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SAPジャパンのES・体験談一覧
SAPジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
SAPジャパンの就活のES・体験談の一覧です。SAPジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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SAPジャパン
25年卒
ITコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なケーススタディを通してSAPソリューションを仮想の顧客に提案するという業務をグループ(自動的に割り振られており、各班約5人)で行いました。仮想顧客の業務内容や実情についての資料とSAPが持つ機能についての資料を読み込んだ上でSAP活用方法を考え、プレゼンを行いました...
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SAPジャパン
25年卒
ITコンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください。(500字以内)】貴社が注力している医療業界のDXに携わりたいからである。特に、医療データの活用を通じて、医師不足が深刻な地方の医療機関の医療従事者の負担を軽減し、効果的な医療環境を築きたいと考えている。この思いの背景には、出身地の◯◯で医師...
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25年卒
開発
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】外資系ということもあり、1年目からの裁量は大きい。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】任意で早期研修に臨むことができる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
開発
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに案内され、しばらく待つ。 開始時間すぎに面接官が入ってくる。 基本的な質問をし、私から逆質問をし、その場で内定をもらう。 【質問内容】業務内容、プロセスに関して深堀された。私の認識が異なる場合は丁寧に訂正してもらえ、改めて魅...
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25年卒
開発
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接同様に、面接官同士仲が良いと感じた。 常に学生の話を聞こうとする姿勢、同じ目線で聞く姿勢を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】両者から質問をされ、なぜsapなのか。他の企業との違いはどのようなところか、というとのろを深く聞かれた。 ...
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25年卒
開発
内定
25年卒
ワーク
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、sap社員を顧客企業に見立ててヒアリングをし、どのような課題があって、どのようなソリューションが良いかを選択した。その時のソリューションは与えられており、どれを選ぶかというところであった。これは実際の業務の要件定義にあ...
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25年卒
開発
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人の面接官がいたが、仲が良さそうであり、終始私を含め3人とも笑いながら面接を行った。そのような人柄の人が多いと聞いていたので、実際にそのように感じて安心した。 間違っていることは間違っていると指摘して、正しい理解をさせようとする姿勢が面接官にはあるので、恐れずに自分の意...
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25年卒
開発
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機】貴社を志望する理由は2つある。 第1に、日本の企業が直面する生産性の課題を貴社の技術を通じて解決したいためだ。祖父の運営する土木業で経験した非効率な業務プロセスは、多くの日本企業が共通して直面する問題だと考える。貴社のERPシステムのようにシステムを統合し、リアルタイム分析やカスタマイズ可能なシステムは、これ...
5
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25年卒
開発
内定
25年卒
業務アプリケーション・ソフトウェアエンジニア説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】ITコンサルタントの中の、業務アプリケーションとソフトウェアエンジニア、という職種に関しての説明があった。両者の違いや魅力などを説明してもらった。 オンラインで行った。 説明する人は基本的に1人で、そのほかには最初進行を行う人事の方1人、働き方などを若い目線で教えてくれる若手ITコンサルタントが1人であった...
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25年卒
ITコンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セイコーエプソンが現在扱っている技術や製品について事前の資料などを基にそれぞれで調べる個人ワークを行った。その後はそれぞれが出した製品や技術の中から新しい事業を生み出すグループワークをおこなった。発表後に社員の方にFBをいただいた。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グル...
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25年卒
ITコンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【このインターンシップに応募した理由および期待していることを教えてください。500】応募理由は、貴社で働く自らの将来像を具体的にイメージしたいと考えたためだ。 私は個別指導塾講師として生徒の成績向上に取り組み、生徒の課題を発見・解決することで生徒の学習目標達成をサポートすることに大きなやりがいを感じた。この経験から私は、...
4
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25年卒
ITコンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください。】貴社のインターンシップに応募した理由は社会貢献のために自身の技術力を提供する社員から目的と持続可能性の両立に求められる考えを学ぶためである。私は「ITを活用して人々を幸せにする」ことを軸に掲げている。学生時代は芸術・情操教育の機会に恵まれな...
4
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25年卒
開発
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【学生時代に頑張った経験】私は大学生活で、国際活動に力を入れてきた。大学入学時に留学するという目標を掲げ、その目標を達成するために、さまざまな活動を行ってきた。大学2年次から留学するまで、留学生をサポートするボランティアを行ってきた。大学2年次の夏には、大学が主催する国際インターンシップに参加し、 ○○○○株式会社・人事部...
1
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24年卒
セールス
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター面接を担当された人事の方と事業責任者の上層部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに従って入室 【質問内容】(1)Bootcampの感想 ↪良い点、悪い点1点ずつ述べた (2)伝えた内容の中でキーワードとなったワードの意味を深堀された。 ↪...
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24年卒
セールス
24年卒
Bootcamp
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクに入室。その後指示に従う形。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された英語の資料を前日に読み込み、当日のGDを通して架空の企業に対してSAPのソリューションを提示する1日完結型のワークショップ。 1日の中に簡単な英語の自己紹介を含めた面接が短い時間だ...
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24年卒
セールス
24年卒
部門面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門リーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室 【質問内容】自己紹介 (1)自己紹介の深堀 (2)学生時代に力を入れたこと (3)一番大きな挫折 ↪高校時代の部活でケガをした際の話 面接官のリアクション:良い話だしそれ...
1
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24年卒
セールス
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ネガティブチェック程度の面接だと考えられる。最低限面接官の意図を汲み取って適切な回答をできればまず落ちない。だが油断は禁物。周囲にはここで落ちていた友人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンラインリンクに入室して開始 【質問内容】自己紹介 (1)自己紹介の深堀 ↪国際系の学部だが、ゼミ...
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24年卒
セールス
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【IT企業の志望理由】自身の働きを通して貴社のIT技術を用いて全国的な経済活動をより効率化させたいからである。私は両親が共働きで仕事で帰宅が遅く、共に過ごす時間が少なかった。その経験があり、私は自分と同じ境遇の子どもが親と過ごす時間を増やしたいと強く願うようになった。近年のIT技術の発達を鑑み、ITが普及すればその目標を達...
1
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24年卒
セールス
24年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】SAPの説明。今後の選考フロー 【注意した点・感想】この説明会に参加しないと本選考に参加できないため参加した。SAPは就活生にあまり知名度の高い企業ではないため、パネラーの方はかなり丁寧に説明をしてくださる。だがソフトウェアのIT企業の事業内容は就活生にたやすく理解できるほど単純ではないため、ここで理解度は深まった...
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24年卒
セールス
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【今回の志望動機をお教えください。(200字以内)(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】貴社を志望する理由は、ERP業界でNo.1のSAP製品を通して日系企業の業務効率と生産性を高めることで、労働人口が減少しても日本経済が持続的に成長できるように支援したいからだ。プリセールスを志...
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23年卒
プリセールス
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】・SAPとはどのような会社であるか(人事) ・希望職種のミッションや役割について(現場社員) ・質疑応答 【注意した点・感想】カメラオフなので身なりは気にする必要ないと思います。しかし、他の会社と比較して情報量が圧倒的に少ない会社なので、社員さんの話をきちんと聞いておくことが大切だと思います。その後のESや面接...
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23年卒
プリセールス
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ブートキャンプの感想 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・SAPじゃないといけない理由 ・あなたのビジョン実現に向けて今足りていないことと、どうすればそのスキルを獲得していけると考えているか? ・逆質...
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23年卒
プリセールス
23年卒
BootCamp
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。チームに分かれて自己紹介、ワークショップ、軽い面接、FB、解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品事業を世界展開する企業の抱える課題に対して、SAP製品を導入すれば課題の解決と事業の成長を見込めるか、提案を行っていく。途中で軽い英語面接(2問くらい)をあるので英...
1
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23年卒
プリセールス
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人歴15年目くらいの現場社員(マネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、面接、逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・SAPの志望動機 ・どうして他社じゃなくてSAPなのか? ・SAP製品のいいところって何? ・どうしてSMB企業やりたいの?...
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23年卒
プリセールス
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクを踏んでスタート、終わり次第終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界 ・どうしてSAP? ・セールスとプリセールスを併願する理由はなんですか ・両社の違いについて、ご自身はどのよう...
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23年卒
プリセールス
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【今回の志望動機をお教えください。(200字以内)(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】貴社製品を通して、私の人生のミッションである「日本産業の活性化による経済成長」を実現できるという思いから志望しています。未だとしてSAP製品のすばらしさを体験していないお客様(見込み顧客)をよ...
1
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23年卒
プリセールス
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今までの部活、アルバイト、大学生活などで頑張った経験、学んだ経験などを教えてください】◯◯に尽力した。この経験から得た力は、多面的なアプローチで課題を解決する力である。勤務先で優秀だといわれる基準は、一人の一日の販売金額が◯◯円をこえることであったため、その基準を超えるように努力した。初めは◯◯が明確に決まっている顧客に...
9
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23年卒
ITコンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて企業理解が深まったとともに、自身の専門性を活かすことができるため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし、希望者のみ研修参加可能とはきいている。 【採用人数・倍率】10名前後 【内定者の採用大学・学歴】大学院生 【自分以外の内定者の属性(...
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23年卒
ITコンサルタント
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル部門のディレクタークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後に自己紹介、面接(20分ほど)、逆質問(70分ほど) 【質問内容】・ITコンサルの業務内容をどのように理解しているか説明して ・その業務内容はそれぞれ具体的にどの範囲まで担当すると理解している...
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23年卒
ITコンサルタント
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル部門のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後に自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】・自己紹介(日本語と英語で) ・プログラミング経験 ・就活の軸とそれらをどのように評価していくか ・ITに関する知識 ・SAP製品の魅力 ・会計に...
2
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23年卒
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内定
23年卒
業務理解ワークショップ
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】SAPに関して包括的な説明があったのち、SAPの製品を用いてfit&gap分析を行いました。その後、人事や現場で働く方にプレゼンテーションを行いました。 【注意した点・感想】作業時間がとても短ったため、チームの方といかに効率的に作業を行うかを意識していました。また、人事の方からは選考の対象にはならないと聞いていたた...
1
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23年卒
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】【1】 言語問題 【2】 非言語問題 【3】 性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問/12分 非言語:9問/18分 【対策方法】対策方法は特にないです。8割程度取ることができれば、問題ないのではないかと推測しています。
2
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23年卒
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITコンサル部門のマネージャークラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】・会社の志望動機 ・選考中の企業はどのように選んでいるか ・営業ではなくITコンサルを選ぶ理由は何か、違いをどのように理解しているか ・ITコ...
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23年卒
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【第一志望としている業界をお教えください。】ソフトウェア業界 【今回の志望動機をお教えください。(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】私は製造業を地方から支え、日本全体の経済力を上げたい思いから貴社を志望します。製造業ではピラミッド型構造になっており、地方にある企業の発展が日本の...
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23年卒
ITコンサルタント
内定
23年卒
type就活「【23卒対象】SAPジャパン ITコンサルタント 選考説明会」
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】SAPの歴史及び製品の魅力、新卒社員の働き方などが包括的に説明されていました。その後、選考ステップの説明会がありました。 【注意した点・感想】注意した点は特にありません。感想としては、SAPが対象とする事業領域がとても幅広いこと、企業のビジネスモデル変革に関われること、私の専門性(IoTの知識や会計の知識)が活かせ...
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SAPジャパン
23年卒
セールス
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【今回の志望動機をお教えください。(200字以内) (なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】デジタル変革を目指す日本企業を助けることで日本企業の世界での存在感向上に携わりたいと考えたからだ。また、世界中の多様な人々と接点が持てるため固定観念に縛られることなく自分自身を成長させるこ...
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会社説明会
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本選考
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【内容】事業内容や会社についてのプレゼンを聞ける 【注意した点・感想】ERPシステムという学生になじみのない特殊な領域なだけに、まずは事業理解、業界理解に努めました。そのうえで、エントリーシート、面接で使えるSAPジャパンとしての強みの部分を出来るだけ多くキャッチアップすることを意識していました。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ジョブ選考の感想 志望動機 他にどのような会社を受けているか、なぜSAPなのか →なぜその会社を受けているのか、その会社ではなくSAPを選ぶ理由は何か SAPに入って何がしたいか、そのために何が必要か...
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Bootcamp
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のグローバル食品会社に対してSAPのソリューションを提供する。 普段のセールス・プリセールスの業務を簡略化し、一連の流れを体験できるようになっている。学生6人チームに1人担当の社員がつき、最終プレゼンまで行う。 【ワークの具体...
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部門面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリセールスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜSAPを選んだのか(志望理由) →なぜ他社よりSAPを選ぶのか ・なぜセールスを選ぶのか、セールスで何をしたいか ・逆質問 逆質問の時間が長かった。親切にSAPについて教えてくれる方...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・ITに興味のある理由 ・なぜSAPに興味があるか ・セールスかプリセールスか ・セールスの志望理由 ・大学生活で力を入れたこと →なぜそれに取り組んだか →一番困難だったこ...
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【試験科目】言語、非言語、係数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】問題集を周回
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【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯大学での研修に参加し、◯◯◯◯のビジネスに関するプレゼンを5人チームで成功させたことだ。我々は◯◯◯◯との人気の差をビジネスモデルから研究し、私はリーダーを務めた。課題となったのは著しいリサーチ不足だ。そこで私は、街頭調査を行う提案をした。文献を漁るなら日本でも出来るからだ。仮説検証を街...
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23年卒
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【第一志望としている業界をお教えください。】IT業界が第一志望である。理由としてはまず、大学で◯◯を学ぶ中でITは可能性や対応する領域が無限にあることに気付き、様々な業界に関わることで社会をより良くする近道になると考えたためである。次に自身の性格とマッチする部分があると考えたためである。自分はせっかちで二度手間が嫌いな為、...
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22年卒
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22年卒
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【志望理由】貴社を志望する理由として2点あります。1点目はSaaS、IaaS、PaaSの全領域においてオリジナルの製品を持っており、お客様の様々なニーズに対して最適なソリューションを提案できるからです。2点目は考え方や興味に沿って自律的に学びを得る機会や、自らキャリアを築き上げることが可能だからです。チームとしてだけではな...
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22年卒
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して企業理解を深めること、また選考の中で社員の方々と話す機会が多かったことが大きかった。もちろん業界でのポジションや製品を踏まえての決断。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】インターンへの参加可 【採用人数・倍率】10人程(インターン生含む) 【内...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから 【質問内容】・最近のニュースについて ・自己紹介 ・志望理由 ・IT業界に興味のある理由 ・どのようなキャリアを歩んでいきたいか ・逆質問など 面接官の経歴や担当しちる仕事などについては逆質問が始ま...
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Bootcamp
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の会社に対してSAPのソリューションで課題を解決。 普段のセールス・プリセールスの業務を簡略化し、一連の流れを体験できるようになっている。学生6人チームに1人担当の社員がつく。他の社員と関わる機会も多かった。 【ワー...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから 【質問内容】お互いの自己紹介から始まり、残りの時間は全て逆質問だった。 セールスとプリセールス併願でエントリーしている人が多いため、なぜプリセールス志望なのか質問された。 それ以外の時間は製品につい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望理由 ・ITに興味のある理由 ・プリセールスの志望理由 ・なぜSAPに興味があるか ・大学生活についてや留学を決めた理由など ・逆質問(次回に向けてフィードバックもい...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学 【対策方法】一通りSPIの練習
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説明会
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本選考
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【内容】先輩若手社員登壇の会社説明会 【注意した点・感想】セールス・プリセールス志望の学生に向けた説明会をtype就活より申し込んだ。選考に進むためには参加必須となっており、同時に一次面接も確約されているため、説明会を通して企業についての情報や雰囲気を掴むのに役立った。
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ITコンサルタント
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください。】私は今までの経験から、既存のものに自分の工夫を加えることで新しい価値を提供できる仕事をしたいと考えています。 その実現のために成長産業であるIT業界が最適であると考え、志望しています。ITは世界中の人に必要不可欠となってきており、ITと他...
8
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に会社について・ERPについて・ITコンサルタントの仕事内容についてなどの説明を受けます。その後4つのケーススタディのお題が各班に振り分けられ、グループワークを行います。内容としてはITコンサルタントの業務である「お客様へのシステム導入の計画」です。その後発表・フィード...
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本選考
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【 第一志望としている業界をお教えください。】IT業界が第一志望である。広く社会をより良いものに変革することが、IT業界では可能であると考えているためだ。また、変化の激しい業界に身を置いて常に自己研鑽に励みたいという思いから志望に至っている。 【今回の志望動機をお教えください。(200字以内)(なぜSAPなのか、なぜこの職...
3
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【今回の志望動機をお教えください。 (なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください) 】私は日本企業を地方から支え、日本全体の経済力を上げ、地方を通して日本を再興したい思いから貴社を志望します。今後「地方」が日本の発展の鍵になると考えています。地方で生活していて、実際に衰退していく状況を...
4
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本選考
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【今回の志望動機をお教えください。(200字以内) (なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください) 】「生活者が望む情報・サービス・商品がいつでも手に入る社会を実現」することを目指している。そのためにも、スタートアップや中小企業の成長が必須だと考えており、ERPを始め多くのソリューショ...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】10名前後 【内定者の採用大学・学歴】大学院生、海外大生など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル部門のディレクタークラス2人(それぞれソリューションとプラットフォームの部門長の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に自己紹介、面接官からの質問(30分ほど)、逆質問(70分ほど) 【質問内容】・ITコンサルの業務内容をどのように理解しているか説明して ・そ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル部門のマネージャークラス2人(それぞれソリューションとプラットフォームの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後お互いに自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】・自己紹介(日本語と英語で) ・英語を使う環境に抵抗は無いか ・どのように英語を勉強していくか ・プロ...
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WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他の企業で何度か受験して練習していた。性格の設問数が多かったが、素で回答し統一感が損なわれないように気を付けた。
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一次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル部門のマネージャークラス2人(それぞれソリューションとプラットフォームの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクのあと自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】・リモートワークに抵抗は無いか ・会社の志望動機 ・選考中の企業はどのように選んでいるか ・営業...
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本選考
大阪大学大学院 | 非公開
【今回の志望動機をお教えください。(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】SAPを志望する理由は、貴社のソリューションを通して、日本の産業の生産性と働く人の市場価値の向上に貢献したいためだ。現代日本の課題として、少子高齢化に伴う労働人口の減少が挙げられ、働き方改革により就業時間も見...
14
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リクルーター面談
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本選考
大阪大学大学院 | 非公開
【経緯】秋のインターン参加者に対し、早期選考の案内に伴い選考対策質問会がセッティングされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればZoomに接続し、人事の方に自由に質問できる。最後に自身の就活についても軽くヒアリングがされる。 【質問内容】逆質問 ・どの程度英語力が求められるか ・新卒に求めることは何か ・...
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会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業概要 選考スケジュール 職種紹介 ・プリセールス職 ・セールス職 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義、仕事に打ち込む人が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】案件の規模が大きいことが多く、社会貢献の規模が大きいと感じた。 中途入社社員...
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ITコンサルタント
22年卒
長期就業型インターンシップ説明会_ITコンサルタント向け(オンライン開催)
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】長期インターン(Star Program)について説明・質疑応答・今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに親しみがなかったため小難しそうな印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系だが意外と縦横のつながりがしっかりとしている 【このイベントを通しての感...
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本選考
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【今回の志望動機をお教えください。(200字以内)(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】貴社を志望する理由は、ERPなどの技術を用い、業務の効率化や改善に貢献したいからです。SaaSのリーディングカンパニーである貴社は最も社会的に貢献できると考えています。また、プリセールス職を志...
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本選考
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【今回の志望動機をお教えください。(200字以内)(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】将来影響力を持って日本社会の活性化に貢献するという自身の夢をかなえられるフィールドだと考えるからである。クライアントの成長や社会の発展の基盤となる貴社のサービスを通して、それが実現できると感じ...
2
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本選考
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【今回の志望動機をお教えください。(200字以内)(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】私は「テクノロジーにより誰もが生きがいや働きがいを感じることの出来る社会をつくる」という目標がある。貴社は最新のテクノロジーを駆使して、顧客の経営課題を解決し、社員が人間の強みである創造的な活...
1
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本選考
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【今回の志望動機をお教えください。】「日本企業の生産性向上を実現する」という目標を達成するためだ。貴社は最先端のテクノロジーを用いて、経営資源をコア業務に集中させ企業の生産性を向上させている。これを実現するために、業務課題を技術でどう解決するかを計画するプリセールスを志望する。私はゼミの研究テーマをデータ分析という手段を用...
2
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22年卒
セールス
22年卒
【オンライン開催/22卒地方学生対象】SAPジャパン 2days インターンシップ説明会
/
説明会
島根大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】SAPのインターンシップには、まずは今回の説明会に参加しないといけない。 つまり、インターンシップに参加希望の方は、今回の説明会への参加が必須となる。 【対象者】 2022年卒業予定で首都圏以外の大学、大学院(修士課程・博士課程)に在学中の方 【プログラム】 ・SAPジャパンに関して ・...
1
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22年卒
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インターンシップ選考
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【経営や業務に関する分野について勉強したことがあればその内容を記載してください。】私は経営や業務に関して「◯◯初級から2級の一部(◯◯を除く)」や「◯◯検定」、「◯◯」について勉強してきました。主に大学で開講されていた授業を中心に勉強していました。 【ITに関する分野について勉強したことがあればその内容を記載してください。...
10
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SAP製品の導入プロジェクト体験、SAP製品のカスタマーサービスの課題調査などのSAP製品に関するグループワークを限られた時間内で自チームで「最適解」を見つける。各チームのプレゼンの順番は社員に委ねられることから、一番に発表するなどの主体性をアピールすることは難しいと感じた...
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22年卒
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本選考
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【今回の志望動機をお教えください。(200字以内)(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】貴社が世界に事業を展開しており、顧客の課題解決に貢献できるからである。なので、世界の最先端のIT技術を用いた事例が蓄積され、世界基準のITの知見を得て成長できると考える。その中でもプリセールス...
2
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22年卒
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22年卒
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本選考
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【今回の志望動機をお教えください。(200字以内)(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】「地方創生を軸とした日本再生」というビジョン実現にあたり、少子高齢化に直面する日本においてERPパッケージを用いた業務効率化は必要不可欠だ。従って世界レベルの幅広い知見と実績を駆使してビジネス...
3
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22年卒
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22年卒
type就活のイベント
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説明会
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【説明会の具体的な内容】「IT業界について」「日本の企業の時価総額について」「会社説明」「インターンの紹介」がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業研究をしていて知った企業、世界的には有名な企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ERPに強みを持つ企業 【このイベントを通しての感想】企...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください。】私が御社のインターンシップに応募した理由は、ITコンサルタントの業務ないしは御社の企業風土について理解を深め、今後の就職活動に活かすためです。私は大学で情報学を専攻しており、将来はIT分野で世界に劣らない日本社会構築に貢献したいと考えていま...
5
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間異なるテーマで前提知識インプットのための講義を聞いた後、グループワーク、発表、フィードバックという流れ。 どちらのテーマもERPのITコンサルタントのメイン業務である。 一日目のインターン終了後に座談会の時間を設けてくれる。 【ワークの具体的な手順】前述 【インタ...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は企業説明及び企業が提供するソリューションの説明を簡単に受けたあと、4名程度のグループワークでシステム導入のシュミレーションで、顧客を想定して、システムをプレゼンした。その後、懇親会があった。二日目は、リモートワークショップといった各チーム事に講師役をして、他のグルー...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ面接ルームに案内されました 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・学生時代何を勉強していたか? ・今、自分が得意な分野 ・逆に、苦手な分野を教えてください。 ・IT業界に興味を持ったきっかけや理由 ...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ、面接ルームに入りました。 【質問内容】・志望動機 ・何を勉強しているのか?(選考) ・逆質問(逆質問で50分くらい話しました。事前に多くの質問を準備していたので、助かりました。) ・逆質問が終わった後に、選考を突破...
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入って名前を呼ばれ、面接ルームに通されました。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったことを教えてください ・業務内容はどのようなものをイメージしている?(回答をした後に、業務内容に関して補足説明を頂きました) ...
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が合わないと思いました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに人事いる 【質問内容】ほぼ全てが逆質問でした。私は最終に備えて投資家情報向けのIRレポートを読み切ってから参加したため、逆質問は耐えることができましたが、かなり調べてないと役員の鋭い回答を前にして、一時間逆質問はキツイでしょう。 ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に人事がいる 【質問内容】SAPの経営課題とその解決策を聞かれました。回答内容としては、SFDC等のビジネスアプリケーションベンダーがERPを徐々につくり始めている点です。従来ではSAPはオンプレミス運用でしたが...
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【これまでの人生でもっとも努力し、成功した経験をお聞かせください。」 】学部◯◯時、◯◯のインターンで◯◯に認定され、◯◯の◯◯と◯◯を頂いたことです。大学に入学し、◯◯で参加を志望したため、ビジネス・ERPのことは何も理解していませんでした。周囲は◯◯等の優秀な学部◯◯と◯◯で、大きな能力差を感じつつも、顧客の業務プロ...
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【今回の志望動機をお教えください。(200字以内)(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】私には「誰もが生きがいや働きがいを感じる社会にする」というビジョンがある。貴社は最新のテクノロジーを駆使して、顧客の経営課題を解決し、社員がテクノロジーには代替不可な人間ならではの創造的な活動...
6
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【志望動機】私は会社の問題・課題を解決したい、という夢があり、その中でも特に効率化を重要視している。SAPではERPパッケージなど効率化という点において、非常に魅力的な商品を提供しており、自分もそのような製品に携わりたいから。また、そのような商品を用いて会社の課題解決を試み、ITを用いて会社、ひいては社会全体を変えていきた...
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21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【今回の志望動機をお教えください。(200字以内)なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください。】「日本企業の生産性の向上ひいては経済発展に寄与したい」これが貴社を志望する理由です。日本には部門間の調整業務などに追われ、生産的な仕事に十分な経営資源を投じられていない企業が多く存在している。貴...
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【今回の志望動機をお教えください。(200字以内)】日本企業の効率化に貢献したいという思いから貴社を志望する。これは、アルバイトを通じて気づいた。デジタル化を通じて変わっていく、これからの企業に興味を持っている。貴社でなければならない理由として、不可能はないという考え方に魅力を感じたからだ。抜本的な改革にはこの考え方が必要...
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【長期インターン参加理由】私はこれまで短期インターンシップから長期インターンシップまで幅広く体験してきたが、会社を知る上でも自分のスキルを高めるという点でも一ヶ月程度では満足できないと感じたからである。短期インターンシップでは客人のような立場でオフィスを訪れ、擬似的な業務のプログラムを体験する場合がほとんどだった。一方長期...
11
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本選考
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【志望動機】お客様の現場ニーズを熟知し、お客様の期待を超えるソリューションを提供できるまでお客様の元に足を運びたい。第一に顧客企業の現場ニーズを知るために、世界中の顧客の成功事例を抱える御社で学ぶ必要があるためだ。第二にお客様と直接コミュニケーションを図り、お客様の心を動かすことによってお客様の期待を超えるためにはアカウン...
4
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことにぴったりだと感じたから。 【内定後の課題の有無】なし。 やってほしいことは言われるけど自己責任。 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】不明 通年採用なのでこれからも増えていく 【内定者の採用大学・学歴】海外大学、一橋、早稲田、慶応、MARCH、など ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アジア統括の方、PM 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・コンサル業について知っていること ・コンサルとして生きるためにはどのスキルが必要か ・それぞれのコンサルの違い(IT、経営、戦略など) ・SAPジャパンで求められる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・他企業の選考状況 ・もし他企業から内定をもらったらどうするか ・その他企業とSAPジャパンの違い ・なぜSAPジャパンなのか ・大学で学んでいること ・なぜIT...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4〜50代のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・大学で学んでいること ・研究室の研究内容 ・なぜSAPジャパンを志望するのか ・なぜコンサルタントを志望するのか ・SAPジャパンが私...
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】特になし
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本選考
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【SAPをどのような会社と理解していますか。顧客、扱っている商材、社会的価値、IT企業などの観点から簡単にまとめてお答えください。】私の貴社の理解は、まず顧客に関して、中小企業から大企業に至るまで、そして国内外問わずに貴社が保有する多岐に渡る商材を提供していると認識しています。また、扱っている商材に関しまして、ERPを利用...
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【今回のSAP Japan長期インターンシップへの志望理由(500文字)】(1)私が貴社を志望する理由 ITコンサルタントとして顧客の課題を解決し労働生産性を高め日本経済の発展に寄与したいからです。 (2)なぜSAPなのか 私は中学からインターネットに親しみ、社会をより良い方向へ変えるインターネットに魅了されてきまし...
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【今回の志望動機をお教えください。(500文字)(なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)】私は将来、人々の生活に大きな影響を与え、世の中に変革をもたらし得る「プラットフォームづくり」に携わり働き、社会貢献したいと考えています。中でもITや通信技術は距離という最大の制約を突破できること...
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