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アマゾンジャパンのES・体験談一覧
アマゾンジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
アマゾンジャパンの就活のES・体験談の一覧です。アマゾンジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィス内で待機。時間になると6人程度のグループでGDを25分行い、その後20分間個人面接を行う。 【GDのテーマ・お題】アマゾンに新しい理念を加えるなら何か? 【GDの手順】現在のアマゾンの理念を説明された上で、班で自由に議論する。特に役割等は決めなくて良い。ホワイトボードな...
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コンシューマー総合職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間程度。英語は問題数は多めだと感じた。 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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20年卒
コンシューマー総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【アマゾンを志望する理由を教えてください。(※500字以内)】私が貴社を志望する理由は、次の2点です。 1点目は、消費者が真に求めるサービスを追求できると感じたからです。企業は自身を存続させる必要がある以上、最低限は利益を追求しなければならない為、時には品質を下げる事や、価格を吊り上げることもあります。しかし、貴社の提供す...
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コンシューマー総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【アマゾンを志望する理由を教えてください。】私は、自身の立場に関わらず、多くの人のニーズを叶えることのできる人材になるというビジョンを達成するために貴社を志望する。私は昨年、"擦れている学生"をターゲットとしたサークルを設立した。私自身がそのような性格だったため、そのニーズを起点として活動を行い、一年間でメンバーを数十人ま...
1
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】“Insist on the Highest Standards”を選択します。高い水準を求め続けることは、革新や創造に不...
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コンシューマー総合職
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンを担当する人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に、そのまま始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 はじめに数分間自分で発表。その後面接官から何がモチベーションとなったのかや、どうしてやろうと思ったのか、自分だからこそ意識したことなどを...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、お互いに自己紹介。GDをやった後に、そのままグループ面接。 【GDのテーマ・お題】家電製品・サービスを考える。 【GDの手順】ターゲットを決めた後に、当てはまりそうな製品をあげていった。その後アマゾンの技術力が生かせるものに絞っていった。 最後に面接官に対して発表。ワーク...
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コンシューマー総合職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】覚えていない 【各科目の問題数と制限時間】明確には覚えていないが、言語・非言語あったように思う。時間は割とタイト。 【対策方法】基本的なwebtestのものができれば苦労しなかったと思う。
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コンシューマー総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】ネット社会と言われている中で、ネットの可能性を開拓し続けている最前線にいる企業である貴社に、身を置きたいと考えたからだ。そして、他国に進出し基盤を形成し得た視点や工夫を、体感して学ぶ事を強く希望しているためだ。 貴社はアメリカから日本に進出し、現在では日本の生活に根付く会社であると感じている。アマゾンのサービ...
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20年卒
コンシューマー総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新サービスの思案。 最終日に発表する。プレゼン形式ではなく、書面での提出。質疑応答はインターン生からも社員の方からもある。社員の方々が評価項目に合わせて点数をつけ、最後に発表。評価順位はその後の選考には関係ない。 【ワークの具体的な手順】最初に座学があり、そのあとはグルー...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【今までの人生の中で最も挫折を感じた経験を教えてください。 また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。】人生の中で最も挫折を感じた経験は大学受験に失敗したことです。高校3年間は勉強を一生懸命頑張りましたが、受験当日思うように点数が取れず、第一志望の大学に合格できませんでした。受験の結果が...
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コンシューマー総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】Customer Obsession が重要だと考える。理由は、顧客のヒアリングを中心にアプリを改善した結果、ユーザー数と...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種のトップに近い方(具体的にはわかりませんでした) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付横のソファーにて待機し、面接担当の方が来次第面接の行われる部屋に案内される。面接終了後、解散する。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)学生時代頑張ったこと (3)その...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
三次面接
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付横のソファーにて待機し、面接担当の方が来次第面接の行われる部屋に案内される。面接終了後、解散する。 【質問内容】【1人目】 (1)なぜアマゾンを志望するのか (2)なぜ希望職種を志望するのか (3)人生...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際の現場社員(希望職種部署のマネージャークラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付横のソファーにて待機し、面接担当の方が来次第面接の行われる部屋に案内される。面接終了後、解散する。 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったこと (2)その中で成長を感じた場面 ...
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オペレーション総合職
20年卒
一次面接(電話面接)
/
本選考
東海大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(具体的な役職等は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら専用アプリ(Amazon Chime)にて電話面接 【質問内容】(1)学生時代に力を入れたこと (2)学生時代に力を入れたことでのリーダーシップ経験 (3)リーダーとして、なぜその改善案を掲示...
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オペレーション総合職
20年卒
WEBテスト
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本選考
東海大学 | 理系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】【言語】 問題数:42問 制限時間:27分 【非言語】 問題数:49問 制限時間:35分 【英語】 問題数:24問 制限時間:10分 【性格】 問題数:60問ほど 制限時間:不明(大分余裕がある) 【対策方法】一般的な玉手箱参考書での対策...
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20年卒
オペレーション総合職
20年卒
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本選考
東海大学 | 理系
【今までの人生の中で最も挫折を感じた経験を教えてください。また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。】「塾講師として生徒の満足度向上を果たした過程」に挫折経験があります。私は生徒の志望校合格率◯%を達成した一方で、満足度は◯%という状況に直面しました。これは生徒が受動的に勉強していたことに...
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本選考
大学非公開 | 文系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(500字以内)】「Frugality」である。倹約の精神は自立的な創意工夫をもたらすという考えに強く共感したからだ。私は大学時代に一年間休学...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【アマゾンを志望する理由を教えてください。】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は貴社の事業を通じて大衆の消費活動を今まで以上に変化させていきたいと考えたからです。ITの普及によってECが一般的になりましたが、貴社はその中でも常に新しいことを仕掛け、世の中に大きなインパクトを与え続けています。市場の動向が複雑化する現在...
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大阪大学 | 文系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】 私がCustomer Obsessionが重要であると考える理由は、自身が携わるサービスを提供する者として、カスタマーが...
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コンシューマー総合職
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アマゾンへの志望理由】私は貴社が人々の生活環境に変革をもたらせる創造性のある会社だと考えているため、貴社を志望する。私は最初日本に来た時に都市部ではなく、田舎で一時期住んでいた。母国では都市部に住んでいたので、都市部と農村部の消費便利さ上の格差を感じた。農村部は車がないと買い物には非常に不便で、それがきっかけで貴社のサー...
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20年卒
コンシューマー総合職
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アマゾンを志望する理由 (500字)】私は、貴社の一員として『誰もが幸せに生きる社会』を実現したい。きっかけは、幼い頃に経験した両親の離婚だ。当時は、他の家族と比べ「自分は不幸だ」と強く感じていた。しかし、14年間継続中の◯◯など様々な経験を積み、多くの人と関わることで「幸せの新たな形」を見出すことが出来た。この経験から...
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大学非公開 | 文系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(500字以内)】オーナーシップが最も重要であると考える。具体的には、アルバイトでより清潔な店舗を目指した経験でこの重要性を実感した。さらに良...
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大学非公開 | 文理非公開
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】Earn Trustは重要です。なぜなら信頼なしには周囲を巻き込むことはできないからです。私はゼミのグループ活動でマーケテ...
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大学非公開 | 文理非公開
【アマゾンを志望する理由を教えてください。(※500字以内)】EdTech企業にて長期インターン生としてWebマーケティングとイベント企画に携わってきた私にとってエンジニアの方々と関わることのできるIT系の企業は適していると思います。更に上記インターンにおいてカスタマーサポートの経験がある私はお客様に寄り添う形でビジネスを...
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コンシューマー総合職
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本選考
中央大学 | 文理非公開
【Amazonを志望する理由を教えてください。】私の貴社への志望理由は主に二軸から成り立っています。一つ目の軸は、「地球上で最もお客様を大切にする企業を目指す」という貴社の理念を私も志し、体現したいと思ったからです。貴社はAmazonでのショッピング体験をより良いものにするために、様々な角度からサービスをローンチし、本のE...
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神戸大学 | 文系
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。ご自身にとってのCustomerを定義し、なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。】Customerは貴社のサービスが成り立つための最も重要な要因であるためCustomer Obsession...
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20年卒
技術職(ソフトウェア開発エンジニア)
20年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【現在行っている研究(あるいは専攻)内容について (最大500文字)】私が現在取り組んでいる研究テーマは「◯◯の仮想試着サービスのためのMixed Reality(MR)」です。◯◯を試着する際に生じる障壁として、◯◯をつけても◯◯力が悪いために◯◯が見えず、見た目を確認しにくいという問題があります。そこで、MRと呼ばれる...
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グループ面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に、その場で行った。 【質問内容】全員共通な質問としては、学生時代に頑張ったこと。 その中で、なぜそれを行おうと考えたのか、他の方法ではだめなのか、 またその際に他者をいかに巻き込んだのかを聞かれた。 その後は、1人1人...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる 【GDのテーマ・お題】アマゾンとして新しい家電を企画してください 【GDの手順】①はじめに、アマゾンの強み、理念を確認した。 ここで、共通認識を持てたことで、その後の議論がスムーズに進んだ。 ②日本市場の特徴、ニーズ、普段家電において困っていることはあるかなど深堀した...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語、国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特になし。 市販の参考書を少し見とけば難なくできる。
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エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。ご自身にとってのCustomerを定義し、 なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。】私は、カスタマーを第一に考えることで結果的にカスタマーと貴社との間に好循環がうまれると考える。私はインタ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アマゾンとして、新規事業を考えなさい。ターゲットは20~30代女性で、化粧品関係の商品というテーマ設定があった。1日目は、少しのインプットと後はグループワーク。2日目は中間発表し、最終日に全体発表を行う。 【ワークの具体的な手順】①インプット、テーマ説明 ②グループワーク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する職種の年次が高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ 【質問内容】・自己紹介をしてください ・志望理由を教えてください ・難しい問題に直面してどうしたら良いか分からなかった経験はありますか ・何かの方針に異議を唱えた経験はありますか、またそこから...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する職種の社員(30代くらいで比較的若い) 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯で他にもう一人受けていた。前回と同様に受付後、待機。面接官の方に案内される。 一人目の面接が終了後、そのまま部屋で休憩。別の面接官が入れ替わりで入ってくる。 【質問内容】【1回目】 ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。年次は少し高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された受付まで行き、待機。面接官の方が面接室まで案内される。 面接終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれた。 【質問内容】・志望理由、なぜこの職種を志望しているか ・(志望理由の中でアルバイト経験を述べた...
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【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】・言語25分 ・計数35分 ・英語10分 【対策方法】一般的な参考書
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する職種の現場社員。年次は高くない。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら専用のアプリでMeeting Numberを入力して入室 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・物流をよくするためにはどうすればいいと思うか ・テクノロジーを用いるとどのように良くなるか...
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大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生の中で最も挫折を感じた経験を教えてください。また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。(※500字以内)】私が最も挫折した経験は、高校の部活動の最後の大会で選抜メンバーに入れなかったことである。挫折した原因は「現状維持に満足していたこと」であったと考えている。私は◯◯部に所属...
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慶應義塾大学 | 理系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。】Customer Obsessionについて述べます。Customerがあってこそ会社と社会の発展があるためです。私はカフェで店舗スタッフと...
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20年卒
内定
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介、アマゾンで買い物をしていて使いにくさを感じるところは?、他者のモチベーションを上げた経験(どのようにしてモチベーション向上に努めたかかなり深く聞かれた)、顧客満足度を上げた経験、その際...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で待機後、部屋に案内される。 【質問内容】ESの深堀り質問を20分程度、その後逆質問。 ・どんなことを大切にしてこの取り組みをやってたのか? ・関係者間で意見の相違があった場合ってどうする? ・アルバイト先の営業...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、その場でグループ面接。 【質問内容】学生時代のチャレンジ。一巡目で一人一人質問に解答し、二巡目で面接官からそれぞれさらに深堀の質問を受ける。二巡目の質問内容は様々だが、やはりリーダシッププリンシプルの14項目のどれかに絡んだ質問内...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後集合場所で待機。その後、部屋に案内されGD開始。GD後そのままグループ面接。 【GDのテーマ・お題】アマゾンが無人島を買った。どのように活用するか? 【GDの手順】既存ビジネスと絡めて無人島活用する方向性と、新規ビジネスを行う方向性とで2通り検討した。既存ビジネスに関しては、アマゾン...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】知的能力3科目(言語、非言語、英語)+パーソナリティ 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】Customer Obsessionが重要だと考えます。なぜなら、顧客を第一に考えモノやサービスを提供することによって初め...
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本選考
大学非公開 | 文系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。 14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。】【Customer Obsessionを選択。お客様一人一人のニーズに応えていくことがビジネスにおける最重要なことだと考えるから】です。私...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に呼ばれ、45分ほど面接。最後に5分ほど逆質問。終了後そのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の専門領域を超えて挑戦した経験 ・本来は目上の立場の人が決断しなければならない状況で、自分が決断を下した経験 ・外部...
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WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】参考書
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代くらい。中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、アイスブレイクの後面接開始。終了後、見送られ解散。 【質問内容】・周囲からの期待を上回るような経験 ・周囲から強く反対されながらも、最終的には同意を得られた経験(何をやり、それに対してどんな反...
1
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になると、部屋に案内される。面接官の自己紹介の後、GD開始。FBあり。GDが終わるとそのままグループ面接。終了後、解散。 【GDのテーマ・お題】「アマゾンが無人島を一つ買った。この無人島を使ってアマゾンができることは?」 【GDの手順】自己紹介→テーマ発表→議論を20分ほどで行...
1
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本選考
大学非公開 | 文系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(500字以内)】Frugalityが特に重要であると考えます。なぜなら、私は「今あるもので何ができるか」を考えて行動する性格であり、実際に成...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【Our Leadership Principlesで1番大切だと考えるのはどれか?】私が重要だと考えるのは、Earn Trustである。理由は2点ある。1点目は、人の先頭に立つのが前提となるリーダーたるもの、他人を尊重するということは必然であるから。2点目は、事を成すにあたり、チームを組むというのはよくあることで、その中...
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【AWSジャパンを志望する理由を教えてください。(500字以内)】志望動機は二つある。第一に、一人でも多くの人々が豊かに生活することに貢献したいからだ。現代社会では、都市部は目まぐるしく変化し多忙で共稼ぎも多く、地方では、公共サービスさえ受け難い地域や情報不足となる。そんな格差社会の穴を埋め、利便性を高めることで心身ともに...
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大学非公開 | 文系
【AWSジャパンを志望する理由を教えてください。(500字以内)】私が貴社を志望した理由は私の企業選びの軸とマッチしているからです。1つ目の軸は「大勢の人に自分の価値を還元できる環境」です。私は、将来のキャリアを形成していくなかで、この企業で働くことで自身の価値を社会に還元できているのか、を重視しています。現在、私は長期イ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【アマゾンへの志望理由】を志望する理由は2点ある。 第一に、「地球上で最もお客様を大切にできる企 業であること」という理念に魅力を感じたからだ。私は昨年の夏に◯◯社の海外本社にて、インターンシップ を経験し、ビジネスにおいて多様なニーズを把握し応えることの難しさや重要さを知っ た。御社ではその実現を常に追求し続けられるよう...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【アマゾンを志望する理由を教えてください。(500文字以内)】私にはアマゾンの一員となりAIやビックデータを流通に組み込んだビジネスを行いたいという夢があります。その理由は社会の流れとしてAIやビックデータの活用をして優位に立つ企業が生き残ると考えており、また商品流通の需要は今後も絶えることはないと考えるからです。そして、...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】私が選択したOur Leadership Principles はOwnershipです。物事を何か行う際に短期的な結果ば...
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上智大学 | 文系
【Our Leadership Principles】Learn and Be Curiousが重要な信条だと考える。何故なら、社会や会社というものは学びそして個人の好奇心によって成長し、進化を遂げて行くからだ。今まであったやり方、そして新しいやり方を学ぶためには、好奇心が必要不可欠だ。実際に、自分が在学中に海外で働きたい...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。】私は、高校時代に二年間学年代表として活動していた。裁量権が大きい生徒会なので、来日一年にもかかわらず、文化祭の司会や各部活のヒアリングなどの重要な役割を常に任されていた。日本語が未熟であり、か...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。ご自身にとってのCustomerを定義し、なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。 】私にとってCustomerとは、物やサービスの提供先であると同時に、個人や企業に成長機会を与えてくれる存...
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早稲田大学 | 文系
【アマゾンを志望する理由を教えてください。(※500字以内)】私が御社を志望した理由としてはお客様により良い商品やサービスを提供し、お客様に本当に価値のあるものを体験してもらえるような仕事をしたいということです。社会が変化が早く、様々な選択肢を選べるようになっていくなかで、私はキャリアのなかで人や社会に良い影響をもたらすこ...
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【アマゾンを志望する理由を教えてください。(500字以内)】私が貴社を志望する理由は主に二つあり、一つは貴社が社会に大きな影響力を持っており、消費者が真に求めるものを提供できる環境である、もう一つは挑戦と苦悩、達成感が溢れる職場で自己の大きな成長につながると考えたからです。私は社会人として働く上で、多くの人間に長期的に価値...
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大学非公開 | 文系
【AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(※500字以内)】[Ownership]オーナーシップを持つことは、才能や強みを最大限に引き出し、全体を見据えた行動を促すため重要であると考...
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大学非公開 | 文系
【挫折経験】高校最後の文化祭のパート選挙に落ちたこと。文化祭を盛り上げたい旨を熱く語ったが、あまりやる気のなかった人に負けてしまい非常に悔しかった。受験生の夏に文化祭準備をしなければならないため、文化祭に協力的でない人たちがいるということを考えられていなかったのが原因だと考えている。希望していなかったパートに配属され、はじ...
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大学非公開 | 文理非公開
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。 Customer Obsession リーダーはカスタマーを起点に考え行動します。カスタマーから信頼を獲得し、維持していくために全力を尽くします。リーダーは競合に注意を払いますが、何よりもカスタマーを中心に考えることにこだわります。ご自身にと...
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最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は若めでおそらく20代後半であった。 役職などは付いておらず、営業職の女性であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待っていると面接官が呼びに来てくれて個室に入り面接開始。 終わると入り口まで一緒についてきてくれる。 【質問内容】主に学生時代での経験を...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループごとに個室に通されてGD、簡単な面接を行い、そのまま解散 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックでアマゾンができること 【GDの手順】まずは王道通り、リーダーと書記、タイムキーパーを決めた。 各自で自由に意見を出し合い、その中から実現可能性、優位性などを考慮して議論をし、...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 性格 【対策方法】問題は難しくないため、参考書をひたすら解いて記憶を呼び覚ますこと
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。】私は趣味である◯◯で日本一になりたく、競技会に参加しています。現在は参加して 4 年になりますが、もちろん最初は経験豊富な社会人相手に予選初戦敗退続きでした。もちろん勝つ為にひたすら釣りに通い...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アマゾンプライム会員にプレママを取り入れる施策を考える。 チームはランダム?に決められており、1チーム5人。 1日目に課題の説明などを行い、2日目、3日目午前中の時間を使って企画を考える。3日目午後にプレゼンテーションを行い、社員のFBをもらう。 【ワークの具体的な...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Customer Services部門のトップ/アメリカ人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリでのビデオ電話において終始英語面接を行った。 【質問内容】最終面接では、面接というよりも意思確認の為の面接だったと感じられた。最初は経歴の軽い確認から始まり、留学の経緯...
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第二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室に案内され30分の人物像面談 【質問内容】今までのリーダーシップにの経験として部活動での経験。その経験の中で一番の問題をどのようにリーダーとして解決に導いたかを詳しく聞かれた。また自分の学問(心理学)についてそれがどのよう...
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第一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon独自のアプリなのでインストールし設定後30分のビデオ電話の中での面接となった。 【質問内容】経歴をざっくり確認後留学の経緯について質問された。大学時代力を入れたことを聞かれ個人のことを話してしまい、役職がカスタマーサービスチ...
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内定
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退の為不明 【内定者の採用大学・学歴】海外大学(正規留学者) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】正規留学者が多かったと思われます。
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大学非公開 | 文系
【アマゾンを志望する理由を教えてください。(500字以内)】私が貴社を志望する理由は、次々と新たな事業を開拓する貴社の姿勢に魅力を感じるからだ。私は美術鑑賞を趣味としているが、現状では展覧会の情報を扱うウェブサイトが少なく、美術館の公式サイトを常にチェックしていないと、展覧会を見逃してしまうことがある。また、展覧会で見て気...
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大学非公開 | 理系
【Amazon で実現したい事】私が貴社で実現したいことは、貴社独自のブランドの生産から物流まで一貫したシステムを作ることです。「モノづくり」の立場からもお客様に早く良いよいものをお届けできるように究極を目指したいです。説明会の際、貴社独自のブランドがあることを知りました。貴社だからお客様の声を活かしてものづくりができると...
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。】私の人生で最も成長したと考える出来事は、高校時代に所属していた「顧問のいない部員総勢○○名弱の部活動」である○○部で主将を務めた経験である。入学当初は練習参加者も少なく、弱小の部活動であった。...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。 ご自身にとってのCustomerを定義し、なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。※500字以内】私にとってのCustomerはお客様1人1人の潜在的なニーズであり、それに応え続けることが...
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【挫折経験 今までの人生の中で最も挫折した経験を教えてください。また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。(※500字以内)】私の最大の挫折は、大学◯年生のときに所属していた◯◯サークルの公式戦決勝にてレギュラー落ちをし、試合に出られなかったことである。私は大学◯年生の頃、上級生がいる中...
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大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。】大学二回生時に務めたサークルの会長での経験だ。当時、自分の所属するサークルに入会する新入生の数はかなり減少傾向にあり、サークルとして危機的な状態にあった。そこで私はサークル員全員に自分たちの置...
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早稲田大学 | 文理非公開
【今までの人生の中で最も挫折した経験を教えてください。また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。】部活動を途中で退部してしまった経験が、自分の諦めない精神を生むきっかけとなった。中学1年生でテニス部に入り、都大会出場を目標に練習に励んでいた。しかし厳しい練習と習い事や勉強とを両立できずに、...
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明治大学 | 文系
【最も成長した経験(300文字)】もっとも成長した出来事は、アメリカの◯◯にある◯◯にてインターンシップに参加したときの寮内での出来事です。ルームシェアをしていた人は生活習慣が全く身についていないことに加え問題をよく起こす、酒好きな男性でした。ある夜に、いつものように泥酔していたため、英語で彼に説教しました。一つ一つ問題点...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募職種の現場社員2人と人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員→現場社員→人事→人事の順で1対1の面接を4回行いました。 【質問内容】・アマゾンや職種に対する不明点 ・なぜ社内公募制度を利用して海外で働きたいですか? ・どの国に行きたいですか? ・中国、アメ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、応募職種を担当する現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶が終わった後、1時間の質問と逆質問でした。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜアマゾンですか? ・なぜこの職種ですか? ・なぜアメリカの会社ですか? ・エクセルやプログラミングができますか? ...
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【試験科目】言語理解テスト、計数理解テスト(図表の読み取り)、英語、性格テスト 【対策方法】特にないです。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性、人事(採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶が終わった後、30分間の質問と逆質問でした。 【質問内容】・自己紹介 ・留学した理由 ・研究内容 ・なぜこの職種に応募しますか? ・理想の社会人像(どんな人になりたい?) ・Please talk ...
3
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【コンシューマー総合職から一つの職種を選択して、応募する理由を記入してください。【リテールビジネス、セラーサービス、広告ビジネス、ファイナンス、人事】(400文字以下)】私はファイナンシャル・アナリストとして、御社の経営を支えて貢献したいと考えます。大学の頃、ビジネスや企業経営について学びましたので、将来会社の経営を支えた...
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早稲田大学 | 文系
【今までの人生の中で最も「成長した」出来事について具体的に記載してください。 また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。 (※300字以内)】 大学2年の夏に参加した、◯◯で新規事業を立案するビジネスインターンシップです。『好きになること』の大切さを知ることで、世界が違って見えるようになりました。 英...
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一橋大学 | 文系
【成長体験(300以内)】高校生の時に挑戦した駅伝を通して地道な努力と強い精神を備えて成長した体験を記します。高校時代に所属した陸上部で、駅伝の選手に選抜されました。しかし、部員の不足のために、部内での順位が下位であった私が選ばれたという経緯だったので、当初は全く自信がありませんでした。そこで、自信と実力をつけるために毎日...
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東京大学 | 文系
【「今までの人生の中で最も『成長した』出来事について具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。」】私が人生で最も成長した出来事は大学受験の不合格でした。理由は21年間生きてきた中で最大の挫折の経験であり、その挫折の原因がすべて自分に起因することを自覚しているからです。私は高校三年の時...
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大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生の中で最も挫折した経験を教えてください。また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。】予備校でチューターとして働いたことがあり、そこではプロの講師が授業を行い、チューターがフォローするという構図になっている。生徒が多く質問に来るが、講師へのフィードバックが適切にされていないこと...
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早稲田大学 | 文系
【今までの人生の中で最も挫折した経験を教えてください。また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。】私の挫折経験は「大学に通えなくなってしまったこと」です。大学◯年生の◯◯、ガンが見つかり、父が入院しました。父は仕事を休まなくてはならず、母のパートのみでは収入が少なすぎたため、学費を捻出でき...
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コンシューマー総合職
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大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生の中で最も成長した出来事について具体的に記載してください。また、そこから何を学び活かしているかを教えてください。】新聞社の営業のアルバイトでの新勧業務で、初日成約率5%から2回目には成約率40%にあげることができたことです。「新勧」とは他紙を購読しているお客様から新規の契約を取ることで、契約中のお客様から更新...
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早稲田大学 | 文系
【人生の中で最も挫折した経験、そこから何を学びどのように活かしているか(500字)】私は正直なところ挫折を感じたことはありません。なぜこのように考えるのかというと、私は自分の器の大きさを把握し、少し無理をすれば成し遂げられることを達成していくようにしていき最終的な目的を達成するようにしているからです。この考えを塾講師のアル...
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大阪大学 | 文系
【なぜCustomer Obsessionが重要なのか?】カスタマーがいて初めて自分たちのサービスが成立するからだと考える。私は長期インターンシップに参加しており、中小企業を中心としたクライアントの○○作成を行うマーケティングチームのリーダーをしている。ただ、チームに所属した当初はお金を稼ぐというモチベーションだけで働いて...
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コンシューマー総合職
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大学非公開 | 文系
【AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(500文字)】家庭教師のバイトをしている。大学附属に通っている高校2年生を教えることになった。彼女は所属する◯◯部に夢中で、勉強を全くしておらず、私が...
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