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HRBrainのES（エントリーシート）・体験談一覧

HRBrainの就活のES・体験談の一覧です。HRBrainの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
33件 のES・体験談
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HRBrain

25年卒
ビジネス職
HRBrain
内定
25年卒
＜選考直結型＞2daysインターンシップ
/
本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、社員さんからお題を言われ、グループワークをして最終的に発表し、社員さんからのフィードバックをもらって終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】HRBrainの新たなサービスを提案する。4人で一つのグループになり、現在のHRBrainが展開しているサービスを調べたう...
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HRBrain

25年卒
ビジネス職
HRBrain
内定
25年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初年度の年収は高いですが、その後の給与の伸びが他社と比べてあまり良くないと感じ、給与を大事に思う私の理想と合わなかったためです。　【採用人数・倍率】不明です。　【内定者の採用大学・学歴】不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンを...
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HRBrain

25年卒
ビジネス職
HRBrain
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、時間になるまでオフィスで待ち、時間になると、面接の部屋に移動し、面接スタート。その後はエレベーターまで見送っていただき、終了。　【質問内容】自己紹介 この会社に対するイメージ、この会社に興味を持ったき...
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HRBrain

25年卒
ビジネス職
HRBrain
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】COOの方でした。中途入社の方で、会社全体を取りまとめる役割の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLをクリックし、面接スタート。終了時はそのままzoomから退出。　【質問内容】自己紹介 就活の状況　どういう企業、業界を見ているのか HR領域に...
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HRBrain

25年卒
ビジネス職
HRBrain
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で、若手の社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたてきたURLに入り、そのまま面接を始める。　【質問内容】全体100とした時に大学時代に何にどれくらい時間を使っていたか 学業は何を頑張った？どういうところが大変だったか？ ゼミはいつから初め...
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HRBrain

26年卒
ビジネス職
HRBrain
26年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。（0～300文字程度）簡単な経歴やエピソード、得意な事やアピールポイント、生活や仕事で大切にしている価値観、過去に行ったチャレンジや失敗など、過去や現在にフォーカスしてご記載ください。】中高一貫校に通い、中学校では◯◯部、高校では◯◯部に所属し部長を務めていました。現在も◯◯...
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HRBrain

25年卒
ビジネス職
HRBrain
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし。　【質問内容】基本的には雑談ベースでリラックスして話して欲しいと言われた。その中で、以下の質問が聞かれた。 ・大学での研究内容 ・インターンへの志望理由 ・インターンでどんなことを学びたいか ・今まで...
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HRBrain

25年卒
ビジネス職
HRBrain
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】　約◯◯名の講師が在籍する個別指導塾にて、校舎史上最高級の成果を残した1か月の長期勉強会の運営チームのリーダーを務めた。自ら企画を立ち上げ熱意を伝え同僚の協力を得て◯◯名のチームで◯◯名の生徒を指導した。 　模試の成績が例年より◯◯以上低下している状況を受け、生徒の演習量を増やす必要があったが、...
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HRBrain

25年卒
ビジネス職
HRBrain
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。チームに分かれてHRBrainの新たなサービスを考えるというものだった。1日目の最初は事業内容について理解を深め、午後からは実際にグループで課題を探し、2日目の半日からは発表をおこなった。　【ワークの具体的な手順】事業説明→新規事業立案　【インターンの感想・注...
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HRBrain

25年卒
ビジネス職
HRBrain
25年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。】今年の3月に◯◯大学を卒業し、同年4月に◯◯大学大学院に進学しました。 大学院では、「◯◯」という、二酸化炭素の排出量が少ない新種の◯◯を実用化させるため、劣化状況を診断する方法について研究しております。 中学高校時代は野球部、大学時代は◯◯部に所属し、スポーツに熱...
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HRBrain

24年卒
ビジネス職
HRBrain
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①企業紹介 ②◯年間で◯のリターンがでる新規事業の立案。二日間かけて行った。 ③発表。参加学生全員に加えて、役員の方など、多くの社員さんも参加。 ④フィードバック。各グループに役員の方とメンターさんからしていただいた。 ⑤懇親会　【ワークの具体的な手順】企業紹介　【...
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24年卒
ビジネス職
HRBrain
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→退室　【質問内容】・アイスブレイク、就活の状況 ・学生時代に頑張ったこと（部活・サークル） →何をしたか、なぜ頑張れたのか ・学生時代に頑張ったこと（アルバイト） →具体的には、頑張れた理由 ・志...
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24年卒
ビジネス職
HRBrain
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
立命館大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（ESの再説明） なぜその活動してたのか リーダーとして何にもっとも気を付けていたか 今変えるとすれば何をしようと思うか など 逆質問の時間もかなり取...
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24年卒
ビジネス職
HRBrain
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立命館大学大学院 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯にて、全国◯◯以上の支部で最多である年間◯◯人のユーザー獲得を達成した経験だ。私の役割は新規ユーザー獲得部門のリーダーだった。 当初の課題は「目標数値に対する意識の低さ」だった。ミーティングの中で、その原因を（1）非現実的な個人目標設定と（２）獲得スキルの属人性だと考え施策を打った。（1）に...
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24年卒
ビジネス職
HRBrain
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】HRbrainの新規事業を立案せよ。◯年で◯億円という縛りがあった チームは事前に組まれており、各日程かなりフリーに話を進められる。 最終日にはCEOに対するプレゼンがあり、優勝すればスターバックスカードがもらえる。　【ワークの具体的な手順】まず企業説明があり、HRbr...
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HRBrain

24年卒
ビジネス職
HRBrain
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要説明、活躍している若手社員紹介。クロストークセッション。就職活動への考え方講座。質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長中のベンチャーSaaS企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすく、熱意をもった社員が多くいる点、様々なバックグラウンドをもつ社員さん...
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HRBrain

24年卒
ビジネス職
HRBrain
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが若い　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→合否通知→終了　【質問内容】・自己紹介 ・中学・高校時代の部活動について ・どのような結果を残したか ・学生時代に最も力を入れたこと ・その力を入れたことではどのような能力を成長させたのか ・（その学生時...
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HRBrain

24年卒
ビジネス職
HRBrain
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「HRBrain」のアセットとして、「5年後に売上10億円を計算できるサービス」を考案する内容であった。残業の類は存在しないが、2日目に作業する時間が非常に少ないので基本的には1日目で終了させる必要がある。 ネットで検索すると出るオフィスは最初と発表の時だけで、ワークは普...
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HRBrain

24年卒
ビジネス職
HRBrain
24年卒
面接
/
インターンシップ選考
東京都立大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】（1）インターンを知ったきっかけ。志望動機（簡単に）。他社の選考状況。 （2）学生時代に力を入れたことの概要。学生時代に力を入れたことの深掘り（何故貴方がそれをやろうと思ったのか。何故貴方がやるべきだっ...
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HRBrain

24年卒
ビジネス職
HRBrain
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京都立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細： 売上高◯◯円を達成しうる新規事業を立案し、提案内容をスライドで発表する。評価基準は事前に明かされている。メンターや他社員への相談・資料閲覧は自由。 チーム編成方法： 不明。似たバックグラウンドを持つ学生同士で揃える、などの何らかの意図があっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が会議室に案内してくれました。 面接後、人事の方がオフィスを軽く案内していただき、解散。　【質問内容】学生時代、どんなことをしてきたのか？ どういう企業を見ているのか？ HRBrainに興味を持った理由 逆質問 逆質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
23年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方が会議室に案内してくれました。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みを始めようと思ったか ・大変だったことはなにか ・その他に面接官が気になったことを深堀り ・中高時代、どんなことやっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことと就活の深掘りが主だった。 時期的にも本選考はまだ始まっていなかったため、深掘りの回数もそこまで多くなく、あっさりしていた。模擬面接をしっかりと行えば、問題なく通過できる...
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機（300字）】インターンシップを通して、貴社への深い理解とHR業界の課題の理解及び解決策の導出をしたいと考えているからです。 私は、スタートアップの人事として◯◯から◯◯制度の構築に携わっています。「◯◯さんのおかげで個人の可能性が最大化される会社になりつつある」とインターン先のCEOに言われた経験から、仕組み...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人や組織の課題を解決するための新規事業立案を行う。 課題の設定から解決策の導出まで行い、2日目に役員陣の前で最終プレゼンをする。 課題だけ与えられて、後はメンバーで勝手に進めるしかないので難易度はかなり高い。　【ワークの具体的な手順】課題だけ与えられて後はほぼチームでや...
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
23年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】受付タブレットで受付を済ませた後採用担当の方が部屋まで案内してくれ、しばらく待ってからCEOが来られて開始。　【質問内容】60分間すべて逆質問だった。学生時代に力を入れたことや志望動機などオーソドックスな質問も一切聞かれず、こちらが聞き...
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
23年卒
二次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRO（最高戦略責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクでzoomに接続して開始　【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」「志望動機」の2点を主に質問された。一つ一つの回答をがっつり深掘りされたり詰められることはない。前半30分ほどで面接官が質問し...
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
23年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画室の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomのリンクに接続して開始。　【質問内容】性格と企業選びの軸に関する質問がほとんどだった。学生時代に力を入れたこと等の質問はなかった。スタートアップという環境を楽しめる性格かどうかということと、なぜHRTe...
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
23年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】スカウトなので、選考要素は無し。ただ、事前に人事面談が設けられた。 就職活動の軸や、現状の状況。なぜそのような就職活動の軸なのかという理由を聞かれた。 また、学生時代に取り組んできたことを聞かれ、それ...
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5年後に売上50億円を達成できると見込まれる新規事業を創ることがテーマ。 HRBrainが取り組むべき新規事業ということなので、自社の分析およびHR Tech業界の分析、競合他社の分析、課題設定など、自分たちで試行錯誤して行った。 1日目に中間プレゼン。2日目に最終プレ...
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHROの方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたGoogleMeetのURLに接続し参加　【質問内容】ESに書いた内容に沿って質問されました。ESでこういうこと書いているね、という確認をしたのち、面接官の方が気になった点について深掘られるという流れです。ES以...
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【本インターンへの参加を希望する理由を教えてください。（最大300字） 】HRTechの領域で新規事業を立案できることが魅力的だと感じたからだ。私は大学で◯◯について研究する中で、人の自己実現をサポートできるような仕事がしたいと考えるようになった。また私自身がこれまで属する組織によって発揮できるパフォーマンスが違ってきた経...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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HRBrain

23年卒
ビジネス職
HRBrain
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の新事業に加えて4つめの新たな新規事業を立案せよというお題でした。まず経営陣からHRBrainや新規事業立案について講義があった後、丸1日ほどで事業立案を行い、プレゼンとフィードバックという流れでした。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→課題特定→事業内容考案...
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