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就活サイトトップ企業検索IT・通信日鉄テックスエンジ日鉄テックスエンジのES・体験談一覧

日鉄テックスエンジのES（エントリーシート）・体験談一覧

日鉄テックスエンジの就活のES・体験談の一覧です。日鉄テックスエンジの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
28件 のES・体験談
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日鉄テックスエンジ

25年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR（全角500文字以内） 】私の強みは物事を分析し改善できる所です。高校時代の◯◯部では初心者だったため周囲に追いつくことが困難でした。そこで、毎日練習以外に反省やアドバイスをノートに書き続けました。これにより自身の得意なもの、練習が必要な部分が明確となり効率よく練習に取り組め、後れを取り戻すことができました。例え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日鉄テックスエンジ

25年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロセスに用いられる機械のベアリングにどのような異常が発生しているのかを診断するワークを行った。その中で日鉄テックスエンジの製品を用いる。また近年力を入れている無線センサーやデータ解析に関する技術の体感。　【ワークの具体的な手順】ベアリング機器に波長を読み取る機械を使用する...
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日鉄テックスエンジ

25年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
25年卒
職場見学会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】職場見学を行い、業務説明を受ける　【注意した点・感想】インターン参加者はES提出前に参加。参加者以外は一次面接後に参加する。最終面接では入社後に取り組みたい業務や志望部署を深掘りされるためにこのイベントにおいて会社への理解を深めておくことが必要である。そういった点で懇親会も、参加推奨。
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日鉄テックスエンジ

25年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大変悩みましたが、地元企業を選んだため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関東の私立理系　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】夏インターンシップ参加者
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日鉄テックスエンジ

25年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属予定部署のお偉いさんから若手まで様々　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からの一次面接のフィードバック→ブレイクアウトルームで技術者と面接　【質問内容】入社後のキャリアプラン、取り組みたい業務は？ 勤務地は北九州、室蘭、名古屋のどれかだが大丈夫ですか？ どうして...
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日鉄テックスエンジ

25年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】提出したESに関する深掘りがメイン。その中でも学生時代に最も打ち込んだこと、志望動機、自己PRは深掘りをされる。またグループワークにおいてリーダーを務めた経験は必ず聞かれるので準備しておくことを進める　【雰囲気】...
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日鉄テックスエンジ

25年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】普通のSPIと同じ
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日鉄テックスエンジ

25年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角500文字以内）】私の研究テーマは、◯◯で測定された◯◯を基に◯◯によって◯◯を推定する◯◯の構築である。◯◯は測定に時間が掛かる場合が多い。そこで◯◯では測定が容易な変数から、◯◯を推定する◯◯に注目が集まっている。ここで予測精度の高い◯◯の構築には十分な数の高品質なデータが...
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日鉄テックスエンジ

24年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
24年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】想定勤務地と働き方、育成方針等でより自身の考え方と合致する企業から内定を得たため自他することとした。　【採用人数・倍率】不明（少数）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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日鉄テックスエンジ

24年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿った質問が多く、企業への理解や志望動機ももちろん確認されたが、人柄や論理的思考力・表現力を図るための質問が多かった印象を受けた。面接官全員が質問をしていく形式であったため、自身が希望部署として明確に...
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日鉄テックスエンジ

24年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】通常版　【対策方法】問題集
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日鉄テックスエンジ

24年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ES内容に沿った経験や人柄に関する質問が多かった。志望動機や他社状況も質問されたが、パーソナリティに関する理解と企業文化へマッチするかを確認することが目的であるように感じた。時間がかかっても、ES内容から丁寧...
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日鉄テックスエンジ

24年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学 | 文系
【趣味・特技】趣味は写真撮影であり、特に風景写真を主に撮影しています。実際に自身で歩いて撮影することをスタイルとし、ときには30kmを1日で歩き撮影を行う地域の雰囲気を感じながら撮影を行ってきました。この根気を活かし、業務に対しても地道に粘り強く取り組んでいきたいと考えています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】...
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日鉄テックスエンジ

24年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明→会社説明→選考フロー→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本製鉄の子会社である、プラントエンジニアリング系企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本製鉄の子会社でありながら、グループ外での活動も多く行う、プラントエンジニアリング系企業。　【このイベント...
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日鉄テックスエンジ

23年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
23年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な分野のクライアントを抱えているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入社後の研修が非上に充実しているイメージ　【このイベントを通しての感想】入社後の新卒社員への新人研修が非常に充実して...
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日鉄テックスエンジ

23年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会：人事（1人）、役員（4人）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後面接開始　【質問内容】・志望理由、志望理由の掘り下げ ・Open ESの掘り下げ：学生時代に力を入れたこと、なぜそれを頑張ったのか、頑張ったことで何を得たのか、自己PR ・意思確認：異動や転勤...
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日鉄テックスエンジ

23年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb上で行われるSPI　【対策方法】問題集を解くこと
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日鉄テックスエンジ

23年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、希望業種に分かれて面接（ブレイクアウトルーム）　【質問内容】・志望理由 ・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 ・自己 PR ・学生時代に最も打ち込んだこと ・学生時代に力を入れたこと、何が一番大変...
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日鉄テックスエンジ

23年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社の事務系総合職を志望する理由は2つあります。 1つ目は貴社の社風です。説明会でお客様の要望にあった商品を生み出しているからこそ意見が言いやすい環境が整っていることを伺いました。私は事務系総合職として貴社で働く社員の方々のための活躍しやすい環境作りに携わりたいと思っているので、意見を表明しやすい環境の貴...
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日鉄テックスエンジ

23年卒
事務系総合職
日鉄テックスエンジ
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会、座談会　【注意した点・感想】希望する業種に分かれて説明会が行われました。座談会は参加していた学生皆が質問しており、熱意の高い学生が多いイメージでした。社員の方にもよると思いますが、会社のことを包み隠さず話してくれる姿が印象的でした。
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日鉄テックスエンジ

23年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
23年卒
エンジニアリング業界キャリアセミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】エンジニアリング業界の会社が数十社集まる説明会。初めに業界説明があった後、各社のルームで説明・質疑の時間が取られる。日鉄テックスエンジのルームでは、会社概要の説明があった後、どういった技術領域があるかという具体的な話があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会ではじめて知った...
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日鉄テックスエンジ

20年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社全体の説明、事業部ごとの説明・質疑応答　【注意した点・感想】この後に面接があるので、志望動機の補強のために事業部ごとの質疑応答で細かい事業ごとの質問をして、自分とマッチする点を探した。実際に志望動機を聞かれるのは二次面接だが、この機会に聞けることは聞いておいたほうが良い。
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日鉄テックスエンジ

20年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定式までなし　【内定後の研修など】11月ごろに一部事業部で実施　【採用人数・倍率】114人ほど　【内定者の採用大学・学歴】日本大学ほか　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に傾向等はなし
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日鉄テックスエンジ

20年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
20年卒
二次面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、各事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された。6人程度が待機しており、呼ばれた人から順に面接した。自分の面接が終了すればその場で終了。　【質問内容】一次と違い大学でやってきたことや、製鉄所見学の時のことを聞かれた。面接で聞かれた内容は、志望動機・自...
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日鉄テックスエンジ

20年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
20年卒
製鉄所（事業部）見学
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】製鉄所および志望する事業部の見学。志望する事業部の紹介と質問タイム。　【注意した点・感想】見学した感想を二次面接で話すため、その時のことを思い出せるようにメモを書くことを心掛けた。質問は自分が疑問に思ったことを正直に聞くほか、説明している方が力をいれて説明している点について聞くと、印象に残りやすいと感じた。
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日鉄テックスエンジ

20年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特別難しい問題はでないのでSPIの勉強をしておく。
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日鉄テックスエンジ

20年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
20年卒
一次面接（グループ面接）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（部長、補佐）と説明会に参加されていた技術職の社員の計5人　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、面接までの時間でエントリーシートを記入。呼ばれた人から順に面接。　【質問内容】志望動機、自己PR等の質問はなかった。聞かれた内容は、希望事業部の確認・趣味・特技・部活経験...
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日鉄テックスエンジ

20年卒
技術系総合職
日鉄テックスエンジ
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【企業に入ってどんな貢献ができるか】私は大学で学んだ◯◯工学、◯◯・◯◯工学、◯◯工学、◯◯工学の知識を応用したいと思い、様々な専門分野の技術者が一体となって製造するプラントであれば、得意とする専門分野の知識のほかにも幅広い専門分野の知識を複合させる力が必要になると考え、プラントエンジニアリング業界を志望しています。私は大...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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