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就活サイトトップ企業検索IT・通信CINCCINCのES・体験談一覧

CINCのES（エントリーシート）・体験談一覧

CINCの就活のES・体験談の一覧です。CINCの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
26件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

CINC

24年卒
総合職
CINC
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会、社内見学　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データ分析を主に行う会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データに限らない事業　【このイベントを通しての感想】座談会を通して、実際の業務についてや、社内の雰囲気など多くのことを知ることができた。オープンな雰囲気で...
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IT・通信 システム・ソリューション

CINC

23年卒
総合職
CINC
23年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→4つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。それを...
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IT・通信 システム・ソリューション

CINC

23年卒
総合職
CINC
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】saasというビジネスモデルを活用し、新規事業をチームでディスカッションする。参加者が他のファームより少ないため、個々人の能力が非常に高かった。そして、副社長が基本的にはワークを見てくださり、壁打ちする機会も何度かある。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論...
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IT・通信 システム・ソリューション

CINC

23年卒
総合職
CINC
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンへの意気込み ・志望理由 ・それらへの深掘り ・難しいインターンだが最後までやりきれるか ・周りの学生も優秀だがどのように立ち振る舞うのか ・どのように追いついていくのか ・逆質問　　　　...
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CINC

23年卒
総合職
CINC
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・どんな社会人になりたいのか ・キャリアプラン ・なぜインターンシップに応募しているのか ・自分の大切にしている価値観 ・逆質問 ・インターンシップの簡...
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CINC

23年卒
総合職
CINC
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの新卒採用数を増やすためにSAASを使ってビジネスを考えるものだった。参加学生は5人で厳選されており、副社長が常にサポートしてくれるのでかなり濃密なインターンだった。途中でFBの時間が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】事前動画で予習し、ワークが始まったら...
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CINC

22年卒
総合職
CINC
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・どうして選考に応募しようと思ったのか。 ・どうしてCINCを知ったのか。 ・今の将来的になりたいビジョンやなりたい像について ・どうしてそのことやその像になりたい...
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IT・通信 システム・ソリューション

CINC

22年卒
総合職
CINC
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活支援サービスの中で一つを選択し、そのサービスが行う新たな新規事業を考案し、提案せよ。というテーマで二日間グループワークを行う。CINCがソリューションとして武器にしているkewordmapというツールを二日間使用させてくれる。　【ワークの具体的な手順】ワークの概要の説明...
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CINC

22年卒
総合職
CINC
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生でがんばったこと→その背景→CINCへの印象→なぜインターンシップに参加したいのか→質疑応答　【質問内容】・学生でがんばったことその背景 ・CINCへの印象 ・なぜインターンシップに参加したいのか などです。 ...
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CINC

22年卒
総合職
CINC
22年卒
1DAY ジョブ
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→会社説明→グループディスカッション→選考の案内　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブ会では水平思考に取り組んでみようとするお題で、発想重視のユニークなものでした。また、マーケティングを考えるために個々人が会社になりきって競合比較をフレームワークを用いて行うな...
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CINC

22年卒
総合職
CINC
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題はHR企業の中で今後伸びる企業を選んで具体的な施策を提案することでした。また、インターンシップでは、ワークに取り組む前にフレームワークなどを1から丁寧に説明いただきました。また会社理解のセッションなどもありました。　【ワークの具体的な手順】お題の定義→理想の策定→フレー...
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CINC

21年卒
総合職
CINC
21年卒
会社説明会&面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に面接URLが送られ、当日URLから入室する　【質問内容】30分間は会社説明、残りの30分は面談でした。 面談では、就職活動の軸や会社に興味を持った理由を聞かれました。面接ではないので、カジュアルな雰囲気で聞かれました。また学生...
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CINC

21年卒
総合職
CINC
21年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・会社の業務の説明 ・新卒ポジションの給与・待遇などの説明 ・配属可能性がある部署の説明 ・現在の就職活動の軸 ・就職活動の状況、他社の選考 ・どのような悩みを抱えているか？ ・会いたい社員などはい...
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CINC

21年卒
総合職
CINC
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・就職活動の軸とその理由 ・就職活動の状況（他社の選考状況） ・複数内々定をもらったら、どういう軸で会社を選ぶか？ ・マーケティングに興味があるか？あるならその理由...
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CINC

21年卒
総合職
CINC
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己紹介をしてください ・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸と、その理由 ・志望動機 ・将来のキャリアビジョン、将来のありたい姿、なぜそうなりたいか？ ・マーケティン...
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CINC

21年卒
総合職
CINC
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は30分、性格試験も30分　【対策方法】基本的なSPI対策で問題ないと思います。私はナツメ社のSPI本で勉強していました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社SPI対策本
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CINC

21年卒
総合職
CINC
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】就職活動の軸に当てはまっており、貴社で働くことを通し目標を達成できると考えたため志望いたしました。 就職活動の軸の1つ目は「成長産業で多様な業界に携われること」、2つ目は「事業の力を身につけられること」、3つ目は「なりたい自分になれること」です。 また、インターンシップやご面談を通して貴社の業務、カルチャー、働...
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CINC

21年卒
総合職
CINC
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査30分　【対策方法】特になし。
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CINC

21年卒
総合職
CINC
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最後はこの経営者についていこうと思ったことと、会社のカルチャーとのフィット感で決めました。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】5人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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CINC

21年卒
総合職
CINC
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問を40分ほどしたあと、代表取締役から質問を受けその場で内定。　【質問内容】・今後の人生で大事にしていきたいことは何か ・どうして留学をしたかったのか ・留学したときに親に反対されなかったか ・留学先で自身が変化したとのこ...
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CINC

21年卒
総合職
CINC
内定
21年卒
役員面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にインターンでのメンターと話し、その後役員の方がいらっしゃる。お互いに自己紹介をして会社についてこちらから質問をする。その後役員の方から志望理由や就職活動の軸などについて質問を受ける。　【質問内容】・自己紹介 ・CINCを志望し...
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CINC

21年卒
総合職
CINC
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まず水平思考について説明があり、その後2チームに分かれて水平思考の問題を考え、お互いのチームに出しあいます。　【GDのテーマ・お題】水平思考の問題を考え、相手チームに出す。　【GDの手順】2チームに分かれ、それぞれ部屋に移動。時間内にチームで問題を考え、終わったら元の部屋に戻り相手チームと...
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CINC

21年卒
総合職
CINC
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「今後伸びる就活サービスを1つ挙げ、そのマーケティング施策を考える」というもの。1日目に就活サービスを選び、2日目に施策を考えプレゼンテーションを行う。4チームに分かれ、1チームの人数は4-5名。プレゼンテーションの後には社員から質問もされる。　【ワークの具体的な手順】チー...
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CINC

21年卒
総合職
CINC
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は新卒就活市場を対象として、その中にあるサービスの優位性に関する発表を行った。2日目は1日目のワークから継続して、サービスから一つを選び、それに対するマーケティング施策を発表した。チームは5,6人で、メンターさん1人と共に議論を進めた。データを根拠に論理性を重視してロ...
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CINC

21年卒
総合職
CINC
21年卒
人事面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。20代後半くらいの女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議に使われる部屋の一室へ人事の方と移動→面談→エレベーターまでお見送りされる　【質問内容】・前回のマーケティングに関するセミナーでの感想 ・SEOツール（keywordmap）に関する理解度など...
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CINC

20年卒
総合職
CINC
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1チームで、実際に運用しているwebサイトのデータやSEOツールを用いて新規事業の立案を行なった。マネタイズまでは求められていないようであるが、ターゲットとその決定の根拠、施策について細かく決めていく必要がある。2日目の最後は各チームプレゼンテーションを行い、1位のチー...
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京セラコミュニケーションシステムのES・体験談 日本モレックスのES・体験談 オムロンソーシアルソリューションズのES・体験談 日本デジタル研究所（JDL）のES・体験談 クリプトン・フューチャー・メディアのES・体験談 JIG-SAWのES・体験談 FFRIセキュリティのES・体験談 ACCESSのES・体験談 ユーザーローカルのES・体験談 FRONTEOのES・体験談 テラスカイのES・体験談 チェンジのES・体験談 アドバンスト・メディアのES・体験談 ＣＲＩ・ミドルウェアのES・体験談 ネオジャパンのES・体験談 （旧）日本アイ・ビー・エム・サービス（ISC-J）のES・体験談 （旧）日本アイ・ビー・エム・ビズインテック（IBIT）のES・体験談 日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)のES・体験談 日本アイビーエム中国ソリューション（IGSCH）のES・体験談 日本アイ・ビー・エム テクニカル・ソリューション（TSOL）のES・体験談 日本アイ・ビー・エム共同ソリューション・サービス（CSOL）のES・体験談 ANAシステムズのES・体験談 いすゞシステムサービスのES・体験談 NTTデータSMSのES・体験談 NTTデータ・グローバルソリューションズのES・体験談 NTTデータ・スマートソーシングのES・体験談 （旧）ドコモ・システムズのES・体験談 ドコモ・テクノロジのES・体験談 オージス総研のES・体験談 関電システムズのES・体験談 クボタシステムズのES・体験談 日本情報産業のES・体験談 コベルコシステムのES・体験談 JR九州システムソリューションズのES・体験談 JR西日本ITソリューションズのES・体験談 日鉄テックスエンジのES・体験談 島津システムソリューションズのES・体験談 セコムトラストシステムズのES・体験談 インテリジェント ウェイブのES・体験談 DNP情報システムのES・体験談 デンソークリエイトのES・体験談 豊通シスコムのES・体験談 ジェイエスフィットのES・体験談 NTTデータ・フロンティアのES・体験談 NTTデータ・エム・シー・エスのES・体験談 NTTデータ先端技術のES・体験談 NTTデータ数理システムのES・体験談 NTTデータ・セキスイシステムズのES・体験談 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