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インターネット・WebサービスのES・体験談一覧

インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24633件 のES・体験談
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Speee

26年卒
ビジネス職
Speee
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】“学校教育”にまつわるDXサービスを立案せよ。崩壊しつつある学校教育において、どのようなステークホルダーがいるかを考え、教育サービスを受ける側のニーズの変化や、教育サービスを提供する側のソリューションの変化に注目し、今後10年でより深刻化していくであろう課題を特定し、その課...
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Speee

26年卒
ビジネス職
Speee
26年卒
1day インターン
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】講義→GD→発表→個人面談　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】“学校教育”にまつわるDXサービスを立案せよ。崩壊しつつある学校教育において、どのようなステークホルダーがいるかを考え、教育サービスを受ける側のニーズの変化や、教育サービスを提供する側のソリューションの変化に注目し、...
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Speee

26年卒
ビジネス職
Speee
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画本部　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】個人面接では、今までの人生における意思決定について深く掘り下げられました。具体的には、過去の選択がどのような背景や価値観に基づいて行われたのかを問われました。また、それぞれの選択に対して「なぜそれをした...
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Speee

26年卒
ビジネス職
Speee
26年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介→GD→解説　【GDのテーマ・お題】2034卒版「東大生に人気企業ランキング」で上位にくる業界を考えよ。 その際、東大生の企業選びにおける普遍的なニーズを捉えた上で、どの業界が今後10年でそのニーズを満たすのか、で考えよ。　【GDの手順】GDの手順は以下の通りです。まず、テーマが...
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン
内定
26年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】多様性を重視し個人のライフスタイルに合わせた働き方や人間関係の構築がされているところに魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者イベントあり　【採用人数・倍率】100名程度、倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】東大京大や早慶が中心だがJMARCHも...
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人目は30代程度の若目の方、2人目は40代程度のマネージャーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】一次面接と同じで学生時代に力を入れたこととそれに対する深掘りが2問。チームで何かを成し遂げた経験や今まで経験した最大の困難などの面から学生時...
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン
内定
26年卒
summer workshop
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は本社オフィスで2日目はオンラインでの開催だった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Z世代向けの新規事業立案。与えられたフィーマットに従って議論を行い、社内向けの資料作成を行なった。2グループ毎に分かれて互いに発表を行い、質疑応答を行なった後社員の方からのフィードバックを...
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の方、リテールの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りを2問。特段変わったことは聞かれないがとにかくあらゆる要素に対しての深掘りがされる。その前提や背景、取り組みを行なった動機や施策の詳細、障壁やそれに...
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】英語（スピーキング）　【各科目の問題数と制限時間】Progrosという英語のテスト、30〜40分程度　【対策方法】スピーキングのテストなので事前に英語に慣れておいて英語に対する抵抗感を減らしておいた。
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】タスクの優先順位付けについて　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル問題を30分程度　【対策方法】AmazonのHPでLPについて読み込み、行動原理を理解した上でテストを解いた。
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アマゾンジャパン

26年卒
コンシューマー総合職
アマゾンジャパン
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【学⽣時代頑張ったこと】バイトリーダーとして働く◯◯店で売上向上に注⼒した。インバウンド層の獲得を⽬指し以下の2つの施策を⾏なった結果、60 カ国以上のお客様にご来店頂き、前年⽐ 1.5 倍以上の売上を達成した。 1つ⽬は接客体制の確⽴だ。英語のマニュアルを作成しロールプレイを繰り返した。また業務中常にマニュアルを確認で...
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ネクストビート

26年卒
総合職
ネクストビート
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネクストビートの抱える課題解決をするというような課題解決型グループワークだった チームの編成はランダム、5人編成 プレゼンテーションの時間はなく、成果物をpdfにまとめて社員の指定した場所に送って終わりだった。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→お題のすり合わ...
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DYM

26年卒
総合職
DYM
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランクな感じ 早口、貧乏ゆすりがひどい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとすぐに質問開始 15分ちょっとで終わった。　【質問内容】自己紹介 就活始めるの早いがなぜ？ みている業界 就活軸 理想の将来像 （就活について流れに沿って聞かれた。） 1...
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DYM

26年卒
総合職
DYM
26年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】業界、企業について説明 GD フィードバック、解説 就活について説明 質疑応答　【GDのテーマ・お題】学生3人とクライアント3社のデータが示され、学生、クライアント、DYMの3視点で最適な、学生とクライアントの組み合わせをひとつ提案 せよ。　【GDの手順】手順は一般的なセオリー通...
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DYM

26年卒
総合職
DYM
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（若め）　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームには面接官2人と学生6人 ブレイクアウトルームに分かれて面接開始　【質問内容】自己PR3分 学生時代に力を入れたことから長所をアピールした。 部活のマネージャーの経験から「サービス精神」をアピールした。 ...
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DYM

26年卒
総合職
DYM
26年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】流れの説明 GD フィードバック GDで大切なこと説明　【GDのテーマ・お題】少子高齢化によって日本全体の労働力人口の減少に対して、人材業界ができることを1つ提案 せよ。 ※業績を落とさないこと ※実現可能性に注意 30分　【GDの手順】正解を出すく<アウトプット、プロセス ...
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DYM

26年卒
総合職
DYM
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【学生時代頑張ったこと［エンカレッジー括エントリー］（400字）】私は◯◯部にマネージャーとして所属し、全国インカレ団体戦◯◯位入賞の結果に貢献しました。それまで部にマネージャーがいなかったので、私が初代マネージャーです。サポート側もやってみたいと思い、入部しました。そして2つの目標ができました。マネージャー文化の確立と強...
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DYM

26年卒
総合職
DYM
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経営企画をせよ」最後にプレゼンテーション （2年分の予算案含む） （1）既存事業の展開or新規事業の提案 （2）利益獲得軸or社会問題解決軸 まっさらな状態で課題を投げかけられるが、基本的には①②を考えていく。 発表までひたすらグループワークだが、途中で社員さん...
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GMOインターネットグループ（旧：GMOインターネット）

26年卒
ビジネス職
GMOインターネットグループ（旧：GMOインターネット）
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PRをお書きください。（400字以内）】私の強みは、好奇心旺盛でさまざまなことにチャレンジできる点です。常に未知の分野に果敢に挑み、自分を成長させることに喜びを感じます。この強みを発揮した具体例として、大学1年生の夏に◯◯に入ったエピソードがあります。異文化交流に強い関心を持っていた私は、思い切って◯◯への入寮を決意...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総研情報サービス

26年卒
総合職
日本総研情報サービス
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社イベントへの志望動機は何ですか？】私が貴社のイベントに志望する動機は、今までの人生で関わったことのない世界のことを知ってみたいと思ったからです。私は現在、大学で◯◯を専攻しており、情報サービスとは全く無縁の分野を学んでいます。しかし、就職活動を進める中で、情報系の企業に強い興味を持つようになりました。その理由は、現代...
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いえらぶGROUP

26年卒
総合職
いえらぶGROUP
26年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】代表より会社の全体像、業界事業説明、社員インタビュー、募集職種や選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質で成長意欲がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲がある、ビジョンに共感している　【このイベントを通しての感想】働くことの本質的な話か...
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Visional（ビズリーチ）

26年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネス職の4・5年経っている方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】主なテーマとしては、今までに自分が目標持ってやった経験についてを聞かれ、それについて深く質問された。 目標を追う中でそれまでの状況、どんな行動変化を起こしたのか、その後の行動を起こしたことに...
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Visional（ビズリーチ）

26年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】他の企業の試験とは特に変わらない　【対策方法】参考書や事前対策は特に実施せず、その場で筆記用具を用意して取り組んだ。
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Visional（ビズリーチ）

26年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
26年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】企業の競争力を強化するために人/組織の領域で日本の企業が取り組むべきことは何か　【GDの手順】まずは全体のオンライン会議に入り、その後チームごとにブレイクアウトルームに分かれた。最後は全体に戻り、一部のチームのみ発表　【プレゼン時間の有無】一部のチームで発...
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Visional（ビズリーチ）

26年卒
ビジネス職
Visional（ビズリーチ）
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】責任者クラスの社員の方への事業質問会、メンターの方とのランチ、課題特定・解決のグループディスカッション、中間発表、最終プレゼン。最終プレゼンの発表時間は7分で7分で審査員の方からの質問や講評が行われた。　【ワークの具体的な手順】特に課題特定に重点を置かれ、1日目は課題特定を...
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