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NTTデータ・イントラマートのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTデータ・イントラマートの就活のES・体験談の一覧です。NTTデータ・イントラマートの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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NTTデータ・イントラマート
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PR】私の強みは、「全体を俯瞰して見る力」です。私は、カフェで時間帯責任者として働いており、その際に意識していることが2つあります。1つ目は、一緒に働くメンバーが円滑な仕事を行えるように、誰でも頼れる環境づくりを行うことです。助けを声に出して求めることができる人だけでなく、遠慮して助けを求められない人がいることに気づ...
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NTTデータ・イントラマート
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社に興味を持った理由をご記入ください。(400字)】貴社がもつ最先端技術と新たなアイデアを形にできる環境に魅力を感じたためである。私は他人を支えることにやりがいを感じており、縁の下の力持ちとして幅広く社会に貢献したい。最先端技術を用いることで、より多くの企業をアシストできると考える。この想いから、貴社に対して2点魅力を...
5
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NTTデータ・イントラマート
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】特定の技術スキルしか身につかない可能性が高いと感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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NTTデータ・イントラマート
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に会議室までご案内頂き、社長が入室後に面接開始 【質問内容】聞くことが決まっているという訳ではなく、その場で社長が気になったことについて質問を受けた。答えにくい質問もあったため、柔軟な回答ができるように準備をしておくべきだと考える...
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NTTデータ・イントラマート
25年卒
総合職
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・失敗した経験は ・解決法がわからない問題に直面したときどうする ・解決法が分からない&期限が短いときどうする ・解決法が分かる&期限がないときどうする ・研究で分かったこ...
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NTTデータ・イントラマート
25年卒
総合職
内定
25年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE職 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室 【質問内容】同じ質問を3人の学生に順に割り振っていく形で進められた。 主な質問内容としては、 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 などがあった。 学生がどのような人物なのかを見定めてい...
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NTTデータ・イントラマート
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR】私が誰にも負けないと思うことは傾聴力です。 私は大学1年生から学外の研究活動に参加しており、初めはチームの新設という状況から活動方法に戸惑いました。そこでチームとして研究への取り組み方を改善するためにチームマネジメントを行いました。具体的には、コミュニケーションを活発化するためにコアタイムや議論の場を設けて意...
4
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NTTデータ・イントラマート
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】論理、数理、性格検査 【対策方法】特になし
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NTTデータ・イントラマート
25年卒
総合職
内定
25年卒
1DAYお仕事体験&先輩社員座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明と社員の方との座談会 【注意した点・感想】一般的な企業説明会だったが、自社で扱うイントラマート製品について、使い方の実例を示しながら説明を行っていたのが印象に残っている。座談会では若手の社員の方に業務内容ややりがいなど、幅広い質問ができるような形になっていた。
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NTTデータ・イントラマート
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは負けず嫌いであることです。大学三年時に、◯◯演習という授業の中で、画像の明暗を利用した顔画像識別について学びました。最後に自力で作成した多数決識別精度が高まる特徴の組を算出し提出する課題を課せられました。私は数学とプログラミングには自信があり、一番高い識別精度を得られると自負していました。しかし、実際...
1
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NTTデータ・イントラマート
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR(400文字以下)】私の強みは「足りない役割を補うことで組織を推進させる力」です。◯◯でアルバイトをしていた際に発揮されました。当時、お客様に向けての課題とスタッフ内で課題が2つありました。(1)◯◯などの専門用語で説明された商品が多く、どのような味かお客様に伝わりづらい点。(2)スタッフ内で接客対応に差がある点...
7
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NTTデータ・イントラマート
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【当社に興味を持った理由をご記入ください。】貴社の説明会に参加したことで、興味を持ちました。説明会の中で社長がおっしゃっていた「intra-martの普及を通して日本企業の生産性を向上させ、海外と競争できるようにする」というお話が強く印象に残りました。私が貴社の名前を知ったのはNTTデータグループの合同説明会でしたが、貴社...
18
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NTTデータ・イントラマート
22年卒
総合職
内定
22年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・会社に関する説明 ・業界に関する説明 ・質疑応答 【注意した点・感想】他の企業、特に他のNTTデータグループの企業と何が違い、どこに強みがあるのかという点に注目しながら説明を聞いていた。 質疑応答では、人事の方だけでなく社長が登壇して答えてくださっため、好印象を持った。
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NTTデータ・イントラマート
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ社員が少なく、働く際の雰囲気や規模感が合わないかもしれないと感じたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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NTTデータ・イントラマート
22年卒
総合職
内定
22年卒
社長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業社長。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方から面接についての案内→面接(逆質問あり)→任意でオフィスツアー→解散 【質問内容】主な質問内容 ・IT業界を志望した理由 ・この会社を志望した理由 ・学生時代に力を入れたこと、その中で工夫した点や、周りの人...
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NTTデータ・イントラマート
22年卒
総合職
内定
22年卒
部門面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系と営業系の方が一人ずついらっしゃった。どちらも部門のリーダーというお話でした 【会場到着から選考終了までの流れ】面接についての説明→面接→面接終了 【質問内容】はじめに学生の自己紹介があり、そのあとに質問に入った。 主な質問内容としては ・学生時代に力を入れたこと ...
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NTTデータ・イントラマート
22年卒
総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDについての説明→GD開始→代表学生がGDの結論を発表→面接官からのフィードバック→終了 【GDのテーマ・お題】架空の大学の自治会における、クラブ間の予算配分についての問題 【GDの手順】それぞれの参加者に自分の役割が書かれたファイルが配布された後に、GDが開始された。GDではそれぞれの...
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NTTデータ・イントラマート
22年卒
総合職
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】論理・数理・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、それぞれの試験で20-30分程度。性格検査は時間無制限 【対策方法】どのような問題が出るのかwebサイトを用いてチェックする 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なwebテスト対策用の参考書・webサイト
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NTTデータ・イントラマート
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社に興味を持った理由をご記入ください。(必須、400文字まで) 】私は、人と人、人やモノ・コトなど、多様な「繋がり」を促進し、豊かな社会を支えたいと考えます。これまでに経験した短期留学や長期インターンシップから、異なる専門性や文化を持つ人達と協働することで得られた「繋がり」が人や組織の可能性を広げ、新たな価値を生み出...
3
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NTTデータ・イントラマート
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社に興味を持った理由をご記入ください。(必須、400文字まで)】貴社に関心を持った理由は製品にあります。◯◯の◯◯アルバイトをしている際、◯◯の情報を管理するソフトウェアに新たな機能が搭載され、業務の負担が軽くなり喜びを感じた経験がありました。貴社の製品は様々な業界の企業に対応しており、どの企業にもある煩雑な作業を効率...
2
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NTTデータ・イントラマート
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 理系
【自己PR】私は相手の立場で考え行動することができます。◯◯◯◯のアルバイトでは、1人1人に合った接客でより多くのサービスを与えたいと考えていました。この考えは例えクレーム対応でも大事にしていました。店内で◯◯を無くした人から怒鳴られ、一緒に探すように言われたことがあります。本人の注意不足であるにも関わらず叱責されてしまい...
5
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NTTデータ・イントラマート
22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】NTTデータ・イントラマートの事業内容と学生から社長に対して質問をすることができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質が高く、積極性が求められる。 【このイベントを通しての感想】社長のお話を伺うことがで...
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NTTデータ・イントラマート
22年卒
総合職
22年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】設立背景、事業内容、社長との質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デー子 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質 【このイベントを通しての感想】設立背景からベンチャー気質があり成長中の企業だと感じた。
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NTTデータ・イントラマート
21年卒
総合職
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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NTTデータ・イントラマート
21年卒
総合職
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインを行う→面接→逆質問→今後の流れ→終了 【質問内容】人間性を見られる質問が主でした。 まずは自己紹介を行い、 自分の強みや弱み、 どういう人だと言われるのか、それは自分が思い絵開いている自分と重なるの...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインを行う→面接→逆質問→終了 【質問内容】志望業界と志望企業 選考の進み具合 自己紹介 自分が思う強みや弱み 弱みをどう克服したいですか 友人からはどのような人だと言われますか それに対して、当たっていると思いま...
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NTTデータ・イントラマート
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は「集団の課題を発見し、解決策を立案して良い方向へ導くことができる」人間です。所属していたイベントを企画・運営するサークルでは、退部率が高いという課題がありました。課題を解決するため、3つのことを行いました。(1)自分の話に耳を傾けてもらうため、サークル行事体制を主に策定している企画部の幹部に立候補しました。...
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NTTデータ・イントラマート
21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの対策本を購入に、繰り返し解くことでコツを掴めるようにしました。
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NTTデータ・イントラマート
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機を教えてください】最先端の技術を駆使し、社会が求めるシステムをともに作っていきたいと感じたからです。昨今、少子高齢化社会や人口の減少が社会の話題となっている中で、全ての企業は業務の効率化により生産性を上げることが絶対的な課題となっています。その中で、貴社のパッケージ商品には非常に魅力を感じました。特に、数百の部品...
9
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NTTデータ・イントラマート
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は業界、企業説明をしてくれました。 ただ、ざっくりとした説明が多く、あまり参考にはなりませんでした。後半はプログラムの流れを感じるためのワークを行いました。しかし、軽い内容であり、発表もなかったため不安がる必要はありません。 【ワークの具体的な手順】プログラムの説明、...
1
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
総合職
内定
19年卒
説明会(任意)
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要 選考フロー等説明 【注意した点・感想】社長からのお話も伺えたりととても充実した時間だった。 会社理解も深まるので任意参加ではあるが、さんかすることをオススメします。また社員の方が出席してくださって質問を受けてくれたりととても良い印象が残っている。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接(社長面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長が面接を行なってくださる。 オーラがあり少し緊張した。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散 【質問内容】イレギュラーな質問が多かった印象です。 オープンESを確認して臨んだが、あまりそこからは質問されなかった気がする。 こういう問題が起こった時は...
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19年卒
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内定
19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しく和ませてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散 【質問内容】オープンESを元に質問を受けた。 ・自己PR グループで行ったことについて書いたのでそのグループの中での立ち位置や働きかけたことなど聞かれた ・学生時代打ち込んだこと ...
3
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19年卒
総合職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→内容説明→GD→フィードバック→解散 【GDのテーマ・お題】どのクラブに寄付金を与えるべきか。 【GDの手順】1人一役与えられ、まずは個人ワークを行う。1人30秒程度プレゼンを行うため、個人ワークの中で自分の意見をまとめられるようにした。 そののちグループディスカッションをスタート...
4
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19年卒
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機】先を見据えた社会貢献の追求をされている貴社に魅力を感じたためです。技術革新が激しい現在、ニーズの多様化に柔軟な対応をするために生産性の向上による活人化が必要だと考えています。私のアルバイト先の◯◯では、生徒の出欠管理をシステムと紙のカードで行なっており、手間がかかると嘆いていました。この現状に一元管理可能なシス...
21
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19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】数学チックなもの 【対策方法】特になし 難易度はあまり高くはなかった
1
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ワンキャリ編集部
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就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
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