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ノバシステムのES・体験談一覧
ノバシステムのES(エントリーシート)・体験談一覧
ノバシステムの就活のES・体験談の一覧です。ノバシステムの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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22卒
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26年卒
技術・開発系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 参加者同士の顔合わせ・アイスブレイクでミニゲームなどを行いました。 2日目 社員さんが指定したシステムをChatGPTを活用して作成する課題などを行いました。 3日目 IT業界、ノバシステムについての説明・ES対策を行いました。 【ワークの具体的な手順】社...
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25年卒
技術・開発系総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
技術・開発系総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし。
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25年卒
技術・開発系総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ひとりは対面でもう一人はオンラインだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着時は人事の案内で部屋に入り、面接官の方を待ち、いらっしゃったら面接開始。面接後は人事の方から適性検査の案内や質問できる時間があった。 【質問内容】自己紹介 所属している大学、学部を選んだ理由 ...
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25年卒
技術・開発系総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接官からの質問、逆質問 【質問内容】自己紹介 趣味について 学生時代に力を入れたこと なぜそのサークルに入ったのか IT業界に興味を持ったきっかけ 普段どんな人と過ごしているか 人と関わるうえで大切にしているこ...
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25年卒
技術・開発系総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【ITに関連するニュースで気になっていること、またなぜそれが気になったのかご回答ください。】 ITに関連するニュースで気になっていることは、“中国軍ハッカーが3年前に日本の防衛ネットワークに侵入した”ことです。その理由は、日本の安全保障は軍事面だけではなく、サイバーの面でも危険にさらされていることに危機感を感じたからです。...
1
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25年卒
技術・開発系総合職
25年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】IT業界について グループワーク(SE体験) 会社紹介 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融に強いSIer 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プロジェクトリーダーが不足しており、今後リーダーを増やしていきたいのだと感じた。 【このイベントを通しての感想】少人数...
1
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25年卒
技術・開発系総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと志望度の高い企業が見つかったため辞退を選択した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
技術・開発系総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明で制限時間はなかった 【対策方法】考え方を見られているものなので素直に答えた。面接で話した内容と矛盾しない方がいいと感じた。
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25年卒
技術・開発系総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】正確な役職は覚えていないが男性二人。人事ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着時は人事の方が対応してくれた。部屋で面接官の方を待ち、面接官の方がいらっしゃったら面接開始。面接後は人事の方から適性検査の案内があった。 【質問内容】正確には覚えていないが、学生時代に...
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25年卒
技術・開発系総合職
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接官からの質問、逆質問 【質問内容】まず部活やサークルの活動内容を聞かれた。またその活動を始めた理由、高校、大学それぞれでのリーダー経験について聞かれた。志望業界についても聞かれたが、早期選考だったこともありあまり深くは聞...
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25年卒
技術・開発系総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【現在なにか目標があればなぜその目標を設定しているか、達成に向けて今どのような行動をしているかご回答ください。】私は○○に所属し○○を務めている。現在の目標として「演奏面でも人間性の面でも信頼されるリーダーになる」ということを掲げている。まずは自分が説得力のある演奏をすることが第一だと考え、空いた時間のほとんどを練習の予復...
5
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24年卒
技術・開発系総合職
24年卒
説明会
/
説明会
摂南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界、企業の説明 事業内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系に強い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融に強いがそれ以外も引き受ける 【このイベントを通しての感想】大手の取引先を知ることができたので参加して良かったです。
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24年卒
技術・開発系総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【仕事とは。仕事で得たいこと。】私にとって仕事とは、生活する上で必要な資金の調達です。また、仕事を通して叶えたいことは、日々努力して様々な課題解決をすることです。今まで目標に向かって努力して結果を残すことで達成感を味わい、人に教えて結果が出たときにまた達成感を味わった経験があるからです。例えば、大学生時代に特待生を取得する...
2
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23年卒
技術・開発系総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身の中で考える「ビジネスパーソン」として、最も重要なことは何かを理由とともにご回答ください。(独自の質問、提示された3問中2問を選んで回答)】「分かりやすく説明できること」で、相手の信用を勝ち取るために、必要な能力だからです。主張があっても、信用がなければ、相手はその意見を聞き入れる気にはなりません。そして、信用を得...
3
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23年卒
技術・開発系総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で年齢を重ねるほど残業が増えていくように感じた。 配属される事業部次第で残業が多いようです。 またワンマン経営で社長への不満が社員に溜まっていると感じました。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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23年卒
技術・開発系総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接とは別の男性人事の方 役員の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 受付端末(自社製品)で面接に来た旨を伝える ↓ 部屋に通される ↓ 時間になると面接官が来室し面接が始まる ↓ 終わると面接官が退室し、別の人事の方が交通費を支給して...
1
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23年卒
技術・開発系総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方 30代くらいの男女 女性の方は元SEで男性の方は転職してきて人事ということでした 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLが事前に送られてきているので10分前にアクセス ↓ 時間になれば面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、自己PRの深...
2
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23年卒
技術・開発系総合職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身にとって仕事とは何かを、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたいこと」を含めてご回答ください。】私は仕事を通して心豊かな人生を得たいと思っています。 仕事とはそれを実現し、自分らしく生きていくための手段です。ただ生きるために働くのではなく、プライベートの時間を大切にしつつ仕事にやりがいを持って意欲的に働くことが...
5
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23年卒
技術・開発系総合職
内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】東京の人事の方による企業説明会と若手社員の方との座談会 【注意した点・感想】踏み込んだ質問もして良いと言ってくださり、良い面だけでなく正直に答えてくださったことが印象的で誠実な印象を抱きました。 質問では若手社員の方の入社の決め手や、今現在の仕事内容、残業はどのくらいかなど教えてくれました。
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23年卒
技術・開発系総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が自分がやりたい事業に携われると感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
技術・開発系総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】15分ほど 【対策方法】特になし
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23年卒
技術・開発系総合職
内定
23年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施、面接の数日前にURLが送付されます。 【質問内容】基本的にESに沿って質問されます。 ・アイスブレイク ・趣味について ・IT業界・SEを志望する理由 ・研究について ・サークル活動について ...
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23年卒
技術・開発系総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 現場の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施、面接の数日前にURLが送付されます。 【質問内容】基本的にESに沿って質問されました ・アイスブレイク ・アルバイト経験 ・研究について ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・志望動機 ・他...
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23年卒
技術・開発系総合職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【(1)仕事とは何か、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたいこと」を含めて回答。(300字)】私にとって仕事は「お客様が充実した人生を送れるよう、貢献するための手段」です。世の中には様々な企業がありますが、どの企業も目的の根幹に顧客から満足を獲得することがあると思うからです。そのため、仕事を通してお客様に満足していただ...
1
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23年卒
技術・開発系総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身にとって仕事とは何かを、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたいこと」を含めてご回答ください。】私にとって仕事とは、人生を豊かにするために必要なものだと考えます。そう考えた理由は、仕事を通して充実感を得たいと思っているからです。様々な困難にぶつかることがあると思いますが、それを乗り越えればスキルアップを目指すこと...
10
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22年卒
技術・開発系総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【(1)「結果」と「過程」どちらが社会人の意識として大切か、理由とともにご回答ください。 】私は、過程が大切だと考えます。なぜなら、努力せずに偶然良い結果を得られたとしても、過程が意味のない物ではその先も良い結果を得ることができないからです。結果の良し悪...
1
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22年卒
技術・開発系総合職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【(1)「結果」と「過程」どちらが社会人の意識として大切か、理由とともにご回答ください。(200字以内) 】過程が大切だと考える。社会人として過程を大切にする人は自然と結果が付いてくると考えるからだ。私はテストのために山をかけて勉強した科目と過程を...
1
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22年卒
技術・開発系総合職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【「結果」と「過程」どちらが社会人の意識として大切か、理由とともにご回答ください。】過程を意識することが大切だと考えます。高校時代に出場した◯◯コンテストで、過程の大切さを痛感したからです。私は◯◯大会◯◯賞を目標に練習していました。◯◯、◯◯年生の頃は目標を達成することができませんでした。これまで一人で黙々と練習していま...
3
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22年卒
技術・開発系総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】専攻を受ける中でIT業界が合わないと感じたから。それに伴い自分の志望業界がはっきりとしたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
技術・開発系総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・課長クラス(50代の男性社員二人) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様Zoomで実施。面接の数日前にURLが送付される。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは? ・複数内定の時はどういう価値判断で会社を選ぶか ・良い人生とは? ・自分のことは好きか? ...
1
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22年卒
技術・開発系総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施。数日前にURLが送付される。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ◯◯部? ・なぜ◯◯大学? ・なぜ寮生活? ・留学はどのくらいの期間? ・留学で成長した思う点は? ・留学の反省点は? ・昔からいろいろなこ...
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22年卒
技術・開発系総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【「結果」と「過程」どちらが社会人の意識として大切か、理由とともにご回答ください。(200字以内)】過程が大切だと考える。なぜなら結果とは過程の積み重ねであり、成功と失敗どちらもその原因は1つ1つの過程に帰着するからだ。即ち、成功とは正しい過程を踏んできた事、そして失敗は過程のどこかを誤ったことの必然的帰結ということである...
5
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22年卒
技術・開発系総合職
内定
22年卒
就活エージェント経由の会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】業界・企業の紹介、質疑応答、他学生とのグループワーク 【注意した点・感想】選考と関係しているとは感じなかった。自分は質疑応答の際に積極的に質問する事を心掛けた。この会社に限らず、説明会は自分の時間を割いているわけなのだから、何かしらの学びを得ようとする心意気と行動が大事ではないか。
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22年卒
技術・開発系総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場でリーダーを務めている方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLアクセス後、面接官が入ってくるまで待機 【質問内容】一次面接より雑談のような面接で、志望動機は聞かれなかった。サークルについて、10年後のキャリアプラン、アルバイトで稼いだお金は何に使っているのか、今ま...
2
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22年卒
技術・開発系総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とSEとして現場でリーダーを務めている方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの面接でURLにアクセス後面接官がアクセスするまで待機。 【質問内容】履歴書に沿ったもので基本的な質問だった。学生時代に力を入れたこと、長所、なぜその大学に進学したか、長期インターンについ...
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22年卒
技術・開発系総合職
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【「結果」と「過程」どちらが社会人の意識として大切か、理由とともにご回答ください。】仕事は、社会に何らかの価値を提供するもので、結果を出さなければ何も提供できないことから「結果」が大切だ。 確かに、努力を惜しまず、精進したというような過程は、自分の資産となり、自己成長の一端を担う。 しかし、「結果」より「過程」を重視す...
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22年卒
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22年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明、簡単なグループワーク(SEに必要な力はなにかなど)と発表、座談会(現場社員と人事) 【注意した点・感想】セミナーの参加者は10名にもみたない少人数で開催されていました。そのため、雰囲気が柔らかく、質問などしやすい環境でした。また、グループワークは業界について理解を深めるための内容だったため、業界理解が深ま...
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21年卒
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21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計算問題 IT用語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】適性検査と筆記テスト合わせて1時間 【対策方法】キミスカ経由のエントリーによって、筆記テストは免除された。 IT用語について学習する必要がある。
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21年卒
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21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】20人前後 【内定者の採用大学・学歴】特になし 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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21年卒
技術・開発系総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通された後、面接官が入ってきて面接が始まった 【質問内容】自粛期間何をしているか 大学で何を学んでいるか 志望理由、なぜノバシステムでなくてはいけないか 学生時代力を入れて取り組んだこと なぜ働くのか キャリアプラン...
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、職員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、定時に部屋へ案内された。 【質問内容】なぜその大学に進学したか 学生時代力を入れて取り組んだこと、それはなぜか、やりがいは何か 自分の長所、短所 団体での役割、なぜその役割か 周りからはなんと言われるか、なぜそう思う...
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21年卒
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内定
21年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業の説明 ITについて 【注意した点・感想】人事の方一人に対して、少人数の説明会だったので、印象の良い聞き方を心掛けました。最後に質問の時間が設けられたので、積極的に質問しました。説明会を通して、ITの現状や分野についても知ることができて良かったです。
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21年卒
内定
/
本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会や面接に伺った時に対応してくださった方々の雰囲気がとても良く、安心して働くことができそうだと思ったからです。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内...
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最終面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に通され待機。面接官の方が来て面接開始。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、自己PR、研究内容、趣味、特技など履歴書に沿った基本的な質問が多かったです。会社説明会に来てみてどうだったかや最近気になったニュースも聞かれたと思い...
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21年卒
技術・開発系総合職
内定
21年卒
個人面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に通され待機。面接官の方が来て面接。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、研究内容、自己PR、趣味、特技など履歴書に沿った質問で基本的なものが多く変化球は来ないです。人柄をしっかり見ようとしてくださっている感じがありました。ま...
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IT・通信
システム・ソリューション
ノバシステム
21年卒
技術・開発系総合職
内定
21年卒
筆記試験
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本選考
関西大学 | 文系
【試験科目】システムエンジニアが受ける資格試験の過去問と性格検査でした。前者はITの知識を問うものや計算問題が出ました。今回は早期選考ということで得点にかかわらず面接に進めるとのことでした。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】特になし。
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ノバシステム
21年卒
技術・開発系総合職
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
関西大学 | 文系
【内容】会社の説明、座談会 【注意した点・感想】基本的な会社説明会でした。 IT業界のことや、その中でのノバシステムさんの立ち位置がわかりました。事業内容等の説明がありました。 座談会は聞きたいことを自由に質問できました。 終始和やかな雰囲気で進みました。
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2024/11/05
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