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AKKODiSコンサルティングのES・体験談一覧
AKKODiSコンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
AKKODiSコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。AKKODiSコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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21卒
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その他
ES
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GD
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インターン
内定
212件
のES・体験談
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AKKODiSコンサルティング
26年卒
コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマはとある電気会社の新規事業を立案するプロジェクトである。3daysで各日それぞれに小規模なグループワークがあり、全部関連しているトピックで、最終日にそれをグループ全員でまとめて発表する形式だった。 【ワークの具体的な手順】1日目 テーマ、ペルソナ、シーン設定 2日...
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AKKODiSコンサルティング
26年卒
コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
中央大学 | 理系
【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。(400文字以下)】私のなりたい将来像は◯◯であり、それを達成するには◯◯が必要だと考えております。そう言った経験を積む点で、貴社は上流から下流まで一気通貫しており、また、幅広い顧客にサービスを提供している点で、私が必要としているものともマッチしていたため、志望させて...
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AKKODiSコンサルティング
26年卒
エレクトロニクスエンジニア
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身が関心のある社会課題についてあげてください】学校教育における事務作業における時間の増加 【上記で答えた社会課題をテクノロジーを活用して解決できる方法を考えてください。】現状として、多くの学校教師が授業以外の多岐に渡る事務作業による長時間労働を強いられ、教師を目指す者の減少が問題となっている。事務作業の中でも特に出席...
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AKKODiSコンサルティング
26年卒
ソフトウェアエンジニア
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社のインターンシップに興味をもった理由を教えてください。(400字以内)】ITによる課題解決を図るエンジニアとしてのアプローチ手法を深く知りたいと考えたためです。私は課題解決にやりがいを感じ、学内で見つけた課題を解決するために◯◯活動の立ち上げや学内自治への参画に努めた経験があります。この経験から、周囲を巻き込んで活動...
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26年卒
研究員
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。(〜400)】顧客に寄り添い戦略立案から課題解決まで伴走する貴社のコンサルティングスタイルに強い憧れを抱いたからだ。私は塾講師として、ただ生徒に勉強を教えるだけでなく週に一度のペースで2年間生徒と面談を重ね、模試の成績や講座の受講回数、学校の成績などのデータを用い、個...
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AKKODiSコンサルティング
26年卒
コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。】私が当インターンシップに興味を持った理由は、課題解決プロセスに沿って、新規事業計画の立案を体験できる魅力があるためです。私はアパレルでのアルバイトの経験から、顧客の立場に立ってニーズに応えることの重要性を学びました。顧客との会話の中で、顧客の情報を引き出し、どのよう...
1
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26年卒
研究員
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。】私は社会的意義が大きく、幅広く日本社会に貢献できる人材になりたいという軸のもとコンサルティング業界を志望しております。こちらのインターンシップでは3日間1人のコンサルタントとしてコンサルティング業務に密接に関われると伺ったので興味を持ちました。またたくさんのお誘いの...
1
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25年卒
メカトロニクスエンジニア
25年卒
会社説明会&一次選考会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・質疑応答 ・グループディスカッション&個人ワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外での活動に力を入れてそう。規模の大きそうな会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活動拠点や従業員数など様々な観点から見て規模の大きな会社だと感じた。また大きなビジョン...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、課題解決のための技術やノウハウを自社内で幅広く持ち合わせているためです。テックコンサルタントとして製品開発の業務に携わりながら課題を発見できた際に、その分野に特化した人材や、ソフトウェアなど課題解決に必要な技術を持ち合わせた人材を自社内で確保することができると...
7
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界の大手企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(営業部責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりTeamsに入室 ↓ 質問 ↓ 事前課題発表 ↓ 逆質問 ↓ 退室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、どんなところを企業選びにおいて重視しているか →◯◯と言う理解であってる?や、◯◯は弊社...
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25年卒
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 自己紹介 ↓ 課題発表 ↓ 質問 ↓ 逆質問 ↓ 退室 【質問内容】・事前課題の発表内容について、どの程度の時間を要したか ・志望動機について ・学生時代に最も力を注いだこと →なぜ取り組んだのか? ...
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25年卒
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されてくるURLよりzoomに参加 ↓ 説明会 ↓ 休憩 ↓ グループワーク(個人ワーク含む)をブレイクアウトルームにて ↓ 発表 ↓ グループワーク ↓ 発表 ↓ 退室 【GDのテーマ・お題】・AKKODiSの強み →それをどのように課題解決に...
1
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【試験科目】言語、論理、数理、図形、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語5分、論理15分、数理15分、図形5分、英語15分 問題数は不明 【対策方法】特になし
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25年卒
インフラエンジニア
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと】私はメンバーが◯◯人を超える◯◯サークルの会長として、コロナによるサークル衰退から脱却させた。私が会長を務めた前年からコロナの影響で規制が厳しく、活動自粛を余儀なくされている状況だった。そこで私はサークル衰退の原因を分析し、普段の練習と、新歓において対策を講じた。練習時には、サークルメンバーが不快...
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25年卒
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25年卒
説明会兼一次選考会
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→グループディスカッション説明→グループディスカッション 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会と一次選考会が合体したイベント。 グループディスカッションでは、Akkodisコンサルティング株式会社について、どんな会社(強み、弱み、他社との違いなど)を考えて出...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望職種で内定を頂けなかったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングが開始されてすぐ、面接に入りました。 【質問内容】志望動機について なぜ弊社なのか なぜコンサルティング業界を志望しているのか 学生時代に力を入れたことの深堀り、なぜTOEICを受験したか、そのモチ...
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25年卒
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25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目くらいの採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングが開始されてすぐ、面接に入りました。 【質問内容】事前にケース問題が出題されていたので、その発表に対する質問 志望動機について なぜコンサルティング業界を志望しているのか 学生時代に力を入れ...
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25年卒
内定
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本選考
大阪大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】SESだから 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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最終面接
/
本選考
大阪大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】・事前に準備するように言われていた自己紹介のプレゼン →自己紹介、世の中への問題意識、それをakkkodisでどうやって解決していくか、キャリアプラン ・IT業界の志望動機 ・そのなかでなぜakkodisか...
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25年卒
ケース面接
/
本選考
大阪大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関東地区のリクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにつなぐ 【質問内容】ケース面接 ・ある地方鉄道の利益を1年半で伸ばすにはどのようにしたらいいか ・深堀→具体的な施策、なぜそれが原因と考えたか等 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・就活の軸 ・...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 非公開
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】何もしていない
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【GDのテーマ・お題】akkodisコンサルティングのSWOT分析 【GDの手順】時間は40分程度で、最初の10分は会社のHPをみて全員の認識をそろえた。その後、強み、弱み、脅威、機械それぞれをメンバー間で考えていった。それぞれに8分ずつくらい使った。最後にグループ内にいた...
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インフラエンジニア
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからのキャリアチェンジも視野に入れていましたが、エンジニアとして1人前になるまでに長く時間がかかるところにズレがあると考えたからです。 【採用人数・倍率】不明です。 【内定者の採用大学・学歴】不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不...
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ご年配で、何かの役職につかれている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前課題の発表、面接という流れだった。 【質問内容】事前課題では、「自身の強み、弱み、世の中で変えていきたいこと」、「AKKODiSの社員として、入社5年でどんな成長を遂げたいか、5年後の自分はさら...
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25年卒
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内定
25年卒
二次選考会(面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていないが、比較的若い社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前課題の発表、面接、FBという流れだった。 【質問内容】まず、架空の顧客情報から本質的な課題の抽出とAKKODiSコンサルティングのリソースを用いた解決策の提案という事前課題の発表と、それに対する質...
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25年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】国語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】分からないが、全体で1時間 【対策方法】他社で受けるものと大差ないので、たくさん受けてみることをおすすめします。
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25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼一次選考だったので、会社説明があった後にGDがあり、1回目のGD→解説→2回目のGD→今後の選考についての説明という流れだった。 【GDのテーマ・お題】1回目は、「『日本を、課題解決先進国に。』のビジョン実現を目指すAKKODiSの強みを教えてください。」(20分間)、2回目は、「...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1 メンバーそれぞれの強みを把握してチームビルディングを行い、社会課題を検討するワークショップ Day2 社会課題の背景や問題点を深堀。真因を明確にするワークショップ Day3 技術ソリューションを検討、提案するワークショップ Day4 ...
2
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】貴社のコンサルタント業務について理解を深めるとともに課題設定・分析・解決またその実現までのプロセスを体験したいと考えたからです。私はサークル運営やバイトリーダーとしての活動から組織の課題を解決することにやりがいを感じた経験からコンサルタント業務に興味を持ちました。私はコンサルト業界に対する知識が未熟であるため業...
12
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25年卒
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代、男性、人事部門の方でマネージャークラスだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介 ↓ 事前課題の発表 ↓ その他の質問 ↓ 逆質問 【質問内容】事前課題についての深掘りがされる。また「その他の質問」では学生時代に力を入れたことについて...
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25年卒
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代の男性。人事部門の方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介 ↓ 事前課題の発表・質疑応答 ↓ 学生時代に力を入れたことなど ↓ 逆質問 【質問内容】事前課題についてはやはり施策や提案内容が深掘りされた。事前課題の発表や深掘りが...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】多かった記憶がある。あと就職活動の検査にしては珍しく英語が試験科目にあった。全体を通しての難易度はさほど難しくなかった。 【各科目の問題数と制限時間】問題数: あまり多くはなかったと思う。 制限時間: 合計1時間程度だったので集中して取り組んだ。 【対策方法】形式がSPIでなかったことは覚えている。しかし基本...
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25年卒
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会の形式をとっていた。会が始まってからチェックイン→GD①→説明会→GD②→今後の案内という流れだった。また説明選考会終了後、当日中にWeb適性検査を受検する必要があった。 【GDのテーマ・お題】2題あった。 テーマ①AKKODiSコンサルティングの事業について テーマ②自分自...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は私自身が日本のITの将来を担う、キーパーソンとなることが目標であるからである。現状、諸外国と比べ、ITにおいて遅れを取っている。技術的な面ももちろん介在しているが、最も問題であると感じているのは、日本人全体のネットリテラシーや知識の欠乏度である。いくら技術が進歩しても、...
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25年卒
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【志望動機】貴社を志望する理由は、2つある。1つは様々なことに挑戦できる機会があるためである。私は大学時代、塾講師やSEOライティング、広告運用などを経験し、常に新しい経験と成長の機会を求め、少しでも興味があることには挑戦してきた。その理由は、自分がやりたいこと、自分に向いていることは何事も経験しなければわからないと考えて...
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25年卒
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業の方が、自分がやりたいと感じていることに近いことができると感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】雑談形式で、志望理由や就活で重視していること、他に選考を受けている企業などを聞かれた。途中、課題となっていた応援文などを見せたが、面接時にはあまり使わなかった。しかし、中学から大学までの友人にまんべんなく頼んだた...
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25年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】最初に課題を発表する時間があり、課題に対して面接官から質問を受け答えた。その後は一般的な面接と同様、学生時代に力を入れたことや強み、志望動機を聞かれた。ただ、課題でその後の印象が決まるため、課題をしっかりこなすことが重要...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】AKKODiSの課題について。自分のキャリアについて 【GDの手順】複数のグループが同時進行だった。前半はAKKODiSの課題について話し合い発表があった。後半は自分がAKKODiSに入社したあとのキャリアについて個人で考え、グループで発表し他の人へのフィードバ...
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24年卒
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24年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】多い。1時間程度 【対策方法】勉強する
1
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本が抱えている課題に対してAkkodisコンサルティングはどんなことを提供することをできるのか。内容は難しくお題が大きいため焦点を絞っていき必要がある。時間もあまりないためある程度ざっくり決めていく必要もあった。 【ワークの具体的な手順】課題提示、ディスカッション、発表 ...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 理系
【志望動機(570字以下)】貴社でなら不安なく日々成長しながら楽しく働くことができると思ったからです。私は企業選びにおいて次の2つを重視しています。(1)若いうちから上流工程に携われることと(2)入社後常に成長できる環境が整っていることです。大学3年の授業で私は5人グループを組み、ものづくりにおける企画と設計の工程を経験す...
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24年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の問題を、アコーディスならではの課題解決方法を使って解決するといったかたちのグループワークを実施しました。 【ワークの具体的な手順】会社の簡単な説明→グループワーク→発表→フィー...
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AI・データサイエンティスト
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24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が5年以上は選べないと伺ったため、自分のキャリアプランも踏まえて辞退した。 【採用人数・倍率】全業種含めて300人ほど 【内定者の採用大学・学歴】私立~地方国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】IT業界の志望理由、事前課題のプレゼンテーション(入社した際のキャリアビジョンについて)、事前課題(周囲からの応援メッセージ)、長所と短所、アルバイトで大変なこと、他社の選考状況、健康状態について、逆...
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最終面接前に必須の内容だったため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単に志望理由を聞かれた。その他、逆質問(勤務地、英語の利用方法、データサイエンティストの将来性、働いていく中で重要視されること、学生時代にやっておいた方が良いこと、企業全体の雰囲気など気になったこと) 【雰囲気】穏やか 【...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、IT業界の志望理由、データサイエンティストに興味を持った理由、学生時代に力を入れたことの深堀り(チーム内での立ち回りなど)、長所と短所、健康状態に問題があるかどうか(何か言っておくことがありますか?程度)...
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機(570字以下)】私が貴社を志望した理由は二つある。一つ目は、貴社の提供する独自のサービスであるバリューチェーン・イノベーターにより、お客様が考え得る全ての問題を解決できるという点である。貴社のインターンシップを通して、エンジニアリングによる高度な技術提供はもちろん、コンサルティングによるお客様へのヒアリングによ...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】各45分 【対策方法】SPIの内容が出来ればほとんど同じだったので解ける 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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AI・データサイエンティスト
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ModisでVIとして活躍するために 【GDの手順】数分のアイスブレイクのあと、Zoomで一つの部屋に集められた。40分ほどでお題について話し合い、最後に全体発表としてグループ代表者1名が発表した。それに対し、面接官がフィードバックを行うという形だった。 ...
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企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業の概要。早期選考が頂けた。 【注意した点・感想】業界・企業理解に加え、面接でのネタを拾えると考えていたため、Wordに内容をメモしていた。服装は自由なので、気にならない限りは常識のある恰好で大丈夫だと思う。企業の方の説明が全体的に簡潔で、好印象だった。
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インフラエンジニア
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エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学大学院 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望している理由は主に2つあります。 1つ目は、情報工学を用いて課題解決をしていくことで、様々な方の助けになりたいと考えているからです。貴社では、バリューチェーン・イノベーターという事業形式で、コンサルティングとエンジニアリングを一貫して行っていて、お客様先で見つけた問題点やお客様からのご意見などを...
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エレクトロニクスエンジニア
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24年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【志望動機(570文字以下)】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は貴社のバリューチェーン・イノベーターに魅力を感じたからです。お客様の事業課題を解決する際に、エンジニアリング力だけでなくコンサルティング力を掛け合わせることで本質的な問題点を解決し、事業発展に貢献するという他の企業にはない強みを感じました。また、お...
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エレクトロニクスエンジニア
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24年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や事業内容をほかの会社と比較して辞退しました。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・研究室での過ごし方 ・学生の時に頑張ったことについて(深掘りされました) ・志望動機 ・VIのどこに魅力を感じているのか ・キャリア面談時に課され...
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】疑問や不安に思っていることなどを先輩社員に聞いて、ご自身の専門分野や目指すエンジニア像を明確にするというもの 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】こちらが働く上での質問をする機会でしたので自身が質問した内容を以下に示します。 ・トレーニングセンターでの研修内容 ・キャリア...
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一次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】・自己PR ・自身の強みや弱み(今までのエピソードも踏まえて) ・学生時代に頑張ったこと(深堀もありました) ・志望理由 ・VIで何を成し遂げたいか ・企業選びの軸と他にどんな企業を見て...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、数学、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】普段からの勉強
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【GDのテーマ・お題】経営課題について考える 【GDの手順】試料が配布されるため、それを読み込み、グループ内でその事象について課題を考え、原因を突き止める。そしてその課題解決のための案を全員で考えるというものでした。全員で意見を出し合い、最後に全員の前で代表者...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社の取り組み、業務内容の説明 ・課題解決型グループワーク →自己PRについて3つ深堀 ・3人のグループ内で発表 ・代表者が全体の前で発表 ・フィードバック ・今後のイベントの予定、専攻の説明 など 【ワークの具体的な手順】自身の自己PRについて内容を具体的...
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エレクトロニクスエンジニア
24年卒
ロジカルシンキングセミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】VIで使用している手法をベースとした問題解決手法の体験 会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まだわからなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気が良い人であると感じた 【このイベントを通しての感想】グループワークをすることができ知らない人と話し合う体験ができ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はまず、人事の方から業界について説明を受けた後、企業説明を受けました。その後、昼食弁当が支給され40分休憩しました.午後はグループワークとしてプラモデルの作成を3人1チームで実施し、完成度を競い合いました。そして、思考法の講義みたいなものを2時間弱受け、最後に適性検査...
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メカトロニクスエンジニア
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エントリーシート(ES)
/
本選考
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【志望動機(570文字以下)】志望する理由は二つあります。一つ目は貴社の強みであるバリューチェーン・イノベーター、充実した研修を通じて、自分が成長できると考えました。技術力だけではなくコンサルティングを生かしたソリューションを提案する事によって得られるエンジニアとしての能力は他社ではできない経験だと考えています。また、VI...
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インフラエンジニア
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に社員がロジカルシンキング(帰納法、演繹法)について説明。その後にチームに分かれて、それぞれを用いた演習問題を行いました。チームは5-6名で20分ほどで資料を作り最後に2チームでプレゼンをしました。プレゼンへのフィードバックはプレゼンを聞いていたチームの学生が行いました...
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23年卒
インフラエンジニア
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務事例を題材とし、その事業課題についての解決策を立案するというもの。5人1組のチームにランダムに振り分けられ、1時間ほどで解決策を立案しプレゼン資料にまとめる。最後に全体で発表し、フィードバックを頂く。 【ワークの具体的な手順】事業課題についての資料が配布され、それ...
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メカトロニクスエンジニア
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【志望動機(570字以内)】私は性能をよくするだけでなく、その後の使われ方まで考えることのできる技術者になりたいと考えています。経緯として、環境問題やエネルギー問題など現代の様々な問題に、科学技術の未熟さがあるのではないかと考えているためです。その上で、貴社のバリューチェーンイノベータという考え方にとても魅力を感じました。...
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23年卒
インフラエンジニア
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望動機】私は、学生時代の経験からITを用いて社会に影響を与えることができるものを世に出したいと思い志望しました。そこで、貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、貴社のバリューチェーン・イノベータというサービスに魅力を感じたからです。現場での技術力は高く、そこにコンサル力も高いので現場にとって適切な対応ができると...
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ファームウェアエンジニア
内定
23年卒
内定
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本選考
東京都立大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就活を進めていくにつれ将来的にやりたいことが見えてきて、そのためにどんなエンジニアになりたいか考えてファームウェアエンジニアではなく幅広い言語や案件を経験していきたいと考えたためです。 【採用人数・倍率】3月末の時点で200人は超えていたと思います。 【内定者の採用大学・学歴】バラバラでした。GMA...
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ファームウェアエンジニア
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最終面接「Vision」
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本選考
東京都立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLより入室、終わったら退室 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・研究室について ・長所と短所を含めて自己PR ・志望動機、会社選びの軸 ・短所について(先の自己PRで述べた以外に) ・ほかにどんな企業...
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ファームウェアエンジニア
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
東京都立大学 | 理系
【経緯】最終面接の前に、疑問や不安に思っていることを解決して、今後のキャリア、特に目指すエンジニア像について明確にしようという趣旨でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLより入室、終わったら退室 【質問内容】こちらからの質問が主でした。 ・入社までにやっておくべきこと ・入社後の資格などの勉強に...
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23年卒
一次面接「Link」
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本選考
東京都立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLより入室し、終わったら退室 【質問内容】・自己PR(強み、弱み) ・周りからはどういわれるか?(強み、弱み) ・学生時代頑張ったこととその時大変だったこと ・学科の勉強のどんなところが好きか ・志望理由、VIで...
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WEBテスト
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本選考
東京都立大学 | 理系
【試験科目】言語、数理、論理 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策しませんでした。
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内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京都立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに入室 【GDのテーマ・お題】企業の経営課題の解決案を考える(実際にVSNが扱った案件だそうです。) 【GDの手順】グーグルスライドにある資料を各自読み、グループでより本質的な原因を突き止めそれに対する解決案を考えました。その際、現状→要因→対策という流れで分析を進めま...
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インフラエンジニア
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望動機】この変化の激しい時代にも柔軟に対応し、さまざまな業界でのノウハウを活かすサービスを提供している点に大きな魅力を感じ、貴社を志望いたしました。具体的な動機としては2つあげられます。 1つ目は、バリューチェーン・イノベーターというサービスです。貴社は技術者派遣の会社であるからこそ、さまざまな業界の開発に携われると...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】人材派遣会社である点、人事はそれを隠しているように感じました。 【採用人数・倍率】400以上だと思われます。 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため分かりません。
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特にない 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、IT業界を目指す理由、志望動機、企業理念、企業のスローガンは?、他に受けている企業、その企業の魅力、将来やりたいこと、5年後、10年後の目標。逆質問(20分くらい)。 【雰囲気】柔ら...
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、ない 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望動機、VSNの魅力に感じているところ、VSNでやりたいこと、逆質問→面接官も、お話をするのが好きのようで学生が話す時間は半分程度。会社の魅力を話していただきました。 ...
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エントリーシート
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本選考
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【得意科目及びゼミ・専攻等の研究課題、卒業研究等】大学の研究室では◯◯や◯◯などの情報技術を用いて経営課題を解決する研究を行っています。また、新型コロナウイルスの影響で客足が減少している大学周辺の駅前商店街と共同で活性化企画を行いました。地元商工会と共同で複数の飲食店を跨いだ◯◯形式の企画で地域全体の買い回りの向上を図りま...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】試験だけではすべて合わせて90分程度 【対策方法】ない
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】顧客企業のボトルネックを見つける 【GDの手順】まず、選考の説明が行われ、全員共通の資料が送られてくる。その後、トークルームに振り分けられGDスタート。資料を基に顧客企業のボトルネックが何かを挙げていく。30分間で話し合われ、代表者が1分間で...
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明治大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。中年男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己PR、学生時代に取り組んだこと、志望動機、逆質問などの一次面接で聞かれたような内容に加えて、事前に告知されていた課題の発表があった。内容は、キャリアビジョンについてスライド1枚を用いて...
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リクルーター面談
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明治大学大学院 | 理系
【経緯】最初から一次面接→リクルーター面談→最終面接という流れだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】先輩社員(リクルーター)と1対1で今後のキャリアロードを描く面談でした。主に学生の抱いているイメージと差がないかの確認や、どのようなエンジニアになりたいかの将来設計を具体的に深堀する場...
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明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかそうな雰囲気の中年男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に取り組んだこと、キャリアビジョンについて、逆質問など非常にオーソドックスな質問。概ねエントリーシートに書いた内容と被っているため、大体同じような内...
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明治大学大学院 | 理系
【志望動機(570文字以下)】「人の役に立てるエンジニアになりたい」という私の目標を貴社で実現できると感じ、志望致しました。その理由は2つあります。1つ目は、貴社の行っている「バリューチェーン・イノベーター」に共感したからです。エンジニアリングとコンサルティングの両方に携わることにより、現場にとって適切な対応ができるという...
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本選考
明治大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】メーカーのエンジニアとしてVI(バリューチェーン・イノベーター)を立ち上げるという設定で、VI提案書を作成する。 【GDの手順】グループごとに分かれる→課題の舞台となるメーカーの社員の会話文を読む→学生同士でその文章から導き出される課題について話...
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本選考
明治大学大学院 | 理系
【試験科目】形式はCUBIC。数学と国語。 【各科目の問題数と制限時間】全てまとめて約1時間だったと思われる。そんなに大変でない程度の問題数。 【対策方法】どの形式で来るかわからなかったため、SPIの対策をした。そのためSPIには出ないけれどCUBICには出る範囲(2進法など)が出来なかった。 【参考にした書籍・WEBサイ...
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【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 先輩座談会 今後のスケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系の色々な部分に手を出しているためとても興味があった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】客先常駐の企業だった 【このイベントを通しての感想】客先常駐にはいかないという軸を持っていた...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】自己分析が大切だと思いました。
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社についての説明が1時間ほどありました。そして、ロジカルシンキングについての講義を行ないました。そしてその内容を踏まえたグループワークを行いました。このグループワークが3回くらいあったと思います。 【ワークの具体的な手順】グループワーク前に講義がありその内容に沿って...
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23年卒
ファームウェアエンジニア
内定
23年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来の目標に必要な経験やスキルを身につけられると感じたから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】入社前課題があると説明されました。 【採用人数・倍率】200名ほど 【内定者の採用大学・学歴】関東圏 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】緊張で忘れてしまったが、偉い方の雰囲気が出ていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】1.自己PR 2.学生時代力を入れて取り組んだこと 3.就活状況について 4.企業理念について 4.事前課題の発表 5.逆質問 一次面接で話していたから...
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AKKODiSコンサルティング
23年卒
ファームウェアエンジニア
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接を突破した後はリクルーター面談をした後、最終面接に進みます。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用(1時間ほど) 【質問内容】始めはリクルーターの方から説明会では話されなかった部分の説明をされ、その時々に応じて質問を学生側がする形式でした。 次に適正検査のフィードバックが行われ、自分の特性や...
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23年卒
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 若い方ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】1.自己紹介(大学名、強みと弱み) 2.GDの感想など 3.学生時代に力を入れて取り組んだこと 4.志望動機 5.VIについて思っていること 6.この業界で働きたいと思っている...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語(応用) 数理(応用) 論理(応用) 【各科目の問題数と制限時間】言語(応用)10分 数理(応用)22分 論理(応用)25分 【対策方法】試験形式はCUBICでした。 SPIや玉手箱の対策をしていれば大丈夫だと思います。 自分は1週間で対策して大体解くことが出来ました。 【参考にした書籍・WEB...
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ファームウェアエンジニア
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 説明会のプログラムの組み込まれている。 【GDのテーマ・お題】VIの体験のような内容 GD前にVIをする企業の状況の設定や自分の設定について説明される。 【GDの手順】1.開始後に進行役や発表者を決める。 2.VIをする企業に発生している問題点について話し合った。 ...
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23年卒
ファームウェアエンジニア
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】書類のやり取りは無く、マイページ上から承諾のチェックを入れて送信 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】猶予あり 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】200人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系中心
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23年卒
ファームウェアエンジニア
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒リクルーティングセンター 入社10年目の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams) 【質問内容】1.自己PR 2.自分の強みと弱み 3.学生時代に最も力を入れたこと 4.就職活動における軸 5.事前課題の発表(VisionノートのMy Vi...
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