携わりたいと感じたため。 【内定後の課題の有無】給与面が他社に比べ満足はできない。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】U-NEXTは少数精鋭かつ人気企業のため、最初の数年間は他のグループ会社で営業を行う必要がある...
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営業・企画コース
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間10分前に、若い社員の方がアイスブレイクして下さる。その後、面接官が入室し一対一の最終面接になる。 【質問内容】自己紹介から始まり、その自己紹介から深堀された。その時自分はどのような役割でどのように立ち回り、どのような結...
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1on1面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITソリューション・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン(5分)→フィードバック→逆質問 【質問内容】プレゼンが終わるとひたすら逆質問の時間が取られたので、「御社での今後のターゲット」や「御社で伸びる人材の共通点」、「福利厚生で疑問に思ったこと」など逆質問から伺える...
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25年卒
1on1面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職・30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン(5分)→フィードバック→逆質問 【質問内容】質問はあまりされず、フィードバックの際に軽く掘られる程度であった。その後はひたすら逆質問の時間が設けられたため想定以上に逆質問は用意しておくべきだった。質問内容には真摯に...
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】年収や事業内容、将来的なキャリアプランや転職など様々な事を鑑みて 【採用人数・倍率】辞退したためわからないです 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからないです 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからないです
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24年卒
最終面接(Finalコール)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後人事社員と軽い雑談、数分後面接官が到着し面接開始、30分程度の面接の後、終了次第退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にがんばったことはある? ・あなたの強みは?エピソードなど ・あなたの短所はありますか?対策や改善し...
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24年卒
二次面接(Free Styleセレクション)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3〜5年目のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機し、面接官が入室できしだい開始。雑談→プレゼン→質問→逆質問。 【質問内容】二次面接ではFinalコール(最終面接に挑戦する意思表示)、1on1トーク、グループディスカッションの3つから選択できる。Final...
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24年卒
一次面接(AI面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIのため省略 【会場到着から選考終了までの流れ】3つの質問と2つの思考ゲーム。各設問好きなタイミングで始められる。途中で一次中断も可能。 【質問内容】①達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【1分間で自己PRをしてください。(動画ES・1分)】私の強みは、周りを巻き込んで行動し成果を出せるところだ。高校時代に◯◯部のキャプテンとして県大会出場に貢献した。当時のチームには、監督に言われるがまま受け身の姿勢で練習している部員がいるという課題があった。私は、この課題の原因を、部員の意見が練習内容に反映されていないこ...
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1on1面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代前半、女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、どんな課題に取り組んだのか、結果はどうだったか、そこから何を学んだのか (3)最近ニュースで気になったこと、気になった...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【GDのテーマ・お題】3つのテーマから選ぶことができます。AIに関するテーマや某人気漫画に関するテーマなどがあります。 【GDの手順】まずは提示された3つのテーマの中から、「どのテーマが議論しやすいか」という基準でテーマを選びました。その後全員でアイデア出しを行い、...
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマが「地方創生」ということもあり、実際の市町村を取り上げてそこの課題を解決するにはどうすればよいか というテーマでした。取り上げる市町村で働く人の説明などをもとに、グループで解決策を話し合います。 【ワークの具体的な手順】まずはメンバーの前提を確認しました。その後どんな...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで違う人事の社員さんと軽く会話をしてから、執行委員の方との面接が始まる。 【質問内容】自己紹介をしたあと、あなたは周りにどんな人だと言われることが多いかという質問と両親と就活についてどのように話しているかを聞かれた。そのあ...
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リクルーター面談
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【経緯】最終面接前に必ずリクルーター面談が行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単に会話をして、その後会社についての概要・どのような事業を行っているかが説明される。最後に逆質問をした。 【質問内容】社員の方から自己紹介があり、基本情報や趣味などの話をお互いに軽くした。そのあとはどのような企業や業界を受けてい...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→グループディスカッション→フィードバック→逆質問 【GDのテーマ・お題】一つ持てるとしたら欲しい能力(お題は複数個から選択できた) 【GDの手順】特にどのようにグループディスカッションを進めるかは指示されず、時間内にテーマの答えと理由についてグループのメンバーで話し合った。...
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AIインタビュー
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし(録画面接のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1.達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください。 2.一つの目標...
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エントリーシート
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【自己PR】大学名・学部・研究室のことや趣味などの基本情報を述べた。 【各質問項目で注意した点】エントリーシート代わりに1分ほどの動画を提出する。このフェーズで選考は行われない。自分の基本情報や好きなことなどを明るくハキハキと述べるようにした。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・周りからなんといわれるか ・周りに思われていない自分の性格 雑談しながら面接が行われるが、唐突に決められたような質問をされるので非常にやりにくかった。役員との相性はかな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・3分程度のプレゼン「あなたの人生に最も影響を与えたワンフレーズ」のあとに深堀 (私は志望動機などは聞かれず自分のしたプレゼンを元に深堀が行われ人柄などを重視しているようだった。) ・逆質問3つ(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで好きなタイミングで参加 【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について ・一つの目標に対して、チームで取り組まれた経験...
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24年卒
自己PR動画
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で動画を提出 【質問内容】人柄がよくわかるような動画を一分程度で投稿する。他の就活生は自分をアピールするためにダンスをしたりギターを弾いたり歌を歌ったりさまざまな人がいると聞きました。自分なりのアピールポイントを考え投稿すると...
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24年卒
説明会
/
本選考
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【内容】簡単な事業紹介 【注意した点・感想】簡単な事業紹介と先輩社員の選考体験談を聞いた。AI面接や先輩社員との1オン1トークについて聞き、選考内容をイメージすることができた。選考に説明会は必須ではないと思うが企業の概要を理解する良い機会だと思う。
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アルバイトとして「Inside Sales」の仕事を経験。既に事業を契約して頂いている飲食店や企業に新しい事業を提案し、電話でアポイントを獲得していく。こまめにミーティングを行い目標数の達成に取り組む。 【ワークの具体的な手順】電話、ミーティング等 【インターンの感想・注意...
1
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24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためホームページのリンクからそのまま面接開始。 【質問内容】インターンの参加理由(かなり詳しく聞かれました) インターンで何を学びたいか 今他にアルバイトはしているか 大学で何を学んでいるか 等 どんな人...
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23年卒
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23年卒
リクナビ合同説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、職種の説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】U-nextが有名で、大規模なエンターテインメント企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレックスタイム制が魅力的でおしゃれなイメージ 【このイベントを通しての感想】エンターテインメン...
1
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・強み ・学生時代に力を入れたこと →どうしてそれを始めようと思ったのか? →その経験で何が身に付いたか ・アルバイトについて ・どうしてこの時期に長期インターンシップをするの? ...
5
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インサイドセールス。入社1か月目は、既存の顧客に対してアプローチをしていった。2カ月目以降は、新規顧客開拓として架電を行っていった。インターン生は、具体的契約は行わずアポイント獲得が主な業務であった。社員の方が引継ぎ、契約を行う形式であった。 【ワークの具体的な手順】特にな...
1
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23年卒
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USEN-NEXT GROUP会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】USEN-NEXT GROUPの事業内容 業界について 業務内容説明 ビジネスモデル 目標 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】動画配信サービスは国内市場No.2であるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ゴルフ場などに提供している自動精算機の国内シェ...
1
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【1分程度で自己紹介をしてください。 (動画選考、私服可・表現スタイルは自由)】始めに大学名と氏名を述べ、大学での研究活動と研究外の活動について簡潔に述べました。その内容を踏まえ、新しい技術や科学に興味があるということをアピールしました。文字に起こすと大体300文字ほどになるようにしました。 【各質問項目で注意した点】1...
7
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エンジニアコース
内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な企業でしたが、より給与の高く、事業展開の幅も広い他社に内定をいただいたので、辞退いたしました。 【採用人数・倍率】400人ほど 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため、不明
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Final Gate(最終面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたルームに入室後、時間になったら面接開始という流れでした。 【質問内容】・今までに選考を受けてきて、USEN-Next Holdingsという会社をどう思ったか ・なぜITエンジニアとして働きたい...
2
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1on1トーク
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの若い男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたルームに入室し、時間になったら面接が開始するという流れ。 【質問内容】事前に5つのトークテーマが提示され、そのうち1つを選んでその内容について3分のプレゼンをするという形式の面接であるため...
1
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AIインタビュー
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIの面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接専用のアプリをスマートフォンにインストールし、マイページに記載の手順に従って面接開始でした。AIによる面接なので、自分の好きなタイミング・日時で始めることができます。 【質問内容】・ITエンジニアを目指したい理由 ・中で...
2
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23年卒
会社説明会とグループディスカッション
/
本選考
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【内容】・就活のあり方について ・事業内容 ・職種と業務 ・働き方改革 ・文化 ・将来的なビジョン ・採用方法 この後にグループディスカッションがあった。 【注意した点・感想】説明を聞いているときは、話を聞く姿勢を意識した。話している人事の方以外に、zoomに入られていた人事の方がいらしたので、「もしかし...
1
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】内定が出るまでは、どこに配属になるか、営業か企画かわからない。あとは、USENに入って、スキルや知識として身につくのかが不安。でもまだわからない。 【採用人数・倍率】100〜200ぐらい 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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最終面接「Final GATE」
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方が5分〜10分ほどお話した。その後役員の方が来られて、面接開始。会話形式、インタビュー形式の面接。 【質問内容】・就活について親とどのように話しているか? ・志望している業界は?→なぜIT業界を志望しているのか? ・...
1
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Meet upでGDに参加し、そこで合格すると最終選考に進めるというプログラムだった。 選考内容は、初めに会社説明があり、その後3チームほどに分かれてGDを行った。チームに分かれると、全体で自己紹介する機会があり、そこで各々個性を見せた自己紹介をした。その後前半後半に別れ、前半のGDをし...
2
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会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】(1)会社説明 (2)事業説明 (3)働き方説明 (4)今後の案内 質疑応答や選考フロー説明はありません。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BGMの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様なビジネスを行っている 【このイベントを通しての感想】多様なビジネスを展開...
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USEN-NEXT GROUP|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜
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説明会
創価大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業と採用情報を紹介していました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンテンツが豊富であるというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】採用の仕方が個性的・DXを用いて、通信・エネルギー・コンテンツを進めている 【このイベントを通しての感想】採用がすでに始まっていること...
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22年卒
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エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【あなたが人生において最も影響を受けたフレーズ】「それは逃げじゃない?」という言葉 高校2年生の春、当時◯◯部に所属していました。進学校だけど◯◯としても強豪校でかなり厳しい練習をしていました。周りが部活を引退し勉強に集中する中、 自分は ・志望校への偏差値が足りない ・部活でうまくいかない と、部活と勉強の両立...
4
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22年卒
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【一分程度で自己紹介】挨拶 名前・学校名 所属している部活とその役職について 役職を通して得た経験と学びについて 上記の経験を今後どういう形で会社で生かしていきたいか 結びの挨拶 を300字程度で落ち着いた速度を意識して撮影しました。 【面接回数を1回にするのか3回にするのか】1回を希望しました。 【各質問項目...
12
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】本命の企業の選考がまだいくつか残っており、それらと比較したときに物足りなさを感じてしまったため。 地方勤務を考慮に入れる必要があった事が最後までネックだった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】わかりませんが、かなり幅広く多様な大学から採用しているという話は耳にしました。 【自分以...
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22年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室後、新人社員と軽い雑談 5分程度後に役員に代わり、面接開始 終了後そのまま退室 【質問内容】その場の対応力を見られているような即興の質問ばかりです。 「学生時代に力を入れたこと」「自分の中で大切にしている価...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室後、面接開始 終了後そのまま退室 【質問内容】9つお題があり、その中から1つを選んでプレゼンを最初に行う。(事前準備) その後は「学生時代に力を入れたこと」「なぜその面接官を選んだのか(事前に面接官は選択可能...
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エントリーシート
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本選考
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【一分間で自己紹介動画】初めまして!◯◯です。私は今まで、◯◯(スポーツ)を何年間やってきました。この経験から、◯◯を習得しました。お仕事でも、この◯◯での経験を活かし、事業に貢献します!よろしくお願いいたします。 【各質問項目で注意した点】簡潔に、はきはきとを意識しました。
9
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】営業職がメインだったため。 【採用人数・倍率】150人くらいらしい。 【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、様々
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】プレゼンはなく、15分の面接です。 ・これまでの選考の感想 ・どの面接官が印象にのこっているのか ・なんで? ・なんで3回面接を選んだのか ・親とは就活の話はするか ・なんでユーセン? 等の質問の...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】3分でプレゼンをやって、質疑応答、逆質問。 1回目と2回目と形式はほとんど同じです。 プレゼンは時間を守った方がよさそうです。 ・これまでの選考の感想 ・なんで面接3回を選んだのか ・逆質問 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】3分間でプレゼン。質疑応答の後に、逆質問の時間がありました。 ・学生時代頑張ったこと ・プレゼンの深堀 ・逆質問など 時間が短いのであんまり質問数は多くなかった気がします。 準備は少しした方がいいです...
1
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員さん(自分で選択) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】3分間でプレゼン。それから、残りの時間で質疑応答や、普通の面接のような質問をされたりもした。現場の社員さんで、お堅い感じはない。 ・うちでなにやりたいの? ・プレゼン内容の質疑応答 ・...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の希望していた業界の企業様から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 ただ、補欠合格の方がいることは聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接(Final Interview)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・若手の人事の方 ・人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは若手の人事の方が出てきて、雑談などをしました。 そこで緊張をほぐしていただき、その後役員のかたが出てきて 面接開始といった感じです。 【質問内容】・どんな企業に入りたいと思っているのか ・その上で...
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プレゼン面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長職の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続後すぐに開始。 【質問内容】前回同様、テーマの中から一つ選び3分間プレゼンテーションするというものでした。 プレゼン終了後は ・プレゼンに対する深堀 ・趣味は何か ・学生時代にどんな活動...
3
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プレゼン面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画営業職の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続後すぐに開始。 【質問内容】前回のプレゼン同様、一つ好きなテーマを選んで3分間プレゼンする。 ただ、同じテーマを選ぶのは禁止。 プレゼン終了後は ・プレゼンに対する深堀 ・今の所USE...
1
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プレゼン面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方でした (プレゼン面接は、自分で面接官を選ぶことができます) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、接続後すぐに開始 【質問内容】この中から一つテーマを選んで、3分間でプレゼンするという内容でした。 ・あなたが「音楽家」「画家」「作家」の...
2
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【自身について、自由にPRしてください(90秒以内)】動画を90秒で録画して提出するものでした。 ですので、自己紹介と自己PRを話しました。 【各質問項目で注意した点】この動画先行では、合否は付かなかったです。 しかし、選考フローの一貫ということもあったので、なるべくハキハキと話すことを心がけました。
1
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事席に 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様、マイページからWeb面接ツールにアクセス。 【質問内容】・初めに人事の若手社員の方と接続確認 ・人事責任者の方に代わる ・簡単に自己紹介 ・周りの友人や家族から何と言われることが多いか ・どのような企業を...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからWeb面接ツールにアクセス 【質問内容】・自己紹介 以下から1つ選んで3分プレゼン、重複禁止 ・あなたが「音楽家」「画家」「作家」の中で最も優れていると思うのは誰ですか? ・どの仕事に対しても同じ給料が支...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広報、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからWeb面接ツールにアクセス。 【質問内容】・自己紹介 以下から1つ選んで3分プレゼン、重複禁止 ・あなたが「音楽家」「画家」「作家」の中で最も優れていると思うのは誰ですか? ・どの仕事に対しても同じ給料...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからweb面接ツールにアクセス。 【質問内容】・自己紹介 予め与えられる以下のテーマから1つ選んで3分でプレゼン、重複禁止 ・あなたが「音楽家」「画家」「作家」の中で最も優れていると思うのは誰ですか? ・ど...
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エントリーシート
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【90秒で自己PR動画を撮って提出】大学、学部、名前を言ってから学生時代に力を入れたことを話した。 【各質問項目で注意した点】笑顔とハキハキ話すこと。
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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界からいただけたため 【採用人数・倍率】多め 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・家族と就活についてどんな話をするか ・自分は周りからどんな人と言われるか ・就職活動の軸 ・軸のどの部分にうちが当てはまるのか ・なぜ一次面接3回を選んだのか ・3回の中で印象に残っているもの ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は選べる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・プレゼンに関してのコメント ・就職活動の軸 ・何がやりたいか ・学生時代に力を入れたこと ・↑の深掘り ・逆質問2つほど ・その逆質問からの会話 . 全体的に話の流れで何かを聞かれること...
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【以下の内容を[90秒]の動画にまとめてお答えください。 1)まずは簡単な自己紹介をお願いします。 2)次の質問にお答えください。「あなたのこれまでの人生が映画化されます。そのタイトルは?(理由も含めてご回答ください)」 3)最後に一言、当社への熱いメッセージをお願いします。】自分の強みと趣味を30秒に分けて話した 【各質...
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【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業説明 サービス紹介 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽や動画など配信だけでなく制作も行なっている。 【このイベントを通しての感想】ストリーミングサービスに興味のある学生にはお勧めの会社。
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システム・ソリューション
USEN-NEXT GROUP
23年卒
HOLDINGSコース ※現在募集なし
23年卒
合同説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ICT通信、店舗ソリューション、IoTシステム、コンテンツ、エネルギーを行っている。 必要とされ続けるために様々な事業をしている。 若手の成長を応援している。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店内の音楽をやっている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なことを行っ...
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USEN-NEXT GROUP
22年卒
Openコース ※現在募集なし
22年卒
【最短2週間で内定獲得!】選考前会社説明会&相談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、選考に関する説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽配信事業へのイメージが強かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽配信事業のみならず、IT技術を使った多様なソリューションを展開していることが分かった。また、働き方改革に力を入れてることが印象的...
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USEN-NEXT GROUP
22年卒
Openコース ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
学習院大学 | 文系
【90秒以内で自己PR】◯◯大学◯◯部◯◯学科の◯◯と申します。本日は2つの事柄についてお話ししたいと思います。1つ目は、私は音楽を愛している上でビジネスとして見ることができるということです。楽器を演奏したりCDを聞いたりすることは勿論、今年から始まったオリコンのストリーミングチャートを毎週観測し、ブログで分析記事を投稿し...
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USEN-NEXT GROUP
22年卒
Openコース ※現在募集なし
22年卒
Talent Caravan
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】USEN-NEXT GROUPの事業内容や働き方などについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】余り知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信事業だけでなく、コロナ禍における事業やエネルギー事業もしているのは意外で、今後の発展が期待できると思えた 【このイベントを通...
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USEN-NEXT GROUP
22年卒
Openコース ※現在募集なし
22年卒
ライブ配信型・会社説明会 & 相談会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会:30分(採用・事業・企業文化) 人事への相談会:20分 今後の案内など:5分 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「有線」音楽 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】U-NEXTやヒトサラの運営元でもあり、老舗ながらベンチャーマインドが強く感じられた。 【このイベン...
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USEN-NEXT GROUP
22年卒
Openコース ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
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本選考
関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】多様性の理解・尊重が取り組みに表れており、それに対して社員も納得していたため。働く、ひいては生きる上でのモチベーションを「高める」ではなく「最低限のラインまで引き上げる」ことを重視していると感じられ、自分のモチベーションにもなったため。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】特になし。 【内...
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22年卒
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内定
22年卒
Final Interview
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性。HD執行役員・コーポレート統括部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からオンライン面接ツールにアクセス。 【質問内容】一問一答式ではなく、会話形式で自己PR、学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸などをお話しした。自分の経験だけでなく、そこか...
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22年卒
Openコース ※現在募集なし
内定
22年卒
Selective Interview(自分で1回or3回を選択する)
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に面接官リストが送られる。面接官リストにはグループ各社で活躍する20代~50代の社員の名前、年齢、所属会社、経歴、100字ほどの自己紹介が掲載されており、その中から自分で面接官を選択する。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からオンライン面接ツールにアクセス。 ...
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