職種別の選考対策
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22年卒 一般職 ※現在募集なし
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No.140140 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2020年12月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年12月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始時間5分前までにオンラインに接続
GDのテーマ・お題
レイスグループに入社を決めるうえで、これだけは絶対に聞いておきたい質問を2つ考える
GDの手順
・お題説明
ディスカッションのテーマについての説明・質疑応答
↓
・アイスブレイク
ディスカッションの前に、自己紹介などを含めたアイスブレーク
↓
・ディスカッション
20分ほど
↓
・プレゼンテーション
代表者一人が面接官に対してディスカッションの内容をプレゼンテーション
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ディスカッションの前に、自己紹介を含むアイスブレークがあった。
プレゼン時間の有無
時間制限はなく、ディスカッションでの決定事項を発表した。
選考官からの質疑応答の有無
ディスカッションテーマについて、ディスカッションの進め方についてなど、選考に関して疑問に思うことがあればなんでも解答してくださった。
雰囲気
アイスブレークの時間が設けられていたため、他学生とのコミュニケーションが取りやすく、スムーズなディスカッションを行うことができた。
注意した点・感想
・前提として「積極的な姿勢」は求められているため、受け身にならないように意識した。
・ディスカッションでは時間配分に気を付けた。
・発言が少ない方に対して、意見を聞くなど、皆が平等に発言できる場を保つように意識した。
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