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JIG-SAWのES（エントリーシート）・体験談一覧

JIG-SAWの就活のES・体験談の一覧です。JIG-SAWの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
40件 のES・体験談
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JIG-SAW

25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を進めていく中で、自信の挑戦意欲や成長意欲が高いと感じベンチャー企業に適性があると感じました。面接を通してかかわった社員の方の雰囲気が良く、最終面接で伺った社長の価値観に魅力を感じて、入社意欲が高まりました。　【内定後の課題の有無】資格取得　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定...
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25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、採用担当者の方とCFOとお話をしたのちに、社長との面接が始まりました。　【質問内容】就職活動をしていて感じたこと 何に興味があるのか 留学を経て思ったこと 今の日本や将来についてどう思うか 選考過程で社...
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25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CFO　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の会議リンクから参加　【質問内容】育った地域の特徴や、周囲の環境のこと 所属していたサークル、経験のあるスポーツ 地元を離れての大学進学や、就職活動で東京勤務を希望していることの理由 働くことで何を目標にしているのか ...
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクからWEB会議にアクセス　【質問内容】大学・高校時代に取り組んだこと そこで困難だったこととそれに対する行動 自身のどのような考えや価値観がその行動に起因しているのか など、基本的にエピソードを深堀...
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25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施　【質問内容】Offerboxのプロフィールに記載していた内容から少しづつ深堀りされる形でした。 主に自信が強みとして書いていた高校時代の経験をお話ししました。また面接官の話も交えながら雑談のような雰囲気で進みまし...
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26年卒
総合職
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26年卒
二次面接：集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業責任者・8年目・男性 採用リーダー・5年目・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議（Teams）　【質問内容】主に営業責任者の方から各質問を学生に順番に行った。 ◯質問 1簡単な自己紹介 2学部を選んだ理由 3学生時代に力を入れたこととその深堀り ...
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26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて　【質問内容】◯質問 インターンシップ参加にあたって、自己PRを2〜3分程度述べてください。 ◯回答 所属していた体育会にて、日本一獲得へ向けて行った施策について述べた。 また設問に沿うように、その経験から強みだと思う自身...
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26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主題はクラウドを用いたBtoB月額課金モデルのサービスを立案する事。 クライアント企業は業界を問わない形であった。 業界選定から企業の課題整理、新規事業の付加価値やマネタイズ、営業手法など網羅的に考え、最終的にはパワーポイントを用いて発表を行った。　【ワークの具体的...
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26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので音響チェックや身だしなみ確認をして余裕を持った。 本当はもうひとりいたらしいがドタキャンで1人だった　【質問内容】志望理由 インターンで望んでいること 自分のガクチカと経歴(高校や大学の学部についてなど)...
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26年卒
総合職
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26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】0　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考による自己アピール　【質問内容】自己アピールに関しての内容だったはずです。 詳しくは覚えてないのですが、1分程度？で自分の経歴やガクチカについて話したような気がします。質問数は多くありませんが、時間が短いので、簡潔に結論から言うの...
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26年卒
総合職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する会社を想定し、toB向け施策としてIT技術を用いて課題解決プランを作成せよ、という感じでした。グループによって建築業界、テーマパーク、インフラなど特色があって面白かったです。toB向けであることに注意しました　【ワークの具体的な手順】実在する企業を無作為に選ん...
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26年卒
総合職
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【動画面接。基本的な学生時代に力を入れたことと自己prを動画上で行った。】基本的な学生時代に力を入れたことと自己prを行った。学生時代に力を入れたことでは塾講師の経験を述べ、自分が達成したことを順に述べた。自己prでは、塾講師の経験を活かして生徒のことを自分事化して考えることができる、という内容を述べた。　【各質問項目で注...
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26年卒
総合職
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26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代半ばから20代後半の方が2人いた。営業部隊を統括されているよな方が1人と、新卒の採用担当をなさっている方が1人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。　【質問内容】主に、学生時代に力を入れた事が半分とそれ以外の質問が半分と言う認識であった。学生時代に...
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26年卒
総合職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい事は資料を回収されている事と秘密守秘義務があるから言えないが、ITの知識をもとに新規事業立案をすると言うものであった。1日目の前半は情報のインプット1日目の後半と2日目はワークについて考えると言う作業を行った。　【ワークの具体的な手順】一般的なワーク。　【インターンの...
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26年卒
総合職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラウドというサービスを使った新規サービスを立案せよというもの。最初に講義があり、IT業界やクラウドやセキュリティなどについての理解を深めた後に1日半を使って上述したテーマに対してグループで案を考える。　【ワークの具体的な手順】講義の後にワーク、発表　【インターンの感想・注...
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26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業で新卒で入って7年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後に質問に答え、その後に逆質問　【質問内容】周りからどんな人と言われることが多いのか、それが発揮されたエピソードは何かという話から、話したエピソードについて深ぼられた。その後就活をする上での軸や...
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26年卒
総合職
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【インターンシップ参加にあたり、自己PRを2分以上お話ください。】この動画では、自己PRとして自分の長所を述べたいと思います。 私の強みは忍耐力です。私は自分の定めた目標達成のために継続的な努力をすることを得意としています。例えば、私は交換留学に行くという目標を達成するために壁を乗り越えました。中学校の時に◯◯という方の...
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25年卒
総合職
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 事業内容や事例の説明→自己紹介ワーク→テーマ発表→グループワーク開始→懇親会 2日目 グループワーク→社長面談→発表→懇親会 懇親会は東京駅の付近の高級店で楽しく飲みながら食べた。特に2日目は豪華だった。 　【ワークの具体的な手順】1日目 事業内容や事例...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
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25年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほぼ一次面接と変わりは無かった気がする。 小学校時代のエピソード 中学校時代のエピソード 高校時代のエピソード 大学時代のエピソード をそれぞれ聞かれ、その都度1つ1つのエピソードに対する深堀も聞かれ...
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25年卒
総合職
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25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをふむ　【質問内容】小学校時代のエピソード 中学校時代のエピソード 高校時代のエピソード 大学時代のエピソード をそれぞれ聞かれ、その都度1つ1つのエピソードに対する深堀も聞かれた。 また、将来どんなキャリアプランを...
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24年卒
総合職
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24年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理本部　取締役CFO　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートを利用したオンライン面接　【質問内容】幼少期時代はどんな子だったか。 学生時代はどんな学生だったか。 順番に質問された。答える中で、質問があったら随時深堀をされるという流れだった。 「面接」という...
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24年卒
総合職
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24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、すべてオンライン　【質問内容】まず、簡単な個人情報を入力し、登録をし、エントリーシートの代わりだった。質問は一問のみで、「3分以内で自己PRをしてください」という内容であった。その3分の動画で合否が決...
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24年卒
総合職
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームに分かれてGDを行った。 【お題】 1）2030年までに世の中はどう変わっているか。そのテクノロジーの進化は私たちにどのような変化をもたらしているか。その時、私たちはどんな仕事や生活をしているか。 2）上記のような変化が訪れる2030年に向けて、自分たちが身に...
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24年卒
総合職
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24年卒
二次選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、入室後すぐ　【質問内容】簡単な自己紹介1分程度 学生時代の活動について聞かれた。 小学校〜大学での経験についての話を深掘りされた。 そこで自分が感じたことやどんなことを考えて行動していたかを言えるようにしておくと良い。　...
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24年卒
総合職
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前回答をした内容について、インターンシップ中でもグループ課題として4人1チームで取り組む。その場で新しいことを考えるという感じではないので、それほど難しくはない。チームでプレゼンする機会もあるので、積極的に協力して取り組むと良いものになる。　【ワークの具体的な手順】4人1...
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24年卒
総合職
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24年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画収録のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から提示された録画ツールを使用　【質問内容】自己PRを1〜3分程度。取り組んでから時間が経ったので、具体的な時間を失念した。 はじめに簡単に自己紹介をし、学生時代に力を入れたことを話した。 自己PRなので何を言っても...
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24年卒
総合職
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
成城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】議題：テクノロジーの進化に伴って我々の生活がどのように変化するのか考えなさい。 3チームに分かれ、20分ほど話し合い、そのあと発表を行った。 社員さんや社長さんへの質問の時間もあった。 最後に社長さんとの一対一の面談が10分ほどあった。　【ワークの具体的な手順】話し合...
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24年卒
総合職
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24年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインでスタート。　【質問内容】会社の将来の展望について質問した。IT化とDX化の違いについて質問した。企業自体の理解が浅かったので、どのような製品を販売しているのか、核となる事業は何かを質問した。仕事において新入社員...
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24年卒
総合職
NO IMAGE
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画をスタートして区切りのいいところで終了する。　【質問内容】録画したものを提出する形の面接だったので、質問することはできなかった。普段の面接では新入社員が入社してからやることや営業利益率、会社内はどういう感じなのか、プライベートでの...
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24年卒
総合職
NO IMAGE
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクなどを含めた座談会が1時間程度あり、その後は企業側が投げかけた質問に対して、学生で班別に考えて紙にまとめそれぞれ発表する。プレゼン時間はそこまで多くなく、形式なども自由。基本的に立ちながら他の班の発表を聞く。　【ワークの具体的な手順】企業側の指示に従う。　【イ...
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24年卒
総合職
NO IMAGE
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】動画選考とほぼ同じで、お互いの簡単な自己紹介から。 自己紹介はだいたい1分程度。 その後志望理由やインターンをどこで知ったか、なぜ興味を持ったか。会社に入ったらどういう風に活躍したいかを聞かれた。 最後に...
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24年卒
総合職
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24年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のツールを使用した　【質問内容】志望動機 会社への志望動機とインターンへの参加動機 自己紹介 簡単な自己紹介を1分程で。 学生時代に力を入れたこと 特に時間や時代についての指定はなかった様に思うが、抽象的な聞...
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24年卒
総合職
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24年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続したらすぐに開始　【質問内容】幼少期の自分像 小学校時代の経験、深堀 中学校時代の経験、深堀 高校時代の経験、深堀 大学時代の経験、深堀 逆質問 それぞれの学校段階での印象的なエピソードを聞かれ、そのエピソー...
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24年卒
総合職
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「今から8年後の2030年までに、世の中はどのように変わっているでしょうか。テクノロジーの進化は私たちにどのような変化をもたらしているでしょうか。その時あなたはどんな仕事や生活をしているでしょうか。」 「上記のような変化が訪れる2030年にむけて、あなたが身に着けておくべ...
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社説明会。会社の業務内容の説明後、若手社員2名から仕事内容の説明。その後社長の話、質問時間。　【注意した点・感想】実際に若手社員から現場の話を聞けたのはとても参考になった。また社長の独特の人柄や社会に対する考え方、問題意識などが興味深かった。この説明会に参加するとエントリーシートの選考をパスできるので、参加してお...
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】所属団体や大学名ではなく、人柄重視でとっているようで特に属性はないように感じた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
最終選考
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長との一対一の面接。社長は普通の人とは違ったものの見方をする変わったタイプの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、しばらく待機。その後社長と50分ほど面接。　【質問内容】どうして当社で働きたいのか。 なぜ他の大企業ではなく当社なのか。 将来どんな社会人になり...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職
NO IMAGE
内定
19年卒
三次選考
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの男性の役員の方が1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室でしばらく待機。その後役員の方がやって来て45分ほど面接をして終了。　【質問内容】学生時代に力を入れて来たことは何か。 自分はどんな性格だと思うか。 なぜIoTをやりたいと思ったのか。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職
NO IMAGE
内定
19年卒
二次選考
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性の人事の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず性格診断テスト（おそらく独自のもの）を受ける。5分程度でテストは受け終わる。その後面接官の女性の方がやって来て面接、30分ほど面接をして終了。　【質問内容】まず最初に前回の面接官からのフィードバックを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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内定
19年卒
一次選考（説明会参加のため書類選考はなし）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の男性社員の方が一名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室でしばらく待機。その後面接官の方が来て面接開始。30分ほど面接をして終了。　【質問内容】自己紹介をしてください。 そのままの流れで自己PRへ。 3人の学生に交代交代で質問が回ってくる。 あ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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