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就活サイトトップ企業検索IT・通信ユナイトアンドグロウユナイトアンドグロウのES・体験談一覧

ユナイトアンドグロウのES（エントリーシート）・体験談一覧

ユナイトアンドグロウの就活のES・体験談の一覧です。ユナイトアンドグロウの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
21件 のES・体験談
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ユナイトアンドグロウ

25年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
25年卒
会社説明会（カジュアル面談）
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 シェアード社員について 選考フロー 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の前は社員の方は能力がある人が多く、自分から積極的に仕事を見つけて行く人というイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会参加後もイメージは変わらず、優秀な...
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ユナイトアンドグロウ

24年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】複数回の面談を通して、どんどん一緒に働きたいと思ったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ユナイトアンドグロウ

24年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
24年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】面談前は前回同様 ↓ 面談 ↓ 内定とその説明　【質問内容】自己紹介をした以降、こちらがお聞きして、理解する時間でした。創業当初から大切にしている考え方についてやどのように取引先の企業の方に貢献しているのかについて...
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ユナイトアンドグロウ

24年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
24年卒
カジュアル面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談していただいた方と直接顔合わせ ↓ 面談 ↓ オフィス見学 ↓ 帰宅　【質問内容】前回同様、お二人の部署がどのような内容の仕事をされているかや会社の雰囲気・風潮についてお話しいただき、気になった部分に...
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ユナイトアンドグロウ

24年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
24年卒
カジュアル面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】朗らかな雰囲気の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】一般的な面接のような質問は特になく、取り組む業務について詳しく聞いていました。また、事前に企業のホームページで公開されている本を読み、その本の中できになったことについてこちらから質問し...
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ユナイトアンドグロウ

24年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】しばらく前になるので忘れてしまいましたが、基本的なWebテストだったと思います。　【対策方法】他社のWebテスト等も受けていたため、対策などはせず受験しました。
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ユナイトアンドグロウ

24年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
24年卒
面談型企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業の説明、自分について、今後の選考について　【注意した点・感想】1対1の面談ですごくカジュアルな雰囲気で行われました。 Web上での面談だったので、身振りや反応が見やすいよう少しだけ大きくしていました。また、企業説明に関して気になったり、わからなかったりしたところはしっかり聞くようにしました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ユナイトアンドグロウ

23年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も力を注いで成果を上げたことは、◯◯部での活動で◯◯大会◯◯や◯◯大会連続での◯◯大会出場を果たしたことです。私は小学4年生から約9年間◯◯を続けていましたが、途中で何度も辞めたいと思うことや、投げ出したいと思うことがありました。それでも継続して結果を出すことが出来たのは、仲間の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ユナイトアンドグロウ

23年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転職をせずに、様々な企業の社員として働くことができ、業務内容も将来性がある。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】北海道から九州まで地域はバラバラで、国立や私立等も様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、...
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ユナイトアンドグロウ

23年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
23年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表、役員、人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した時は、まだ代表が不在だったため、オフィスの案内を人事の方にして頂き、少し会話をして代表が戻られたところで最終面談開始となりました。 面談の終わりに、代表から直接「内定」という言葉と内定承諾書をその場で頂きま...
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ユナイトアンドグロウ

23年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
23年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と、新卒入社の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のため、前回と同様です。　【質問内容】この回も学生が一方的に質問を受けるのではなく、学生側がわからないことを質問して対話していくという形式でした。ただ、前回の面談が終わった段階で社長が書いている会社...
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ユナイトアンドグロウ

23年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学（算数）　【各科目の問題数と制限時間】時間は45分～1時間程度で、問題数は時間内で解ききれないぐらいの多さではありました。　【対策方法】基本的な問題集等を解いていれば十分だと思います。
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ユナイトアンドグロウ

23年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
23年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2022年途中入社　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、初回と特に変更はありません。　【質問内容】人事の方に質問をされるというよりは、人事の方と対話をするという形でした。前回の面談で聞けなかったことや、自分で調べる中でわからなかったことを質問して、人事の方...
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ユナイトアンドグロウ

23年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
23年卒
カジュアル面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入出し、そのまま面談を行って時間がある程度経てば終了という流れでした。　【質問内容】最初は基本的なことを質問されました。まずは学生側の基本情報（出身、大学、学部等）を聞かれ、次にエントリーシートに記入されている、学生時代に...
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ユナイトアンドグロウ

23年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
23年卒
カジュアル面談
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡単な業務紹介の後、採用担当者に気になることを質問し続ける。基本的になんでも聞いてよく、社員の方も丁寧に回答してくれる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな業務でも積極的にチャレンジしていく人が多そうだと思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。...
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ユナイトアンドグロウ

22年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
22年卒
内定
/
本選考
東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業務の内容が自分の軸と本当に合っているか再検討した結果、別の企業の内定を承諾することにしたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ユナイトアンドグロウ

22年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
22年卒
最終面談
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなのでそのまま 同様に会話ベースで進んでいった。　【質問内容】質問としては一次から三次の総集編のような感じ。 なぜこの企業を知ったのか。 なぜその志望業界なのか。 →その考えの基となった就活の軸は何なのか。 最後の質...
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ユナイトアンドグロウ

22年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
22年卒
三次面談
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにてそのまま開始 二次面談と変わらず、逆質問から自身に関する質問へ　【質問内容】90分間あったが、面接官の方個人に関する逆質問をしたところ、40分ほどお話を頂き、その後、質問されて答えるというよりかは会話ベースで話が進ん...
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ユナイトアンドグロウ

22年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
22年卒
二次面談
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7,8年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため一次と同様そのまま開始。 普段の面接と違って逆質問から開始し、自身への質問で終わります。　【質問内容】一次面接で聞けなかったこと＋事前にHPで見てきた業務面について逆質問 学生時代頑張ったこと →何でその...
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ユナイトアンドグロウ

22年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
内定
22年卒
一次面談
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のためそのまま開始。 最初自分のことやなぜ興味を持ったかをヒアリングされ、その後会社説明、逆質問という流れだった。　【質問内容】どこで知りましたか。 なぜこの企業に興味を持ちましたか。 就活の状況について教えてく...
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ユナイトアンドグロウ

22年卒
シェアード社員
ユナイトアンドグロウ
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 ミッションビジョンバリュー ビジネスモデル 求める人物像 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働いている人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献したい人が多い印象。 他者のサポートをして貢献したいという思いが伝わってきた。　【...
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