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三菱UFJインフォメーションテクノロジーのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJインフォメーションテクノロジーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの参考書を軽く1周したことと、他の企業で何回か受けた。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR】どんな時でも諦めない実行力が私の強みです。高校三年生の時、全国大会を目指して吹奏楽部に所属し、部員約150名の中でパート長を務めていました。練習時間が足りないという課題があり、練習の質を高めるために、横の連携を強化する必要があると考えました。そこで私は、複数パートで集まるセクション練習を積極的にセッティングしま...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅ローン審査業務の現状分析や業務フローの作成を通して、どのフェーズにRPAを導入することで業務効率化を図れるかを提案した。チーム編成は1チーム5人で、発表の際は2チーム合同でブレイクアウトルームに集い、メンター社員の方に向けて提案を行なった。提案の機会は2日間で3回あった...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】形式はSPIであるため、赤本を1周しておけば特に問題はないと思います。
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは、相手の気持ちを読み取り、心を開かせることです。これは高校卒業と同時に始めた〇〇のアルバイトの経験で培いました。担当の生徒の1人が、〇〇から不登校気味で、緊張すると体調が悪化する◯年生の子でした。最初は呼びかけに対し首をわずかに動かす程度の反応しか得られませんでした。そこで、「はい」か「いいえ」で答え...
1
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行のIT部門の会社であるため、住宅ローンの審査業務フローの効率化を測ろうというものでした。2日間かけて、現状の分析やそこから改善点を見つけ出し改善案の提案、業務フローの提案をしました。社員の方に向けての発表も数回行いました。 【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワー...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他社の選考でSPIのテスト形式を何度か解き、実践経験を積んだ。
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【自己PRを記載してください。(500文字以下)】私は「絶え間ない自己改善」と「挑戦する心」を持って、目標達成に向けて情熱を傾けることができる人間である。高校1年次にプロの◯◯ダンサーを目指し始めた際、基礎力の不足を自覚した。周りの同じ夢を追う者たちとの差を埋めるため、週5回のレッスンに加え、休日も自宅やレンタルスタジオで...
3
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インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅ローン審査業務の現状分析や業務フローの作成を通して、どのフェーズにRPAを導入することで業務効率化を図れるかを提案した。チーム編成は1チーム5人で、発表の際は2チーム合同でブレイクアウトルームに集い、メンター社員の方に向けて提案を行なった。提案の機会は2日間で3回あった...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの参考書を1周した。 また、他の企業でWebテスト形式に慣れた。
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PRを記載してください。】私の強みは、【協調性を大切にし、チームの力を最大化させることができる】ことです。 花屋のアルバイトでは、職場の方4人で連携し、今年の母の日の売り上げを昨年同日と比較して3倍にすることを達成しました。 母の日は花屋の1番の繁忙期で、お客さまの来店数に対して人員が不足し、お客様が常に5組ほど...
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総合職(システムエンジニア)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の業務改善をIT技術により支援するという内容。 RPAを導入するために、 1.業務改善前の業務フロー図を完成させる 2.RPA導入後の業務フロー図を完成させる という課題だった。ホワイトボードツールを用い、チーム全員で図を作成した。 【ワークの具体的な手順】会社...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PRを記載してください。500文字以下】私の強みは何事も責任感をもってやり遂げられることだ。私は大学の〇〇で4回生の時に副将を務め、1年間チームを円滑に運営できるようにチームを陰から支えた。具体的には、会計計画の作成やそれに基づいた資金の運用などを行い、プレーでチームを支えるだけでなく競技以外の面でも部に貢献した。前...
5
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅ローン審査の業務改善を行うもの 現状把握やチャネルの改善、新規チャネルの提案など、システム開発の上流工程を中心に設計までを一貫して行う。 グループワークメインで、与えられた時間の中で成果物を出し、発表するという流れ 【ワークの具体的な手順】現状把握→チャネルの改善→...
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】WEBテスト対策の参考書やネットで掲載されている例題を用いて、形式に慣れた
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26年卒
総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PRを記載してください。(500文字以下)】私の強みは事実に基づいて最適な解を見出す力です。 これは、アルバイト先のファストフード店における時間帯責任者の経験で発揮されました。 店舗では売り上げは伸びてきているものの、顧客満足度の減少が課題となっていました。お客様に最高の店舗体験を提供したいと思い、課題解決のため...
4
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことはできそうだったが、どうしても内販100%な部分とキャリアアップが見込めないのがネックになってしまった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方が案内→交通費精算→入室→面接 【質問内容】志望動機を1分ほどで 自己紹介 自身が学生時代に頑張ったこと 学生時代チームのリーダーとして何か成し遂げた経験 メンバーが助けてくれなかったらどうする? 自分の...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】選考に必要なステップだったため 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom起動 【質問内容】自信が用意した質問を答えてもらう形 ・会社について ・キャリアアップについて ・自身の今後のキャリアについてどのように考えているか ・貴社ならではの強みと弱み、事業展望 ・就活時に思い描いていたキャリアを歩めている...
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25年卒
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom起動 【質問内容】自己紹介を1分ほど 学生時代頑張ったことについて 研究内容について深堀 志望動機 入社後にやってみたいこと どんなキャリアビジョンを描いている? 最近何か読んだ本はある? その本を...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】IQテストのようなものであった。 【各科目の問題数と制限時間】30問ほど各30秒くらい 【対策方法】対策はできないと思う。
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【趣味・特技(120文字以下)】私の特技は懸垂です。自身の最高記録は18回です。週3回欠かさず行っています。研究室の先輩とともにトレーニングをしていて、フォームについてアドバイスをもらいながら正しい方法で行うことで、始めて1年間で18回の記録を達成することができました。 【自己PR(400文字以下)】私の強みは、課題の本質...
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25年卒
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で人事と合流し、会議室へ向かう→交通費精算→面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →軽く深掘り ・志望動機 ・なぜ他社ではなくうちなのか ・キャリアプラン ・マネジメントで必要なこと(PMをやりたいと言ったので)...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・自分の強み ・自分の弱み ・チームで成し遂げた経験 ・挫折経験 ・仲間とぶつかった経験 ・就活の軸 ・逆質問 ・親族に三菱UFJの人がいるか ...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】GABとSPIの中間のような試験 言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】40分程度だったと記憶しています 【対策方法】GABとSPIの対策本
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは「頭を使いながら泥臭く努力できること」だ。この強みを最も発揮したのは、英語学習だ。 元々英語は苦手だったが、留学生が多くいる環境で自身の価値観をさらに広げたいという思いから「英語を話せるようになる」という目標を掲げた。 はじめは闇雲にオンライン英会話を受講したが、全く話せず頷くだけで、レッスン時間...
6
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25年卒
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25年卒
説明会
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説明会
神戸大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】本選考を希望する学生に向けて、選考フローや会社説明がおこなわれた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加していたため、企業理解はある程度深まっていた。安定した会社で金融ITのリーディングカンパニーだと感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前...
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25年卒
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは課題の本質を捉える力、そして課題解決に導く力である。これはサークルの副代表を務め、新入生歓迎活動で多くの新入生の入会に貢献した経験に表れている。所属する◯◯サークルでは、運営のために新入生を集めることが必要だった。新歓当初、活動において円滑な進行ができず、新入生の勧誘が上手くいかないという事象が発生し...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの人柄もよく、待遇や勤務地もよかったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】懇親会がある。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋の前で10分ほど待ってから面接室に案内された。終了後は流れ解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関することであったり、自分がやってきたサッカーに関する質問が多かった。なぜITで、SIerで、金融系か、志望...
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25年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】自分が好きなだけ聞きたいことを聞くことができた。キャリアパスや待遇、他者との違い、会社への認識が正しいかを図る質問など、自分が準備したことを直接聞けるいい機会になった。質問されることは特にはなかった。 【注意した点・感想】選考要素はないとのことだったが、会社への理解は欠かさぬよう、事前準備の段階で聞きたいことを...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何時の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことなど基本的な質問が多かったように感じる。志望動機や学生時代に力を入れたことに対して多少の深掘りがあった。他社の選考の状況を聞かれたり、逆質問の時間をとっていただいた。社...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語 構造把握、論理的思考能力を試すものなど様々 【各科目の問題数と制限時間】様々 【対策方法】SPI等他webテスト同様
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内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】この業界よりも志望する業界があり、そちらで内定を頂いたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒育成の担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 受付 交通費精算 面接会場案内 面接 帰宅 【質問内容】一次面接と同じような内容が聞かれた。学生時代に力を入れたことや志望動機、自身の長所・短所などが聞かれ、深堀もされた。また、一次面接の時とは違う内容と...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】選考フローの一つ 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から参加 【質問内容】選考の要素はない、お互いを知るために設けられた機会。就活生側が企業について知りたいことを多く質問していき、それに対して企業の方が答えて話を広げていくような会話を行う。就活生によってさまざまになりうるが私はキャリアや待遇、雰囲気のこ...
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一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から 【質問内容】オーソドックスなものであった。学生時代に力を入れたことや自己PR、自身の長所・短所、志望動機を質問され、それに対して回答する形。その自身の回答に対して、面接官の方から深堀されていくような面接であった。 【雰囲...
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エントリーシート
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非公開 | 文系
【自己PR】私には綿密な計画を立て、それを実行する能力がある。私は、大学で◯◯サークルに所属し、そこで幹部をしている。具体的な仕事内容はサークルの企画・運営である。サークル一つ開催するためには、長期的なスパンで準備を進めなければならない。また、数多な方面との連絡・連携、それからそれらを総合した綿密な計画性が必要になってくる...
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WEBテスト
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【試験科目】規則性の問題 【各科目の問題数と制限時間】60分ほど 【対策方法】プログラミングの適正を測られているように感じたため、プログラミングを得意になっているとよいだろう
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本選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技 】趣味はサッカーで、自分でプレーすることも試合を見ることも好きだ。◯◯の頃に始め、これまで◯◯年間ほどプレーしてきた。日本人選手が海外のリーグで活躍しているところを見るのを毎週楽しみにしている。 【自己PR】私の長所は、観察力と洞察力である。◯◯時代◯◯部で活動していたが、ある時病気を患い、激しい運動を禁止さ...
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【趣味・特技】私の趣味は温泉旅行と◯◯だ。温泉旅行は、毎年四季ごとに各1回行っていて、親友と時間をともにすることが心身を癒してくれる。◯◯は趣味兼特技で、最近大会を目指し始めた。学生のうちに挑戦したい。 【自己PR】私の強みは、相手や集団が求めていることを深く考えて行動できることだと考える。これが活かされた経験は、◯◯サー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】東京のオフィス集合 会議室に案内され、交通費などの事務的な作業 面接 終了 【質問内容】自己紹介 →自己紹介の深堀(アイスブレイク風) 志望動機 就職活動の軸 なぜITか →プログラミング経験の有無、IT資格の有無 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと なぜ金融×ITなのか、金融系SIerの志望理由 プログラミング経験の有無、IT資格の有無 就職活動の軸 入社してどのような業務に携わりたいか、なぜその業務に...
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【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB 【対策方法】参考書
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【自己PR(300字以上400字以下)】私の強みはお客様に寄り添った対応ができることである。私は◯◯のコールセンターで働いており、お客様から◯◯や◯◯の予約を受けている。お客様から怒りの電話を受ける際にはどのように対応すべきかを考え、対処することができる。お◯◯が値上げし、お客様から電話を受けた際にまず、丁寧に謝罪をした上...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】インターン生向けに企業説明と本選考の流れの説明が行われました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加していたため企業のことはある程度わかっていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターン時にも感じましたが、みなさん仕事に対して誇りと情熱を持って取り組ま...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】特になし
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【自己PR】私の強みはお客様に寄り添った対応ができることです。私はコールセンターのアルバイトでこの強みを発揮してきました。私は◯◯のコールセンターで働いており、お客様からお席やお料理のご予約をいただいています。お客様からお怒りのお電話をいただく際にはお客様のお怒りに対してどのように対応すべきかを考え、対処することができます...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで不動産のローン審査の業務フロー改善に取り組んだ。1日目にドキュメントから業務フロー図を作るワークがあり、2日目はその業務フロー図を改善し、全体で発表する時間が設けられていた。社員の方がサポートしてくれて、最終日にフィードバックをいただける。 【ワークの具体的...
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【自己PR 】私の強みは「相手の立場に立って物事を考えられる」ことだ。この強みは、ゼミ活動での組織作りの際に発揮された。私のゼミではディスカッション活動を行っているが、上級生と下級生の間に存在感のギャップが問題視されていた。この問題に対処するため、私は下級生にも組織の一員としての主体性を持ってもらうために、部門リーダー制...
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【過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。 (アルバイト、サークル、研究等ジャンルは問いません)】私は学園祭企画運営における新型コロナウイルスでの異例の課題に対し、自分にできることを考えお客様目線に立って物事を考えることで乗り越えました。準備期間中、新型コロナウイルスの影響で団体としての...
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【自己PRを記載してください。】私の強みは、問題の核心を的確に捉え、解決策を提案できることである。私はこの強みを、◯◯業界へ◯◯を提案する、テレアポのインターンシップで、お客様の興味を惹く営業マニュアルの作成の際に発揮した。初め、私のチームはアポの獲得に苦労し、月間◯◯件のアポ獲得が遠い目標であった。主な課題は、お客様が営...
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【自己PRをしてください】私の強みは、分析的に物事を解決できることです。アルバイトで塾講師を務め、担当生徒○人の成績を3か月で20点以上上げた経験があります。勤務する中での課題として、生徒のモチベーションの低さが挙げられ、宿題をやらない生徒や学習方法が確立していない生徒がいました。これらを解決するため2つの改善策を実行しま...
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【自己PR 400文字以下】私は、チームを俯瞰的に分析し、課題解決に向けて誰一人取り残さない合意形成を築くことができる。これは、◯◯部の部長として勝率を改善した経験で活かされた。私が部長に就任した当初、歴代最低となる勝率を記録していた。敗因を分析したところ、連携不足による失点が多いことが判明した。そのような連携不足は、チ...
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【自己PR】強みは情報や知識のキャッチアップ力である。これは研究活動の中で◯◯した経験を通して培われた。概ねの人は◯◯だが、私は◯◯を余儀なくされた。◯◯すると、新しい知識を1から身に付ける必要があった。そのため教材による知識の蓄積に努め、週2本以上論文を読むことで先行研究や最新の研究成果を調べた。その上で講演会や学会に参...
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【自己PR】私の強みは、相手の立場に立って物事を考えられる力である。これは◯◯のアルバイトにおいて、◯◯として周りのスタッフに指示を出す経験を通して培われた。◯◯とは、店長が不在の際に店舗管理を行い、スタッフに指示を出す重要なポストである。具体的には、季節の移り変わりによるお客様の動線の変化に合わせて、売り場のレイアウトを...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったから。 【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学部生が8割ほど、学生時代の背景は様々で情報系でない人が多い
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所に集合→人事から案内があり、会議室へ→交通費精算→面接官到着、そのまま面接開始→面接官と話をしながら本社出口へ→帰宅 【質問内容】自己紹介 研究内容 志望動機 普段の生活スタイル、趣味について あなたの人間性が分かる...
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OB訪問
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【質問内容】仕事内容 今後のキャリアプラン 抱いていたキャリアイメージの相違 海外案件が多いか 新人研修で大変だったこと 残業の程度 会社の風通しの良さについてどう感じるか オンライン上のコミュニケーションで困ったこと 【注意した点・感想】会話をすることを心がけた。社員の方の話を聞いて、気になった点は都度詳細...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE(10年以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にマイページ上のURLより入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →その部活を選んだ理由は? 研究内容 →(研究内容に即して)医療系の企業は受けているか 志望動機 自身の性格、周りに言われる...
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【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】パズルへの耐性をつけること
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【自己PR】私の強みは継続的な情報の獲得ができることである。 この強みは、一般社団法人で子供向けイベントのサイト制作を行った際に活かされた。 年に3回行われるこのイベントでは、参加者が伸び悩んでいることが問題であった。 その中でサイト制作を一手に任された私は、参加者に対してアンケートを実施し、サイトのコンテンツやデザ...
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【自己PRをしてください。】私の強みは「より高い価値提供を追求できる点」である。私は◯◯のアルバイトで、5千人を超える人数から各◯◯に合った◯◯を手配する業務をしている。当初は相性が合わず手配のやり直しを頻発させてしまっていた。私は顧客情報の把握不足がミスマッチの原因と考え、より顧客の詳細がわかる資料を参照する・顧客と面談...
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【承諾/辞退理由の詳細】新しいサービス創出に携われないと感じたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、受付。場所に連れていかれる 【質問内容】基本的にはエントリーシートの深掘りだったが、志望動機の深掘りや質問が特に多かった。またキャリアプランや取り組んでいきたい事業部に関する話もちらほらとした。学生時代に力を入れたことの深掘り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】基本的にはエントリーシートに記載をした設問に対しての質問と返答という流れだった。しかし、一つ一つの質問の角度も鋭く、しっかりと自己分析をしていなければ対応できないような質問や深掘りばかりだった印象を受けた。 【...
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】普通通り 【対策方法】参考書など
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【自己PR】私は、集団活動で成果を最大化する考え方を体得している。その考え方とは「仲間の個性を尊重する」というものだ。中高の部活動にて六年間主将として活動する中で得たこの考え方は、これまで経験してきた多くのチーム活動の中で発揮してきた。その一つに、◯◯経験がある。◯◯の勤続が2年を経過し、培った力を発揮したいと考え、文化祭...
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【承諾/辞退理由の詳細】銀行のIT部門から内定をもらったため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 のち面接室へ 【質問内容】基本的にはESに沿ったことを聞かれる。 ゼミの内容がデータ分析寄りであったので「なんで事業会社のIT部門じゃなくてSIなの?」と聞かれた。 逆質問も多く用意すべき。時間が余ってしまい気まずい雰...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接通過者は全員メンター面談が挟まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック 【質問内容】逆質問の時間であった。 選考に関わることはもちろん、勤務地や給与について伺うことも可能。 メンターを面接官に見立てて、学生時代に力を入れたことや志望動機に違和感がないかをチェックすることも有効に働く。社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい。 SE→人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室 【質問内容】基本的にはESに沿ったことを聞かれる。趣味についてなどのアイスブレイク、学生時代に力を入れたこと、志望動機、自認する性格、強み弱み、他企業選考状況など ES以外で聞かれたこ...
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【試験科目】図形を並び替えたりするもの。CABに近い。 【各科目の問題数と制限時間】各10分ほど 【対策方法】CAB、おそらくそこまで重視されていない。出来が良くなかったが問題なかったため。
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エントリーシート
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【自己PR】私は改善意欲がある。 この強みを◯◯での◯◯における◯◯作成で発揮した。 初めて◯◯を作成した際、自分しか理解できないような◯◯になり、観客や部員からマイナスな評価をいただいてしまった。 この失敗はショックであった。 しかし、自分が理解していることは他人には必ずしも伝わらないことを痛感できた。 この反...
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インターン(MUIT 2DAYS 金融×ITプロジェクト 体験コース)
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでローン審査の業務フロー改善に取り組んだ。1日目にドキュメントから業務フロー図を作るワークがある。2日目はその業務フロー図を改善し、全体で発表する。社員の方がサポートしてくれて、最終日にフィードバックがある。 【ワークの具体...
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【承諾/辞退理由の詳細】金融系のシステムしか扱えないため より志望度の高い企業から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】100名程度らしい 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付で交通費精算をして面接会場の会議室の前で座って待つ。時間になったら入室。 【質問内容】- アイスブレイク - 大学、学部を選んだ理由 - ITでなにをしたいか - MUITでどんな仕事がしたいか - MUFGアプリを使っ...
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【経緯】一次面接のあとに案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】・海外勤務をする人の割合 ・海外勤務の業務内容 ・リモートの頻度 ・キャリアプラン ・金融系Sierならではのやりがいや苦労 ・MUITの志望動機 ・入社して最初の仕事 ・残響時間は多くてどれくらいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】- 学部の志望理由 - 今後修士でやりたいこと - 研究内容(今後の展望とか) - 講義とか研究でプログラミングするか - ESに書いてる国際会議とWebアプリ開発について - チームで取り...
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【 自己PR(400文字)】私の強みは根気強く問題解決に取り組むことができるところだ。この強みは研究活動にて発揮された。私が取り組んでいる◯◯◯◯の研究テーマでは、類似した論文が殆どないという課題があった。その際に、自身の研究領域に囚われずに他分野から類似した研究を探すことにした。結果として、◯◯◯◯分野から得られた研究的...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他企業に合格したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算後少し待機して面接 【質問内容】ESを読みながら面接が実施され、その中で気になった内容の深堀がメインに面接が進行する。 ・開発経験に関しての深堀 ・強みの深堀(原動力は何か、他の経験で活かされた例等) ・インターンでの経...
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【経緯】一次と最終の間に必ず実施。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始。 【質問内容】・現在の所属部署の業務内容 ・その他の部署・職種でできること、比較 ・入社から配属までの流れ ・普段の一日の働き方はどんな感じか ・リモートワークの活用がどれほど行われているか ・福利厚生の詳細、おすすめ 【雰囲気】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始 【質問内容】学業面について(大学を選んだ理由、 苦手得意科目) 学チカについて(詳細や、困難だったこと等) グループでの活動について(意見が対立した時の対応等) 他社の選考状況 趣味について(ほぼ雑談) 逆質問(3問...
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【自己PR】私の強みは、挑戦心と行動力です。何かに挑戦する時、気軽に高い目標を設定し、それを実現に導きます。私の強みが生かされた経験として、大学での半年間に渡るグループ開発で優勝した経験があります。班員は5人で私はリーダを務めていましたが、メンバーは開発経験が浅かったこともあり意欲的が低く、数日経過時点で他班に比べ進捗が停...
13
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【自己PRをご記入ください】私の長所は主体性だ。総勢◯◯人の◯◯サークルの会長を務め、加入人数を前年比◯◯倍にした経験からそう考えている。サークルの加入人数が年々減少していたことから、まずOBと現役メンバーが原因と解決策について話し合う機会を設けた。結果、原因が二点考えられた。一点目はサークル自体の認知不足、二点目は他サー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の金融機関の業務課題を解決するための提案を考えていくワーク。RPAをどこに組み込むのかなどを業務フロー図も添えて最終的に発表を行う。金融系SIerとしての業務をリアルに体験することができるワーク内容。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク 資料読み込み グループワ...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】青本
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【自己PRをしてください。】私の強みは「目標達成のために努力を厭わない執念深さ」だ。私は、中学時代の部活動や大学受験の経験から、困難なことに対しても努力を惜しまずにやり抜くことで、達成できることを学んだ。こんな経験をした私だからこそ、植物園のアルバイトで、植物の魅力を伝える仕組みを作り上げ、売上向上を成し遂げることができた...
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総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。(アルバイト、サークル、研究等ジャンルは問いません)】大学の演習で行ったチームで一つの装置を提案し開発まで行うプロジェクトに力を入れました。私たちは機械、電気、制御パートに分かれそれぞれ段階的に作業を進めました。作業を進める中で、パートによって作業...
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総合職(システムエンジニア)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の例を基にしたお題を通じて、金融系SIerの業務を体験できるインターンシップ。ある金融機関の業務状況が記された資料が配布され、それを基にRPAを用いてどのように業務を改善していくかを考える。グループごとに分かれて、課題に取り組む。 【ワークの具体的な手順】資料配布→読み...
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総合職(システムエンジニア)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格(英語なし) 【各科目の問題数と制限時間】すべて込みで1時間 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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総合職(システムエンジニア)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR(500文字以内)】私の強みは、戦略的思考力です。学生主体で◯◯の生産・販売を行う団体「◯◯」の代表として強みを発揮し、目標から逆算して戦略を立てることで課題を乗り越えてきました。当初の団体は、活動資金を販売利益で賄うことができず一部を担当教員に依存していました。自身は販売利益を前年度の◯◯万円から◯◯万円に増加...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたって同じ5人組のチームでワークに取り組む。内容はプロジェクトの上流工程を再現したもので、業務フロー図の作成、業務フローの改善提案、RPA導入個所の検討・提案、RPAのフロー図の作成に取り組む。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→業務フロー図作成→業務改善提...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【趣味・特技(120字以内)】筋力トレーニング。どのような体になりたいか明確な目標を立て、そこへ到達するための具体的なトレーニング内容を考え実行する。大変ではありますが、努力の分、成果も分かりやすく目に見えるので、その達成感が癖になります。 【自己PR(400字以内)】私の強みは傾聴力と課題解決能力である。私は大学の実験に...
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25年卒
総合職(システムエンジニア)
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業が安定していること 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】交流したことがないため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】交流したことがないため不明
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総合職(システムエンジニア)
内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費精算、簡単な面接の説明を受け、時間になったら面接官から面接室へ呼ばれる。 【質問内容】・学生時代に一番頑張ったこと。 ・志望動機 ・逆質問 学生時代に力を入れたことに関しては、基本的な深堀に加え、自分らしさ...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(役職・肩書不明、中途入社、ご年配、人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsでURLから部屋に入室後、面接が始まった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・他に受けている企業 ・逆質問 ・これまでの経歴の確認(犯罪歴はないかなど) 基本的な質問ばかり...
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