職種別の選考対策
年次:
17年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.2143 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月上旬 |
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実施場所 | 箱崎本社等 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 基本的に2人+講義テーマ毎に数人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 大学院生が多い |
交通費補助の有無 | 一日最大2000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
IBMのGBSで実際に行われているロジカルシンキングやデザイン思考等の研修から抜粋して講義を行い、必要に応じてグループワークなどによる演習を行っていく。最終日には、それまでに学んだ事を個別にまとめて発表した。
ワークの具体的な手順
ロジカルシンキング等の手法を最初に講義を聞いてから、実際にグループで話しあったり、ポストイット等を使用してワークを進めていく。20、30分ほどの講義を行ってから10分ほどのワークを行っていく事が多かった。
インターンの感想・注意した点
ITスペシャリストコースで応募したが実際にはコンサルタントコースと合同での実施となり、内容はほぼコンサルタント業のものであったため、IT系の働き方等はあまり身につかなかった。ただ、基本的な思考法など役に立つ内容ではあったと感じた。
グループワークを数多くこなし、発表の機会が多いため、できるだ...
インターン中の参加者や社員との関わり
日によってグループ編成は異なるために、多くの参加者と関わることはできると感じた。会社が開催する懇親会はなかったが、参加者で開催した懇親会には参加する社員もいた。日程の中に座談会があり、6人ほどの社員から話を聞く機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IBMのIT職となれば高度な情報系の知識を要すると思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
座談会などと通じて社員の方の経歴をみると様々な人がいたため、研修などでしっかりと人材育成を行っていると感じた。
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