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伊藤忠テクノソリューションズのES・体験談一覧
伊藤忠テクノソリューションズのES(エントリーシート)・体験談一覧
伊藤忠テクノソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。伊藤忠テクノソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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インターン
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25年卒
ジョブフィールドコース
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を録画->提出 【質問内容】質問内容は、自己PRを行うものであった。できるだけ自然な自分を伝えたかったため、結論から先に伝えることと、表情を自然なものにすることを心がけた。また、動画を撮影、アップロードという形式であるため、...
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25年卒
ジョブフィールドコース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップ応募理由(300字以内)】貴社のインターンシップに参加したい理由は2点あります。1点は、貴社のIT技術を体感したいからです。本インターンは、新規事業の立案をグループワーク形式で行い、CTCの取り組みを体感することを目的としたものです。これは自身の考えと一致していると思い、また貴社で働くイメージを明確なもの...
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25年卒
ジョブフィールドコース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンで取り組んだのは、実務に近い内容のグループワークであった。チーム内で複数のグループに分かれ、情報共有を行いながら与えられた課題を解決する策を出す。その際に複数のグループには異なる情報が渡される。 【ワークの具体的な手順】チーム内で複数のグループに分けられ、それぞ...
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
内定
/
本選考
大妻女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため即決で承諾しました。業界の規模や安定性、将来性はもちろんのこと給与や福利厚生、人柄などが決め手となりました。選考に関わった方、OB。OG、同期を見ても自分と合うなと感じることが多く、働きやすい環境であるとも感じました。 【内定後の課題の有無】特に何もありませんでした。 【内定...
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大妻女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付を済ますと控室に案内され時間になると面接の部屋に案内されました。面接終了後はそのまま帰宅しました。 【質問内容】■質問 自己紹介、エンジニアと営業どちらの方がやりたいか、その理由、CTCでどんなことがしたいか、学生...
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大妻女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とSEの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから5分前に入室し面接官の方からの自己紹介、その後質問され終了しました。 【質問内容】■質問 自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたこと、大学で学んでいること、CTCでしたいこと...
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大妻女子大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから5分前に入室し、面接官の進行のもとGDの説明、役割分担、GD開始、面接官によるフィードバックがあり終了しました。 【GDのテーマ・お題】実際の企業の案件をもとに役割に沿って提案を行うものでした。 内容は口外しないようにとのことでした。 【GDの手順】個人ワークを行っ...
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大妻女子大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:40問(30分)、非言語:30問(40分) 【対策方法】SPIの参考書を何度も解きました。また、他の企業でも何回か解いていたので焦ることなくできました。
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大妻女子大学 | 文系
【研究内容を記入してください(500字以内)】私は◯◯ゼミナールに所属しており、◯◯という環境問題において企業がどのような対策に取り組めば消費者の行動を促すことができるのか、ということを研究しております。この研究をしようと考えた経緯としては、以前より環境問題に関心を持っており、持続可能な社会創りのためにできることについて興...
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
WEB説明会
/
本選考
大妻女子大学 | 文系
【内容】会社の説明や選考の流れ、コースの説明などがありました。 【注意した点・感想】マイページにある動画の視聴が完了するとエントリーシートが提出できるというシステムでした。Zoomなどではないのでこちらの様子は会社に見られることはありません。視聴期限が決まっていたはずなので期限には注意が必要です。
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25年卒
オープンコース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【研究テーマ(100)】◯◯法 【研究内容を記入してください(500)】私は◯◯ゼミに所属しており、特に◯◯ディベートに力を入れていました。◯◯人1チームの全◯◯チームで、ディベートのリーグ戦を行いました。◯◯側と◯◯側に分かれてディベートを行い、ディベートに参加しない生徒達で評価をし、最後に投票を行うという形式でした。◯...
1
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25年卒
オープンコース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】オンライン上で集まった異なる大学の学生8人で間借りの1dayカフェを開催したことだ。以前同様の企画の際、意見が言いづらかった経験を生かすため、リーダーに立候補した。その中で、事前会議が全てオンライン上であることによる、...
2
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25年卒
ジョブフィールドコース
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サポート役の方と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後、会社のフロアに行き、そこで待機。呼ばれたら、面接室で面接開始。 【質問内容】基本的な自己紹介や、自己PR、志望動機を述べた後、簡単に深堀がありました。最近気になるITのニュースや入社がどのような社会人にな...
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25年卒
ジョブフィールドコース
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手とベテランの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始、時間が来たら接続を切って終了。 【質問内容】自己紹介と自己PRを2、3分ほどで行った。その後、志望動機やそれに対する深堀、ITに関して、現在取り組んでいること等を話した。また、逆質問の時間は3分ほどあり、...
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25年卒
ジョブフィールドコース
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載 【GDのテーマ・お題】詳しい内容は非公開である。 【GDの手順】グループワークに関する説明や本日の流れに関する内容が教えられてグループディスカッションが開始される。流れは一般的なもので最後に発表者を決めて、プレゼンがあった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己...
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25年卒
ジョブフィールドコース
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書などをしっかりと普段から解いておけば難なく突破できる。
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25年卒
ジョブフィールドコース
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に熱中したことを教えてください】私は◯◯サークル副代表として例年の10倍の約200人の入部希望者を獲得した。私の所属サークルは入部当初から部員と入部希望者の仲が深まらず入部に繋がらない問題があった。さらにコロナ禍の影響で活動を行えず、収束後も学生がサークル外のコミュニティに依存することや新しい関わりを持つことを避...
2
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初任給や平均年収が高いから。 【内定後の課題の有無】基本情報のテストがあるが、合格する必要なないそうです。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】基本情報のオンライン研修(基本情報合格者は応用情報のオンラインテキストがあります) 【採用人数・倍率】250人くらい。細かい倍率はわかりませんが、...
2
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後、会社のフロアに行き、そこで待機。呼ばれたら、面接室で面接開始。 【質問内容】基本的な自己紹介や、じこPR、志望動機を述べた後、簡単に深堀がありました。その後の20分ほどは逆質問の時間でした。逆質問の時間の長さに...
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方1人と、中堅の方1人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始、時間が来たら接続を切って終了。 【質問内容】自己紹介と自己PRを1分ほどで行いました。その後、志望動機やそれに対する深堀、ITに関して、現在取り組んでいること等を話しました。また、逆質問の...
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されています 【GDのテーマ・お題】非公開と言うことでした。 【GDの手順】グループワークに関する説明や本日の流れに関する内容が教えられてグループディスカッションが開始します。流れは一般的なもので最後に発表者を決めて、プレゼンがありました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有...
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書を何回か繰り返しました。一般的なSPI形式であるため、対策をすることで解けるようになると思います。
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25年卒
オープンコース
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(全角400文字以内)】学部時代に法学部実行委員会での活動です。学部時代に法学部実行委員会に所属し、3年生の時に、委員会の企画長を担いました。その時の課題として、コロナウイルスのため、イベントが全く実施できていないことと...
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26年卒
エンジニア ※現在募集なし
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】他の企業と違って面接がない分、webテストでたくさん落とされると思ったので、しっかりめに対策をした。
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26年卒
エンジニア ※現在募集なし
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップに参加したい理由、習得したいこと】IT業界での業務に必要な考え方を学びたいから。なりたい将来像は必要とされる人であり、それを達成するにはエンジニアリング力と、経験が必要だと考えている。この経験を積む点で、貴社は上流から下流まで一気通貫しており、また、幅広い顧客にサービスを提供している点で、私が必要としてい...
6
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26年卒
エンジニア ※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は企業説明会、SIerの業務内容、ユーザー系、メーカー系と独立系の違いなどの説明や、CTCの強み、社風、理念などの説明や補充資料を読み込む内容 二日目はSIerの実際のワークの体験、エンジニアと営業でそれぞれ分かれて課題に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】...
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26年卒
エンジニア ※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の最初は、業界や企業についての理解を深めるワークと説明。後半は、課題を解決するために、グループワークで話合いを行う。2日目は、課題の続きで2つの職種に分かれて話し合い、情報共有をしながら解決していくという内容。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→グループワーク→発...
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26年卒
エンジニア ※現在募集なし
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分) 【対策方法】市販の参考書を使って、よく出題される範囲を中心に対策をした。
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26年卒
エンジニア ※現在募集なし
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。】エンジニアと貴社についての理解を深めたいため志望した。近年多くの分野でDXやITの重要性が高まり、エンジニアの影響力が増している。世の中がIT化によって便利になっていくのを実感し、エンジニアとして多くの人の生活を向上させたいと考えた。また、私は塾のア...
14
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26年卒
エンジニア ※現在募集なし
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今までで最も熱中した(している)ことについて、「挑戦・困難」という2単語を使って教えて下さい。あわせて、その経験から得た学びについても教えて下さい。】留学中に参加した◯◯に挑戦し、最終発表会に向けチームをまとめたことだ。練習はコーチ主体のため、メンバーの演奏価値観がすり合わせられていなかった。そこで週1回の追加ミーティン...
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26年卒
エンジニア ※現在募集なし
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(※全角300文字以内)】貴社の理解を深め、実践的な課題解決力を習得し、社会に貢献したいからです。このように思った理由は2つあります。1つ目は、学生時代、友人から悩みや相談をされたことが多く、この課題を解決していくことにやりがいを感じました。この...
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スタッフ ※現在募集なし
25年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】西日本の本部長の方(対面)と、人事社員1人(オンライン上で画面越し) 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに到着後、控室に案内される。時間になると社員の方が迎えに来てくださり、面接室へ案内される。 【質問内容】・自己紹介+CTCの志望動機+大阪を選んだ理由 →自己紹...
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スタッフ ※現在募集なし
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一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と現場社員が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 →大学学部名前、ゼミについて、ガクチカについて簡潔に紹介 ・今の学部を選んだ理由 →抽象的にはなるが「経済」という社会人として汎用的に使える知識を付けようと考...
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25年卒
スタッフ ※現在募集なし
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】架空の会社に対するソリューション提案 【GDの手順】4人が三つの役職に分かれて資料を配布される。それをそれぞれ読み込んだ後、グループで話し合ってどのようなソリューションを提案するか決めていく。最後に代表の人が発表する。 【GDが始まる前のアイ...
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スタッフ ※現在募集なし
25年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】参考書を繰り返し解いた。特に言語の方は苦手だったので、非言語よりもさらに2周程度繰り返して解いた。
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エントリーシート
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本選考
同志社大学 | 文系
【志望動機】「無限の可能性を秘めたITの力でお客様に貢献したい」という目標が実現できると考えるからだ。塾講師のアルバイトでは様々な参考書や教え方などを使い、オーダーメイドの授業を展開し志望校合格を達成してきた。この経験から「お客様と長期的に関わり、独自の提案で結果を出せる」仕事がしたいと考えるようになった。よって日々進化し...
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】通常のSPIと同じだが、面接がないため恐らくかなりの数ここで落とされると思う。他社選考で慣れることが大事。
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことについて(※全角300文字以内)】ビジネス視点からシステムを活用する方法を学びたい。こう考えた理由は塾でのアルバイト経験にある。私が講師として務めた塾では大量なアナログ作業による長い拘束時間が問題となったことがあったが、講師達の要望に応じて塾は管理システムを導入し、業...
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エンジニア ※現在募集なし
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インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の前半は企業説明会、SIerの業務内容、ユーザー系、メーカー系と独立系の違いなどの説明や、CTCの社風、理念などの説明や補充資料を読み込む内容 初日後半と二日目はSIerの実際のワークの体験、エンジニアと営業それぞれ違うタスクがあった 【ワークの具体的な手順】事前課題...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】よりよい企業から内定をいただいたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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スタッフ ※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されています 【質問内容】この面接では人柄や志望度についてみられていました。そのため、なぜこの会社の志望したのか、現在の志望度はどの程度か、SEを志望した理由はなぜかなどについて聞かれました。また、逆質問についてもそれなりの時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されています 【質問内容】自己紹介と自己PRを3分でします。それに対する深堀が行われました。 その他にも勉強面で頑張ったことであったり、志望動機についても聞かれました。そして最後に逆質問をする時間がかなり与えられました。その...
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【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されています 【GDのテーマ・お題】具体的には教えられませんが、ある企業への提案活動に関する内容です。 【GDの手順】グループディスカッションが始まる前にこの会社に関する説明が行われます。その後グループワークに関する説明や本日の流れに関する内容が教えられてグループディスカッショ...
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】とくになし、自頭です
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【学生時代に熱中したこと(取り組んだ事)】私が学生時代に力を入れたことは留学です。留学を通じて、他国の文化や考え方に触れることで自分の価値観が大きく変化しました。特にコミュニケーション能力が一層向上しました。初めての国での日常生活や学業で、言葉の壁や文化の違いを乗り越えるために相手の考えを理解する力を養いました。異なるバッ...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【プログラミング経験を教えてください。】なし 【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入ください。】私が貴社のインターンを志望した理由は、多角的な視点を活かして顧客の成長に関与したいと考えたためです。私は学園祭実行委員会で幹部を担った経験から、誰かの成長に関与できる幸せを感じました。後輩が自分や他者の...
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25年卒
エンジニア ※現在募集なし
25年卒
エンジニア向け説明会
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説明会
神戸大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明、プロジェクト事例、オンライン社内見学、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伊藤忠グループ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親会社の伊藤忠はもちろんだがその他にも多くの大企業の支援を行っている 【このイベントを通しての感想】オンラインで社内見学ができたのでかな...
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25年卒
スタッフ ※現在募集なし
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
立教大学 | 文系
【IT関連問わず、その他アピールできる実績や、ご自身のスキルを活かしてこれまでの学生経験の中で取り組んだ実績経験があれば教えてください】◯◯株式会社が開催する「◯◯を◯◯から作成するコンテスト」に友人を誘い◯◯人チームで参加し、課題であった◯◯を◯◯から作成した。結果、◯◯大学や◯◯大学の学生と並び、計◯◯チームの最終選考...
1
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
内定
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】SIer企業で他に内定をいただいている企業も数社あったが、どの企業よりもCTCの社員さん方は話しやすく自分の雰囲気とマッチしていると感じた。 自分にとっての企業選びの最終的な軸はヒトであったため、CTCを選びました。 【内定後の課題の有無】とくにありません 【内定後の拘束】ありません 【内定後の研...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】別室の控室の案内され、10分ほど待機した後に面接会場へと案内していただきました。 【質問内容】・自己紹介 ・本社までどのようにきたか ・その日の天気の話 ・就活全体を振り返ってどのようにCTCを志望するようになったのか...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
一次面接
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員、管理職クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にミーティングに参加し、開始予定時間と同時に面接が始まりました 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・IT知識の有無 ・周りからどのような人だと言われることが多いか ・...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合し、面接官の方からGDについて軽く説明をしていただきました。 【GDのテーマ・お題】SIer企業として顧客の課題解決をする内容でした。企業独自のゲームのようなもんであったため、詳細については伏せさせていただきます。 【GDの手順】オリジナルのゲームを用いて行ったため、その指示...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【試験科目】SPI(言語、非言語、性格検査) 企業独自の性格検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIは一般的なものと変わりありません。企業独自のものは重たいテストではなく軽い性格検査であったため、10分程度でうけきることができます。 【対策方法】SPIの青本をといて対策をしていました。
1
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【大学での専攻内容・研究内容について教えてください】ゼミ活動において「◯◯による◯◯」というテーマでグループ研究に取り組んだ。調査対象となる◯◯それぞれの◯◯の成功・失敗の要因が何であるのかを、◯◯を活用して特定するという分析を行った。この研究における要因としては、◯◯(◯◯)、◯◯(◯◯)などが挙げられる。しかし優位性の...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】柔軟なソリューション提供ができると考えたため。また、社風も自分と合っていると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、控え室で待機。後に面接室に案内されて面接開始。 【質問内容】志望理由(なぜIT業界、なぜSIer業界、なぜCTC) 入社するとなったときにどういった職種に就きたいか(SEでも活躍していけそうだがなぜ営業を志望...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続し面接を受ける。 【質問内容】自己紹介、自己PR3分間 挑戦して困難だったこと (自分の立場や組織の人数、施策を行った経緯、コミュニケーションの中で意識したこと) 志望理由 基本は自身のことに関する質問...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDのルームに入る→説明→GD 【GDのテーマ・お題】CTCの実例をテーマとし、担当社員がどういう選択をしたかグループ内で考える。 【GDの手順】資料の読み込みを個人で行い、グループ全体で話し合い。それぞれに役割(職種)が割り当てられ、各々しか見られない情報もあるのでそれを共有しながら話し...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】青本
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【研究内容を記入してください。(500字)】◯◯の検討を行う予定である。深刻化している◯◯の一因として、◯◯への制約となっている。◯◯している一方で、◯◯は変わらない状況がある。現在の◯◯は、◯◯と比べ約 5 倍以上に上る。また、◯◯に伴い◯◯も49.6%となっている。◯◯の大半は貸与型であり◯◯する問題や、◯◯といった問...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に声を掛け、控え室で待機。時間になったら案内される。 【質問内容】何故ITなのか、SIerは地味だが大丈夫か、パソコンは好きか、志望度合いについて、営業とSE、10割で考えると◯:◯か、いつCTCを知ったか、対人(BtoC...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し入室、終了し次第退室 【質問内容】自己pr3分、自己prについての深堀(課題解決する上で困難したことやそれに対してどうアプローチしたか、もしもう一回それをするとしたらどう改善するか)、なぜITなのか、なぜSl...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室→退室 【GDのテーマ・お題】顧客の課題や要望をくみ取り、解決案を作成して意思決定を申告する 【GDの手順】面接官の方による導入→資料読み込み(個人)→議論・決定→プレゼン(代表者1人)→振り返り(企業説明を兼ねた動画視聴) 資料は個人一人一人見ることが出来る内容が...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】通常のWebSPI、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】適性検査1に関しては通常のSPIです。適性検査2は特殊な性格検査でした。 【対策方法】青本
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25年卒
営業 ※現在募集なし
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400)】私が熱中したことは、◯◯のアルバイトで新人教育に取り組んだことだ。新人の学習状況を効率的に共有するツール作成に挑戦した。全店舗共通の研修ツールはあるものの、研修担当者が日によって変わる為、担当者同士での状況共...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が高いこと。面接を通して良い印象を持っていたこと。 【内定後の課題の有無】現状なし 【内定後の拘束】現状なし 【内定後の研修など】現状なし 【採用人数・倍率】現状200名ほど 【内定者の採用大学・学歴】体感だがMARCHが多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、控室に通される。同じ時間の学生がもう1人いるため同室。1人ずつ面接室に案内され、終了次第解散。 【質問内容】自己紹介 学部を選んだ理由 学部で学びたいことは学べているか ゼミの研究で大変だったことと実務への生...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方と中堅の営業職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zooo接続後開始。 【質問内容】自己紹介、自己PR(合わせて3分間) 自己PRの深堀(大変だったこと、実務にどう生かすかなど)、他に学生時代取り組んだことは? 志望理由 CTCにエントリーした経緯 ...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後面接官から説明、資料の読み込み、ディスカッション、フィードバック、事業説明動画視聴 【GDのテーマ・お題】自動車メーカーのリモートワークを推進するためのプロジェクトにおいて、複数の選択肢の中から1つの案を決定せよ。 【GDの手順】2人ずつ役割が決められ、与えられた資料をもと...
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25年卒
営業 ※現在募集なし
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】市販の問題集を少し解いた。
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25年卒
営業 ※現在募集なし
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミ研究内容(500)】集団論・組織論の研究をする社会学のゼミに所属している。3年次はグループワークで、公園の公共性をめぐる問題についての調査に注力した。本来子どもの遊び場であったはずの公園の形が厳しいルールによって変容しつつあることに疑問を持ち、○○区立の公園について実地調査を実施した。メンバーで手分けをしながら全10...
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25年卒
エンジニア ※現在募集なし
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア部長、若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】自己紹介 今の学部を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと その深堀り それ以外に挫折した経験などあれば。 自分の強み その深堀り 周りから何と言われることが多いか 健康状態、他...
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25年卒
エンジニア ※現在募集なし
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】人事、役員共に雰囲気は柔らかくはなく結構厳しめでした。これまでの面接であまり評価がよくなかったのか、質問に対しての深堀もあまりなく淡々と面接が進んでいく形でした。 自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたこ...
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エンジニア ※現在募集なし
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】お客さんの課題を解決するシステムを提案する 【GDの手順】インターンのグループワークのような形式で行われるので、他の企業のグループディスカッションとは少し違うかもしれない。 始めはお客様の事前情報を読み込んで、その後グループディスカッションの流...
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25年卒
エンジニア ※現在募集なし
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】特になし
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エンジニア ※現在募集なし
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【研究内容を記入してください。(500字以内)】半導体の信頼性を向上させる研究を行っています。近年電子デバイスの高性能化から、半導体はもちろんその実装技術も小型・高機能化が求められています。しかし、最先端の実装技術に用いられる素材である◯◯と◯◯は温度変化により界面で剥離が起き、半導体の信頼性低下を招く課題となっています。...
5
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25年卒
営業 ※現在募集なし
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜退室 【質問内容】・自己紹介 ・どんな人といわれるか 深掘りエピソード ・なぜITに興味をもったか ・CTCを知ったきっかけ ・勤務地が希望通りにならなくてもいいのか ・どんな営業になりたいのか 逆質問(2〜3...
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営業 ※現在募集なし
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜退室 【質問内容】基本的な質問しかされなかった。 ・3分自己PR ・自己PRの深掘り 自分の長所はいつ形成されたのか、ゼミ活動は何をしたのか ・学チカ ・ESに基づいた質問 なぜCTCか、文系出身だがなぜI...
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営業 ※現在募集なし
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜退室 【GDのテーマ・お題】お客様の課題解決 【GDの手順】CTC独自のシステムで進める。よって事前対策は不可能だった。 自身の役割もシステム上で決定し、それに沿って議論を行う。 全員の役割を把握し、議論の中でお客様の課題解決を行い、三択で選ぶとそれに沿ったシステムに変わる。 【...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】規定通り 【対策方法】SPI対策本
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スタッフ ※現在募集なし
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【研究内容を記入してください(全角500文字以内)】所属ゼミで◯◯島関係人口創出企画を行なっている。ゼミ内での目標としては「関係人口創出」グループ内の目標としては「観光客創出」を掲げて活動している。ゼミ全体でこの目標を達成するため、AIDMAという消費者行動モデルのフレームワークに沿って◯◯島の「認知」から「行動」までを各...
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スタッフ ※現在募集なし
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【研究テーマを記入してください。(100文字以内)】「◯◯教育」 【研究内容を記入してください。(500文字以内)】「◯◯」と「教育」2つのゼミに所属している。◯◯ゼミでは◯◯制や◯◯差別、◯◯選択の自由等、社会事象を軸としたテーマで研究している。特に「◯◯衛生」に着目し、◯◯との衛生状態の違いに興味を持ち、宗教と結びつけ...
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営業 ※現在募集なし
25年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングで撮影する 【質問内容】これまでの挑戦で1番大きなこと この1問だけだった。いつでも撮影できるし何度でも取り直せるので、自分が納得いくまで撮影することができる。 この会社は挑戦をすごく大事にしている企業な...
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営業 ※現在募集なし
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターン参加理由、取得したいこと(400字)】ITによる社会課題の敬活に興味を持つ中で、マルチベンダーという特性を活かして顧客のニーズに合わせて柔軟な提案を行うことでお客様に最適解を提供している貴社に魅力を感じた。フルーツ大福のアルバイト時に、お客様一人ひとりに合わせて会話や商品の提案を変えたことで、笑顔で帰られるお客...
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営業 ※現在募集なし
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はsierの役割と特徴、CTCの特徴と役割について考えるというもの。具体的な事業内容について調べた。 2日目はお客様の課題解決ということで、お取引先様の課題を汲み取り、それに対する施策を考えていくというものだった。 【ワークの具体的な手順】1日目 資料が配布され、...
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本選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの流用のため、不明 【対策方法】インターン時に高得点を取る
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】基本給がかなり上がったのでかなり満足している。 【内定後の課題の有無】現状なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で40歳くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で休憩→面接→帰宅 【質問内容】・学生時代に力を入れた事は ・なぜSIer業界を選んだのか? ・その中でもCTCの志望順位は? ・最終的に内定先はどのように決めるのか ・なぜ理系なのにSEではなく営業なの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通の人事の方+現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深堀り ・Sierを目指している理由を教えて ・なぜ理系学生なのに、SEではなく営業を志望しているのか? ・入社したら何をしたいのか? ・嫌な...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【GDのテーマ・お題】架空の企業のビジネス課題に対するSIerの提案方法を検討せよ 【GDの手順】お題発表の後にまずはグループで話し合う時間が10分間程度あった。その後、面接官から追加情報があり、それを踏まえて提案内容を再検討する。また新情報が与えられた後に最終的な結論を...
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【CTCを志望する理由と、入社後実現したいことを教えて下さい。】【常に寄り添い、◯◯を生み出す】ことを実現するために貴社を志望する。◯◯に対して、解決に必要な情報が不足していた事を痛感した。この経験から、今度は◯◯と思った。 入社後は◯◯でITソリューションを提供するエンジニアとして「モノづくり」を行いたい。中長期的な目...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用サイトに載っている人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室へ移動→退出 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 長期インターンの深堀 なぜITで、なぜSIerで、なぜうちなのか?(フルスタック、マルチベンダーとかは聞き飽きたので、それ以...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一名、営業社員一名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ブレイクアウトルームへ異動→面接開始→退出 【質問内容】自己紹介&自己PR(時間の指定は無し) なんで商学部に入ったの? ゼミはどんなことをやってるの?→深堀2問 社会人と接する上で気を付けていることは? ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→部屋分け→自己紹介→GD→退出 【GDのテーマ・お題】詳しくは記載できないが、資料を読み込んで、ある企業に新しいソリューション提案をする 【GDの手順】各自資料を読み込む時間が設けられ、その後意見を出し合い、議論を進める。お客様のご意向にもっとも寄り添うにはどうするべきか、班員...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】一般的な参考書で勉強
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【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400字)】◯◯◯◯企業での長期インターンで、社員◯◯名、学生◯◯名が所属する◯◯事業部の学生代表として、新人育成を行ったことです。当時は安定的な◯◯運用が不可欠ななかで、メンバーの入れ替えにより広告運用施策の質・量と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室で待機し、その後面接会場へ向かう。 【質問内容】今日なんのニュース見たか IT業界を志望している理由 それいう中でどういった社会にしていきたいか マルチベンダーなど意外にctcのいいところ なぜユーザー系SIer...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから 【質問内容】自己PR3分 その活動のモチベーション リーダーは自分から立候補したのか アイデアは誰が出したのか メンバーと意見が食い違うことはあったのか 合意を合わせる上で苦労したこと どう...
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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから 【GDのテーマ・お題】会社独自のGD 【GDの手順】メンバーごとに営業、エンジニア、保守担当が割り振られた。 流れは、動画視聴→資料読み込み→議論1→中間報告→追加資料→議論2→プレゼンテーション。 資料読み込みでは、各役職の資料を読む。 議論1では、各役職ごとに書か...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】前回結果を送信 【対策方法】対策本
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2024/09/13
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