職種別の選考対策
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24年卒 エンジニア職
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No.281106 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
千葉大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月下旬 |
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実施場所 | 自宅 |
インターンの形式 | ハッカソン形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 80人ほど |
参加学生の属性 | 留学生、大学院生、大学生 |
報酬の有無 | 時給1300円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各チームで0から新しいアプリを開発することが一番のテーマだった。
チームは1チーム6人、1日目はどんなアプリを作るのか、何の技術を使って開発するのか等計画をたて、2〜4日は開発をし、4〜5日の午前までにプレゼン資料の作成をした。プレゼンは全て英語であった。
ワークの具体的な手順
初日はターゲットは誰なのか、どの点が目新しいのかや技術選定や計画等も立てた。それからは、各チームで開発の時間だった。特に指定もされないため、何を作るのもどうやって作るのも自由だった。最後は英語でプレゼンテーションを行った。資料も英語で作成した。
インターンの感想・注意した点
とにかく時間がなかったため、作業を分担してスピーディーに開発をすることを意識した。常に情報共有をすることも大切だったと感じた。また、最後のプレゼンは全て英語指定だったため、原稿の準備が必要で、より大変だった。
懇親会の有無と選考への影響
5日目の最後の方にメンターさんとの懇親会があった。懇親会自体は選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは常にdiscordで通話しており、開発しながら雑談をしたりしていた。特に担当が同じ参加者とは、ほぼ1日中通話しているため、親密になれたと感じた。
社員さんはお忙しく、1日に10分程度しか話せなかったが、毎日そのメンター社員さんに報告レポートを提出し、それでコミュニケーションをとっていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務・自由な社風・楽しそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークライフバランスがしっかりしている・自由・チャレンジできる環境
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