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METATEAMのES・体験談一覧
METATEAMのES(エントリーシート)・体験談一覧
METATEAMの就活のES・体験談の一覧です。METATEAMの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
内定
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本選考
専修大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私と雰囲気の合う社員さんにしか出会わなかったことに加え、チームワークを大切にしているという理念に共感できたため。また、エンジニアだけでなくITコンサルなど様々なことにチャレンジできる環境であったため、私の就活軸に非常にあっていたため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方でした。終始笑顔で話を聞いてくださり、とても話しやすい雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京の本社に行き、選考を受けた。 【質問内容】チームで経験したことの深堀 就活軸 自己PRの深堀 短所 集団の中でどんな役割を担うことが多かったか ...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
専修大学 | 文系
【試験科目】思考力を問われる問題。 【各科目の問題数と制限時間】20分で4問 【対策方法】リクルーター面談の際に推論のテストと言われたため、SPIの推論を解きまくった。だけど、あまり意味はないかもしれない。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ2025
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
専修大学 | 文系
【経緯】2次面接合格のした全員に行っていると思います。私は2次面接は免除だったため、1次面接後にリクルーター面談を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoomでおこなった。 【質問内容】どちらかというと私たちが社員に質問をぶつける形をとっていた。一次面接の合否の結果の際に、フィードバックをもらっていたた...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで相槌をたくさんしてくださる話しやすい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoomで選考。 【質問内容】この会社を選ぼうと思った志望理由だったり、IT業界を志望する理由を問われました。また、学生時代に力を入れたこと・自己PR・短所・就活軸など一次面接で問...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・MissionやVision、今後の戦略、事業展開などの企業説明。 ・コンサルタント、エンジニアについて業務内容や1日のスケジュール説明。 ・質疑応答の時間もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業名を聞いたことがなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
25年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界や業務内容や福利厚生選考フロー等詳しく説明してくれました 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SEで入社したなら一生SEしか出来ないと考えていました 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SEから人事に移行した人などいるのでキャリア変更したくなったらできる環境である 【このイベ...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと考...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
3Daysインターンシップ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれてクイズや課題を解き、チームワークを深めていく。 クイズの正解数に応じてポイントが与えられ、チームで競う。 初日に、最終日に発表する課題「チームで協力して何かを作り上げる」が与えられる。 【ワークの具体的な手順】...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分と雰囲気の合う社員さんにしか出会わなかったことに加え、自宅からの通いやすさやチームを大切にするという理念に共感したためです。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】100人 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、日本女子大学、東洋大学他 【自分以...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
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25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方でした。微笑みながら話を聞いてくださり、とても質問に答えやすい雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、お茶を出していただき10分ほど待ってから部屋に案内されました。まず10分間でプレゼンテーションをした後、最終面接を行いました。 【質問内容】大学...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoom 【質問内容】企業側から質問を受けるというよりは、こちらから質問をする時間でした。最終面接時に行うプレゼン課題のアドバイスや、エンジニアの仕事について詳しく教えていただきました。また、面接までに知っておいた方が良い専門用語も教えていただきました。 ...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
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25年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方でした。威圧感が全くなく非常に話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoom選考 【質問内容】リーダー経験やチームでの活動経験、サークル、大学での勉強分野についてなど。あまり一次面接と違う質問はなく、答えにくいような質問もありませ...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】思考力を問われる問題、数学のような問題。 【各科目の問題数と制限時間】20分間で4問 【対策方法】企業オリジナルのため、特に無し
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
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25年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで相槌をたくさんしてくださる話しやすい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoomで選考。 【質問内容】この会社に興味を持ったきっかけや志望動機、リーダー経験の有無、大学で学んだことや普段の自分について。リーダー経験やチームでの活動に関しては深掘りされた...
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25年卒
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25年卒
企業、業界研究セミナー
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内容】IT業界やMETATEAMについての説明。営業セミナーだったので主に営業についての話だった。 【注意した点・感想】セミナーなので特別心がけたことはないが、オンラインだからと言って気を抜くのではなく、カメラ越しでも伝わるようにリアクションをしていた。実際に顔を覚えてもらえるかはわからないがいい印象を持ってもらえるよう...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間60分。性格診断 【対策方法】性格診断のため、精神状態を整えておくこと。勉強の必要はない。
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・「誰もが自信を持つことができる社会にしたい」という個人のビジョンに対して、チームワークを可視化する、構築することに長けたMETATEAMであれば実現できると感じたから。 ・チーム作りに興味があり自分なりのメソッドを確立したいという思いとマッチしていたから。 ・本社がとてもおしゃれでそれ...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性の方。 ◯◯でプロサッカー選手、レストラン経営などを行うなど多様な経歴の持ち主でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後エントランスで受付、案内されるまでエントランスで待機。その後オフィスに案内され面接会場の用意が整うまでしばらく待機。その間社内報などを閲覧...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。筆記試験をしたあとそのまま面接となるため、筆記試験からの切り替えが重要。 【質問内容】・自己紹介 ・将来どのようなことをしていきたいか それに対してteamtechがどのように関わっていくことができるのか。 ・志...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】数理系のオリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】4問。おそらく制限時間は20分。ちなみに私はあまり出来が良くなかったので、この試験が直接合否に関わるということではないと思われる。あくまで素質を問われているイメージ。 【対策方法】オリジナル問題なので参考書等はない。玉手箱の暗号問題など頭を柔らかくしてとか問題...
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25年卒
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25年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方。 入社時はエンジニアとして採用され、その後希望により人事に異動した経歴を持っていた。入社3年目だった気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。開始5分前までにパソコンの前で身だしなみを整えて待機。その後人事の方がzoomを開いてくれるので従っ...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身のビジョンがより実現可能であると考えられる他社に内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、一次面接官の方と軽く雑談を行い、その後仕事スペースで待機。そして面接をする部屋に招待され、入室。 初めにプレゼンテーション、次に面接官の方からの質問、最後に学生側からの逆質問を行い、退出。 【質問内容】...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・経歴 ・就職活動時に持っていた就職活動の軸と、志望していた業界・企業について。その中でなぜ御社・その部署を志望したのか ・御社を選んで良かったと感じる点や魅力、また入社前後のイメージギャップについて ・御社にはどのような方が多く、どのような企業文化であるのか。また先輩社員や他部署との関係性について ・...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】論理思考力を測る問題が4問提示され、30分以内に解く。 二次面接前の30分で行われた。 【対策方法】企業オリジナル問題のため、特になし。
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社8年目 グループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室し、開始時間になると面接スタート。 質問・逆質問が終わると、面接終了。 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトを始めたきっかけ ・趣味について ・学部選択理由 ・学生時代に力を...
2
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室し、面接開始時間になるとスタート。 面接官の方からの質問と、学生側からの逆質問が終わると、面接終了。 【質問内容】・説明会はどうでしたか? ・自己紹介 ・アルバイトは何をしているのか? ・友達や周り...
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25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
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25年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】一般的な会社説明会(事業や社風の紹介など) 【注意した点・感想】カメラはONですが、喋る機会はなく選考要素もなかったため、特に注意する点はありませんでした。METATEAMさんがチームワークを事業化している点や、チームワークを重要視している点を知り、志望度が高まりました。
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24年卒
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学的な問題 【各科目の問題数と制限時間】30分で用意された4問程度の問題を解く。 【対策方法】特になし。
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24年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後に「Star Team」の開発に携わってみたいと考えていたが、当面の間は厳しいということが分かったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、部屋でプレゼンテーションののち面接を行う。 【質問内容】・プレゼンテーションの深掘り ・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・SEという職種を志望している理由 ・チームでの経験 ・チームの中で自分が担...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】数学的な問題 【各科目の問題数と制限時間】大問が数個用意されており、合計で30分の時間制限が設けられている。 【対策方法】特になし
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24年卒
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リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】最終面接に科されるプレゼンテーションの課題に向けて、事前説明を受ける機会が与えられる。 また、最終面接に向けて気になることなども質問することができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室し、開始時間になると面談がスタート。 【質問内容】・客先常駐について ・入社後興味のあるプロジェクトや製品...
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24年卒
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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア部門の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室し、開始時間になると面接がスタート。 質問・逆質問ともに聞き終わったら面接が終了。 【質問内容】・1分程度で簡単に自己紹介 ・チームで目標に向かって取り組んだ経験(エントリーシート、一次面接の深...
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24年卒
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24年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室し、開始時間になると面接がスタート。 質問・逆質問ともに聞き終わったら面接が終了。 【質問内容】・1分程度で簡単に自己紹介 ・チームで目標を持って取り組んだことについて(エントリーシートの深掘り) -チ...
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【チームで一つの目標に向けて取り組んだ経験の中で、あなたが一番頑張った経験を教えてください(500文字程度)】1年ゼミにおける発言者の偏りという課題を改善した経験です。私は3年生になったタイミングから◯◯ゼミでティーチングアシスタント(TA)として、後輩のゼミ活動のサポートの仕事をしています。そのなかで、25人規模の1年ゼ...
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24年卒
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24年卒
内定
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中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会や選考を通して、社員の人柄の良さや社風、風通しの良さを感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】チームに分かれて研修がある 【採用人数・倍率】詳しくはわからないが、70〜80ほどだと思う 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内...
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24年卒
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最終面接
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、管理職 動画を撮り、社長にも見ていただく。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社につき部屋まで案内される。そのあとプレゼン、面接という流れ。 【質問内容】TeamTechを使ってシアトルをどのような会社にしたいかというテーマのプレゼンを10分ほど行い、そのあとプレゼン...
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24年卒
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24年卒
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】IT業界を志望する理由 大学で学んでいること、サークルについて リーダー経験 挫折経験 チームワークに魅力を感じたことについての深掘り どんな企業を見ているのか 就活の軸は何か 他の選考...
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24年卒
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24年卒
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中央大学 | 文系
【試験科目】数学的な問題 【各科目の問題数と制限時間】4問 20分 【対策方法】初めてみる問題だったため、対策はあまりできないと感じたが、SPIの推論などを解いたら少しは対策になると思う。
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中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートの深掘り 学生時代に特に頑張ったこと チームを魅力に感じた場面 チームの中でどんな立ち位置や役割になることが多いか リーダーか、リーダーを支えるような立場か、どちらが向いていると考えるか 【...
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【内容】会社や業界、社風についての説明気 【注意した点・感想】事業についてや、IT業界について、会社の雰囲気や社風をざっくり説明してくださり、大枠を理解できる良い説明会だと感じた。 注意した点は、説明会であっても選考を受けていることを意識し、相槌や反応をしっかりするようにした。
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エントリーシート(ES)
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【チームで一つの目標に向けて取り組んだ経験の中で、あなたが一番頑張った経験を教えてください(500文字程度)】「定時に入場を完了するために◯◯人規模のお客様をどのようにご案内するか。」 私は、大学4年間所属した◯◯部で、1年間、引退◯◯の当日運営スタッフの責任者を努めました。私のミッションは、◯◯人のメンバーと◯◯人規模...
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非公開 | 文系
【試験科目】推論、計算、頭を使うような問題 【各科目の問題数と制限時間】全部で4問で、1つ1つの問題に制限時間はなく、全部で30分。 【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】チームや人を大切にしていることが魅力的で、説明会や面接を通してそこがよく伝わりました。 【内定後の課題の有無】有り 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】課題を通じて 【採用人数・倍率】80名程度 【内定者の採用大学・学歴】特に層みたいなものはない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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24年卒
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最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口のインターホンで伝え、担当の方を待つ。担当の方に面接が行われる部屋に案内していただき、面接官が来るまでその部屋で待つ。面接官の方が来たらプレゼンからスタートして、その後普通の面接を行って終了。 【質問内容】プレゼン...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】組織開発部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じようにメールで送られてきたURLで、面接のzoomに参加し、60分ほどの面接をし、退出して選考終了。 【質問内容】60分ほどの面接であったので、まず互いの自己紹介から始まりました。一次面接よりも深掘りした内容や、面...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからzoomに参加し、面接を行い、退出して選考終了。 【質問内容】自己紹介、志望動機、就活の軸、なぜIT業界を志望したか、など、基本的な質問から、チームで何かを成し遂げた経験、チームでの役割についてなどの...
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24年卒
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】attelu 【対策方法】ESと同時進行で、性格診断のようなものなので特に必要はないと思います。
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エントリーシート
/
本選考
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【チームで一つの目標に向けて取り組んだ経験の中で、あなたが一番頑張った経験を教えてください(500文字程度)】16チームが参加する大会で優勝するというチームの目標に向けて取り組む中で、◯◯の改善に取り組みました。目標に向けて試合をしていく中で、得点が奪えず勝ちきれないという状況がありました。チームでは、◯◯の練習をあまり行...
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説明会
/
本選考
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【内容】企業概要、企業理念等、事業内容、職種、キャリア、研修等、代表の言葉(ビデオ)、今後のビジョン 【注意した点・感想】非常に柔らかい雰囲気の説明会でした。企業理念などにも表れているところをなぜ大切にしているのか、なぜそこを会社の特徴としようと考えたのかというところを代表からの言葉でより理解することができました。また、チ...
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説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】業界、企業、職種の説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】今時の企業 明るく楽しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今時のようであるがしっかりと真面目さもある企業 【このイベントを通しての感想】企業規模が大きくはないので関東圏の人におすすめな企業だと思った。
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最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指示された通りipadで受付をし、エントランスで待機。その後部屋に案内されプレゼンテーションから面接が始まった。 【質問内容】プレゼン10分 チームワークの良さ→どんな時に感じたか チームワークの中で大事にしていること ...
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接合格後、案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入る 【質問内容】選考に関係なく、聞きたいことを聞いてほしいと事前の案内ではあったが、最初の30分に面接のような質問をされた。 その質問内容としては、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜそれを頑張ったか、ITを目指す理由、METAT...
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WEBテスト
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【試験科目】全4問で推論問題2問と数学の問題2問 【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて20分 【対策方法】オリジナルではあるが、推論問題の解き方や、数学問題の解き方をネットで調べて対策しておくべきだと感じた。 私はあまり対策をしていなかったので、とても難しいと感じた。
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】監査長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクからルームに入り、面接開始 【質問内容】自己紹介 なんで今の学校選んだか 志望動機 なんでITで働きたいか どんなシステムに携わりたいか METATEAM に入社したらどうなりたいか チームで成し遂げた経験 ...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに入りwaiting roomで待つ、人事の方が来たら面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →その中で大変だったこと 志望動機 強み 何故IT系を目指しているか チーム経験 部長を...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】ただ当てはまる答えをチェックしていくだけ 【対策方法】性格診断のため特になし 今後の先行で性格を探るために似たような質問をされたので、噓をつくと選考であまりよい印象は与えられないかもしれないです。
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会社説明会
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本選考
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【内容】会社説明など 【注意した点・感想】METATEAMに関する知識が全くない状態からでも、どんな会社で、どんな事業をやっていて、どんなビジョンを掲げているかを1時間でわかるコスパのいい説明会だった。また、大事にしている価値観や、求める人物像なども話されるため、選考を進みたい人はしっかりメモを取ることで、そのあとの先行に...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年ほどの新卒採用部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次試験はオンラインで、30〜60ほどでした。 【質問内容】自己紹介をかなり深堀されました。小学校の習い事から、高校の部活、またはバイトまでしっかり聞かれました。 リーダー経験やチームでの成功経験について一番聞...
1
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】METATEAMの経営戦略を見て、今はいるべきだと考えた。 IT系のベンチャーはたくさん受けたが、一番人が自分に合っていた(明るい、優しい、フレンドリー) 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通ると、会議室に案内され、少ししたら社長が来ました。1時間ほど話して送ってくれました。 【質問内容】最終では、ビジネスや事業について、人生観などを深掘る質問が多かったです。 それらの説明に自分のバックグラウンドや学チカ、自己PRを...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】推論 【各科目の問題数と制限時間】4問、20分 【対策方法】論理的思考テストなどの勉強
1
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会社説明会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】基本的な会社の説明会 【注意した点・感想】基本的には普通の説明会で注意することと同じで、笑顔で相槌をしてリアクションするとよいと思われます。 また事業内容の理解を深めることも大切ですが、社風や、会社で大切にしている価値観などもしっかりと把握することが重要だと考えます。
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【説明会で興味を持ったところはありますか】貴社のチームワークを数値化し、それを実用することに興味を持ちました。目に見えないチームワークというものを学術的な視点から実用化しており、現代社会のニーズと非常にマッチしているなと感じました。 一緒に働いていく社員同士が良好な人間関係のもと働いていける環境はとても魅力的でした。 【...
5
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内されるので待機。そこに社長が訪れて部屋を移動した。 【質問内容】自己紹介(自己PRを含めて1分程度でお願いします)ベンチャー企業に対する印象と、自分との相性についてどう思うか。チームテックを使ってシアトルコンサルティングを...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】文系でも活躍できるのかどうか。(文系出身の社員だったため)実際に文系から働いてみてどうだったか。社員同士の仲や雰囲気について。研修制度について。残業について。ワークライフバランスについて、テレワークについてなどとにかく気になることをたくさん聞いた。 【注意した点・感想】対応してくださった社員の方はとても穏やかで...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後時間になると画面が切り替わり始まる。時間になると終了 【質問内容】文系の学生だが、なにかIT業界に入るために勉強していることはあるか。そもそもなぜITを目指そうと思ったのか。一次で聞かれたリーダーの話について深堀。自分にリーダーは向...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】4問のオリジナル質問。数学系だった。 【各科目の問題数と制限時間】30分と聞いて身構えていたが、教養的な問題だったので問題数も適切で解き終えることが出来た。 【対策方法】オリジナルなので特になし。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後時間になると始まる。質問事項が全て聞き終わると終了 【質問内容】趣味。一分程度で簡単に自己紹介。長所と短所(エントリーシート)の深堀り、志望動機。これまでチームで何か成し遂げた経験。学業で力を入れたこと。リーダーの経験はあるか。...
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本選考
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【説明会で興味を持ったところはありますか】貴社のアットホームさと、社長との距離に興味を持ちました。人事の方が出張先で失敗してしまったお話をされていた際に、同行していた社長のフォローの内容を聞いて社員想いで温かい会社なのだなということが分かりました。効率よく、成果を挙げつつも楽しく働くためには、人間関係の良さや何でも相談でき...
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本選考
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【内容】業務内容、チームテックについて、福利厚生、採用フロー、現社員へのインタビュー 【注意した点・感想】人事の方は優しそうで穏やかな印象だった。社長とのエピソードを語っていて、仲の良さが伺えた。理念が変わった際についていけない人がどっとやめたという話があり、ベンチャー特有の変化に少し戸惑った。全体的にノリが軽い感じがした。
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】50問程度で15分程度で終わる 【対策方法】性格診断なので、特にありません 素直に回答することくらいだと思います。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】私が興味を抱いていた「StarTeam」という事業に携わるのは、当面の間は難しそうで、しかも利益を創出できていない拡大フェーズと伺ったためしばらくは不安定だと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事統括部長 元外資コンサル 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待って、時間になったら会議室に通された。 人事の方が出迎えてくださり、少しして面接担当の方がいらっしゃった。 【質問内容】・プレゼンテーション(10min) ・学生時代に力を入れていたこと ...
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【経緯】次回、最終面接で独自に定義している「TeamTech」という概念を活かして、METATEAMをどのように良い会社にするか、という課題が出されたため、ヒアリングをした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】先方からの質問は特にありませんでした。 こちらからの質問ととして、 ・TeamTe...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア部門のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待たされ、時間になって5〜10分後に会議室に通されました。 【質問内容】・大学で学んでいること ・文系でIT業界を目指したきっかけ ・IT業界でエンジニアを目指す理由 ・学生時代に力を入れていた...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事7年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・長期インターンでの自分の役割 ・なかでも大変だったこと ・就活の軸 ・なぜ、成長をしたいと考えているのか ・自分の強み、弱み ・弱みをどのように改善して...
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【内容】企業の概要説明 ・ビジョン、ミッション ・事業概要 ・業務内容 ・やりがい ・求める人物像 【注意した点・感想】他社と比較しやすいように、あらかじめよく説明される内容ごとにエクセルで表を作成し、質問する内容も自分のキャリアを実現するにあたって必要な環境があるか確かめるための質問を準備していました。 例)...
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【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・ビジョン、バリュー ・沿革 ・募集職種 ・社長からのメッセージ ・業務内容 ・求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル系のゴリゴリの実力主義の企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長がラフな人で、親身になって考えてく...
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【チームで一つの目標に向けて取り組んだ経験の中で、あなたが一番頑張った経験を教えてください 500字程度 】私が1番頑張った経験は、高校時代の演劇コンクールでの経験です。当初私は大道具係を務めていたのですが、係間の連携不足による支出で予定のものが作成不可能になりました。 またそれによりチームの士気が下がってしまいました...
6
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【承諾/辞退理由の詳細】ここなら頑張れると思ったからです。 また、親身に話を聞いてくださって、本当にその人の名誉関係なく人を見てくれているところにも魅力を感じました。 【内定後の課題の有無】ときどき懇談会を開いてくださり、交流を深めることができます。また、気になることがあったらいつでも連絡できる手段があります。 【内定後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。面接したところを映像で撮り、社長にも見ていただきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】ついたら、部屋で待ち、プレゼンを行ってから、最終面接をそのまま行いました。 【質問内容】teamtechを使ってシアトルをどのような会社にしたいか。 プレゼンの深掘り 周囲か...
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【経緯】最終面接前に社員の方と話す機会があります。プレゼンのための情報収集と会社について気になるところなど聞ける機会です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】客先常駐の割合 女性社員の福利厚生 実際に働きやすさはどうか 1日のルーティーン なんでこの会社を選んだのか 文系でもついていける研...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】IT業界を志望する理由 学業について リーダー経験 挫折経験 チームワークに魅了を感じたことについての深掘り 会社選びで重視すること 就活の軸は何か 就活状況 働くとは何か 他者貢献についての意識...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートの深掘り チームワークに魅力を感じたこと チームの中でどのような立ち位置にいることが多いですか リーダー経験 リーダーかリーダーを縁の下の力持ちのように支えるのとどちらの方が向いていると思い...
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【試験科目】数学的な問題 【各科目の問題数と制限時間】4問約30分 【対策方法】対策方法は特にないと思います。個人的にSPIを解いて臨みました。
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本選考
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【説明会で企業に興味を持ったところはありますか。】私は、チームテックという企業理念に興味を持ちました。私自身アルバイトでチームワークの大切さとチームワークによって向上することができた経験があり、貴社のチームワークを一番に大切にしている点に共感しています。ITは一見個人作業に思われますが、仲間がいるからこそ一人では解決できな...
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本選考
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【内容】日程は覚えていないのですが、この時期に行ったと思います。 企業説明がありました。 【注意した点・感想】企業理念であったり、企業についてわかりやすい説明で、またとても楽しそうな印象を持ちました。服装は自由だったので、私服で参加しました。特に堅苦しい説明会ではなかったので、リラックスしてのぞみました。あとは笑顔で最後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLより入室 【質問内容】・自己紹介 ・大学で勉強している学問 ・大学の在学中に主に注力していたこと。 ・チームで何かを成し遂げた経験(小学校から大学までの間) ・なぜこのインターンに興味を持ったのか、参...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間でミニゲームのような課題に取り組み、課題の順位ごとに点数が決められているのでその合計点数で最終的な順位が出るインターン。 会社としてもチームワーク✖︎ITを推進しているためどの課題もチームワークが必要な課題。 【ワークの具体的な手順】3日間かけて9〜10個程度のチー...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要説明、企業理念、将来設計、社内の雰囲気、職種 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリのITベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】にぎやかな雰囲気の企業で、体育会系や人とワイワイするとが好きな人には向いているイメージ。 【このイベントを通しての感想】直接話を...
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【説明会の具体的な内容】企業概要・事業内容・職種紹介・シアトルコンサルティングが大切にしている想い・Q and A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、チームワークを大切にしている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい。人事の方が明るかったから。 チームワークを大切にしている。チームワ...
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【あなた自身がチームワークに魅力を感じた原体験を教えて下さい。】私は中高の部活動において、チームで一つの音楽を作り上げる経験を通して、チームワークに魅力を感じました。 私は◯◯のパートリーダーとして、まずは自分の演奏技術を磨くことに注力しました。己を磨くことで、パートをまとめる際の視野が広がったりメンバーとの信頼関係を築...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立ち上げる際に必要となるお金の流れ、特に収支計画を作成する。初めに売上高、売上原価、売上総利益を学び、どう収支計画を作成していくべきがを学ぶ。例としてあるスポーツチームからの依頼と現状の課題を受けて、どういったプランで提案していくかを共に考えた。最後には発表する。...
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23年卒
システムエンジニア/コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【今までの習い事、部活動、アルバイトなどの経験】・ピアノ:9年(小1〜中3) ・水泳:(小4〜小5) ・児童会(小4、小6) ・◯◯部:9年(中1〜大3) ・生徒会(中3) ・◯◯:1年半(大1〜大2夏) ・家電量販店アルバイト:3年(大1〜現在) ・パン屋アルバイト:半年(大1秋冬) ・個別指導塾アルバイ...
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システムエンジニア/コンサルタント
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接後、最終面接前にエンジニアとの面談で理解を深める。また最終面接でプレゼンテーション課題があるので情報収集。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】なぜシアトルを選んだのか。現在の仕事内容や一日のスケジュール。社員の雰囲気。SES(客先常駐)の割合。最終プレゼンの課題(チームテックを用...
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内定
23年卒
会社説明会
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【内容】企業説明 【注意した点・感想】注意したことは特にありません。企業のチームテックやチームワーク、仲の良さを写真付きで説明していただきとても楽しそうだと思いました。人事採用の女性の方もとても明るく社風が伝わりました。服装は自由だったので私服で参加しました。
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】口コミサイトより、新卒離職率が80%というのを目にしたこと。仕事内容に対してもあまりいい評判がなかったこと。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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