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楽天グループの就活のES・体験談の一覧です。楽天グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・簡単な自己紹介(好きな楽天のサービスを交えて) ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り(困難や乗り越え方、他で生かされたことなど) ・逆質問(時間がなかったので、3人のうち1人しかする時間...
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WEBテスト
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【試験科目】ef-1G 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は少ない。 【対策方法】同じ問題が出るので、この試験科目の会社のテストで慣れておくといい。
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)】◯◯が在籍する国際寮で、留学生と日本人の関係構築に注力した。入学前パンフレットで見た、寮生同士の盛んな交流を期待し入寮した。しかし実際には、◯◯すら...
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トークセッション
/
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【内容】それぞれの分野について社員さんがトークしてくれる。顔出しはないので、気楽にきける。 【注意した点・感想】楽天はカンパニーが多いので、特定の部署の話を聞けるのは良かった。社員さんの使っているキーワード等を自分のものにして面接で使えそうだなと思った。カメラオフでいいので、気楽に聞けるので良かったと思っている
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内定
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本選考
北海道大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業から内定を頂いたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方、見た目的に中堅そうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaのURLにアクセスすると面接官ではない社員の方が待機されており、面接官の方が入ってくるまで待っているように言われた。その後面接官の方が入室し、面接開始。面接が終わったら退出した。 【質...
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三次面接
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当リクルーターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaのURLにアクセスしたら面接官の方が待機されており、そのまま面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・楽天に入社してやりたい職種 ・その職種をやりたいと考えた理由 ・逆質問(2...
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二次面接
/
本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方、ベテランそうだった 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaを使った。URLにアクセスすると面接官ではない社員の方が待機されており、面接官の社員がこれから入室するので待っているように言われた。その後面接官の方が入室して面接開始、終わったら退出した。 【...
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一次面接
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北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で肩書などはなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出し、学生、面接官の方が揃うのを待って面接開始。3人で30分しか時間が用意されていないため、急ぎ足で面接が進んだ。 【質問内容】楽天の志望動機 学生時代力を入れたこと 書く質問を3人の学生が順番に回...
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WEBテスト
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本選考
北海道大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各50問ずつ、20分の制限時間 【対策方法】特殊なテストで問題集などで対策することはできないが、ボーダーも高くないと思われるため、そこまで心配しなくてもよさそう。
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エントリーシート
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本選考
北海道大学 | 文系
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。】大学で所属していた◯◯◯◯部で練習メニューを考える担当だった私は独自の筋力トレーニングを考案し他の部員と実施し、部全体の競技力向上に貢献した。チームは◯◯◯◯出場と...
102
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社長カラーが即時反映されるトップダウン体制が合わなさそうだと感じたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】それなりに有名な国立大学が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コマースカンパニーの部長職の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明 【質問内容】基本的には、楽天の企業としての特性を理解した上で働いていけるかの質問や、働くにあたってのストレス耐性などを確認していく質問であった。おそらく一次選考通過の時点で志望度や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コマースカンパニーの楽天トラベルと楽天市場の人事担当者がそれぞれ1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明 【質問内容】楽天、その中でも特にコマースカンパニーを志望した動機をまずは聞かれた。その後、これまでの開発経験、技術習得にあたってどのような取り組みを...
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【試験科目】企業側で用意された1問のコーディングテストを受けるものであった。 【各科目の問題数と制限時間】コーディングテストのみで問題数は一問である。所要時間は1時間である。 【対策方法】人並みのコーディング知識は持っておいた方がいい。
1
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非公開 | 理系
【開発またはプログラミング経験】各種言語の開発経験を答えた(C,C++,Java,Pythonなど) 【志望動機】貴社を志望する理由は、社会をエンパワーメントするという貴社の理念に共感したからです。以前、イベントスタッフとして開発したシステムによってメンバーの業務効率が上がっただけでなく、イベント参加者に満足を与えることに...
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私は、一つの業界やサービスにずっと携わるよりも、複数の領域で活躍することに興味があったので社内転職が比較的多い楽天を選んだ。また、面接官の人柄の良さも感じられたので、人間関係的な面にもひかれた。 【内定後の課題の有無】TOEIC800点 【内定後の拘束】他社の選考は終了しなければならないこと。 【内...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認終了後、面接開始。 【質問内容】・ 学生時代に力を入れたこと(+深堀) ・ アルバイト経験 ・ 大学でどのような研究をしているか(+深堀) ・ チームで物事を進めるときどのようなことを意識しているか ・ 英語...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×1、技術×1 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームにて待機し本人確認終了後面接開始。 【質問内容】自己紹介、楽天の中で興味のあるサービス(+深堀)、興味のあるサービスのビジネススタイル(収益やニーズ関連を話した)、どのような仕事をしたいか、どの部署に行き...
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【試験科目】コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】1問 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【志望理由】成功のコンセプトである「常に改善、常に前進」及び「顧客満足の最大化」に非常に共感し、興味を持ったためである。セミナーを通して楽天主義への理解を深めるとともに、ドラッグストアでのアルバイト経験から「顧客が求める以上の成果の提供」にやりがいを感じていることを想起した。それと同時に私の大事にする価値観と貴社の価値観や...
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【志望理由】「日本全体をエンパワーメントする」という想いに感銘を受け、私もその一翼を担いたいと思ったからです。私は日本全国を自転車で旅をし、その中で地方の現状(過疎化や少子高齢化など)を肌で感じ、地方創生に携わりたいと思うようになりました。特に地方と都会との教育、経済、情報などの機会格差を課題と考え、どこに住んでいても公平...
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内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に成長できる環境であるため 【内定後の課題の有無】TOEIC800 【内定後の拘束】他社の辞退 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・あなたを一言で表すと ・短所、エピソード ・尊敬する人 ・志望動機を話す上で今までしてきた準備 ・楽天で何がしたいのか、理由 ・あなたを採用すべき理由は →それって他社でも良くない? ・他...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →想定外だったこと 今戻ったらどんなことを改善する? ・あなたにとってやりがいを感じるのは個人かみんなかで成果を出した時か ・失敗経験 ・人と関わ...
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一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】学生時代力を入れたことに対して、一人3問深掘りされた。 ・自己紹介 ・困難だったこと ・嬉しかったこと ・それぞれの深掘り ・逆質問 学生時代に力を入れたことの深掘りしか来ないので...
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WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】eF-1GというWebテの中では難しい部類のものであった。 問題数や時間は覚えていない。 【対策方法】なし。ぶっつけ本番であった。
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早稲田大学 | 文系
【カンパニー/ディビジョンを選択された理由を教えてください。(400字以内)】志望理由は2点あります。まず1点目は、私の就活の軸でもある「社会を下支えし、豊かにする仕事がしたい」という想いを最も実現できると考えているからです。私は貴社のインターンでお客様の多くは楽天モバイルを通じて楽天エコシステムを使用し始めると学びました...
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【学生時代に力を入れたこと(600文字)】学生団体における◯◯を扱った大学生とお年寄りの交流イベント開催です。団体はイベントのマンネリ化が生じていました。この状況に対しイベントリーダーとして「好きを実現するイベント開催」といった新たな息吹をもたらしたい想いから、総勢30名の参加を目標にイベント開催に取り組みました。開催にあ...
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【学生時代頑張ったこと(600字以内)】友人と◯◯し、◯◯で売上目標を達成した。◯◯ため、◯日間で◯円の売上を目指した。 そこで、◯◯に分けて検討した。まずは、◯◯だ。◯◯のため大きく変更できない。次に、◯◯だ。◯◯で目処はついた。 そこで、◯◯に注力した。◯◯がないのが問題だ。解決するため、ここでしか出来ない◯◯の提...
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【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。】◯◯付属の◯◯mアルバイトで、業務改善を通じて生徒の成績向上とスタッフの意欲向上に尽力した。中学生対象の集団学習の監督と生徒からの質問への対応が主な業務であったが、...
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23年卒
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【楽天グループの志望動機】貴社の基盤や風土を活かして、世の中を変革していきたいから志望する。大学◯◯年時に◯◯サークルを新設し、◯◯で優勝したことでその界隈の勢力図に変化をもたらした経験から、それに面白さを感じ、社会人になっても変革を起こし続けたいと考えた。その中で、貴社を志望している理由は2点ある。1点目は、楽天経済圏の...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと。その際に自信が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述。】私は、大学のゼミ活動において組織のバランサーの役割を果たすことで、組織のモチベーション向上に努めた。 以前学内のプレゼン大会に出場した際、ゼミでの初めての活動ということもあり、メンバーが発言を遠慮してしまい、テーマさえ決まらな...
30
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【学生時代に力を入れたこと】体育会の◯◯として体育会が使用する倉庫の整備を行った経験を挙げる。整備前、体育会の様々な団体が使う倉庫は乱雑に扱われており、各団体の部活用品が雑に積まれていることから、時折自分達の備品がどこにあるかわからなくなってしまうほどであった。この状況に◯◯に着任する前から不満を抱いていた。その中でコロナ...
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Rakuten Online Summer Internship
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、出席確認の後、開始時間までアイスブレイク インターン終了後は、グループで反省会の後、メンター社員からのFB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】STEP 1, STEP 2ともに楽天グループの事業に関わるグループワーク。 STEP 1ではグループ事業全体や...
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23年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外勤務の方。役職は二次面接の方よりも上と推定される。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じで、面接専用のウェブサイトにアクセスし、テクニカルチェックを経たのちに、入室して時間まで5-10分ほど待機。時間になると面接官が入室して、すぐ面接開始。 面接終了後は、各自...
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23年卒
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長・次長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接専用のウェブサイトにアクセスして、テクニカルチェックを経たのちに、入室して時間まで5-10分ほど待機。時間になると面接官が入室して、すぐ面接開始。 【質問内容】一次面接とほぼ内容は同じで、自己紹介、学生時代に取り組んだこと...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用チームの方。夏インターンやイベントでお世話になった方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomにアクセスしたのちに、時間となるとすぐ始まる。 【質問内容】質問内容は自己紹介、学生時代に力を入れたこと、他の人からどのように言われるかの3点につい...
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23年卒
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【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】事前にネットで形式を調べて、練習問題をいくつか解いた。
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【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)】私は◯◯プロジェクトにて、◯◯をしていた。海外と比較して、日本では◯◯◯が課題であることに気づき、その克服を目指しして◯◯のプロジェクトを、◯◯◯と...
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23年卒
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【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。(600字)】◯◯の国内プロジェクトのリーダーとして、日本の学生を対象とした国際問題の訪問授業を前年の3倍に増加させたことだ。具体的には、前年の「3ヶ月に1校」の授業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しい役職・肩書は不明だが、エンジニア部門の技術者の一人 年齢は40~50代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、面接開始 【質問内容】まずは自己紹介と過去の経験などについて話すように言われたため、別の機会に用意していたスライドをもとにプレゼンを行った。 ...
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【試験科目】コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】問題数は計3つ 制限時間はそれぞれ30分で、問題ごとに日程を変えて受験することも可能 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに配属され、そこで実際に職務の中からレベルに合わせて仕事を割り振ってもらう形でした。 また、希望すれば技術寄りの仕事からマネジメント寄りの仕事まで様々な仕事に触れることが出来、新機能の提案なども行うこともできました。(上手くいけば実際にサービスに取り込まれるようです...
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上智大学 | 文系
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。(600字以内) 】所属していた中学生に英語を教えるサークルで生徒に心から英語を楽しんでもらえる授業作りに最も力を入れて取り組みました。私は3年間の海外経験で、英語...
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23年卒
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本選考
京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】SaaSのスタートアップ企業からオファーをいただいた。「SaaSという業界の成長性」「スタートアップ企業の業務に一年目から裁量権を持って携われるという個人の成長性」を踏まえ、そちらに入社することを決めた。 【内定後の課題の有無】不明(TOEIC800以上は必須なので、そこに関しては課題がある) 【内...
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リクルーター面談
/
本選考
京都大学 | 理系
【経緯】最終面接後(人によっては最終面接前)に、ミスマッチを防ぐために人事の方との1:1の面談が用意される。 【会場到着から選考終了までの流れ】接獄後すぐに開始 【質問内容】・これまでの面接を振り返って ・志望動機(面接のようにカタくないのでありのままを伝えていい) ・どのカンパニーを志望しているか ・別のカンパニー...
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三次面接(最終)
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天の執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続→人事との雑談→社員との面接 【質問内容】・雑談で何を話したか。(10分) ・大学の学部について(2分) ・大学での研究内容について(3分) ・志望動機(3分、深堀はまったくなかった) ・他にどのような企業...
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二次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のトラベルの企画、PM 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続→人事との雑談→現場の社員との面接 【質問内容】・就活の軸(ここは非常に軽い、深掘りなし) ・ガクチカとその深掘り(どういった工夫したのか、なぜ続けられたのか、どういった困難をどのように乗り越えた...
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一次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目のモバイル事業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に接続→開始まで人事1人と学生3人の4人で雑談→社員との面接(ガクチカと深掘りをまとめて聞き、それを3人分) 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り2つ 深掘りの質問ははっきりとは覚えていないが、非...
2
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エントリーシート
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京都大学 | 理系
【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)】大学で所属する○○での○○としての活動だ。大学○回生の○に怪我を理由に○○から○○へ転向した。○○というチーム目標、◯○という個人目標の達成に注力し...
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本選考
京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】•実力主義 •ECに携われる可能性あり •さまざまなキャリア経験がつめる •大企業 という自分の軸を全てクリアしていたため 【内定後の課題の有無】トイック 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】まだわからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ多め 【自分以外の内定者の...
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リクルーター面談
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本選考
京都大学 | 理系
【経緯】特に、改まって志望動機などをいう必要はない。 第一志望といえば内定がその場でもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分間のオンライン面談 【質問内容】・今までの選考はどうだったか ・志望業界 ・今受けている企業 ・特に志望度の高い会社(2社あげた) ・最後の決め手となるものは何で選ぶ予定か ・...
2
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二次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分間の面談 【質問内容】・インターンはどうだったか ・どうしてインターネット企業に絞ったのか(そのあと深ぼられる) ・将来実現したいこと ・どうしてそう思うようになったか ・どんな人といわれるか ・それは使い...
2
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一次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、30分間の面接でした。 【質問内容】・インターンはどうだったか ・1分ほどの自己紹介 ・自己紹介した内容(1スタートアップでのインターン活動)について →始めたきっかけ、経営体制、自分の役割、目標とそこにおいての施...
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エントリーシート
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本選考
京都大学 | 理系
【学生時代の経験で特に力を入れたこと(600文字)】倍率◯◯倍の◯◯インターンシップで、参加者◯◯名に選ばれたことだ。「地域や人の知られていない魅力を伝えたい」、「◯◯したい」という2つの思いから応募した。目標は、高倍率を潜り抜けインターンシップに参加し、そこでも選抜のメンバーに選ばれることだ。選考では自己PR動画が評価の...
60
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Rakuten Online Summer Internship 2021 STAGE2
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のアセットを複数活用し、アセット同士のシナジーを生み出して社会課題を解決するというテーマのグループワーク。1グループ7人程度で社員の方が各グループについて下さる。 1日目の前半は会社説明とワークの説明。 1日目...
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Rakuten Online Summer Internship 2021 STAGE1
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数コースがあったが、私は広告コースに参加した。 楽天のアセットを利用し、外部のクライアントに対しどのような広告サービスを提案するかを7,8人のグループで話し合い、プレゼン資料を作成する。その際各グループに社員が1人...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容と若手の成長環境。 【内定後の課題の有無】TOEICのスコアで規定に達すること 【内定後の拘束】今の所ない 【内定後の研修など】希望者は長期インターンに参加することができる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回の面談の際に次回も面談をしましょうと案内があった 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・(前回のリクルーター面談で、次回の面談までに自分の志望企業に対する志望度と、その中に対する楽天に対する志望度を整理するようにと言われていたため)現在の選考状況と各社に対する志望度、楽天の志望度 ・(第一...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】三次面接合格の電話が来た際に、リクルーター面談の案内がされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・これまでの面接に関するフィードバック ・現在の志望業界、志望企業と他社の選考状況 ・楽天に入社することを決断する上で、何か不安に思っていることはないか ・会社選びをする上で大切にしているポ...
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三次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から面接の流れに関する説明があり、その後個人面接の部屋に 入室 【質問内容】・サークルで取り組んでいる競技の難しいところは何か ・コロナになってサークル運営で工夫した点 ・自分が後輩だった時と先輩として後輩をサポ...
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23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の流れに関する説明が人事の方からあり、その後個人面接の部屋に入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その中で苦労した点はあるか ・逆にその中でここはよかったなと思う点はあるか ・その中で自分が作った仕組みが後輩達に...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後流れに関する説明があったのち、グループ面接の小部屋に分かれる。 【質問内容】・自分で目標を設定して頑張った経験について ・その成果を数値化することは可能か ・その中で、メンバーによるモチベーションの違いはあったか、その場合、...
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エントリーシート
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本選考
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【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)】所属する◯◯サークルで、メンバーに◯◯未経験者が多い上に、難易度が最も高い曲のリーダーに立候補し、リーダーとしてステージを成功させたとともに、メンバ...
77
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代力を入れて取り組んだことを教えて下さい。その際、ご自身が務めた活動内容も具体的に記述してください。(600)】私は大学時代、◯◯に所属し、強みである「◯◯力」を生かしてチームのボトムアップを成し遂げました。当時、チームの状況は◯◯と、目標である◯◯を果たすには程遠いという現状でした。私は、課題として、控え部員の練...
18
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【学生時代の経験(600字以内)】学生時代に学業に力を注いで、一人で勉強するだけでなく、みんなで一緒に効率よく勉強すると考え、グループ勉強会も開こうと思いました。まず、積極的に授業を参加している人を勉強会に誘いました。次に、2週間おきに、大学の空き教室を使い、10人程度に開くことにしました。勉強会ではそれぞれの共通授業で疑...
21
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人でのグループワークを複数回繰り返した。常に担当の社員さん1人がいる。内容は、出店者への営業、上司としての部下のマネジメント、新規事業立案など。1つ1つの時間は長くはない。全体発表は最後のみで、他はランダムで当てられて2チームほどが発表をした。 【ワークの具体的な...
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STAGE1:コア事業体験コース(Eコマース/フィンテック/モバイル/広告)(1day)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→グループワーク→昼食→グループワーク→発表→フィードバック、質問会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワーク。9人のグループでディスカッションを行い、予算面などまで考えた上で4分程度の発表をする。全体発表の前に担当社員の方からフィードバックが貰える...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】覚えていない 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【Rakuten Online Summer Internship 2021に応募した理由を教えてください。(200字以内)】多角的な事業でイノベーションを起こし続ける貴社の価値観を学びたいからである。私は好奇心旺盛で多分野に積極的に関った経験から、複数の視点を効果的に組み合わせて世界中の人をより幸せにしたいと考えており、...
62
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クオリティアシュアランス社員の方。一方は海外出身の社員の方で、GDの面接官だった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 GDの感想、もっとこうした方がよかったと思う点 学生時代に力を入れたこと、それに取り組むにあたり大変だったこと、それに対...
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エンジニア職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】1本200mLのペットボトルの水を3万円で売るにはどうすればよいか 【GDの手順】ブレイクアウトルーム→自己紹介→全体ルーム→お題を伝えられる→ブレイクアウトルーム→役割分担、時間配分決め(ファシリテーター、タイムキーパー、書記)、前提・方向性確認、意見だ...
1
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップを通して、経験したいこと、成長したいことを中心にご記入ください。(800文字以内)】グローバルに事業を展開する貴社が基本理念として掲げる「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という姿勢と想いを実感したいと同時に、ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力を伸ばすことで成長したいと...
16
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クオリティアシュアランス(QA)の業務体験。ワクチン接種の予約アプリケーションに対するバグ発見、テスト設計、テストデザイン、テスト実装を行い、発表資料にまとめてプレゼンテーション。予約条件を変えながら実際に手を使ってバグを発見し、どんな条件でどのようなバグが発生するかをエク...
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23年卒
0.5dayインターン
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会、質疑応答、gd、発表という流れでやった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天主義に関するもの。7人のグループで、時間は20分程度だったと記憶している。記憶が曖昧だが、楽天主義の中でどれが大事がをグループでひとつ決めて、それを選んだ理由を論理的に説明して、グループ...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】1分間程度で自己紹介、PRという内容だった。録画面接ということもあり、当然深掘りはされないので、ある程度の具体度まで自分の中で持っていくことを意識した。また、明るく学生らしい雰囲気で話すことを意識した。 【...
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WEBテスト
/
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないため不明 【対策方法】していない
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことは何か?】◯◯部の副主将として、練習と組織の改革に尽力した。弊部は個人記録が明確な競技の性質上、実力主義の側面があり、競技力のある部員が権限を持っていた。そのため、上級者向けの厳しい練習が一律で実施され、一部で怪我の多発や練習効率の悪化を招いていた。目標の北信越IC4位を達成するために、まず練習メニュ...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のアセットを使った新規事業立案。楽天は、多くの事業をやっており、それをアセットと呼ぶが、その多くのアセットから、複数を掛け合わせること(シナジーと呼ばれている)で、新たな新規事業を生み出すというものであった。 【ワークの具体的な手順】ロジカルシンキング、マーケティングの...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためわかりません。 【質問内容】1分間程度で自由に自己紹介、PRをしてくださいという内容でした。一方的な録画面接のため深掘りなどはなく、伝えたいことを時間内にしっかりと伝え切ることを意識しました。アピール...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断、能力テスト 【各科目の問題数と制限時間】能力テスト 30分 【対策方法】とくになし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【インターンに応募した理由】私が貴社のインターンに応募した理由は「貴社でどのようなキャリアが積めるのか」また「貴社のEC事業について理解を深めたい」という目的があったからである。国籍や性別、年齢など多様性がある貴社において私はどのように貢献できるのかについて考えるきっかけを作りたい。また、日頃頻繁に利用している楽天市場を作...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク(1)は楽天市場に出店を考えているお客さんのもとに営業に行き、クライアントを獲得してくるというものでした。5分間でメンターの方に営業をしますが、とても厳しいという印象を受けました。ワーク(2)は6ヶ月間で売り上げを3倍をするにはどのような広告を採用すればいいかというも...
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23年卒
スペシャル就活相談会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】夏季インターンシップSTAGE1参加者の中から選抜された者に案内が送られてくる。 前半は人事による楽天の理念などの説明、自分の就活の軸などをワークシートに記入 後半は社員の方が3名ほど来られ(新卒入社、中途入社、楽天で様々なキャリアを積んだ方)、ローテーションで1人につき15分ほど質問コーナーが...
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エンジニア職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが楽天のインターンシップを選んだ理由を記入してください。(1000文字以内)】私は貴社に関する以下の3点に魅力を感じ、本インターンシップを通して貴社で働くイメージを明確にしたいと思ったため応募しました。 1点目は、日常生活の様々な場面で使われている貴社のサービスを実現する技術力です。ネットショッピングをする際の楽...
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内定
22年卒
二子玉川夏の陣
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、コーディングテストと面接がありました。 コーディングテストは基礎的な問題がいくつか出され、それを時間内に解くよくある形式でした。 面接は人事の方と現場のエンジニアの方が一人ずつでした。エンジニアの方が外国籍だったこともあり、面接は一部英語で行われました。 【ジョブ...
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22年卒
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京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べた時に楽天の企業風土になじめると思えなかった。 【内定後の課題の有無】わかりません。 【内定後の拘束】内地承諾をした時点で就活はやめるよう言われました。 【内定後の研修など】わかりません。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性...
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最終面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに接続し、受け答えを行った。 【質問内容】志望理由について、楽天と他社の違いについてどう思うかということを中心に質問を受けました。基本的な志望理由の深堀りだと思います。 事前に社長が書いた本を読み、それらを踏ま...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らくマネージャーくらいのエンジニア職の方が2名と、人事の方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに繋いだら挨拶をして、アイスブレーキングを兼ねた質問の後、そのまま受け答えに入った。 【質問内容】インターンでの経験についていくつか質問を受けた(ハッカソ...
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1DAYインターン
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神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1班10人程度のグループが10班以上ありました。そこから2つほどグループワークを行い、最後に社員の方からフィードバックをもらいました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にインプットの時間として2時間ほど会社説明がありました。その後、営業をテーマとした実務的なワークがありま...
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23年卒
録画面接
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神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので面接官については分かりません 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接でした 【質問内容】自己PRを45秒間でしてください。という内容です。 録画面接で、質問はこの1つのみでした。動画は比較的自由に話してよいとのことだったので、他の企業に比べてフランクに話すこ...
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神戸大学 | 理系
【試験科目】企業オリジナルの問題で、ある言葉から連想する言葉を10個答えよ等があった。 【各科目の問題数と制限時間】20問程度で時間は1時間弱だった。 【対策方法】対策方法は正直あまりなく、地頭や頭の切れ等が必要だと思う。
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【学生時代最も頑張ったこと(力を入れたこと)を教えてください。その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。(400字以内)】◯◯部に所属し、チーム史上初の◯◯出場に貢献したことだ。当初、ライバル校との戦績が振るわないという課題を抱えていた。私は◯◯人の部員の中で一番の分析家として、ライバ...
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インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のシナジー(事業×事業)を活用した社会課題解決というテーマでワークを行いました。ワークは2日目と3日目の午前中使えるので、時間は非常に長かった印象です。プレゼン時間はその分10分程度と長いです。間に2回ほど中間発表があり、そこで結構ダメ出しされるので、思い切って案を0に...
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【Rakuten Online Summer Internship 2021に応募した理由を教えてください。(200字以内)】「楽天経済圏」を活かして、現在の日本に価値を提供したいと思ったからだ。貴社のビジネスモデルにおける最大のメリットは、保有する膨大なデータ量にあると考えている。購買データのみならず、年齢や位置情報、興...
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録画面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用の録画面接システムにて実施 【質問内容】自己アピールを1分間で行ってくださいという内容だった。質問は事前に公開されていて、何度でも撮り直しができるようになっていた。録画形式のため、当然深掘りなども行われなかった。服装は自由で良いと言わ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】「eF-1G」というテスト。科目は言語、非言語、性格。 【各科目の問題数と制限時間】能力検査の制限時間は30分。大問が19ブロック、その中で小問は全119問。 【対策方法】なし。そもそも採用している企業が少ないため、対策本なども無い。
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ビジネス職
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インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半と後半に分かれていて、前半は営業体験、後半はコンサルティング体験だった。前半では、楽天に出店していない企業に営業をかけ、契約を勝ち取るという課題。後半では、楽天に出店している企業に、楽天市場での売上を拡大させるためのコンサルティングを行うという課題だった。 【ワークの具...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】アイディアを問われる問題が多かったです。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30〜40分でしたが、問題数がかなり多かったです。 【対策方法】ef-1Gという特殊なテストでしたが、普通のWebテスト対策をしました。
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