職種別の選考対策
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19年卒 コンシューマー総合職
コンシューマー総合職
No.41297 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2018年夏休み前
グループディスカッション(GD)
2018年夏休み前
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、グループごとに個室に通されてGD、簡単な面接を行い、そのまま解散
GDのテーマ・お題
東京オリンピックでアマゾンができること
GDの手順
まずは王道通り、リーダーと書記、タイムキーパーを決めた。
各自で自由に意見を出し合い、その中から実現可能性、優位性などを考慮して議論をし、1つの結論を出した。
その後、面接官に代表者が発表をし、FBをもらった。
その後は簡単な面接として、1つ質問を各自がされて終了。
雰囲気
夏のインターンの選考では珍しく、かなり活発に発言が飛び交うグループであった。
後で聞くと、長期のインターンを1年生の時からしていたり、すでにコンサル会社の本選考に進んでいたりなど、かなりそういった議論に慣れている人が多かった。
注意した点・感想
自分の持ち味が活かせるのはどの役割かを瞬時に見極めること。
私以外の学生は慶応や早稲田などトップクラスの大学の学生であり、かなり論理的思考力は備わっていた。また、発想力にも富んでいると感じたため、他の学生が出した意見を客観的に見て、その意見の不足点や改善点などを指摘する役に徹した。
おそら...
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