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レイスグループの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

レイスグループの面接/面談の体験談一覧です。レイスグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、レイスグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】こんにちは！と元気に挨拶される。綺麗なロビーで待つ　【質問内容】・全国型か地方限定型か応募職種の確認・その理由・自己紹介（軽く雑談の様に始まる）オフィス初めてですよね？どうでした？等・困難に打ち勝った経験・長所短所 →負...

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コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・全国型と地方限定型どちらが良いかの確認・その理由・自己紹介・就活の軸・学生時代に力を入れたこと（学生の頃頑張ったこと）・長所短所等等…深掘りはされないが、人となりを見られる印象だ...

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四次選考（最終）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】企業採用サイト内にあるオンライン面接ボタンから入室し、お互いがそろうと面接が開始される　【質問内容】・お互いの自己紹介・地元や家族について・大学や学部を選んだ理由とその深堀り・他社の選考状況・就活軸について、その中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社した社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業採用サイト内にあるオンライン面接ボタンから入室し、お互いがそろうと面接が開始される　【質問内容】・お互いの自己紹介・長所、短所・企業の価値観に共感できる点・近道ではなくあえて遠回りすることで得られる経験とは ...

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】oViceというバーチャル空間で行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかのグループに分かれ、「会社側」と「依頼者側（お客様）」に分けられる。・「会社側」グループメンバーが社員となり、個々でお客様とミーティングを行い課題解決を行う。その際に、各々が得意と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代で、成果を残している方しか利用できないワーケーションのような制度を利用されている方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様に、オンラインの面接で時間もそれほどなかったので、お互いの簡単な自己紹介の後すぐに面接の質問に入って30分程度で終わりました。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】　人事の取りまとめをされている方で、グループ会社の最終面接でも同じ方に最終面接をしていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接で時間もそれほどなかったので、お互いの簡単な自己紹介の後すぐに面接の質問に入って30分程度で終わりました。　【質問内容】学生時...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても論理的な40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　送られてきたURLから参加、退出　【質問内容】・自己紹介を2分以上で行ってください・なぜこの業界を志望しているのですか？その中でなぜこの企業を志望していますか？・この企業のどこに魅力を感じています...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは不明だが現場社員としてある程度の経験していそうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　送られてきたURLから参加　【質問内容】・自己紹介・小学生、中学生、高校生、大学生の時に力を入れたことや今の性格が形成された出来事 →深掘りとしてなぜそう考えてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介がなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入り時間になったら面接が始まり、終わったら退出　【質問内容】・自己紹介→大学時代に主に行った内容としてサークル、バイトといったためどちらを深堀してほしいか聞かれその内容について深堀していく流れ・就活の軸→貴社に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になるまで待機。　【質問内容】自己PR 挫折経験就活軸・状況・志望理由興味ある事業 8つの心得でアピールできること成果主義のメリットとデメリット製菓が出なかった場合の乗り越え方入社したら当社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になるまで待機。　【質問内容】長く続けていた習い事の深堀。その中で大変だったことや苦労したこと。チームの中での役割、チームでやる上で大事にしてること・意識していること。社会人としてどんなふうになりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと・なぜそれに取り組んだのか・その結果何を学んだのか・その他学生時代に力を入れたことの深堀・就活の軸・なぜ当社なのか・当社に入って何がした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと・なぜそれに取り組んだのか・その結果何を学んだのか・その他学生時代に力を入れたことの深堀・就活の軸・なぜ当社なのか・当社に入って何が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ほどの優秀そうな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をしてください→なぜ現在の大学院に進学したのですか？・なぜこの企業を志望するのか・苦手な人の特徴・問題が起こった時の対処法・実力主義だが大丈夫ですか？・逆に気にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ほどの社員、肩書は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をしてください・学生時代に力を入れたこと→深堀・就職活動の軸→深堀・なぜこの企業を受けているのか・どのような企業で働きたいか・仕事が出来る人は昇進するし、やめる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】志望動機、志望動機の深掘り、自分を1番アピールできる代表的なエピソード、他にどういう企業を受けているか、無人島に1つ何か持って行くとしたら何をもっていくかとその理由、私（面接官の方）の名前を覚え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】自己紹介3分、大学進学理由と受験勉強した時間、就活軸、成果主義に対するイメージとそこへの自分の適性、志望動機とそこへの自分の性格の適性、弱み、近い将来の理想像、つらいことに対して耐えられるか、逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス　【質問内容】ケース面接のようなものが45分ほど、学校生活に関する質問と就活軸に関する質問が15分ほどで行われた。前者においてはある新聞記事を読み、それに関して3分ほど思考を行い、面接官とディスカッション...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上位職に就かれている方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス。　【質問内容】一次面接と同じような内容で、学生時代に力を入れた入れたことに関する深堀を行った。同じような内容であったが、より鋭く、より深い質問が飛んできた。また、逆質問の時間が多くとられ、企業や業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社された方で若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに関しての深堀。自身の将来なりたい姿とその実現までの過程に関する質問。それらにしhステムエンジニアやレイスシステムソリューションズで働くということを...

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CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年程度、マネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】今までで1番成し遂げたと思うことを聞かれた。部活動でのことを話した。そこから深掘りをされてどんどん答えていく形だった。一問一答のような感じです。逆質問では質問に対して質...

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CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、入社10年、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】部活動の内容について、最近悩んでいることを聞かれた。なぜ部活を始めたのか、どのような役割なのか、何をしているのかを聞かれた。最近悩んでいることを聞かれて、私生活でも、就活のこと...

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CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問グループ面接の予定が、予約が埋まらず1on1になったと言われた　【質問内容】今までの経歴について。中学や高校時代の部活動の経験についてほとんどの時間話した。高校時代こういう経験をして◯◯だと感じたけど◯◯のように...

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CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は若手、cs職の人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から質問に答え、逆質問　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの深掘り。特に他の企業と変わらなかった。グループ面接だったので、他の人の話を聞いている時間も長く、その間に答えを考えられる。その後は逆質問の時...

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総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】紹介はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】周りの人からどのような人と言われますかと聞かれた。また、両親からどのような人と言われますかとも聞かれた。それぞれにたいして具体的なエピソードも求められる。それに加えて、就職活動の軸につい...

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総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途10年目くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】基本的には自分自身の強みと弱みについてです。それについてのエピソードも聞かれます。この質問で面接の半分くらいです。その後は、3年後と5年後のキャリアプランについて聞かれます。最後には...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】・レイスグループ社員の印象（2つ）・なぜそのような印象を抱いたのか・挫折経験・その挫折をどうやって乗り越えたのか・他にも挫折を経験したことはあったか・勤務エリアの確認・逆質問（2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと・自分の強み・一次選考時の性格検査をもとに判明した自分の弱みについてどう思うか（原体験）・どのような職場だと力を発揮することができるか、それはなぜか・これま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス　【質問内容】自己紹介。業界志望理由。レイス志望理由。最終面接で落ちた人と一次面接で落ちた人の差。また再度面接をした場合結果はどうなると思うか。キャリアプラン。どの仕事に興味があるのか。逆質問。それぞれに深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス　【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。志望理由。長所短所。挫折経験。逆質問。フィードバック。それぞれ深掘りがあります。「それ短所じゃないと思うんだけど本当はどうなの？」と聞かれ、焦ったが正直に答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社16年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回の面接内容がかなり詳細に伝達されていた様子だったので、前回の回答内容からの深掘りが行われた。また、嫌いな人がいるか、最近理不尽に感じた出来事はあるかなどのストレス耐性を見ているであろう質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・挫折し、それを乗り越えた経験・就職活動の軸・志望理由一般的な質問が多かったが、挫折経験に関しては多めに深掘りをされた。ストレスに耐えることができる人間か...

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1dayインターン

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し、インターンを行い、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とレイスグループ側で別れ、経営課題を解決していくというインターン。前半と後半でどちらの視点も体験することができる。課題終了後は、座談会が実施され、3人程度の社員の方と直接質疑応答することができ...

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AMBITION@東京本社

東京都立大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し待合室でしばらく待っていたあと、会議室に誘導いただき、会社概要を簡単に説明していただきました。そのあとはワークのルール説明、そのままワークに移り昼休憩をを挟んでワークを再開しました。フィードバックと社員さんとの懇談会が最後にあり、選考は終了しました。　【ジョブで取り組んだ課題・...

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東京都立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してそのまま始まりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや就活軸など基本的な質問が多かったです。最後に逆質問の時間をとっていただいたあと、成果主義に対する印象を聞かれました。ポジティブな...

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三次面接（個人）

東京都立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方支社の課長クラスの方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、そのまま開始という形でした。　【質問内容】アイスブレイクから、学生時代に取り組んだことや就活軸についてなど、基本的な質問をされました。その後自身の弱みを3つ挙げるというものがあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られたZoomURLから入室。終わり次第退室。　【質問内容】1.1分程度で自己紹介 2.学生時代に特に力を入れた事について 3.どうしてこの業界に興味を持ったのか 4.志望動機 5.将来のキャリアビジョン 6.人生に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られたZoomURLから入室。終わり次第退室。　【質問内容】1.1分程度で自己紹介 2.学生時代に特に力を入れた事について 3.どうしてこの業界に興味を持ったのか 4.志望動機 5.将来のキャリアビジョン 6.チーム...

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四次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東日本を統括されている方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば始まる　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀り今まで一番苦労したことと、それをどう乗り越えたのかそれをどう仕事に活かせるか志望理由なぜコンサルティングを志望したのかなぜ関西なの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば始まる　【質問内容】志望理由一番苦労したことと、それをどう乗り越えたか。またその経験を仕事にどう活かせそうか学生時代に力を入れたこととその深堀り大学での学びについてなぜその大学・学部を志望したのかキャ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば始まる　【質問内容】志望理由なぜ関西か大学での研究内容とその深堀り学生時代に力を入れたこととその深堀り今まで一番苦戦したことと、それをどうやって乗り越えたかどんな仕事をしていきたいかストレス耐性について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば始まる　【質問内容】志望理由なぜ関西で就職したいのか学生時代に力を入れたこととその深堀り自己PR 長所と短所逆境に打ち勝った経験（今まで一番苦労したことと、それをどう乗り越えたか）ストレス耐性他社選考...

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最終面接（四次面接）

東海大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】現在の就活状況学生時代に頑張ったこと 10年後どのような大人になりたいのか最近憤りを感じたときはいつか企業のどこに魅力を感じているのか ※すべて回答に対した質問が飛んでくる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望理由（深堀り）大学生活で頑張ったこと将来どのような大人になりたいのか事業の魅力は何かそれぞれの質問で必ず面接官が追加の質問をして来る。答えたことに付随する質問なのでお耐えら...

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二次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、11年　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介　簡単に自己紹介したら、そこから少しだけ　聞かれたレイスグループについて　どんな会社か説明を求められ、自分とのマ　ッチポイントも聞かれた最初の勤務地について　最初はどこがいいか聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、入社16年　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介　簡単な自己紹介で、ここで述べたことを後　で聞かれるわけではなかった挫折した経験とどう持ち直したか　挫折したこととどう乗り越えたかを聞かれ　た。長所と短所　長所と短所を聞かれ、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLへ入室した。　【質問内容】・自己紹介・最近憤りを感じた経験 →それに対してあなたはどう対処したのか。・就職活動の軸・志望動機・実力主義についてどのように考えているのか・レイスの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室する。　【質問内容】・自己紹介・就職活動の軸 →なぜそのような軸を設定しているのか、原体験があるのか。・志望動機・実力主義に関してどのように考えているのか →これまでに実力主義の環境に身を置い...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目中途入社社員、静岡支店店長　【会場到着から選考終了までの流れ】揃ったら自己紹介から始まり、質問、逆質問の流れで終わりました。　【質問内容】・自分の全国転勤型か地域型かの希望の確認・趣味・レイスグループのいいと思っているところ・自分の就活の軸・軸についての深...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のリーダーをされている方でした（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンライン　【質問内容】レイスの印象を聞かれて答えたところ、なぜそう思ったのか、どうしてそのような仕組みができたのか想像してみてなど、かなり詳しく聞かれました。次に、プレッシャーを感じたこと、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方でした（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンライン　【質問内容】自己紹介をしてから、今までで一番つらかったこと、それをどう乗り越えたか、社会人になったらどんなことをしたいか、大切にしている価値観、社会人になったらどんな生活を送りたいか（どんな社会人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンライン　【質問内容】志望理由（この会社に対して、選んだ職種に対して）、就活の軸、長所（2つ）、短所（2つ）、長所を仕事でどう生かしたいか、短所をどう克服するか、履歴書に書いた学生時代に力を入れたことの深堀り、将...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこと・挫折経験 →その原因は何か・就活の軸・他社選考状況 →受けている職種 →他業界を受けている理由は何か・最近嬉しかったこと・ストレスを...

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CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・理想の組織・一緒に働きたくないと感じる人・考えてから行動するか、先に行動するかどちらのタイプか・今までで変化、成長したこと・今年の目標は何だったか、来年どのような目標を持...

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CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（なぜやろうと思ったのか、自分で考えて行った施策なのか、学んだこと、入社後どのように活かそうと考えているか）・長所と短所、どのように解決していくか・就活の軸・...

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インターンシップ選考

聖徳大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自分がどのような仲間や上司と働きたいのか長所とそれに関連したエピソード 5年後、10年後にどのような人になっていたいかどのような環境で働きたいのか困難なことがあった時にどのように対処...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・面接は慣れてきたか・これまでの社員の印象・最近一番憤りを感じたこと・他人から見た自分の長所 →どんな姿を見てそう思ったと感じるか・自分の短所 →具体的な場面・親...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒10年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・これまでの挫折経験→それをどう乗り切ったか・成果主義に関してどう思うか→これまでで成果主義の経験は？・自身の強み・自身の弱み・志望動機・自分自身とレイスがマッチしている...

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インターンシップ

静岡大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、説明、業務体験、フィードバック、終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループと様々な業種の企業経営者として参加者が分配され、それぞれその役になりきってレイスグループが、業務課題がある経営者に営業をするという形だった。その契約を取るのか取らないのかを経営者チームが...

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三次面接（最終面接）

静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長以上 40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から質問二つ、逆質問　【質問内容】社会に対する不満は何があるのか詳しく聞かれた。英語教育と答えたら、その理由と自身が仮に教育に携わる身だったら何ができたか等を聞かれた。また、では誰が悪いのか、これからどうして...

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静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介　【質問内容】自己紹介志望理由就職活動の軸はなにか志望業種の確認学生時代に力を入れたこと自己PR 自身の強み自身の強みをどのように活かしていくか自身の弱み自身の弱みの経験学生時代で学んだ事はな...

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三次面接兼最終面接（書類、GD選考を含めると四次選考）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上役社員　中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接でした。　【質問内容】1.自己紹介をお願いします。 2.小学生から大学生まで、それぞれの時期に力を入れたこと（具体的に、小学生の時に力を入れたことと、どのような小学生だったか、中学生の時に力を入れたこと...

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二次面接（書類、GDを含めると三次選考）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任　入社10年以上中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接でした。　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたこと（その後に深掘りがありました。なぜ頑張れたのか等モチベーションの源泉を聞かれました。） 3.挫折経験（私と一緒に受けて...

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総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】今までと同じように大学で頑張ったこと、志望動機は聞かれました。また、ストレス耐性や逆境のに対する考え方も同様に聞かれました。他には、他に受けている企業や選考状況を聞かれ、他に志望している業界と比べ、働き方の...

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総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】高校、大学のことを集中的に聞かれました。また、ストレス耐性や逆境に強いかどうかも具体例やエピソードも含めて聞かれました。また、キャリアプランについて話したら、それを深掘りされました。自分が話したことに動機を...

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総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】小学校、中学校、高校、大学などの過去のことをさらっと聞かれました。それぞれ「どんな学生でしたか」と聞かれました。また、大学で頑張ったことや志望動機なども聞かれました。自分から見る自分だけではなく、他の人からな...

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二次面接（最終）

鹿屋体育大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介がなかったので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在の就活の状況について・なぜその企業を受けているか →具体的な軸を聞かれた・就活の軸がレイスのどの部分と合致しているのか・他人からみた自分の長所 →他人がどんな姿をみて、そ...

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鹿屋体育大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介がなかったので不明現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自分の武勇伝を聞かせてください →周りからみてすごいと言われたことなど、学生時代に力を入れたことに近い内容・人生の中で辛かったこと、苦しかったこと →高校から大学の中で...

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総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】・自己紹介を3分めいっぱい使って喋ってください・なぜ◯◯◯で働こうと思ったのか・人と違うことをやりたいタイプか・勤務地を東京にしたのは何故か・コーポレートスタッフと併願したのは何故か・どのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】・幼少期どんな子供だったか・中高は？・今の大学と学部を選んだ理由・学生時代に力を入れたこと・他に打ち込んだこと・今までにぶつかった壁と、それをどう乗り越えたか・他に受けている企業、業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員　責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】自分の性格、志望理由、軸など基本的なことと、逆質問企業独自のweb上での面接なのですが、面接始まった時から音声が切れたり相手の画面と声に差があったりしました。少し厳格な方で、今までの面接の雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　2011年新卒入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単に自己紹介して、「今日聞きたいことは1つだけです。」と言われました。・いままで説明会や企業リサーチ、選考を経て自分はレイスと合ってるなと思う点、逆に合ってないかも、まだここが不安...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書きは特に記憶にはない。ただ、男性社員でそれなりに肩書きは高いように感じられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインな為、特になし。　【質問内容】一般的な質問をされた。自身の弱み・強み、志望理由、学生時代に力を入れたこと、逆質問あたり。それぞれに深...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】17年目のベテラン。この企業が60名規模の時からの社員なので肩書きはかなり上の方だと思われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインな為特になし。　【質問内容】「学生時代熱心に取り組んだこと」を聞かれた。その後、同じく選考を受けている学生の学生時代に力を入れたことに...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の状況・どんな会社を選んでいるのか・仕事として厳しい瞬間はかなり多いが、それは大丈夫か・10年後どうなっていたいか・どんな人だと言われるか・逆質問・面接官からの詳細な...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介・自己PRで話した中で最も力を入れたことは何か・学生時代に力を入れたこととその深堀り・就活の軸について、レイスはそれに合っているか・なぜ数ある企業の中からレイスを選ぶのか　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の代表　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室・面接・退室　【質問内容】・就職活動の状況・どんな会社を選んでいるか・ビジネス面で、10年後どんな人になっていたいか・プライベート面で、10年後どんな人になっていたいか・これまで一年間で...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室・面接・退室　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・自己PRで話した経験の中で、最も力を入れたこと・その経験の深掘り・自分の短所について・短所についての深掘り・就活で大事にしていること、就活の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら選考スタート　【質問内容】・自己紹介・前回の面接の感想、どのようなことを質問されたかの確認→それに対するFB ・周りの友達からどのような人と言われるか・アルバイト経験について・長所、短所・入社後レ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら選考スタート。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと1分→面接官から2つほど深堀される・あなたがレイスの社員だとして、後輩が「辞めたい」と嘆いたらどのような言葉をかけるか・興味を持っている業...

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四次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】・ES（選考途中で面接の参考程度に提出）の内容確認・周囲の人からどんな人だと言われるか・どういったところからそのような人だと言われると思うか・自分の自慢できるポイント・自分の短所・就職活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】・志望動機・入社後のキャリアプラン・自分の強みについて・新しくチャレンジしたことについて・今までの人生で大変だったことについて2つ話す・ここ一年で憤りを感じたこと・逆質問アイスブレイク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接官よりも年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】・自己紹介&今までの人生で一番頑張ったこと →それに対する深堀・自分の長所と短所、自分を動物に例えると何か・なぜレイスグループなのか・入社後のキャリアプランがあれば教えてほしい ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】・自己紹介（学生時代に頑張ったことを含めて1分程度で）・自分を最も表すエピソードを1分で話す 2つ目の質問は、自己紹介の際に話したことと同じでも問題ないと言われました。2つ目の質問について深堀がされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介どの業界見ているのかなぜ弊社なのか家族はいるかなぜ法学部に入ったのか就活の軸は何かその軸になった理由自己分析してみて、自分の良い点と悪い点は何か他人からの良い点と悪い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。30、40代。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の大学に入ったきっかけ志望理由マックのメニューを店舗に置かなくなった時期があったが、なぜだと思うか旅行のサブスクリプションを入れるべきか入社5年後どのようなビジネスパーソンになっ...

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四次選考・最終選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（50代前半くらい）役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加面接が20分程度で残りの10分で逆質問　【質問内容】・自己紹介や学生時代に頑張ったこと、レイスグループの志望理由などを5分間で話して下さい 5分間全く何も口を挟まれることなく、ずっと...

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三次選考・グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒で入り、レイスグループ16年目の男性社員さん肩書は特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。　【質問内容】逆質問だけの40分間だった。冒頭に、今回はレイスグループについて知ってもらう会だと言われた。学生側が基本的な面接で聞かれる質問をされることは一切...

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個人面接（最終選考）

明治学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・前回の面接で気になったこと・地域限定職について最終確認・周りからどんな性格と言われるか・上記について原体験など深掘り・人に相談する方か、そのエピソード・就活状況...

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グループ面接

明治学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・具体的にどのような事業に携わりたいか・そのためにどんな力が必要であると考えるか、3つ挙げる・上記で挙げた力のうち、自信が持っている能力についてのエピソード・エピソードの深掘り・見て...

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東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→　【質問内容】1. 自己紹介 2. レイスグループの志望理由 3. 企業説明会を聞いて思ったこと（実際にやってみたいと思った仕事はどんな種類か、など一次面接よりも具体的な質問） 4. 逆質問（レイスグループで標榜している働...

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東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→質疑応答→ケース面接→逆質問→終了　【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこと（自己紹介を兼ねて） 2. レイスグループの志望理由 3. 軽いケース面接（某飲食店の売り上げを伸ばすために取るべき施策について） ...

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東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問→終了　【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこと（自己紹介を兼ねて） 2. レイスグループの志望理由 3. 企業説明会を聞いて思ったこと（良いと思ったこと、改善して欲しいと思ったこと） 4. レイスグループ...

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三次面接（最終）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである質問されて、残りの時間は逆質問。　【質問内容】最近の就職活動の状況についてきかれる。就職活動の軸は何なのかなど、一貫性があるかどうかをみていたような質問をされた。質問自体は短く10分程度で終わり残り20分は逆質問の時間...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は役職者でコンサルティングの方。中途入社であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】交互に質問されると言う感じである。　【質問内容】幼少期から大学までどのようなことをしてきたかをいろいろ聞かれる。部活など課外活動などに対してもなぜやったのか、どういうことを学んだのかなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】たしか人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・短所や長所・最近怒ったことやストレス解消法・就活の軸の深掘り・家族の職業・悲しいこと・ストレスに感じる瞬間や発散方法・他社の選考状況・逆質問と逆質問の意図 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインためなし　【質問内容】・就活の軸・課題が出されました（いきなり、グループディスカッションのようなお題が出させて、3分くらい考える時間が与えられ考え、話すっていうかんじでした）正しい答えはないので、答えられたら問題な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】レイスに中途入社で16年目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の5分前までにオンラインに接続　【質問内容】・小学校、中学校、高校、大学とどんなことをしていたのか簡単に順を追って説明する・大学での活動を詳しく・今までの経験の中で、挫折した経験はあるか・レイ...

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三次選考　面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に言われていない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の5分前までにはオンラインに接続　【質問内容】・レイスグループに入社後どのように働きたいか、何を成し遂げたいのか・レイスグループに入社後の中長期的なプランはあるか（具体的な部署、役職、年収など）・なんとな...

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