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インテックのES(エントリーシート)・体験談一覧
インテックの就活のES・体験談の一覧です。インテックの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】もともとIT業界を志望していたこと、事業内容、企業の安定性、福利厚生、勤務地など自分にとって働くうえで必要な条件を多く満たしていたからです。その中でも一番の理由は、社員の方の人柄です。穏やかな方が多く、自分の性格にあっていると感じました。 【内定後の課題の有無】ありません。余裕があれば、ITに関する...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
最終セッション
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方(エンジニア職) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・就職活動の状況 ・IT業界を選んだ理由 ・(アルバイト中の)自分の営業の特徴は何か (IT業界を選んだ理由の際にアルバイトに関する話をしたため聞かれました) ・セールス職の具体的...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
社員交流会
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本選考
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【内容】複数の社員の方(職種・勤務地も様々)に質問ができる 【注意した点・感想】今後の選考に役立つ情報を得ることができるため、事前にどのようなことを質問したいか考えておくとよいと思います。最終セッション前であればどのタイミングでも参加してよく、任意参加でしたが、想像より多くの学生が参加していました。
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
二次セッション
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の年次が高めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接 ―機能面に着目してハサミを売ってください ―インターシップ中に問題が発生したためどう対処するか教えてください ・チームで困難を乗り越えた経...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語それぞれ20問ずつだったと思います。 【対策方法】WEBテストの形式がわからなかったですが、SPIや玉手箱を解く練習をしていれば問題ないと思います。ここで成績が良ければ、次のグループディスカッションが免除されます。私はあまり自信がなかったのですが免除さ...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【ゼミ・研究内容】◯◯研究室に所属しています。発達心理学は、人が一生のうちにどのように心を成長・発達させていくかを学ぶ学問です。その中でも、「自分が自分であること。そして、それを他者や社会から認められているという感覚」を意味するアイデンティティについて研究しています。就職活動の自己分析を通して自分について知っていく中で、ア...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】企業の紹介、今後の日程についてなど 【注意した点・感想】選考に進むにあたって参加必須の会社説明会でした。視聴する日時を選んで、決められた日までに視聴完了しなければいけないので、日付を忘れないように注意が必要です。面接で役に立つような情報も提供されるため、メモを取っておくといいと思います。
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与面で待遇の良い企業に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】150人くらい 【内定者の採用大学・学歴】他の内定者に会っていないのでわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】他の内定者に会っていないのでわからない。
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。金融関係の部署の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入る。終了後はzoomを抜ける。 【質問内容】・自己紹介 所属や深堀しやすいアピールポイントを端的に話した。 ・学チカ サークル運営の立て直しのついて、現状、問題点、解決策...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい。PM 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoom 【質問内容】最初に個人ワークを2つ行った。1つ目は出店の計画についてA、Bのプランを比較してどちらか選び発表した。2つ目はペンに付加価値をつけてセールスした。その後入社してどんなことをやりたいかを聞か...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、終われば抜ける。 【GDのテーマ・お題】出店当日の搬入のトラブルのソリューション 【GDの手順】入室し待機。時間になったら説明を受け、ブレイクアウトルームに移動。自己紹介などを行い、その後ソリューションをグループで考える。その後1人ずつ志望動機やアピールポイン...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】難しい問題は出ず、ボーダーも高くないので、SPIや玉手箱の基礎的な問題を練習しておけば良い。
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【アルバイト】カフェ 【専攻分野】◯◯◯◯工学 【研究タイトル】◯◯運行シミュレータを用いた◯◯対策の影響評価に関する研究 【研究内容】この研究は、首都圏の◯◯で発生する◯◯緩和策を検討するものである。◯◯時間帯や◯◯時に◯◯が遅延する現象に対処する ため、従来から高頻度◯◯や◯◯◯◯を減らす方策が試みられてきたが、その...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
最終セッション
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続ー面接ー退室 【質問内容】自己紹介 志望動機 入社後のやりたいこと 関わりたい事業領域 トップダウン型なのか、ボトムアップ型なのか 入社後のキャリアプラン これまでのプログラミング経験及び関心がある領...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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二次セッション
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続ー面接ー退室 【質問内容】自己紹介 学生時代の力が入れたこと なぜITに志望するのか チームで成し遂げた経験 なぜエンジニア職ですか 研究内容 小ケース:面接官を持っているペンを面接官に売りたい...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通なspiテスト 時間がやや厳しい感じ 【対策方法】市販の参考書を回る 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【研究内容(400字)】新幹線の開通が中小都市に与える経済的影響を定量的に分析を行いました。具体的には、まずは、SPSSを用いて主成分分析を行い、またRで差分の差分方で回帰分析を行いました。結論として、中国と日本の中小都市のデータを比較すると、中国では新幹線の開通によって中小都市の経済成長が促進されましたが、日本では新幹線...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEとは何なのか、理解するためのグループワークに取り組む 業界・企業説明 業界としての課題に対しての解説 社会課題の発見 ICTを利用し、どのように上記の社会課題を解決することができるかプレゼンをする。 【ワークの具体的な手順】課題整理→提案資料作成→社員に対し...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年、5年、10年目とそれぞれのキャリアごとにどのような点で成長していけるのかをワークを通して体験し、学びました。全てのワークに制限時間があり、チームで行うものであったのでグループワークの練習にもなると感じました。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ケーススタディ→社員の方...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
最終セッション
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・アイスブレイク(プログラミング経験など) ・なぜIT業界なのか 二択の質問 ・ルールや目標が決まっているほうが成果が出るか否か ・挫折した時に誰にでも相談するか、信頼できる人に相談するか ・インテ...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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二次セッション
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・なぜ今の学部を選んだのか →大学で学んでいること ・なぜIT業界なのか ・チームでの成功体験 ・チームで困難を乗り越えた経験 ・逆質問 <個人ワーク> ・インターン中にトラブルが起きた時の対応 ・面...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
社員交流会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】複数の社員の方にお話を伺うことが出来る。最終セッションの前であれば、どのタイミングで参加してもよいイベントだった。 【注意した点・感想】選考の過程の中で行われているイベントということもあり、面接で問われそうな内容(強みや入社してやりたいことなど)について深みが出せるような質問を考えて聞くことを意識しました。 任意...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】おそらく「BRIDGE」というWEBテストです。 【対策方法】あまり見慣れない形式のテストではありましたが、一般的なSPIの対策が出来ていれば、通過できると思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】『本当のSPI3だ!』
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総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミ・研究内容(400字以内)】現在『◯◯◯』というタイトルでゼミ論文を執筆している。 「自己診断」は、「パーソナルカラー診断・骨格診断・MBTI診断」など個人を身体面・心理面で模索するツールである。SNSなどを通じたこれらの診断結果の共有は主に若者たちの中で自分を表す特徴の一種として活用されている。さらに化粧品・アパ...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミ、研究内容(400文字以下)】ゼミでは、社会問題や地域課題の解決に向けて、◯◯や◯◯へ◯◯を行います。中でも力を入れた研究は、◯◯問題について取り組んだことです。認知度が低く支援につながらないことが課題として上がり、◯◯に取りいれるという◯◯を行いました。この活動の中で私は2つのことを意識しました。1つ目は、とにかく...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
関西大学 | 文系
【ゼミ・研究内容 決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。(400文字以内)】現時点では未定ですが、◯◯年次のゼミ活動で調べた◯◯の不法行為における◯◯の説明義務について、より深く研究したいと考えています。 ◯◯は◯◯と◯◯契約を締結することで、◯◯の◯◯を行うことができます。この◯◯契約では、...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【研究内容 400字】研究は主に2つに分けられる。1つ目は、商品開発プロジェクトである。実際の企業の売り上げが低迷している商品を消費者に広めるためのアイディア提案に取り組んだ。私のチームは現在の消費者ニーズを知るため、実際にアンケート調査を行い、研究の材料として利用した。アンケート調査などのもと、直接触れてもらうイベントを...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、インテックの特長、事業や仕事の内容、今後注力していくことについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TISグループである 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国に拠点を持ち、幅広い業界業種に価値提供できる 【このイベントを通しての感想】録画型の説明会ではあるが、内容...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年後・5年後・10年後でどういった仕事が待っているのか」がリアルに体感できるワーク内容だった。複数の資料を読みながら問題点や改善点を話し合い、発表する形式であった。かなり情報量が多く読むのが大変だったので、分担することをお勧めする。 【ワークの具体的な手順】資料提示・確...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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最終セッション
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】最初にアイスブレイクの時間があり趣味やアルバイトについて聞かれた 就職活動の軸 なぜIT業界なのか 企業選びにおいて大切にしていること 入社したら挑戦したいこと 最後にアピールポイントはあるか 逆質問 【...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
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二次セッション
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(1分程度) ・チームでなにかやり遂げたこと(1分程度) ・個人ワーク ▶︎トラブルが発生した時に何をするか優先順位をつけて説明するもの ▶︎面接官に物を販売するロールプレイ 【...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】私はあまり体験したことないものだった 【対策方法】参考書
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミ・研究内容 決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。 (400文字以内)】私は◯◯論を専門とするゼミに所属しており、欧米企業と日本企業との経営システムの違いを比較し、その違いを研究しています。 高度成長期を支えた日本企業の経営システムの特徴は一般にもよく知られていますが、終身雇用、年功...
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25年卒
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25年卒
25卒 オンライン説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インテックという会社の強みを中心に、他社との違いやなぜインテックという会社が売り上げを伸ばすことができているのかなど、企業理解を深めることを目的としている説明会であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TISインテックグループで、事業基盤としては強いものを持っていそうな会社である。 ...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年後・5年後・10年後でどういった仕事が待っているのか」という目的のもと、各年数ごとのワークを通じて、仕事のリアルを体感するものであった。ワークはグループごとに行うが、諸所でヒントが出されるため、取り組みやすいものであった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク説明...
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25年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
25年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年、5年、10年目と3つのキャリアステージに応じた課題をグループで考えて解決していく。ワークの前、途中でも少し解説があるため、誰もが参加しやすいものだった。その後、座談会があり、仕事内容など何でも聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク(説明...
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24年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
内定
24年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】本命の企業から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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24年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高そうな印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機に関して具体的にやってみたいこと、関わりたい事業はあるか ・逆質問 具体的にやってみたいことを話した後に自分が話したことに対していい点を挙げてくれ...
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24年卒
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24年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・大学、学部はどう決めたか ・研究内容 ・チームで成し遂げた経験 ・強み ・弱み ・逆質問 基本的な質問が多く、ITスキルは特に求められていないと感じた。普段の考えや行動のとり...
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24年卒
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24年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】時間はぎりぎりであるが、急げば間に合うくらい。 【対策方法】自分は初めてであったため時間の間隔がなかったが、形式に慣れておけば特に難しくはないと思う。
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【研究内容(400字)】私は原子間力顕微鏡というナノスケールの力を検出することができる顕微鏡の測定の高速化を行うためのプログラム開発を行っています。背景として、私は◯◯と大腸がんの急激な悪性化の原因究明を目標とした線維芽細胞の力学測定の研究を行っていました。単一細胞の測定は既存のプログラムで行うことができましたが、細胞集団...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】自身が描くキャリアが他社の方が実現可能性が高かったから。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付時間になると案内の方がいらっしゃるのでその方に会議室へ案内され面接開始 【質問内容】エントリーシートについて選考状況や受けている企業に関して深堀がされた IT業界の志望理由について なぜIT企業の中でも独立系なのかに...
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【内容】複数の社員の方からお話を聞くことができる。最終面接前であれば任意で誰でも参加できるものだった。 【注意した点・感想】本選考を受けている過程で参加できる交流会だったため、自身の志望理由ややりたいことについて深みが出せるような質問内容を考えて聞くことを意識した。また、他の方がした質問から新たに生まれた質問も積極的にする...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の方だった。入社してから10年ほどの方。セールス職の現場の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし 【質問内容】与えられる設定においてトラブルがあった、そうした際あなたはどういった行動をとるか?といったケース面接のような形であった。ケースの説明のあ...
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【趣味・特技】読書、音楽、手芸、散歩 【アルバイト】書店で働いている 【ゼミ・研究内容】ゼミでの◯◯について力をいれて学んでいる。◯◯について学ぶ中でも特に私が意欲をもって学んでいることは◯◯理論についてである。複数事象についてそれぞれ◯◯を持っている個人の中で、◯◯の場合で◯◯を成立させるにはどうしたらよいかを考えている...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分ほど、非言語25分ほど、性格は30分程度だったと思う。 【対策方法】市販の問題集を繰り返し解いて対策した。
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐や福利厚生など他社と比べてハードなイメージがあったため。 【採用人数・倍率】150人程度 【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、地方国公立大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】面接内容は、グループディスカッションのフィードバック、面接官が興味を持ったことなど。なぜインテックを志望しているのか。他社の選考状況。どうしてその業界を志望しているか。学生時代に力を入れていたこと。研究内容。 【雰...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】面接内容は、グループディスカッションのフィードバック、面接官が興味を持ったことなど。なぜインテックを志望しているのか。他社の選考状況。どうしてその業界を志望しているか。学生時代に力を入れていたこと。研究内容。 【雰囲気】...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【GDのテーマ・お題】・面接官に1分で自己PR ・「母校に100万円を使ってプレゼントするなら何がいいか」についてのグループディスカッション ・プロジェクトマネジメントに関する個人ワーク など 【GDの手順】前半30分で自己PR、中盤30分にてグループディスカッション、後半3...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【大学で学んだ専門分野についてお書きください。】プログラミング(◯言語と◯◯を用いた組み込みシステム開発等) 【ゼミ・研究内容 決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。(400文字以内)】私は◯◯◯◯の◯◯に関する研究を行う予定である。◯◯は◯◯というソフトウェアとロボットを用いて行う。この研究は...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】自宅受験のWebテスト。形式はSPIで、内容は言語、非言語、性格。所要時間は1時間30分程度。難易度は普通。 【対策方法】特になし。
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総合職(エンジニア職・セールス職)
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【ゼミ・研究内容 決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。 (400文字以内) 】リーダーシップ・人材育成・組織心理学など集団における人間関係についてゼミで学んだ。活動としては、大学の懸賞論文に向けて5か月間3人での共同論文執筆に取り組んだ。テーマは、◯◯だ。活動では、2万字の分量と初めての...
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より条件の良い企業から内定を貰えたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退出 【質問内容】・これまでの選考について ・ゼミでやった事 ・学生時代に力を入れたこと ・ITに興味を持った理由 ・挫折経験 ・逆質問 かなりオーソドックスな面接だった。...
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の男性、4,50代 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出 【質問内容】・趣味 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・個人ワーク →学園祭で模擬店を出店をしたが、売上が目標未達の状況。残り時間で何をするか選択し、理由を説明。 ...
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→選考→解散 【GDのテーマ・お題】3つの壁(お題)が用意されている。 1.自己アピール 2.GD →500万円を使って大学に何かを残すとしたら何を残すか 3.個人ワーク 【GDの手順】3つの壁(お題)が用意されている。 1.自己アピール ...
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【アルバイトの経験】スーパー、ホテル、学習塾 【ゼミ・研究内容】所属するゼミでは、組織行動論を中心とした経営学について学んでいる。グループに分かれて◯◯への取材活動や◯◯にも協力していただきながら消費者の購買意欲について研究しマーケティング理論に応用し、研究をしている。特に力を入れたのは企業価値評価の研究である。企業に関す...
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】両日でやることは異なっており、1日目はコンペティション形式に似たワーク、2日目はグループワークで時間を使いました。新規事業を考えるよくあるタイプのグループワークですが、用語や概念の理解が難しかった印象です。 【ワークの具体的な手順】通常のワークと同じで、役割分担→状況確認→...
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最終面接
/
本選考
立正大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(年次などは分からなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で事情を話し、待合室で待機。時間になったら面接に通されて面接開始。 【質問内容】自己紹介 自己紹介についての深掘り(サークル、ゼミ、アルバイトの内容が中心) 就職活動の軸について 志望してい...
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一次面接
/
本選考
立正大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者(年次などは分からなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接官が自己紹介を行い自分も自己紹介をして面接開始 【質問内容】自己紹介の内容についての深掘り 学生時代に頑張ったこと ゼミで取り組んでいる内容 ペンを面接官に販売するロールプ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
立正大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後に面接官の自己紹介、その後に今回行われる3つの関門について説明される。 自己PR、GD、論理思考力 【GDのテーマ・お題】冬季オリンピックの競技種目を一つだけにするなら 【GDの手順】3分間の個人思考をした後に、15分間でグループメンバーと意見を共有する。それぞれの理由...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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WEBテスト
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本選考
立正大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は25分ずつくらい、性格検査は35分ほど 【対策方法】参考書を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI最強問題集
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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エントリーシート
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本選考
立正大学 | 文系
【趣味・特技】ボードゲーム、パズル 【大学で学んだ専攻分野】◯◯学 【ゼミの研究内容】私は◯◯学のゼミナールに所属しており、主な活動内容としてグループ論文の執筆が挙げられます。毎年2年生と3年生混合で5~6人程のグループを組み、◯◯に関連したテーマで論文を執筆します。 2年生の時は◯◯に着目してメリットとデメリットについ...
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総合職(エンジニア職・セールス職)
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企業説明会
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本選考
立正大学 | 文系
【内容】事業内容と選考フローの説明 【注意した点・感想】創業50年以上という老舗IT企業でありながら、ムーバーとして様々な挑戦を未だに続けているという点に安定性と挑戦出来る環境のどちらもが揃っていると感じて魅力的に思った。zoomの説明会だが、ちゃんとビデオをオンにするので受講態度は気をつけるべきである。
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に良い条件の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】富山県に愛着のある人
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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最終セッション
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学業の取り組みについての深堀り ・自己PR ・IT業界の志望理由 ・なぜセールス職なのか ・なぜインテックなのか、どのようなことを成し遂げたいのか ・選考状...
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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二次セッション
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室 【質問内容】・学生時代に苦労したこと ・アルバイトについて ・学業について ・IT業界の志望動機 ・ITを用いてどの領域に関わりたいのか ・個人ワーク「このペンを機能面を付加価値として...
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→説明→自己紹介→個人ワーク①→集団討論→個人ワーク②→質問時間 【GDのテーマ・お題】(1)個人ワーク:5分間で準備し、1分間で自己PR。13分の中で何度でも可能。 (2)集団討論:テーマ「自分の卒業時に500万円で大学に何かを残せるとしたら、何を残すか」 (3)個人ワ...
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】詳しくは覚えていませんが、非言語と性格はありました。 【対策方法】「BRIDGE」というwebテストです。他のwebテストの対策をしておけば解けます。
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミ・研究タイトル】都市において◯◯が地域や地域住民に与える影響について(予定) 【ゼミ・研究内容】◯◯とは、◯◯が◯◯のサポートの元、◯◯までの◯◯を体験できる◯◯のことである。 この研究で明らかにしたいことは、◯◯は地域の住民交流の場を生み出しているのか、この取り組みが都市で◯◯を維持する手段となるのか、の2点である...
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年のキャリアを疑似体験し、それぞれの年次ごとに起こる課題についてワークシートを基に考え、グループで話し合う形で行っていった。ワークに入る前に社員の方から説明やワーク後に解説もあるため、ITの知識がなくとも企業理解や業界理解がしやすいものであった。 【ワークの具体的な手順...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社に内々定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室 【質問内容】自己紹介、IT業界を志望する理由は?、合説や社員交流会に参加してみて仕事内容にどんなイメージを持ってる?、システム開発の流れはどう進むと思ってる?、どの部分に興味がある?、インテックに入って...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室 【質問内容】アイスブレイク、専攻でやっていること、その専攻は需要あるけど突き詰めないのはなぜ?、ワーク1(あるシミュレーションの文章を読んであなたならどう考えるか)、その深掘り、何か取り組んでいて失敗した経験は?...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室 【GDのテーマ・お題】割愛します 【GDの手順】1.挙手制で一人ずつ自己PR1分間、2.40分間でグループディスカッション、3.資料を配られて個人ワーク GDでは、テーマを与えられてまずは一人ずつ意見をまとめ、その後に一人ずつ意見を出してGDスタート。発表はなかっ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なWebテストの対策をしておく
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEとしての業務を体験するワークにチームで取り組みました。2日間で課題は3つでしたがかなり難易度が高いものもあり、時間的には余裕のなさを感じました。2日目の最後は社員座談会があり会社について知る時間も設けられていました。 【ワークの具体的な手順】3つの課題を2日間にかけて順...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく部長クラスの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→注意事項→個人面接 【質問内容】エントリーシートの確認 選考状況 IT業界に絞った理由、きっかけ ITのセールス職のイメージ、求められる力 プログラミングの経験 インテックで実現したいこ...
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二次面接、個人面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→説明→個人面接 【質問内容】ITのセールス職のイメージ 課題1(シチュエーションワーク)サークルで学園祭に模擬店を出店することになった、何を販売し、残り2時間という状況でどう行動するか、1分ほどで考え...
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グループディスカッション(GD)
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→説明→自己紹介→個人課題→グループディスカッション→個人課題 【GDのテーマ・お題】3つの課題があり、それぞれ時間を区切って行われた。 1.1分間で自己アピール、手を挙げた人から別のルームに移動し面接官1人に向けて自己アピール。 2.学生最後に500万円で大学に何をす...
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は25分ずつぐらい、性格検査は35分ほど 【対策方法】参考書を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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エントリーシート
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【趣味、特技】趣味は音楽ライブに参加すること、スノーボードです。 特技は11年間取り組んだ剣道です。 【アルバイト経験】飲食店と薬局で3年ほどしています。 【ゼミ・研究内容】ゼミではリスクマネジメントについて研究しています。企業が作る商品が消費者に向けてどのように安全性を高めていくべきか学んでいます。商品に対し安全性を求...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
愛媛大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インテックでのリアルな成長を体感し、自己成長のイメージを持つことが目的だった。ワークとしては、入社3年目をイメージした「エラーを探せ」や5年目の「ソリューションを提供せよ」、10年後のリアルと称して現場社員との座談会があった。 【ワークの具体的な手順】・会社紹介 ・エラー...
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非公開 | 文系
【ゼミ・研究内容(400字以内)】観光建築学ゼミにて「観光以外の目的で建てられ、観光利用されている建築物」について研究しています。ゼミを選んだ理由は、◯◯を観光することが好きで、◯◯が目的の建物を観光する現象について研究したいと考えたためです。三年次には、◯◯のような居住目的で建てられた建築物に焦点を当てて、現地に赴いて研...
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24年卒
録画会社説明会
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説明会
愛媛大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・IT業界に求められること ・会社概要、理念 ・事業内容 ・仕事内容 ・採用メッセージ、選考について ・よくある質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系SIerでTIS/INTECグループの中核企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な業界との取引がある...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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【ゼミ、研究内容 決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。】介護保険制度に伴う人材不足と財源とのバランス問題について検討する予定だ。高齢化率の高まりにつれ、少子化で労働人口の減少が今後の課題である。その点の解消としては2点、「外国人の受け入れ」や「介護ロボットの運用」が挙げられる。だが前者において...
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【ゼミ・研究内容 決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。(400文字以内)】私は約半年間、◯◯ゼミに所属し、データ分析について学んでいました。活動内容は、テキストを読んで様々な分析手法を知り、それぞれの手法のメリットやデメリットを学びました。また、実際に行われたデータ分析の論文を読み、自分なりに...
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【ゼミ・研究内容 決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください】研究活動はまだ始まっていませんが、生き物や集団が情報を処理する仕組みをコンピュータの中で再現して理解したいと考えています。学生時代は、従来の生物学の枠組みにとらわれることなく、分子的な視点に基づいた生命の捉え方、物理・化学に基礎をおいた生体...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はほかのグループと競いながら、実際の仕事に近いテーマを議論しながら進めていきます。2日目は、新サービスを議論しながら作り上げていくGDでした。1日目の方が正解のあるものであったので、緊張感があり難しく感じました。 【ワークの具体的な手順】資料を見ながらGD 二日目は発...
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23年卒
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23年卒
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【ゼミ・研究内容(300字以下)】ゼミで◯◯を学んでいます。◯◯から◯◯まで、◯◯に関する幅広い分野の文献を各自で探し、発表を行うという活動です。私は授業で◯◯系の授業を取っており、企業の◯◯に興味があったので、◯◯と◯◯を合わせたものに焦点を当てました。いくつか発表を行いましたが、特に◯◯が企業の◯◯へ与える影響について...
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23年卒
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23年卒
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに関わる幅広い事業展開をしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系企業のため、制約が無く仕事を進めることができる 【このイベントを通しての感想】独立系企業で幅広い仕事を行えることが魅力的に感じた
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23年卒
総合職(エンジニア職・セールス職)
23年卒
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説明会
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【説明会の具体的な内容】IT業界について、企業説明、採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TISインテックグループに属している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】規模が大きな会社で、キャリアの幅も広い 【このイベントを通しての感想】マイページから録画したものを視聴するため、期間内であれば好きな...
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23年卒
エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【訪問済み企業】キヤノンITソリューションズ 【企業選びで最も大切にしていること(選択式)】掲げる存在意義や成し遂げたいことに共感できる会社であること オープンで風通しの良い風土がある会社であること 【ゼミ・研究テーマ】テーマ:オンライン英会話のホームページ分析 英会話教育に目を向け、ホームページでは消費者に向けてどの...
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インテック
23年卒
エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テクノロジーとマーケティングで次の当たり前をつくるというテーマで課題が与えられました。二つワークがあり、どちらも45分ほど行いました。5、6人のチームに分かれ、資料を読み込み課題に回答し、回答を共有していくという流れでした。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→進捗報告→...
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23年卒
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より大きな規模間で影響を与えることができる他社から内定をいただいたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エンジニア職※総合職(エンジニア職・セールス職)へ統合
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(部長クラスの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己PRとその深掘りについて ・志望理由と入社後に行いたい仕事内容について ・現時点でインテックで成し遂げたい夢や野望 ・たくさんの業界がある中からIT企業の選考に進んで...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方(入社20年目近い方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己PRとその深掘りについて ・志望理由と現時点でのインテックの仕事内容について知っていること ・たくさんの業界がある中からIT企業の選考に進んでいる理由 ・個人ワー...
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