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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのES・体験談一覧
ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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25卒
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25年卒
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内定
25年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】検討中 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】志望している業界をいくつかに分解して、その中から志望している企業を教えてください。 上に当てはまる企業はいくつあると思いますか。 受けている企業から全て内定をいただいたらどのような判断をしようと思っています...
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】ESの内容に沿った質問があり、それを自分の言葉で伝えるような面接だった。 ・IT業界の志望動機とその深掘り ・御社の志望動機とその深掘り ・力を入れたこととその深掘り ・自身の強み弱みとその深掘...
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】一般的な言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】他社の選考で慣れる、対策本をやりこんでスピード感を持って解けるようにする
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
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【自身の強み】自身の強みとして、「◯◯」がある。 <活かされた経験> 大学受験の経験について述べる。 私が受験勉強を開始した時期は高校2年生の3月からであり、志望校に対し、偏差値が20程低い状態であった。 志望校に合格するために、「時間を最大限に活用する」という観点から学習を進めた。 観点をさらに分けると、◯◯と...
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25年卒
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内定
25年卒
内定
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアプランを考えたときによりベターな企業が見つかったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のリンクにアクセスして面接開始 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 志望動機の深堀(特にやりたいことは?気になる事業とかある?など) IT業界の志望理由 普段周りからどのような人といわれる...
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
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25年卒
一次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のリンクにアクセスして面接開始 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 自己紹介についての深掘(自己紹介で話した趣味、研究、アルバイトについて) なぜその大学に進学しようと思ったのか? なぜ大学院に進学しようと思ったのか?...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】時間制限にだけ気を付けました
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25年卒
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【強み】私の強みはコミュニケーション能力です。理由は二つあります。1つ目は、初対面の人とも臆さず会話することができ、調和をとることを得意としているからです。私は学部の講義の一環でチーム開発の経験を行いました。その中でメンバー半数以上が初対面の中、ミーティングにおいての発言の少なさや、プライベートの会話の中でも悪い意味で遠慮...
4
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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自身の強みについて】責任感があり、リーダーシップが取れることです。二年務めているアルバイト先では新人が入ると店長に教育係を任命され、初期教育を担当します。マニュアルでは一日行動を共にし、一通り仕事内容を説明するだけのものですが、実際には完璧に覚えることは難しく、自分自身も新人時代には苦労しました。この経験から私はそれ以降...
4
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25年卒
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より自分に合うと感じた企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接が終わり次第ルームから退出。 【質問内容】一次面接と同様、ESに沿った簡単な質問がメインであった。深堀もあまりなかった。 【質問内容】 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて(少し深堀あり) ...
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ITコンサルタント(アソシエイト)
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接が終わったらルームから退出。 【質問内容】全体的にESに沿った質問内容。設問の順番に簡単に質問していき、面接官が気になった点について深堀がされていく。 【質問内容】 ・自己紹介 ・...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30問程度 【対策方法】特になし。
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自身の「強み」について】私の強みは、目標達成に向け「正しい努力」を選択することができる点だ。この強みは、高校の硬式野球部で、打率最下位から1年でチームトップ3の打率にした経験で発揮された。2年時4月の打率は、チーム唯一の1割台であり最下位だった。原因は、過度なウエイトトレーニングによる打撃フォームの乱れにあると考え、これ...
1
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25年卒
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内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】一般的な企業説明会。選考に進むにはこの説明会への参加が必要。 【注意した点・感想】社長の方のお話がとても興味深くおもしろかった。アクセンチュア出身の方で、IT業界のこれからについてお話してくださった。また、求める人材像やマインドなど明確に提示してくださるので魅力に感じた方は受けることをおすすめする。
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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自身の強みについて】私の強みは「ニーズを察知しそれに応える力」である。私は◯◯で◯◯のアルバイトをしている。主な業務は、◯◯にて◯◯や◯◯などを担当し円滑に撮影が行えるよう◯◯や◯◯をサポートすることだ。◯◯では◯◯や◯◯など撮り直しの効かない一発勝負の状況が多くある。決定的な瞬間を逃さないよう◯◯や◯◯の気持ちを考え、...
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】SPIの問題集を購入して勉強した 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年以上勤めている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なんでその大学・学部学科を選んだのか ・その学科からなぜIT業界に来たいと思ったのか ーその中でどのようにして絞っているのか ・就活の軸 ・その軸に当てはなる他社との違い...
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・エントリーシートをもとに質問をしてくる感じ ・学生時代に力を入れてたこと ーそれの深掘り ・強みと弱み ーそれの深掘り(エピソードをいう) ・なんでIT業界 ・...
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自身の「強み」について。字数制限なし】私の強みは人一倍素直で泥臭いことである。自粛期間をきっかけにプログラミングを始め、結果自力でwebサイトを作ったことがある。そこでは有識者である知人に話を聞きに行き、進め方やエラーが出た時の対処法を吸収した。有識者やインターネットから得た知識は手書きノートにまとめ、書くことで覚えるの...
2
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティングとエンジニアの二刀流人材として、きちんと活躍していくことができると感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】5月頃から開始予定(任意) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
1
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
25年卒
二次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られていたURLからzoomに入室。面接官の方からの質問と、学生側からの逆質問が終わり次第、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・いつ頃から就活を始めたか?またどんな業界を見ているか? ・IT業界...
1
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25年卒
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内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・実際に入社してからどのようなお仕事をされているのか、またお仕事の中で魅力ややりがいに感じる点について ・就活時に志望していた業界や企業について、その中でなぜBTCを選んだのか。 ・御社を選んで良かったと感じる点や魅力、また入社前後のイメージギャップについて ・仕事において求められる強み、また働く上で大切...
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られていたURLからzoomに入室。面接官の方からの質問と学生からの逆質問が終わると、退室。 【質問内容】基本的にはESに沿って進められました。 〈ES以外の質問〉 ・ご自身の喜びは、どう言った時に感...
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的なSPIなどの対策ができていれば、問題ないと思います。
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自身の強みについて】私の強みは、周囲の問題に対して高い当事者意識を持ち、他者を巻き込みながら課題解決に導くことができる点である。 この強みは、◯◯のアルバイト経験において発揮された。当時◯◯から◯◯の方が増えていた。◯◯の方には作業内容の習得が難しくミスの多さが目立ち、また作業手順を忘れる度に社員の方が対応しに行き◯◯...
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25年卒
ITコンサルタント(アソシエイト)
内定
25年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】社長や人事の方、2名の現場社員による会社説明と質疑応答。最後に選考の案内がありました。 【注意した点・感想】カメラオフかつ選考要素はなかったため、特に注意した点はありませんでした。 ただ会社の強み弱みであったり、社風、活躍されている方の共通点、新卒に求める人物像などについてはきちんと質問をして、会社への理解を深め...
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25年卒
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25年卒
内定
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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25年卒
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25年卒
最終面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、逆質問、退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代のチーム経験 ・IT業界の志望理由 ・BTCの志望理由 ・研究内容 ・キャリアプラン ・どういうビジネスマンになりたいか ・強み ・...
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25年卒
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、逆質問、退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・自身の弱み ・IT業界の志望理由 ・BTCの志望理由 ・PG経験はあるか ・拒否反応はないか ・逆...
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25年卒
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25年卒
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし 【参考にした書籍・WEBサイト】エージェント ONE CAREER
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24年卒
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24年卒
内定
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本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】任意だが有り(外部リソースによるオンライン研修) FE取得の推奨。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】任意だが有り(外部リソースによるオンライン研修) 【採用人数・倍率】60名ほど 【内定者の採用大学・学歴】大阪大学大学院/岡山大学大学院/岐阜大学大学院/九州工業大学大学院/九州大学大学院/...
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24年卒
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24年卒
二次面接
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芝浦工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同様。 【質問内容】一次面接との重なりは自己PRのみ。そこからはその場で与えられたテーマについて議論した。テーマは「この情報化社会において子供たちに今までと同じような時間を掛けて英語を学習させるべきか(英語の優先度は変わらな...
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24年卒
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本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのマネージャー(入社20年ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特別なことはありませんでした。事前に送られていたURLから入室。 終了時に退室を促される。 【質問内容】基本的にはESに沿って進められた。自己PRとその深掘り・自分の強み弱みとその深掘...
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24年卒
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24年卒
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本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【試験科目】性格・言語・非言語 【対策方法】計算量の観点ではSPIで段階5程度あれば困らなさそうだったが、内容はIQテストに似ていたので有効な対策は分からない。
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24年卒
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24年卒
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芝浦工業大学大学院 | 理系
【IT業界を志望する理由】私がIT業界を志望する理由は、自己実現目標との親和性と、ITへの興味、ITの特性の3つです。 私は知識欲が強く、知識や技術を理解・活用したり、他者の課題解決を一緒に考えることが好きです。しかし、現状はそうした場面で自分の実力不足を感じることも多いため、仕事を通じて「理解力・活用力・分析力・提案力...
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24年卒
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24年卒
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芝浦工業大学大学院 | 理系
【内容】社長や人事責任者による会社説明と質疑応答・選考に関する案内 【注意した点・感想】社長自ら時間を掛けて業界や会社・求める人物像などについて分かり易く説明してくれた点が好印象だった。向いてない人物像などについても言及が有り、正直な印象が信頼感や興味に繋がったと思う。全体として、限られた時間でたくさんの情報を提供できるよ...
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱に似ているが若干違った 【対策方法】一般的な玉手箱やSPIの対策ができていれば問題ないと思う。
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二次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ文系学部に所属しているのにIT業界を受けているのか ・プログラミング経験について、頑張れそうか ・コンサルか開発どちらの方が興味があるか、なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミで何を学んでいるのか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界なのか ・なぜビッグツリーなのか ・プログラミング経験はあるか ・(少し経験があると...
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非公開 | 文系
【自信の強みについて】強みは、目標に向かって継続して努力し、遂行する力である。私立高校に入学したため、家計の負担を減らしたいという想いから、◯◯を利用したいと考えた。合計14科目ある試験に向けて計画を立て、友人と過ごす時間とのメリハリを大切に毎日学習を続けた。結果、高校入学後最初の試験で◯◯に成功。現状に満足することなく2...
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企業説明会
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【内容】・企業説明 ・社長からのメッセージ ・人事からのメッセージ ・質問会 【注意した点・感想】ウェビナー形式だったので特に注意したことはない。今後の選考に進むには必須の説明会だったのでエントリーシートや面接での話のネタになりそうな部分をメモをとりながら聞くと今後志望動機などを考えるときに役に立つのではないかと思う。
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【自身の強みについて教えてください。】私の強みは、何にでも疑問を持つ性格、そして思考力だ。私は幼い頃から様々なことに疑問を持ち、自分なりに考察していた経験から、組織のプロジェクトの一部から組織全体にまで疑問を抱き、現状を改善していくことが出来る。大学時代に経験した学園祭の実行委員では、過去のアンケートや実行委員の内部状況に...
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【自身の強みについて】私の強みは、主体的に行動することで周囲を巻き込むことだ。その背景として、高校での○○○○部の経験がある。ライバル校に勝つために練習に励んでいたが、私の高校は8年間ライバル校に勝つことができず、実力の差を感じていた。試合まで残り3か月間で実力差を埋めるためには、ライバル校戦に特化した練習を十分な時間取り...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただけたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】一次面接とは打って変わり、自己PRや学生時代のチーム経験、頑張ったことなど比較的オーソドックスな質問がほとんどでした。一次面接を同じような質問もいくつかされた。最後には逆質問の時間もあり、事前に準備してお...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】自己PRや学生時代のチーム経験、頑張ったことなど比較的オーソドックスな質問が半分、自分の話したことなどに関連することに対して、自分の考えを述べるような質問をいくつかされた。自分の考えたことに対する深堀...
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WEBテスト
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【試験科目】数学、国語 【対策方法】問題形式になれる
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エントリーシート
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本選考
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【自身の「強み」について】私の長所である行動力は、失敗を恐れずチャレンジしその先の目標とそのためにすることを考え実行できる力だと考えます。私は英語が苦手でしたが、英語力の向上を目指しTOEICを受けたことがあります。その決心をした日の内に申し込み目標点を決め、さらに現状分析し計画を立て教材を用意しすぐに勉強を始められる準備...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い同業他社から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】確か役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入りそのまま開始 【質問内容】志望理由(なぜIT・なぜコンサル・なぜBTC) 研究内容 学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀 入ってからどういったことをしたいか(業界や扱う技術について) キャリアプラン(技...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入りそのまま開始 【質問内容】IT業界の志望理由とその中でなぜBTCか なぜいまの専攻内容を活かした就職をしないのか 学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀 強み・弱みとそれに対する深堀 就活の軸は...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつ 【対策方法】見たことのないテスト形式だったが、SPIや玉手箱の対策をしておけば十分対応できる
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エントリーシート
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本選考
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【自身の強みについて】私の強みは自分に厳しく、貪欲に努力できるストイックさだ。私は高校受験とき、ギリギリの成績で第1志望の高校に入学した。このことから初めから周りと差がついていることを自覚していたため、入学当初から日常の課題をこなすことはもちろんのこと、予習復習は欠かさず、特に勉強量の面では誰にも負けない対策をしてきた。1...
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説明会
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本選考
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【内容】社長がでてきて、会社に関する説明 【注意した点・感想】攻めのITに注力していること、プログラミングなどの技術とコンサルティングの二刀流人材になれる会社であることを強調しており、他の会社との差別化ポイントがわかりやすい説明会であった。また社長の方から直々に求める人物像などについてお話いただき、選考でのアピールすべきポ...
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【自分の強みについて】私の強みは、結果が出なくても工夫しながら努力し、やり遂げるところである。これは「◯◯企業に新規進出国及び進出戦略を提案する」という課題解決を目的とした◯◯に参加し、◯◯を勝ち取った経験によるものだ。最も注力したのは、進出戦略を考える際に必要な現地の情報を得ることだった。私たちは◯◯を実施したが、最初は...
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【自身の強みはなんですか?】私の強みは、進んで何かに挑戦できることです。私の大学入学前までの人生は、挑戦もなく、失敗もない人生でした。しかし大学に入学し、次の大きな挑戦の機会が就職活動になったことで価値観が変わりました。人生を大きく左右する挑戦の機会を前にして、挑戦に対して消極的な自分を変えなければならないと考えました。そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMに接続後、選考開始 【質問内容】・就活について ・志望業界 ・活動時期 ・学生時代の活動について ・授業 ・ゼミ ・プログラミングの経験について ・逆質問 一次面接と同じような内容であった。面接官に...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMに接続後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の活動について ・授業 ・ゼミ(研究内容) ・プログラミングの経験について ・逆質問 どんな授業をとったのか、ゼミでどのような研究をしている...
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WEBテスト
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【試験科目】ドメインがeassesmentだった。 言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】多分、SPIとかTGWEBとか玉手箱とかだと思う。 普通のWEBテストと同じぐらい。(各科目15〜30分程度) 【対策方法】サマーインターン選考や、ほか企業の選考でなんとなくわかっていたので対策はしなかった。WEBテ...
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エントリーシート
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【自身の「強み」について】私の強みは、興味にある。私は、様々なことに興味を持ち、情報の収集や実際に触れてみることをしてきた。新たなことや可能性を常にキャッチアップし、実際に触れる興味関心が私の強みと考える。 【自身の「弱み」について】私の弱みは、他人を巻き込む力にある。実際に、大学時代にはプログラミングなどを行ってきたが、...
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会社説明会
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本選考
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【内容】会社の説明 【注意した点・感想】ZOOMのウェビナー形式の会社説明会だった。事前に会社説明動画も公開されているので、この説明会に意味はほとんどなかった。 会社のサイトを全く見ていない人には役立つとは思うが、そうでない場合は非常につまらないものである。
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【自身の「強み」について 】私の強みは組織の中で能動的に周りを巻き込み、組織の課題を解決し目標達成に貢献できる力です。学生時代に所属した◯◯での経験でその強みを発揮しました。高校2年時に確実視されていた目標順位を20秒の差で達成することができませんでした。課題として、怪我人が多くチームとして本来の力を発揮しきれなかったとい...
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本選考
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【自身の「強み」について】私の強みは「向上心」であり、「現状維持は衰退の始まり」という言葉を大切にしながら行動するよう心掛けています。この行動基準は、現状に満足していては進化を続ける周囲に対して後れを取るため、常に挑戦し続ける必要があるという考えに由来しています。大学生活では、自己成長を続けるため常に貪欲に新しい知識の習得...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、業務内容、働き方について、質疑応答、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルを行っている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーとコンサルティングの両方を行っている 【このイベントを通しての感想】業界内の立ち位置や働き方について詳しく...
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【あなたの強み】私の強みはお客様とのコミュニケーションを通してニーズを正確に把握し、お客様にとっての最適な業務の改善方法を提案できることです。私は映画「◯◯」で注目された◯◯でのアルバイトで、この強みを育んできました。私は同塾の指導を受けてE判定だった志望大学に合格した経験から、難関大学を目指す生徒の後押しをしたいと考え、...
4
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【説明会の具体的な内容】ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの事業内容 業界説明 業務内容説明 福利厚生 ビジョン 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーとコンサルティングの強みを生かし、企業のデジタルトランスフォーメーション加速を支援しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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【就職活動時期(目安で結構です) 】2021年9月 - 2022年3月 【強みについて】私の長所は好奇心が旺盛で、フットワークが軽いことです。研究活動でも学部で別の大学の大学院に進学したように、私は様々な分野、また新たな環境に積極的に飛び込み、楽しむことが出来る性格だと思います。また、私はこうした積極性に加えて、日々...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【質問内容】自己紹介 就職活動はじめてどのくらいか 就職活動の軸 IT業界を選ぶ理由 就職活動をいつまでに終えたいか BTCの印象 将来どういうビジネスマンになりたいか 大学で学んだもの 自身の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介(趣味、部活など) BTCの志望理由 志望業界 IT業界への志望理由 ここの大学にした理由 自己の強み 自己の弱み 学生時代の取り組み、頑張ったこと ...
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど。解ける量だった。 【対策方法】簡単な問題だったため、普通のwebテスト対策で十分
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【自身の「強み」について】私の強みは、「実行力」にあると感じています。高校生の頃、突然◯◯を描きたいと思い、◯◯を目指していたことがありました。その日のうちにすぐ話の構成を練り、何月までに脱稿するか計画しました。計画通りに進まないこともありましたが、自分が決めた期間で、脱稿することができ、1、2作目は選外だったのですが、3...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 役員 中途10年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】ESの志望理由について深堀り 逆質問 【質問内容】自身の強み 自身の弱み 志望理由 なぜIT業界にいきたいか IT業界でやりたいこと なぜBTCでないといけないのか BTCに感じる魅力 他の業界の志望...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チーフ 新卒入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにてESに沿った質問→ 深堀りはされるがそこまで詰められない印象 【質問内容】ESに基づいて主に強み弱みを聞かれた。 面接担当者が一緒に働いて行けるかどうかをみられていたように感じた。弱みに関しても対策をし...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】特筆すべきことはない SPIと玉手箱対策で十分
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【自身の「強み」について】私は研究室のまとめ役をしており、ミーティングの設定や研究室内の交流などを行っています。私は研究室での交流が研究議論の発展につながり、研究への理解が深まる・新しいアプローチが見つかると考えています。そのため、話に馴染めていない人を抜き出して新しいグループを作って話を促してきました。以上より私の気配り...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】仕事スキルのセミナーと業務紹介とキャリアの紹介 【注意した点・感想】オンラインセミナー形式なので注意点は特になかった。 「役立つ資料の書き方」や「上手なプレゼンの秘訣」などとセットで説明会が行われる。比率は1:1程度。正直スキルのセミナーはあまり参考にならなかった...
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非公開 | 文系
【自身の「強み」について】私の強みはチームのためにメンバーに積極的に働きかけるところです。高校の放送局で局長だった際には30人以上いる局員の様子を気にかけ自ら話しかけに行っていました。新しく入局してまだ馴染めずにいる局員には他の局員も呼んで共通の話題を話したり、黙々と作業している局員にはねぎらいの言葉をかけたりするなど、孤...
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津田塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾に踏み切ったポイントは複数ある。 ・文系未経験でもきちんと育ててもらえる ・社員の方々の人柄 ・フルリモート、フレックス ・高い給与 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社の選考状況も考慮し、1ヶ月ほどお時間をいただいた。相談をすれば柔軟に対応していただける。 【内定後の研...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】BTCに対する印象 就職活動の軸 その軸に当てはまる会社は結構あると思うが、その中からどうやって絞っているのか (成長し続けられる社風かどうかという回答に対し)成長を目的にするの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】自己紹介と自己PRを1分ほどで 学生時代力を入れたこと(二つほど) 学生時代に力を入れたことを深掘りする質問がいくつか 得意なこと 苦手なこと 何がしたいのか それはうちでは実現できないかもし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】先輩社員一人、人事一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】座談会形式で行われた。 最初にお互いの自己紹介をしたあと、社員さんに質問に答えていただいた。選考の要素はなしとの前置きがあったので、気になったことに関してとことん質問できた。 さいご...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】IT業界の志望理由 強み 弱み 弱みにどう対処しているか ストレスの対処法 チームでの取り組みと個人での取り組みはどちらが好きか 対面とオンラインはどちらが良いか 学生時代に力...
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じくらいのボリューム。 【対策方法】Web形式のテストに慣れておく、特に推論。
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【自身の強みについて】私の強みは、周囲を巻き込みながら課題に向き合い、解決する力です。 大学ではこの強みを活かし、二つの取り組みで成果を上げました。 一つ目に、◯◯部の広報・新入生歓迎活動を担当し、例年の◯倍となる◯名の部員を獲得し、部員不足を解消するとともに、その取り組みを定着させました。 二つ目に、見えない社会要...
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津田塾大学 | 文系
【内容】会社説明と質疑応答 【注意した点・感想】説明会なので注意した点はなし。 IT業界や業界内の立ち位置から、企業としての取り組みや成り立ちなまで詳しく説明していた。文系理系両方の出身社員のお話も聞くことができたので、働き方もイメージしやすかった。
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【説明会の具体的な内容】会社について社長自ら説明を行うイベント 社長の経歴、社長がなぜBTCを起業したか、これまでのBTCの事業内容、これからどういうことをやっていく予定か、を説明してもらえた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーとコンサ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【質問内容】自己紹介 志望業界について IT業界を志望するのであれば、IT業界をMECEに分類せよ MECEに分類したものの中で、もう一段階分類せよ 会社選びの考え方 研究内容について 研究...
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社員面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【質問内容】あくまでも社員面談なので、質問を行うというより、座談会形式で行われた。 現場社員の方から自己紹介があり、その後に学生の自己紹介 社員の方が簡単に仕事内容を紹介していただいたあとに、学生...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【質問内容】自己紹介 自己の強み 自己の弱み 志望理由 学生時代にやってきたこと 学生時代にやってきたことについてのアピール 情報系としての知見 逆質問 事業内容へのこだわり、...
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WEBテスト
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【試験科目】一般的なテスト 言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同じ 時間は足りない 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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【自身の「強み」について 】私の長所は「几帳面である」点です。身の回りの物の物理的な整理整頓ももちろんだが、何かを思考をする際にも整理整頓しながら考える癖があります。これは間違った思考をしてしまい後戻りをすることを避けることを最重要としているためです。したがって、的外れなことを思考しているといったことがほとんどないです。こ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Managing Director 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】就職活動を始めたのはいつごろか。 企業を受け始めた・選考に参加し始めたのはいつごろか。 IT業界以外に気になっている業界はあるか。 IT業界の中でもどのような企業をみ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】IT業界の志望理由。 会社への志望動機。 自身の強みと弱み、その回答に対する深掘り。 学生時代に力を入れたこと。 学生時代の活動に対しては気合を入れていたか。 学生時代の活動での...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】適性検査15分 基礎能力試験50分 【対策方法】SPIなどの一般的なWebテスト
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エントリーシート
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【自身の「強み」について 】私の長所は物事の本質を捉えることができる点です。部活動で理念などを決めるミーティングがあった際には、多様な価値観に基づいた抽象的な発言がいくつも出る中、それらの本質を捉え、言語化または図示し直すことで議論が円滑に運ぶことに貢献しました。 【自身の「弱み」について】私の短所は最初から完璧を求めて熟...
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会社説明会
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【内容】ウェビナー形式 会社説明・座談会 【注意した点・感想】会社概要が大変わかりやすくスライドにまとめられており、公式ホームページよりも事業内容などが理解しやすい内容となっていた。役員の座談会と、若手社員による座談会の時間があり、よりリアルな働き方を知ることができた。
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web会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明と質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数人の社員の方のお話を伺う機会がありましたが、皆真面目な方が多い印象を受けました。 【このイベントを通しての感想】企業説明の時間が他社より多く設けられており、事...
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