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AnyMind GroupのES・体験談一覧
AnyMind GroupのES(エントリーシート)・体験談一覧
AnyMind Groupの就活のES・体験談の一覧です。AnyMind Groupの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
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17卒
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16卒
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25年卒
ビジネス職・総合職
25年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルかつ、若手から裁量のある環境 【このイベントを通しての感想】グローバルに興味を持てない人は選考に進まないと思う。
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AnyMind Group
25年卒
ビジネス職・総合職
25年卒
クイック会社説明会兼選考会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会(30分ほど) グループ面接(25分ほど) ┗5人ほどで一人ずつ順番に聞かれる ┗自己紹介 ┗最も成果を残したこととそのプロセス ┗就活の状況 柔らかい雰囲気で行われた。面接官も頷いてくれるので非常に話しやすかった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的成長...
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AnyMind Group
25年卒
ビジネス職・総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(400字以内)】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したい...
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25年卒
ビジネス職・総合職
25年卒
AnyMind Group 説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 案件事例 海外インターンシップの説明 社員紹介 本選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルなキャリアに挑戦できそうな会社 Eコマース事業を行っている ベンチャー気質が強いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長中で海外進出も果た...
4
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AnyMind Group
24年卒
ビジネス職・総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私は市民プールの一監視スタッフとして、監視員に対する苦情が全体の約8割に上る中、全体の意識改革を行い、苦情を0にすることに注力した。一昨年の秋、職場には監視員の注意方法に対する苦情が全体の約8割も寄せられていた。この原因は、1日約1000人ほど訪れる夏季営業期間に、社員の方々からは「注意喚起は質より...
3
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24年卒
ビジネス職・総合職
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社情報 キャリア形成で重要なこと 採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲が高い人が多そう 【このイベントを通しての感想】若いうちは自己成長を軸に働いて、年を取った時に備えて実力を身に着けるのが大事であ...
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AnyMind Group
24年卒
ビジネス職・総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことはなんですか】中学から大学まで部活動において、毎週の活動計画の作成や準備を行ってきました。高校時代では◯◯部において◯◯として、顧問や幹部と話し合いながら部活全体の練習計画を立てた後に、その計画をもとに「来週に全体◯◯があるから、今日は個人練習にしよう」といった、◯◯での練習計画を立てていました。...
8
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AnyMind Group
24年卒
ビジネス職・総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】新卒の裁量権ではトップクラスと確信できるから。 【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】ない 【内定後の研修など】ない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明(おそらく早慶あたりがメイン) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学...
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AnyMind Group
24年卒
ビジネス職・総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→リクルーター面談→内定について説明→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・AnyMindの志望動機 ・他の企業を含めて、就活の軸 ・AnyMindから内定が出たら、就活はどうする?内定を承諾する...
3
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24年卒
ビジネス職・総合職
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→リクルーター面談→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 残った時間は逆質問と雑談 普通の面接とは違い、自己紹介についてより詳しく深掘りをされた。学生時代に力を入れたこと...
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24年卒
ビジネス職・総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接室に移動して面接→リクルーターと面談をして終了 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・就活軸 アイスブレイクから始まり、一般的な質問と深掘りが15分程度...
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24年卒
ビジネス職・総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いリクルーターの方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルーム→1人目の面接官とグループ面接→2人目の面接官と個人面接の流れ 【質問内容】グループ面接と個人面接の両方で聞かれる内容は全く一緒だった。 ・学生時代に力を入れたこと -学生時代なにを頑張った? -...
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24年卒
ビジネス職・総合職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会(1時間)→GD→終了 【GDのテーマ・お題】「AnyMindが◯◯をするならどこが良いか?」といったお題 AnyMindが事業展開している国や市場について事前に調べておく必要があるようなテーマだった。 【GDの手順】テーマが発表されてから20分間でGDを行う。 テーマについてど...
2
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23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はCEOの十河氏。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に面接スタート→アイスブレイク→面接→逆質問→終了 【質問内容】未来志向の質問が多かったので、確実に入社してくれる人を求めているようだった。 ・自己紹介 ・なぜAnyMind Groupか ・入社し、...
2
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23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
単独企業説明会
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【内容】・会社の沿革 ・事業内容 ・今後の展望 ・逆質問 【注意した点・感想】この会社のスピード感と成長性がひしひしと伝わる説明会だったと思う。 事業内容をかなり事細かく説明して頂けた。 一方で業務内容に関しては、どんな業務を毎日するのかあまりイメージができなかった。 なのでここに関しては、面接での逆質問かOB...
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23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
三次面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートで開始時刻にスタート 【質問内容】自己紹介 自己紹介で気になるところ深掘り 学生時代に成長したポイントをエピソードを交えて話す 学生時代力を入れたこと。 自信の強みと弱み。 最後に1,2問ほど、逆質問の時間...
2
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23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
二次面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に面接官がはいってくる。 グループ面接なので1人に対し3問ほど質問をして次の人に聞くような流れだった。 【質問内容】グループ面接にありがちな同じ質問を全員にする感じではなく、1人1人に違う質問をしていた。 具体...
2
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23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になるとすぐにスタート 【GDのテーマ・お題】某元アイドルのYouTubeチャンネルを半年で10万人の登録者数を達成するための施策を考えてください。 【GDの手順】最初に面接官からお題の発表。 次に時間配分を言い渡されグループディスカッションスタート。 グループディスカッシ...
1
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23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
AnyMind Group CEO登壇 創業者の生い立ち~企業秘話
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】創業初期について、これからの展望、新卒で企業を選ぶポイント、どんな若手が活躍しているか、一緒に働きたい人について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新規事業をいくつも立ち上げ、急成長している。アジアを中心にグローバルに活躍している。...
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AnyMind Group
23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、沿革、事業内容などの基本的な内容 職種などの説明 最後に質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アジアを始めとして世界的に幅広く事業を行っており、魅力的だと思いました。 語学力が活かせると感じました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会自体30分程度...
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AnyMind Group
23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
[AnySelect]人事役員による会社説明会
/
説明会
津田塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・売り上げからひも解く、Anymindのスゴさ ・創業当時の想い ・急成長の秘密(新規事業・グローバル) ・若手が成長できる環境 ・一緒に働きたい人とは ・何をやっているのか? ・Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長中、グローバル 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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AnyMind Group
23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業内容、活躍している若手社員、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業務をしていらイメージだった。海外にも拠点を置いているため、グローバルと思っていた。バリバリ仕事のできる社員さんが多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創立わずかで100...
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AnyMind Group
23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】放送研究会という所属サークル内の発表会の企画班チーフとして、新入生企画の運営活動に注力した。当時入会した17人の新入生に、先輩との交流や活動内容の理解を通してやりたいことを実現してほしいという想いがあった。しかし活動頻度が減り、新入生が役割をもって活動する場が作れずにいた。遠隔会議では上級生や特定の...
11
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23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
AnyMind Group|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜
/
説明会
創価大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】創業エピソードや、事業内容、若手が活躍されている社員の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アジアを中心にグローバルに活動している・若手の裁量権がある。 【このイベントを通しての感想】創業エピソードから、事業の紹介で、グローバルに...
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AnyMind Group
23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要や事業内容の説明、社員の方の紹介とQ&Aという流れで進行していった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITベンチャーという漠然としたイメージのみしか抱いておらず、詳細な事業内容等については把握していなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランドプロデュースか...
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23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、選考フロー説明、質問会 (インターンシップがあるわけでなく、本選考へ進むために説明会に3回以上参加する必要がある) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーらしいイケイケ系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の良さそうな人が多い 【このイベントを通しての感想...
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AnyMind Group
23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
急成長ITメガベンチャー企業のCHROによるキャリアセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、キャリアセミナー、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に向上心の高い人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に向上心が高く、個人で何かを作り上げていく意識が高い人が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】事業に関する説明のみならず、これ...
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23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフルエンサーマーケティングの仕事体験。とある製品のプロモーション施策を考えた。全体の流れとしては、グループでの議論・資料作成をする(40分)。発表はPowerPoint。全体で発表(2分ほど)し、それぞれのグループにフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】まず最...
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【AnyMind Groupのインターンシップに参加したいと思った動機を記入してください。】私が第一に志望したいと考えたのは、超早期に行っているインターンに参加することで、新しい自分の強みを一早く見つけることができ、周りと差をつけることができると考えたためです。 グローバルビジネスに力を入れた所でのお仕事に興味があり、日...
4
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでに経験したインターン先の企業名】◯◯ 【インターンの内容】「企業が運営するアプリがよりたくさんの人に支持される施策」を個人で考え、人事の方と他のインターン生に向けてプレゼンテーションを行いフィードバックし合いました。 また、同様の課題に対してグループ単位で考え企業の役員に対してプレゼンテーションを行い、フィード...
20
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【AnyMind Groupに興味を持った理由】私は貴社の説明会を受けて、興味を持ちました。 お金や権力が関係しない、Borderlessに、ビジネスを世界全体に拡大しようとしていると伺いました。私は、自由かつ平等な社会の創出に寄与したいと考えています。そのため、新たな価値観を生み出し、グローバルに展開する貴社でならこの...
15
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23年卒
ビジネス職・総合職
23年卒
anymind説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要説明が30分、質疑応答が30分 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勢いのある企業、若者の多い社内、グローバル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ほとんどイメージしていた通りだった 【このイベントを通しての感想】1時間で実施され、必要な情報が詰め込まれていた。
1
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
Anymind会社説明会
/
説明会
専修大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】Anymindグループの説明(業務内容・利益・vision)先輩社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広いサービスを展開している会社であると認識しいました。しかし、それらのサービスがどんなものか具体的にイメージはできなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
2
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業ということでグローバル人材で非常に優秀なかたが多いイメージだった。事業は、インフルエンサーマーケティングのイメージが強かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍している人はわずかで、ほとんどの人は...
1
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&Aセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の人は堂々としており、賢い雰囲気だった。 【このイベントを通しての感想】機会があれば応募しようと思った。
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
インフルエンサーマーケティングワークショップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】インフルエンサーマーケティングとは何かについての講義の後、2〜4名に分かれてグループワークを行い、発表して終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯のサービスのプロモーション案を考えた。ターゲットの選定、ニーズの検討、プロモーションに利用する媒体やキャッチコピー、キャスティ...
4
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 【質問内容】・就職活動の軸 ・なぜAnyMind Groupなのか ・AnyMind Groupのどんなところが軸と合致していると感じたのか ・企業を選ぶ際に気をつけていること、見ているポイントはどこか ・逆...
2
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、本人確認 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(一次面接で解答した内容) ・チームで成し遂げたこと ・周りを巻き込むときに気をつけていること ・志望動機 ・就職活動の軸 ・海外で働くことに抵抗はないか ・...
5
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、点呼 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代頑張ったこと →どうしてそれを頑張ったのか →大変だったこと →努力の結果や規模(団体の人数等) ・志望動機 オーソドックスな質問が多く、イレギュラーなものはなかった...
33
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】外資ベンチャー企業のビジョンやビジネスモデル、 設立4年で17オフィス13市場に展開し社員数820名にまで拡大している AnyMind Groupの秘訣やカルチャーなどが説明された。 本選考へのエントリー情報も公開された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系とうたっていたので...
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
encourage summer circuit
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本社がシンガポールにある海外を拠点する企業 【このイベントを通しての感想】DtoCの企業を知り、視野が広がった
1
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
オンライン説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社についての説明があった後、質問会の時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんなことをやっている会社か分からなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インフルエンサーのマーケティングなど、今どきでキラキラした印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】成長...
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21年卒
ビジネス職・総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【AnyMind Groupのインターンシップに参加したいと思った動機を記入してください。 】私は将来グローバルに活躍できる人材になりたいと考え、貴社のインターンシップへの参加を希望します。私は日本と◯◯の両国でそれぞれ10年間ずつ生活した経験があり、そして10ヶ月間の◯◯◯◯での留学経験もあります。いろんな国で生活するこ...
8
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AnyMind Group
22年卒
ビジネス職・総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったこと】所属する部活の新歓活動に、◯◯として挑戦し、昨年比◯◯%増となる◯◯人の新入部員獲得を達成した。課題は、部のメンバーの大半を占める◯年生の新歓活動へのモチベーションが低く、特に学生との接点作りができていなかった事だと感じた。私は、学生との接点づくりにあたっては、新歓活動の早期に◯年生にやる気を出して...
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22年卒
ビジネス職・総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワーク。2日目に中間発表。3日目に最終プレゼンを行い優勝チームを決定。優勝チームの案は実際のビジネスに採用される。また優勝チームは夏の早期インターンへの内定獲得というものであった。 【ワークの具体的な手順】まず要件定義と現状分析をし、北海道のUSPを見...
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AnyMind Group
21年卒
ビジネス職・総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【AnyMind Groupのインターンシップに参加したいと思った動機を記入してください。】御社の主要ビジネス・主要ツール・主要市場にシンパシーを感じたためである。まず御社の主要ビジネスである<マーケティング業務>は私が将来最も取り組みたい業務であり、様々な学問分野からアプローチできるところに面白さを感じている。そして主要...
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AnyMind Group
21年卒
ビジネス職・総合職
21年卒
電話面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接のメールに、希望日時を送るフォームを入力して当日に電話がかかってくるまで待つ。 【質問内容】学生時代頑張ったことを履歴書をベースに聞かれる。インターン経歴についてもきかれ、就職活動の状況についても聞かれるが、選考には関係ない。...
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21年卒
ビジネス職・総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフルエンサーマーケティングをベースにしたAnyMind groupの強みを生かした新規事業立案。あらかじめチームが分かれているため、自己紹介した後、個室で5時間のグループワークの後プレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】課題確認→時間設定の確認→新規事業を個...
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20年卒
ビジネス職・総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にanymind groupで取り組んだインバウンドのマーケティング事業を3時間ほどで取り組む。 チームは5.6人から構成され最後に10分ほどプレゼンの時間が与えられる。 参加者の中から優勝チームと個人MVPが選ばれ報償も出る。 【ワークの具体的な手順】初めに個人ワ...
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AnyMind Group
20年卒
ビジネス職・総合職
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後30分ほど企業説明を受け、その後面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 具体的に何をやっていたのか。 その中で苦労したこと。等 1人5分ほど面接官との質疑応答をするという形。学生が話す内容ごとに深堀の質問は...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「タイから北海道へのインバウンド売り上げを劇的に増やす」ための施策を考えよというものであった。制限時間2時間の間に発表の準備までをする必要がある。また自由にパソコンを使いインターネットで情報を探すことが許された。 【ワークの具体的な手順】まず始めに当社の概要やビジネスについ...
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