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レイスグループのES・体験談一覧
レイスグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
レイスグループの就活のES・体験談の一覧です。レイスグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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26年卒
26卒
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役であったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】就活の状況、実力主義についてどう思うか、嫌ではないか、将来のビジョンはどんな感じなのか、なんで地域限定職なのか、それでいいのか、逆質問といった感じでした。これらの質問の中でも実力主義について...
3
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レイスグループ
22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長職あたりの人だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことを聞かれました。 質問に関しては面接官がその場で決めているとのことだったので、面接官によって質問や雰囲気はかなり異なるとのことでした。 逆質問も...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【GDのテーマ・お題】当社に内定したと仮定して、当社にしたい質問3つ 【GDの手順】テーマを提示され、グループでディスカッションをした。はい・いいえで答えられる質問や人によって回答が変わる質問には回答できないとの注意がありました。ディスカッション後にチームの代表が発表する時...
1
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていませんが、時間は余りました。 【対策方法】特に対策はしてないです
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レイスグループ
21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ビジネスモデル、事業内容、数字で見るレイスグループ、求める人物像、募集職種の話などの説明があり、理解が深まりました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な社風というイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目的意識が強く、自走したい方には適している企業だという印...
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
「出会いの場」
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】レイスグループの概要、仕事内容、働き方、得られるスキルについて説明を受けた。最後に今後のイベントの簡単な案内があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々にバリバリ働く意欲があり、若いうちから大きな仕事を任されるイメージ ...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
21年卒
企業説明会
/
説明会
関西外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容のビデオを見た後、人事部の方がスライドを使いながら理念や充実した福利厚生、キャリアプランなどを説明わ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をする企業かわからなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社でとても勢いのある会社、いい意味で尖った人が多く...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気があっていないため。 【採用人数・倍率】300人程度と聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】自己紹介と自己PRを5分以上10分以下で(そこへの深堀) 就職活動の軸(なぜその軸になったのか) 志望している業界(なぜその業界か、当社との違いは何か) あなたにとってロマンとは何か?ロマンある...
4
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員「 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(なぜやったか、どのような役割か) 自身の強み(象徴するエピソード、どう生かすか) 自身の弱み(象徴するエピソード) 就活軸(なぜその軸か) レイスグループの志望動...
2
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【GDのテーマ・お題】レイスグループに入社するか判断をする際に1つ社員に質問ができるとしたらどんな質問をするか 【GDの手順】ペルソナを設定するのではなく各個人の意見を話し合ってくださいという指示があったのでそれぞれの学生がどんな質問をしたいかを話した。そのうえでその質...
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】学生時代に一番熱中したこと 自己PR、強み 強みを証明するエピソード 逆質問 質問内容はオーソドックスでそこまで深堀もされなかった。集団面接なのであまり長くはなさい事を意識しつつ伝えたいことを盛...
1
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】普通のSPIよりも少し簡単だったのでテキストで対策をすれば十分です、
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業が多いと感じたため。 【採用人数・倍率】辞退のためわからない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退のためわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のためわからない。
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スカウトヘッドハンティング事業の男性社員。新卒入社10年以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介とPRあわせて3分間 3分間で話したことの深掘り 自分の特徴を表すとどんな感じ? 理想の会社とはどんなものか、それに対する深掘り ...
3
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の自己紹介はなし。 が、30代の男性社員であったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 今の大学、学部に入った理由 学生時代に頑張ったこと 志望動機 ケース面接(マックにメニューを置かなかった理由、旅行のサブスクは...
3
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 学生の自己紹介(学生時代に頑張ったことと併せて) 自己を表現するエピソード グループディスカッション 逆質問 【GDのテーマ・お題】内定をもらえた後に、最後にする2つは質問は何か 【GDの手順】お題の説明を面接官がしてくれた後に15分のグループディスカッションが開...
1
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で30分、性格で30分程度だったと思う。 【対策方法】SPIの対策ができていれば十分だと思う。
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22年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業の事業説明や採用要件、選考フローなどについて。 【注意した点・感想】他の企業より説明会が長かったが、その分企業の求める人材像や強みなどが良く理解できる説明会であった思う。大変だがしっかり聞くことで、その後の選考で逆質問をする材料を得たり、企業理解が大変進んだりしたと思う。
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みはチームのメンバー全員が納得して活動に打ち込めるよう働きかける力である。委員会での◯◯は、◯◯が主導で企画し、自分たちの実体験を伝えたいと考える◯◯はそのやり方に納得していなかった。私は◯◯に◯◯の本音を伝えて理解してもらい、◯◯と◯◯で一緒に目標を立て、本番の期間も毎日異なる小さな目標を提示し全員に浸...
17
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22年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に合ったクライアント様からの経営課題の解決タスクを2つこなすというもの。初めに練習問題としていくつか簡単なタスクをこなし、その後は5時間程度2つのタスクをこなす。初めに提示されるのは1つで昼休憩後に1つタスクが足される。このタスクが点数制になっていて、最終的にチーム成績...
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22年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
22年卒
説明選考会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、業界説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めて聞いた企業で特にイメージが無かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方が個人によって大きく違うなと感じた。責任が重い分やりがいのある仕事だと感じた 【このイベントを通しての感想】競争力の強い人や向上心が大きい...
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21年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
21年卒
レイス説明会兼選考会
/
説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明にガッツリの時間を割いて、そのあとテストを行った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人を使ったコンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】GDPに寄与できる面白い事業を複数抱えている。 【このイベントを通しての感想】登壇した社員の話が大変うまく、企業の強みがよく社員...
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22年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
22年卒
企業説明会、早期選考
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、事業内容、ベテラン社員の方のお話、質疑応答、早期選考ウェブテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀で、やる気がある人が集まるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りであったが、若手に手厚い企業だと感じた。 【このイベントを通しての感想】選考も含...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PR(200文字以内)】私には主体的に行動し、周りの人々をまとめて目標を達成するチカラがあります。例として◯◯時代のエピソードを以下に記します。私が入学した◯◯には当時◯◯部がなく、私は自ら◯◯部を創る事を決意しました。しかし、部の創立には部員集め、◯◯確保、練習方法の確立など多くの行動が必要でした。そこで私は友人や...
42
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21年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
21年卒
一次選考付き説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】各事業の説明会と選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若くて活気がある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内イベントもあり、活発なイメージ 【このイベントを通しての感想】長い時間ではあったが、事業についてよく知ることができた。
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22年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
22年卒
レクミー少人数座談会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合コンサル企業 【このイベントを通しての感想】幅広く手掛けている
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みはチームを引っ張る『行動力』だ。所属する学生団体で初めて大学と共催のイベントを企画した。非公認団体である事から場所やスケジュールや共催で行う上での利害のすり合わせなどが難航したが大学の担当者のもとに足繁く通い、大学側の懸念を払拭し互いの利益になる企画にできた事で100名もの教員や学生の方が参加するイベン...
13
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21年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10個ほど挙げられた企業群と顧問(一流企業でスキルを築き上げ退職した人)を正しい組み合わせでマッチングさせる。チームはランダムに組まれている。スケジュールは10:00〜18:00。プレゼンはあり。優勝チームには社員との焼肉の報酬が与えられる。 【ワークの具体的な手順】10個...
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21年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(200字)】私の強みは何事にも挑戦心と素直さを持って取り組めることだ。大学では未経験であった◯◯に挑戦した。当初私は勝つために何をすべきか分からず、結果を残せなかった。そのため、私は自分の出来なさを素直に受け入れ、先輩だけでなく同期、そして後輩にも改善点やコツを教えてもらい練習を続けた。その結果、大会で勝つこと...
30
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください。(100字以内)】・人や企業をサポートし、企業の課題解決に携わる仕事ができるか ・チャレンジできる環境がの中で自分の力で裁量権のある仕事をできるか ・多様な人と交流がある環境で働き、多くの人を巻き込んで働くことができるか 【前述の「企業選びで重要視するポイント...
32
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
内定
21年卒
web説明会
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【内容】企業の説明 【注意した点・感想】長い時間をかけて、しっかりと説明してくださる説明会でした。webではありましたが、それに合わせた対応や、コンテンツを用意してくださっていたので、物足りない感じはしませんでした。お話がとてもわかりやすく、ここで私はこの会社に行きたいと思いました。
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
内定
21年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成果主義で社員が切磋琢磨しながら働く社風に惹かれて決めました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】面談はありましたが、研修はありません。 秋頃から適性検査が行われる予定だそうです。 【採用人数・倍率】約300人で、そのうち一般職は例年10人未満と聞きました。 【...
1
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般職責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回までの面接やエントリーシート、適性検査の内容の確認。それらに関するエピソードなど。残りは一般職の具体的なお仕事内容やエピソードのお話と、逆質問の時間にあてられました。ほぼ二次面接同様の内容でした。 【雰...
2
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回までの面接やエントリーシートの内容の確認、適性検査の結果と自分自身の思う性格等との相違点やエピソードなどを交えた話。後半はほとんどが一般職に関する説明と、それでも良いかという確認、そして逆質問でした。...
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、高校時代に頑張ったこと、大学を選んだ理由、大学でがんばったこと、志望理由、5年後にどうなっていたいか、年収はいくら欲しいか、マックにメニューをおかなかった理由はなにか、旅行のサブスクは成功すると...
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
内定
21年卒
グループ面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れて取り組んだこと、その中で難しかったこと、学生時代に力を入れたことに関しての面接官からの質問と他の学生からの質問(質問者は面接官に指名されました)、後半の時間は全て逆質問にあ...
4
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21年卒
一般職 ※現在募集なし
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語6問、非言語6問で25分。 その後約30分の適性検査。 【対策方法】SPIの勉強をしていてできる内容でした。
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21年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、グループを案内される。その後イベントが始まる。 【GDのテーマ・お題】・大企業・ベンチャー企業の違いについて ・就活の面接はスーツがいいか私服がいいか 【GDの手順】企業の人事が各グループに1人~2人ずつつく。テーマを各グループに教え、その後15分でディスカッションを行う。最後に...
1
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21年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
21年卒
四次選考(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームで待機 【質問内容】・現在の就職活動の状況について ・志望理由 主にこの2つしか聞かれなかった。志望理由について深掘りされた。 面接のほとんどの時間は役員の方がレイスと他の企業との違いや、私の言う志望理由がレイスに...
2
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総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
21年卒
三次選考(一次面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室し、待機。 【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・見ている業界とその理由 ・最も頑張ったエピソードとそこから得たこと、学んだこと ・大学進学した理由 ・レイスグループを知ったきっかけと志望理由 ・逆質...
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総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場に案内されグループに分けられる。 【GDのテーマ・お題】・各業界の仕事の難易度を順位で決める ・レイスの事例をテーマにしたヘッドハンティングを決めるお題 【GDの手順】一つ目のお題は、各グループに配布された資料をもとにどの業界の会社が忙しいかグループで決めていく。持ち時間は1...
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21年卒
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】説明会+言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各10問 【対策方法】テストセンターの対策をしていた。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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21年卒
総合職(システムエンジニア)※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私はこれまでの人生で、未知の領域に挑戦することを大切にしてきました。そのうちの一つが、ITパスポート試験です。文系の私がエンジニアを目指すにあたっての第一歩となり、将来身につけた知識を少しでもお客様に還元したいと考え挑戦しました。2度の受験で合格後、現在は新たに基本情報技術者試験の勉強に励んでいます。貴社では以...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容をワークに簡易化したものにチームで取り組む。まずは課題と施策をマッチングさせるゲーム形式のワークを行う。次にメインとなるワークでは、配布された資料を読み込み、提案を考えて、各グループがプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】ある会社が抱えている課題や要求に対...
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総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】結果的に2ヶ月強待たせてしまいましたが、とても素晴らしい対応でした。 【内定後の課題の有無】入社まで、定期的に課題・テストがあるそうです。 【内定後の拘束】テスト・課題以外にはないです。 【内定後の研修など】定期的にあるそうです。 【採用人数・倍率】300〜400人 【内定者の採用大学・学歴】MAR...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
説明会兼選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の説明というよりも、どのような仕事で、どんな風にその仕事が回っているかを説明してくれました。 【注意した点・感想】特に気をつけたことはありませんでした。コロナの状況下ということもあって、広い2つの部屋に学生が散らばって座る形でした。両部屋同時進行で、また質問・説明は中継のような形で行なったため、時間もそんなにな...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】・自己紹介兼PR3分 ・自分のことについて(学生時代頑張ったことや自己紹介で話したことの深掘り) ・志望動機 ・軸 ・その上でなぜ弊社を志望するか ・どんなことを入社後したいか ...
1
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方で地方支社勤務でした。中途入社でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・自己PR ・学生時代一番力を入れたこと ・それに対する深掘り ・今までの人生で一番大変だったこと ・それをどう乗り越えたか ・それに対する深掘り ・コロ...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考だったので、説明会の後、ディスカッションと筆記テストがありました。 【GDのテーマ・お題】与えられた企業情報から、解決方法を実際に考えてみると言うものでした。 【GDの手順】与えられた(現実にある)企業情報を読み取り、どのようなコンサルをしていくかをグループで話し合って発表しま...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】持ち帰りできなかったので詳しくは覚えていませんが、どっちのセクションも20分強で30問弱だったと思います。 【対策方法】特にできませんでした。ただ普通にSPIなどを勉強していれば平気だと思います。
1
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21年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【企業選びで重要視するポイントについて あなたが企業選びで重要視するポイントを 3 つ教えてください。】(1)自分の能力以上の目標にチャレンジすることができ、成長できる環境であること (2)楽しく仕事をする人たちと切磋琢磨し合えること (3)ライフステージが変わったとしても、活躍し続けられること 【...
7
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総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
21年卒
最終選考(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者の女性の方でした。この方が、関西だけでなく全国の面接を担当しているとのお話がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の会議室で面接がありました。 【質問内容】志望動機、自己PRを簡単に初めに聞かれました。その後、なぜこのスカウトエージェント職を希望...
1
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21年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
21年卒
三次選考(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スカウトエージェント職の女性の方でした。5年ほど勤務されていた方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内された会議室で待っていると、パソコンを持って面接官の女性が入ってこられ、面接が始まりました。 【質問内容】主に学生時代の頑張ったことについて聞かれました。1つの...
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総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入り口の椅子で待機。その際に他の学生と話すことが出来た。会議室で案内があり、グループディスカッションが始まった。 【GDのテーマ・お題】(1)どの仕事が一番難しい仕事かを決める (2)あるお菓子会社に対して、誰を紹介するかを決める 【GDの手順】まず、簡単に全員が自己紹介。その後(1)の...
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総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】(1)性格テスト (2)企業オリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】(1)は一般的な性格テストでした。(2)はSPIよりも簡単な数学・国語の問題が出ていました。制限時間も余裕があったと思います。 【対策方法】SPIより簡単だったので、特に対策は必要にないと思います。
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21年卒
総合職(スカウトエージェント)※現在募集なし
21年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】仕事内容会・会社概要だけではなく、就職活動の際にこんなところを見たらいいよとのアドバイスをいただいて非常にためになりました。 【注意した点・感想】説明してくださった人事の方が非常に楽しそうに仕事されており、非常に好感が持てました。最後に質問をするタイミングでは積極的に質問するようにしました。その際にも、給料や転勤に...
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総合職(経営企画)※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(200文字)】私の強みは「いつも向上心と好奇心をもって自分で行動出来ること」です。以前、インターンに行かせていただいた際に◯◯の取引先の方が女子大生をターゲットにした店舗の課題を抱えている事を知り改善提案をする機会を頂き是非やらせてください!とお願いしました。原因発見と改善策を見つける為店舗に行き調べる事でまた...
8
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(200字以内)】私は「チームファースト」で「責任感のある」人間です。◯◯ではメンバー間の協調性・信頼性が何よりも試されます。その為メンバー1人1人を思いやり「チーム一丸」になることを第一に考えてきました。1人では達成不可能な事も、仲間となら成し遂げる事ができると信じています。又、◯◯の看板を背負い大会に出場する...
8
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(200文字以内)】私の強みは学びへの意欲です。ホテルスタッフとして働き始めた頃、同期にはすでに接客経験の多い人達に囲まれ経験の差を感じていました。その中で早く追いつくため積極的に教えを乞い、勤務前後にはメモを見返し情報の整理、そして実践し反省・改善の反復で吸収を早めました。これが評価され、2階級分の昇格試験の資...
12
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21年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(200)】私は◯◯の◯◯部長を務めた事で責任感を培いました。先輩を含めた大人数を統率する為の信頼の得方を悩みましたが、「背中を見せる」という事を心掛けました。具体的には指示をするだけでなく私自身が集中して練習し、指示の際は課題を提示し、達成する期限を本人と決める事で成長を促しました。その結果、◯◯では◯%のお客...
3
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21年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】学生13名、人事1名 事業内容と質疑応答 ウェブアンケート 【注意した点・感想】合同説明会でレイスグループのブースの説明を聞くと、個人情報登録の上この企業説明会兼一次選考に招待されました。 ここで会社の説明会を聞くのは初めてでしたが、特に準備しておいたほうが良いことはありませんでした。
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21年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
21年卒
四次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接部屋に呼ばれる。 面接後はエレベーターまで送ってくださった。 【質問内容】(1)他にどんな企業見てるの (2)深掘り (3)嫌な業界とかあるか (4)大企業じゃなくていいの (5)苦労した経験は (6)ど...
1
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21年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
21年卒
三次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】顧問名鑑の8年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば面接部屋へ呼ばれる 面接後はエレベーターまで送ってくださった。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)学生時代力を入れたこと (3)部活動の役割について (4)他にどのような就活をしているか (5)レイ...
1
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21年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると呼ばれ選考部屋へ 自己紹介ののち、3つのテーマについてディスカッションを行う。 各ディスカッション毎にフィードバックがされる。 最後に質疑応答の時間が10分間設けられていた。 【GDのテーマ・お題】(1)仕事の難易度を決める要素を話し合う (2)仕事の難易度を順位付けす...
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21年卒
総合職(経営企画)※現在募集なし
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語 数学 適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】・筆記テスト24分 文章並び替え等5問 計算5問 ・適性テスト18分 50問程 【対策方法】SPIの本で対策していましたが、とても簡単な問題でした。
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は逆境を栄養に努力し、成長する人間です。この力を発揮したのが、大学◯年生の頃に◯◯◯の大会に参加して◯回目の出場で◯◯を果たした経験です。しかし最初は全く通用しませず、空いた時間を見つけて素振りや打球練習をしましたが、すぐに結果は出ませんでした。そこで折れずに、負けたくないという思いから、努力を継続し、結果を...
1
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは粘り強さです。人材ベンチャー企業で長期インターンとして新規法人営業(テレ アポ、訪問営業)を行いました。初めは訪問 OK をもらえる確率は2%以下でしたが、声の トーンやトークスクリプトを何回も改善したところ、一ヶ月後にはその確率を5%まで上 げることができました。20社に訪問した結果、単価 180 ...
1
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総合職(新規事業企画)※現在募集なし
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セミナー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】レイスグループについての説明 【注意した点・感想】大きな部屋に学生が集められ、会社の概要について説明された。他の説明会で聞いた内容とほぼ同じような内容だった。説明した人は若手社員であり、フランクな雰囲気だったためとても聞きやすかった。最後の質問の時間では学生からの質問は少なかった。
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総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大手企業の内定が出たため。 【採用人数・倍率】多いと思う 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と上の役職の人だと感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機したのち会場に通され開始 【質問内容】ベンチャー企業についてどう思っているか 就活の状況 逆質問 5分くらい自分が話した後、残りの時間はすべて逆質問に充てられた。後から聞いたところ、面接の...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のような印象を受けた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機し、会場に通され開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望動機 就活の軸 将来どのような人物になりたいか 逆質問 どのようなバックグラウンドがあり、どのような価値観を持った人間なのかとい...
1
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機後会場に通され開始 【GDのテーマ・お題】顧問名鑑事業のケースワーク ある企業の利益を上げるためにどの経営者を選びどのような施策を行うか 【GDの手順】課題が示され、話し合いがスタート 最後に一人がプレゼンテーションを行った プレゼンテーション後はフィードバックがあ...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の長所は粘り強く、成果が出るまで決してあきらめないことだ。これに対し短所は一度熱中すると休むことを忘れてしまうことだ。大学3年間を通し、所属していた◯◯部の合宿に参加した。合宿では、先輩の指導の下同期の誰よりも練習をした。教わったことをできるようになるまで繰り返し深夜まで練習した。そのおかげで合宿中誰よりも成...
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21年卒
総合職(新規事業企画)※現在募集なし
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】ゆっくり解いても解ききることができるような時間設定 【対策方法】簡単だったため他企業へのSPI対策で十分
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったことは何か】大学時代に学生会◯◯部で6つの◯◯プロジェクトの運営経験です。その中で自分は、大学という小さな社会で成長したいため、◯◯プロジェクトの企画管理を取り組でいました。具体的には、プロジェクトの内容について運営内部の合意が取れず、コンテンツが決まりませんでした。その原因としては、その内容を運営側で...
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21年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され面接 【質問内容】なぜ◯◯勤務を希望するか 学生時代頑張ったこと 入社後やりたいこと 就活状況 ケース問題(今後東海道新幹線の値段を上げるべきか) 逆質問 それぞれの質問に対してそこまで深堀はなかった。ケ...
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総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】顧問名鑑部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内された後面接 【質問内容】自己紹介 趣味の話 志望動機 レイスの企業理念・行動規範言える? 学生時代頑張ったこと 自己PR 逆質問 その他深堀 定番の質問が多かった印象。もともと顧問名鑑事業を志望...
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総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後自己紹介と継続していることを発表(多分選考に関係ない) 【GDのテーマ・お題】1「もっとも難易度の高い仕事をしている人とは」 2「味覚糖に3人顧問名鑑からしょうかいするとしたら誰にするか」 【GDの手順】卓上にデジタル時計が置かれてるのでそれで時間管理。それぞれデータが書かれた紙が...
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総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】SPIの対策をしていればよい
1
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総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(200字)】私の強みは組織の調整役になる力です。◯◯◯◯委員会の副委員長を務めました。私は幹部と幹部以外の委員が、企画当日に協力し主体的に活動するために、組織全員で(1)役職別に話し合い、個々の役割を確認、(2)当日予想される来場者対応の話し合い、以上の2点を実施しました。この結果、委員全員の責任感と協同してト...
4
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CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待機 【質問内容】・就活の軸 そこになぜレイスが当てはまるのか ・これから受けようと思っている企業 全部社名で答える必要があった。 ・適性検査(性格)で当てはまっているところと当てはまらないところ ・自分の弱み な...
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21年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待機 【質問内容】・学生時代がんばったこと(30秒程度)、その後深堀。 なぜ取り組もうと思った。 どんな苦労があったか。 ほかにどのような案があったか。 なぜその結果を生み出せたと思うか。 ・自己PR それをレイス...
2
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21年卒
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
21年卒
グループディスカッション(GD)
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待機 【GDのテーマ・お題】・仕事の難易度を決める要素は ・6人の中で最も難易度の高い仕事をしているか ・社会人に必要な能力 【GDの手順】(1)資料を配布される (2)個人で読み込み (3)グループで共有、意見をまとめる (4)面接官にプレゼンする といった流れ。 お...
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CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
21年卒
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【自己PR(200字以内)】私の強みは常に向上心を持ち、継続的に努力できることだ。私は高校時代、◯◯部に入り初心者から◯◯を始めた。入部当初は、経験者の同期と圧倒的な差をつけられていた。誰よりも上達したかった私は、先輩や同期にアドバイスをもらいながら、平日は3時間、休日は5時間以上毎日練習した。結果、1年後の演奏会では○○...
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CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
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会社説明会
/
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非公開 | 文系
【内容】会社説明会 筆記試験(企業独自) 【注意した点・感想】人事の方が会社説明会を行ってくれた。安定かつ成長ができる企業だと強調していた。 学歴としては立命館大学が多いという話をしていた。 その後企業独自の筆記試験があった。内容はさほど難しくなく、基本的に通ると思う。
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コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
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本選考
同志社大学 | 文系
【自己PR(200文字)】私は、周囲を巻き込んで課題を解決する能力に長けている。私が所属する◯◯サークルでは、「◯◯◯◯◯◯◯◯で◯◯する」という目標があった。しかし、多くのメンバーが実戦的な試合に慣れていないという課題があり、これを克服するため、私が中心となって他大学との合同練習を導入するなど、実戦経験を積むことのできる...
6
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総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
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/
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東京医科歯科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業5年目ぐらいから務められている新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたのち個室に案内される 【質問内容】・一次の筆記試験での性格検査による結果を教えられ、それに対する感想を聞かれる ・家族構成 ・どこでレイスを知ったか ・志望理由 ・志望し...
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本選考
東京医科歯科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなかった。入社五年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯で数人が面接しているらしく、待合室には何人かいた。その後それぞれ呼ばれ、1人ずつ個室に案内された。30分程度の面接となっていたが、自分の場合は1時間近く面接していた。 【質問内容】最初に志望理由は聞かない...
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21年卒
総合職(顧問エージェント)※現在募集なし
21年卒
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本選考
東京医科歯科大学 | 理系
【自己PR】私の強みは好奇心が強い点です。学部時代は◯◯の研究をしていましたが、大学院では他大学に進学し△△の研究をしています。他大学院に進学すると、院での2年間のみで研究の成果を出さなくてはならなくなります。そのデメリットも考慮したうえで、新しく△△について学びたく、また異なる視点からの考え方を身に付けたいと考え、他大学...
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グループディスカッション(GD)
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東京医科歯科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】数日前に、人数調節のために予約時間の変更を依頼された。 到着後、待合室に通されたのち選考会場に案内された。 GD前に軽く自己紹介をした。 GD後はフィードバックもらい、最後に質問する時間があった。 【GDのテーマ・お題】(1)各企業の事業内容から、どの仕事が一番大変化を決める (2...
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筆記試験
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本選考
東京医科歯科大学 | 理系
【試験科目】2時間ほどの説明会の後にテストの実施。 言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に各10問ぐらいずつ 【対策方法】SPIの対策をしていれば簡単に回答できるレベル
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一般職 ※現在募集なし
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グループディスカッション(GD)
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、午前中に企業の業務説明が行われ、午後に筆記試験およびGDが行われた。 GDのあと答え合わせが行われ、選考終了。 【GDのテーマ・お題】UHA味覚糖の経営課題をあぶり出し、その課題解決に適切な顧問を選べ 【GDの手順】まず、UHA味覚糖のHPなどの資料が各グループに配られた。 そ...
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筆記試験
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に10問ずつ、計20問 制限時間は30分 【対策方法】レベルはSPIと同程度。 特に対策は必要ないが、SPIの対策をしておくと良い。
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界の中小企業の社長や、退職された元社長・元役員さんと人脈を築き、自分の知らない世界を学べる点に強く惹かれたため。また、会社の雰囲気もベンチャーの活気があり気に入った。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】秋ごろから月に一回程度集まり、4月からの配属先...
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください】・周りの社員さんの人柄(接しやすいか、仕事に対する熱意があるか、優秀か、など) ・世の中に革新を与える新しいもの・概念・制度の構築ができるか ・若手のうちから裁量権を持って働けるか 【企業選びで重要視するポイントの中で、レイスグループに最も当てはまるものとその...
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四次選考(最終選考)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エムレイス株式会社 代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後10分ほど待機。その後小さめのミーティングルームに通されて面接開始。 【質問内容】30分のうち、こちらが話す時間は5分ほどだった。初めに現在の就活の状況と研究の状況を軽く聞かれ、その後はほぼ会社へ...
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三次選考(一次面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後10分ほど待機し、ミーティングルームで面接開始。40分ほどやり取りをして選考終了。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活の状況 ・中学の頃何を頑張っていたか ・なぜ今の大学・学部・研究室を選んだのか ...
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一般職 ※現在募集なし
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21年卒
企業説明会および一次・二次選考
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本選考
非公開 | 理系
【内容】午前中に会社説明会、午後に筆記試験・グループディスカッションが行われた。筆記試験は言語・非言語各10問程度の簡素なものだった。グループディスカッションでは6人グループで業務体験のようなことをした。与えられた資料をもとに、課題解決のためにどの企業の元役員の力を借りれば良いかを話し合った。 【注意した点・感想】説明会の...
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21年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが就職活動で大事にしていることを3つ挙げてください。】自己成長ができる環境 裁量を持って仕事ができる 風通しの良い社風 【上記の中で最もレイスグループに当てはまるものは?また、その理由は?】貴社には自己成長ができる環境が整っているという点が最も当てはまります。その理由は入社1年目から多くの経営者と仕事をする機会...
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ワンキャリ編集部
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