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ソニーネットワークコミュニケーションズのES・体験談一覧
ソニーネットワークコミュニケーションズのES(エントリーシート)・体験談一覧
ソニーネットワークコミュニケーションズの就活のES・体験談の一覧です。ソニーネットワークコミュニケーションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
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19卒
18年卒
18卒
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17卒
16年卒
16卒
その他
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GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
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25年卒
エンジニア職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 部下 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続しアイスブレイク、その後面接開始 【質問内容】質問内容は一次面接とほぼ同じだか深堀が非常に激しい 学生時代に頑張ったこと それをしようと思った動機 それが終わってどう思ったか 志望動機 なんの仕事がやりた...
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25年卒
エンジニア職
25年卒
一次面接日
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し面接開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? その際のあなたの立場は? なぜそれをしようと思ったのか? どんな困難があったか? 志望動機は? どんな仕事がやりたいのか 入社したらどの...
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25年卒
エンジニア職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語15分 非言語15分 適性検査30分 【対策方法】内容はSPI等と大差ない。そのため対策本を解くとよい。性格検査の禁忌択には気をつけて
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25年卒
エンジニア職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたはどのような人間か】私は、現状の問題に気づきそれを解決するための主体性を持った人間です。具体例を挙げますと、情報系の学生がパソコンとスマホでメモを取る際の不便さを解消すべく、友人と我々自身が複数の端末で同じメモ内容を共有できるアプリを開発しました。その過程は困難の連続で、データベースの接続問題、ログイン機能の不完全...
2
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25年卒
総合職
25年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答、今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソニーグループ内で、web3といった最先端技術に触れやすい環境 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NURO光を主な通信サービスを展開し、ソニー商品の販売も行っている 【このイベントを通しての感想】会社としてI...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】100名程度予想 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事から1人、事業部長又は役員から1人 【会場到着から選考終了までの流れ】PCから接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関する質問 ・その他アピールしたい学生時代に力を入れたこと(任意) ・その中でも1番の成功体験はどれか ・そこから得た勝ち筋は何か ・将来ビジ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
同志社大学 | 文系
【経緯】最終面接前の人事面談(任意) 【会場到着から選考終了までの流れ】PCから接続 【質問内容】一次面接のフィードバック ・印象 ・良かった点 ・聞き足りなかった点 最終面接の内容について ・どういった部分が重視されるか ・5年後、10年後のビジョン ・入社後取り組みたい業務の具体例 ・お見送りになっ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】PCから接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に1番頑張ったこと ・それについての深掘り ・どのような仕事がしたいか(ビジョン) ・企画マーケに対する志望理由 ・具体的にはどういうことをやりたいか ・希望職種以外の...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】覚えていない 【対策方法】なし
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
同志社大学 | 文系
【自己PR(400字以内)】現状に対し主体性を持って創意工夫する戦略的思考が私の強みだと考えています。この強みは、◯◯の商品開発に携わった際に発揮しました。◯◯代から◯◯代の◯◯と企業によるプロジェクトですが、当初は企業側の提案が中心で参加者の意見交換は限られていました。私は共同開発の意義が十分に発揮されていない状況を課題...
4
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【あなたの自己PRをご記入ください。(400字以内)】私の強みは、何事にも挑戦し、柔軟に対応する力である。 産学連携の一環として、障がいをもつ従業員間のコミュニケーションについての課題に取り組んだ際、職場の雰囲気改善を目的に、パーラビーズのクラフト活動を開催した。しかし、用意したビーズクラフトの下絵が参加者にとっては難易...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人側は良い人ばかりで印象が良かったが、どちらかというとベンチャーよりのマインドを感じたので自分には合わないのではないかと思ったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の年次の高い社員1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・セールス職の志望理由 ・入社後活かせる力 ・最近気になっているIT技術 ・これまでに成果を出した経験 ・挑戦しようと思ったができなかっ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・就活の軸 ・学生時代の取り組み →困難だったこと →それに対するアプローチ →周りの反応 →学んだこと ・プログラミング経験について ・なぜ技術職...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
九州大学 | 理系
【社会人になって取り組みたい仕事(具体的にどんなことをしたいか)を教えてください。(300字以内)】法人営業に携わり、信頼を築きながら適切な提案をすることで、人々に感動体験を届けたい。例えば、ブライダル事業を行うお客様への営業を通して、望むすべての人に特別な時間を提供したい。アルバイト経験を通して、結婚式の唯一無二さを実感...
1
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25年卒
エンジニア職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事とベテランのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室してから面接開始 【質問内容】・選考状況 ・希望勤務地 ・アルバイトについて ・自己紹介 ・学科を選んだ理由 ・研究室を選んだ理由 ・研究テーマについて ・入社後にしたいこと ・...
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25年卒
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40・50代のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室してから面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・自己PR ・入社後したいこと ・どんな事業に興味があるか ・どんな社会人になりたいか ・プログラミング経験 ・どんな人だと言われ...
1
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25年卒
エンジニア職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】compass 言語と非言語 【対策方法】他のSPIやCABなどの対策をしていれば解ける マイナーではあると思う
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25年卒
エンジニア職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【当社への志望理由を教えてください。】2つある。1つ目は、ネットワークの根幹を支えているプロバイダーに興味を持ったからだ。私は、小学生の頃から自宅でインターネットを使用できる環境が整っていた。しかし、その当時は回線が途切れてしまうことが時々あった。そこで、自らで回線を復旧できないかと試行錯誤していた。それを調べていく過程で...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの自己PRをご記入ください。(400字以内)】私の強みは、「物事を俯瞰的に考える力」があることです。私は、大学入学時より◯◯のアルバイトに力を入れて取り組んでおります。アルバイトを始めた当初は、商品知識が乏しく、慣れない接客業だったため、自身のことで精一杯でなかなか全体を見渡しながら立ち回ることが出来ておりませんで...
4
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字)】私の強みは責任感が強く、人の気持ちを思いやった行動ができることだ。中学時代に◯◯部の部長に選出され、部の支えとなるべく日々練習に励み、部員との信頼関係を築いていた。しかし顧問の先生が厳しい人で以前から反感を持っている部員は多かったのだが、ある時いつもより酷く叱られたことをきっかけに、一部の同期の不...
3
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの自己PRをご記入ください。(400字以内)】私の強みは、現状を分析し課題解決に導く課題発見力だ。大学のゼミでは◯◯学を学んでいる。今年の9月、◯◯で他大学との合同発表会があった。発表は全て英語、テーマは自由という概要を聞き、◯◯人のチームメンバーは探り探りの状態で準備を始めた。発表準備を始めてすぐ大枠のテーマを決...
1
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの自己PRをご記入ください。(400字以内)】私の強みは、現状を分析し課題解決に導く課題発見力だ。大学のゼミでは行動経済学を学んでいる。今年の9月、韓国で他大学との合同発表会があった。発表は全て英語、テーマは自由という概要を聞き、10人のチームメンバーは探り探りの状態で準備を始めた。発表準備を始めてすぐ大枠のテーマ...
8
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24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】PCから接続 【質問内容】自己紹介。学業について。長所と短所。どのような大学時代を送ったか。なぜ責任者をしたのか。高校では責任者などを担当したのか。学生時代に力を入れたこと。志望動機。就活軸。どの業種に取り組みたいのか。将来や...
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24年卒
総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】PCから接続 【質問内容】自己紹介。なぜその大学を選んだのか。なぜその学科を選んだのか。どうしてその科目を取ったのか。そこから何を学んだのか。長所と短所。責任者として何を意識したのか。学生時代に力を入れたこと。なぜその活動を行...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPI対策本
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自分自身で高い目標を設定し、やり遂げた経験に関してエピソード交えてご記載ください。(400字以内)】学園祭運営サークルで◯◯の責任者を務め、開催が3年振りのため来場者の回復を目指し、プロモーションと企画構想に力を入れた。構内食堂と期間限定のコラボ商品を考え、お子様が見た目で楽しめることができる商品や大人のための辛い商品な...
5
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の雰囲気の冷たさから、自分には合わない企業だと感じてしまいました。社風的に、ガツガツした自我の強いタイプの人間が好まれると思います。他企業の面接の中で、圧倒的に答え方が難しい質問を多くされるので、その場でしっかり考えを伝えられるようにすることが大切です。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接 【質問内容】・3分程度で、自己紹介、自己PR、志望動機 ・サークルで大変だったこと ・変革を起こすのは怖くないのか ・ソニーネットワークコミュニケーションズに感じている魅力 ・入社後やりたいこと ・なぜ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新規事業に携わっているベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で自分自身が実際に行った提案 ・大変だったこと ・大学で勉強している具体的な内容 ・その学びを入社後にどう活かすか ・海外事...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書
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24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自分自身で高い目標を設定し、やり遂げた経験に関してエピソード交えてご記載ください。(400字以内)】音楽サークルの練習責任者として、初心者のサポート環境を改革した経験がある。私のサークルでは、一昨年まで、楽器初心者の約5割が2年以内に退会している課題があった。その原因は、50年以上の歴史から練習方法が踏襲され、経験者主体...
11
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24年卒
エンジニア職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自分自身で高い目標を設定し、やり遂げた経験に関してエピソードを交えてご記載ください。(400字以内)】私が高校三年生の頃、部活のメンバーと共に、文化祭の◯◯賞を目指して◯◯制作を行いました。その文化祭では、最も優れた企画をした部活の団体に◯◯賞が贈られる事になっていました。そこで私は、◯◯部のメンバーを誘い、◯◯を制作し...
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23年卒
スタッフ※総合職へ統合
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】自己紹介 志望動機 志望職種とその動機 その職種でどのように活躍していきたいか 就活軸と他に受けてる企業 海外経験につ...
1
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23年卒
スタッフ※総合職へ統合
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】就活軸 他に受けてる企業とその選考状況 志望動機 取り組みたい仕事とその動機 NURO×ソニーで新サービスの提案 学生時代に頑張った...
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23年卒
スタッフ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】標準のSPIと同様。 【対策方法】SPIの参考書
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23年卒
スタッフ※総合職へ統合
23年卒
エントリーシート
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非公開 | 非公開
【自分自身で高い目標を設定し、やり遂げた経験に関してエピソード交えてご記載ください。(400字以内)】◯◯部で目標としていた◯◯戦◯◯大会出場を果たした経験です。目標を掲げたきっかけは、(1)他クラブが結果を残すのを見て「自分たちも負けられない」と思ったこと、(2)所属する◯◯部が未だ◯◯戦◯◯大会出場を成し遂げておらず、...
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23年卒
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23年卒
内定
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早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界で内定をもらえたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムを起動するだけ 【質問内容】基本的には一次面接と変わらずオーソドックスな志望動機や学生時代に力を入れたことなど。変化球でいうとESに記入したソニーとNUROを掛け合わせた事業を考えろという設問に対して深掘り...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムを起動して入室 【質問内容】とてもベーシックな質問ばかり。なぜソニーネットワークコミュニケーションズを受けようと思ったのか。学生時代に力を入れてきたことは何か?ソニーネットワークコミュニケーションズに...
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早稲田大学 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】40分 【対策方法】特になし
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【自分自身で高い目標を設定し、やり遂げた経験に関してエピソード交えてご記載ください。(400字以内)】◯◯の◯◯として若年層視聴者を登録者比10%に増加させた。私は◯◯という若者が多く利用するメディアを活用して、若年層の◯◯を獲得するための販促番組を担当した。課題となっていたことは若年層獲得という目的と政治番組が持つ報道的...
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22年卒
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【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要についてご記入ください。】◯◯学ゼミ。ある自治体と共同研究を行いました。その自治体では人口減少により様々な面で持続可能性が課題となっていました。また、駅のような核となる施設がなく、住宅が点在しているために居住地域の集約も困難でした。そのため、民間と自治体、住民同士が他方面の繋がりを...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 理系
【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要をご記入ください。(200字以内)】【研究室で開発された◯◯を◯◯技術に応用したナビゲーションの構築】 低侵襲な◯◯◯手術は医師に高い技量を要求します。それは、腹部に数点の穴を開け手術器具やカメラを挿入して手術するためです。そこで医師を◯◯技術でアシストする研究が行われています。...
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【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要をご記入ください。(200字以内)】◯◯の◯◯が◯◯の意図を超えて◯◯を持ち、彼らの◯◯がぶつかり合うことで◯◯を展開させる「◯◯」の概念が◯◯に与える効果について研究をしています。この概念は、◯◯で◯◯される◯◯の◯◯や◯◯の真意を推察し、そこからその効用を考えるため明確な答えを...
21
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説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材アウトソーシングのスタッフによる、企業説明。最後に回収されるアンケートが実質書類選考になる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信業界は既にソフトバンクやNTTグループなど大手がいる中で、負けている企業なのではないかと考えていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】確か...
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21年卒
スタッフ※総合職へ統合
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 理系
【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要をご記入ください。(200字以内)】◯◯の◯◯改善、特に◯◯◯◯について研究しています。現代では、◯◯が◯◯の価値観・経験を理解し、◯◯と◯◯がパートナー関係を築き上げ共に治療を行う、◯◯◯◯が求められています。しかし、◯◯と◯◯の間には◯◯◯◯に対する捉え方に差があり、そこから◯...
3
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断 【対策方法】少し企業に寄せつつ、素直に答えた
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、専攻やサークルの深堀、やってきたことで苦労したこと、マネジメントで意識していること、長所とその原体験、特技、理想の将来像などについて聞かれた。典型的な質問というよりは、社員の方がそのとき気に...
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21年卒
総合職
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからウェブ面接 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、やってみたい仕事、新たにやってみたいサービス、最近気になったITサービスなど。全体的に、志望動機よりは人柄や将来のやりたいこと重視だったと思う。あまり志望動機の...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので特になし 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、やりたい仕事、他社の選考状況などオーソドックスな質問に加えて、それぞれを深堀された。また、やってみたい職種において、具体的な新規事業・サービスについてのアイデアも求めら...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要】「◯◯文化と表現の自由のバランス」について、◯◯の◯◯事件を中心に研究する予定。◯◯文化や社会の変遷を踏まえて、表現の自由はどこまで許されるべきなのかを分析する。これまでは、「◯◯の◯◯革命における◯◯の影響」や「◯◯諸国と◯◯規制」「◯◯革命と◯◯の登場」をテーマに文献◯◯を進...
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】始めの15分人事の方との面談。その後最終面接30分。 【質問内容】始め15分で人事の方から、現在の就職活動についての質問をされた。そこでかなり緊張をほぐしてくれたためその後の面接がやりやすかった。最終面接では、ESの深堀り...
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】かなり多い 【対策方法】TG-WEB用の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】完全攻略TG-WEB
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21年卒
総合職
21年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集まり次第開始、30分経ったら終了。 【質問内容】どんな大学時代だったかというのも含めて自己PR。理系なのに院に進まず、今の就活をしている理由。就職選びの軸。今後やりたい事。35歳の自分はどうなっていたいか。仕事とは何だと...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集まり次第開始、30分経ったら終了。 【質問内容】自己紹介 自己PRも含めて。学生時代頑張った事 具体例も含めて。アルバイト先の課題はどうやって見つけたのか。志望動機。具体的にどんなつながるという事から発展するサービスを考...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学 | 理系
【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要(必須)(200字以内)】専攻分野のテーマは地球化学です。地球上のあらゆる場所に存在する個々の物質移動・循環プロセスと、その相互作用を包括的に捉えることで、現代社会における地球環境やそれに関わる科学・技術の諸問題を幅広い視野から解決する能力を身につける事を目指しています。地球上の物...
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21年卒
エンジニア職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
中央大学 | 理系
【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要をご記入ください。(200字以内)】私が所属している研究室はオペレーションリサーチが専門です。テーマは決まっていませんが、今後の希望としてオリンピックにおける移動モデルの構築を行いたいと考えます。人の移動を移動手段ごとにモデル化します。モデルから改善点を見つけ出し、そのシミュレーシ...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由を教えてください。】私はIotで人々の暮らしを安全で豊かにする社会を実現しようと思っております。そう思う背景は、現在深刻化している新型コロナウイルスの影響です。見えないウイルスによって人々は在宅を強いられ、ストレスを抱えている人も増えている現状を知りました。そこから、すべてのものをネットワークに繋ぐIotで解決し...
3
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21年卒
サービス企画※総合職へ統合
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【学生生活で最も力を入れて取り組んだことは何ですか? その取り組みのきっかけ、目的、手段、得たものを具体的にご記入ください。 】私が力を入れていたことは「スペイン語」です。力を入れようと思ったきっかけは、せっかく第二外国が学べるのだから実用レベルにしたい、と思ったからです。 そして在学中に果たしたい目標は、スペイン語の...
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21年卒
サービス企画※総合職へ統合
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【インターンの志望動機】私が、貴社のインターンシップへの参加を望む理由は、貴社がvisionとして「通信事業のその先へ」と掲げていますが、それが何を意味するのか、そして、貴社が実際にどのような未来を構想しているのかを理解したいと考えたからです。 ここ数十年の社会の変化は、科学技術の発展の産物ではありますが、とりわけ情報分...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】6月ごろに内々定者の顔合わせのイベントがあった。 【採用人数・倍率】20人 【内定者の採用大学・学歴】早慶や、国立大、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に偏りはなし
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と面談。緊張をほぐしてくれ、その後に最終選考。 【質問内容】学生時代力を入れたこと、大学で研究していること、自己アピール、志望動機、実際にどんな仕事をしてみたいか、あなたならIoTを用いてどんなサービスをつくるか ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】最終選考前にもう一度企業のことを良く知れるよう、開催してくれた。社員の方の座談会がメインだった。 【注意した点・感想】最終選考では志望動機に関してかなり深掘りされるというのを人事の方から聞いていたため、自身の志望職種の方のお話を特にしっかり聞いた。事業の細かい部分や選考の雰囲気なども詳しく答えてくれ、非常に参考になった。
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、1人ずつ呼ばれ面接を行なった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己アピール、逆質問など、一次面接あまり変わらずかなり一般的な内容を会話形式で聞かれた。深掘りは、一次面接よりもさらに細か...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループディスカッション会場に案内され、時間になったら開始された。 【GDのテーマ・お題】どのような会社が良い会社か 【GDの手順】まずは何が「良い」なのか、定義づけから行なった。定義が決まったのち、その定義を満たすために、どんな制度や基準が必要かを話し合った。その後、ホワイト...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの社員1人、入社5年目の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集合した後、移動して履歴書を提出。その後、2人ずつで面接を行なった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己アピール、逆質問など、かなり一般的な内容を会話形式で聞かれた。深...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に取り組んだこと(必須) 学生生活で最も力を入れて取り組んだことは何ですか?その取り組みのきっかけ、目的、手段、得たものを具体的にご記入ください。】教科リーダーとしてアルバイト先の塾の社会科の平均偏差値を上げたことです。前年度よりも社会科の偏差値が低かったため、まずは前年度より3.0以上上げることを組織目標としま...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業の説明、社員の方による座談会 【注意した点・感想】それまでITに関してあまり知識がなかったため、多くのことをメモして覚えられるよう参加した。非常に和やかな雰囲気で行われた。実際に働いている社員の方の話も聞くことができ、かなり細かい内容まで理解できた。
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20年卒
サービス企画※総合職へ統合
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
杏林大学大学院 | 文系
【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要】◯◯語の新語の変化に関する考察。◯◯語の新語の変遷、現状などを分析し、どのような新語が定着しやすく、長い寿命を持つのかを明らかにするとともに、特に近年の新語に着目し、変遷や特徴を分析し、どのような新語が定着してきたか、どのような新語が定着しやすいかもあわせて考察する。 新語の各...
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20年卒
サービス企画※総合職へ統合
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
青山学院大学 | 文系
【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要をご記入ください。(200字以内)】【メディアと人権、メディアと文化】 プライベートや性表現など人々が興味を抱くネタでも、メディアは取り上げる対象人物や集団を守る必要がある。その基準となる社会的ルールや過去の事件について学習している。 また、本来なら留学に行ったとしても見ること...
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20年卒
ネットワークエンジニア※エンジニア職へ統合
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要(200字以内)】私は◯◯◯◯科に所属し、電気・電子・情報通信工学の3分野を融合した学問を学んでおります。これらの技術はコンピュータや家電、自動車、人工衛星などあらゆる製品に活用され、生活を支えています。中でも私は◯◯◯◯の分野に注力し、携帯電話等のモバイル端末に使用される通信方式...
3
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20年卒
サービス企画※総合職へ統合
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後呼び出され入室、面接終了後退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀(どのような自身の弱みに気づいたか、どうすればもっとうまくいったと思うか) ・志望動機について(なぜITの中でもSNCなのか) ・入社...
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20年卒
サービス企画※総合職へ統合
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDをした部屋から案内され別室に入室し面接開始。面接終了後は退出しそのまま解散。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に最も力を入れたこと(なぜそのような課題が生じたのか、苦労、なぜリーダーをしたのか、成果や学び) ・留学...
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20年卒
サービス企画※総合職へ統合
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後会議室に移動。着席後はディスカッションに関する説明がなされた。ディスカッションが開始され、終了後はそのまま次の面接まで待機。 【GDのテーマ・お題】成果主義と過程主義どちらの方が良いか。 【GDの手順】社員の方からの説明の後、30分程度ディスカッションの時間が与えられた。参考...
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20年卒
サービス企画※総合職へ統合
20年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後全員が会議室に呼ばれ、今後の選考の流れを一通り説明された。その後は3人ずつ別室に呼ばれグループ面接が開始。終了後はそのまま解散。 【質問内容】簡単な自己紹介を1人ずつ。学生時代力を入れたことを右端の人から言った...
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20年卒
サービス企画※総合職へ統合
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生生活で最も力を入れて取り組んだことは何ですか?その取り組みのきっかけ、目的、手段、得たものを具体的にご記入ください。(400字以内) 】ゼミのグループ活動で企業にマーケティング提案をした。マーケティングの知識を実践的に応用するという目的のもと取り組んだ。4ヶ月の間私は5人グループのリーダーを務めた。最初はメンバーの参...
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20年卒
エンジニア職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要をご記入ください。】情報産業の経済分析ゼミに所属しています。「○○の○○分析」をテーマに、普段の活動では各ゼミ生が行った調査や4年生の卒業論文の内容について教授を交えて議論しています。「○○」という言葉の明確な定義はなくその解釈は各ゼミ生に委ねられていますが、主にICT技術を用いた...
2
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19年卒
ネットワークエンジニア※エンジニア職へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に取り組んだこと】私は大学の一環で行われているプロジェクトに所属していました。そのプロジェクトはヒット商品の企画立案を主な活動としており、世に出ていない商品を企画するにあたってそれぞれのメンバーで意見を出し合いますが、ほとんどのアイディアはすでに世に出回っているものであったために思い通りに進めることができませんで...
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19年卒
スタッフ※総合職へ統合
内定
19年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】15人ほどであったと伺っています。 【内定者の採用大学・学歴】早慶の学生、マーチ、が多かったかと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】かなりバラバラでした。ITに強い、というわけでもなく、全体としてバラバラな印象です。選考が早いため、練習として受...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格検査・国語・計数・図形 【各科目の問題数と制限時間】問題が7あり、それぞれ15分ほど。ソニーオリジナルで共通のものらしい 【対策方法】なし
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアらしい、あまり話すのが得意そうでない社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ日に行われた。GD後に面接室に誘導 【質問内容】なぜここなのか、なにがやりたいかということを聞かれた。量的にはESの深堀が多かったと思う。かなりフランクで、会話形式で行わ...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付から2階フロアに上がり、待機ののちに会場へ 【GDのテーマ・お題】政府が定める新社会人の3つの基礎力の中で、どれが最も大切かを考え理由づける 【GDの手順】最初に新社会人の必要とする三つの基礎力について書かれた紙が配布され、それを各自熟読したのちに自由にGDが始まる。およそ30分のGD...
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スタッフ※総合職へ統合
内定
19年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が一人と、人事部長が一人。ソニーからの出向らしく、素晴らしい人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から面接室へ 【質問内容】今までと同様にESの深堀がメイン。学チカだけでなく、学業についても聞いてもらえた。あなたはどんな人に例えられる?や、実際に入社したらどんなサ...
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19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事面談。一度待合室に戻ってから、役員との最終面接。 【質問内容】人事面談で内定後のことを人事と相談した後、役員面接。一次、二次面接で聞かれたことを中心にもう一度深堀りをされる。自分のしゃべることについて、面接官が気になった...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次が高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、GDを実施し、GDの後に呼び出されて面接をおこなう。 【質問内容】一次面接で聞かれたこと(学生時代がんばったこと、志望動機とやってみたい仕事)について、より深く掘り返す質問。逆質問の時間も設けられている。年次の高い部長ク...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
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【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接とGDがセット。到着後、会議室で8人グループでGD。終了後、待合室に戻り1人ずつ面接に呼び出される。 【GDのテーマ・お題】社会人における3つの能力においてどの能力が最も大事か、順位付けを行う 【GDの手順】社会人における3つの能力においてどの能力が最も大事か、テーマに沿って、数十...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく、現場の社員が担当。サービス企画と営業の2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、集団で説明を聞き、三人ずつで面接室へ。終了後は流れ解散。 【質問内容】ESについて、学生時代がんばったことについてやや深堀り、志望動機について、具体的にやってみたいことなどを答...
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【卒論、または専攻分野におけるテーマと概要をご記入ください(200字以内)】歩行時の◯◯について、◯◯の有無が◯◯に及ぼす影響に関する研究を行っている。歩行時に◯◯を遮断することによって、正確に◯◯を◯◯するための◯◯の無駄が大きくなることや、加えて◯◯に接触するリスクが増加するという結果が明らかになっている。 【学生生活...
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18年卒
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18年卒
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【学生時代に取り組んだこと{その取り組みのきっかけ、目的、手段、得たものを具体的に}(400字以内)】私は雑誌編集サークルで大学の授業とサークルに関する雑誌を出版しています。私は授業の情報を集め、パソコンに打ち込む仕事をしていました。1年生の時にその雑誌を読み自分でも作りたいと思い入部しました。私は質の高い雑誌を作成するた...
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2024/11/05
ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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