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コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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最終選考結果 2次選考通過

自己PR

私の強みはチームを引っ張る『行動力』だ。所属する学生団体で初めて大学と共催のイベントを企画した。非公認団体である事から場所やスケジュールや共催で行う上での利害のすり合わせなどが難航したが大学の担当者のもとに足繁く通い、大学側の懸念を払拭し互いの利益になる企画にできた事で100名もの教員や学生の...

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学生時代に最も打ち込んだこと

私の所属する本の寄付と再販売を通じた教育支援を行う団体の問題は『認知はあるが信用されていない状態』だった。これを打開すべく教員の研究室を訪問し講義での活動紹介を依頼する事になった。◯部屋の訪問は困難に思えたが私は5日間で◯部屋を回り1名の協力を得た。これにより活動紹介依頼に否定的だった仲間の協...

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企業選びの軸

自身の力を伸ばし続けられるかどうか
挑戦を求められる仕事かどうか
人の心を動かす仕事かどうか

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前述のうち、レイスグループに当てはまるもの、その理由

貴社での仕事は「自身の力を伸ばし続けられる仕事」だ。経営者の方々から、会社の命運を委ねられる仕事が貴社にはあると感じた。一つの企業の命運、その企業の社員の人生を背負った提案には客観的なデータと人の心に寄り添う暖かさが不可欠で、紋切り型の答えはなく、常に真摯に向き合い続ける必要がある。顧客の抱え...

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レイスグループ志望理由

大学2年生のときにある新規商品開発のプロジェクトに参加した。これは、老舗の中小企業が抱える問題を解決するものだった。このプロジェクトでは新商品開発を行ったが、他にもどこに店舗を出店するべきか、事業の継承者を誰にすべきかなど、私達には深くは語らなかったが、多くの問題を抱えているようだった。目の前...

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21年卒
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【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください。（100字以内）】・人や企業をサポートし、企業の課題解決に携わる仕事ができるか ・チャレンジできる環境がの中で自分の力で裁量権のある仕事をできるか ・多様な人と交流がある環境で働き、多くの人を巻き込んで働くことができるか　【前述の「企業選びで重要視するポイント...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っているとオフィスの会議室に案内されてGD→フィードバック→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】・良い企業とは何か ・仕事の難易度の順位付け　【GDの手順】まずは一つ目のお題に対して皆で意見を出し合って、共通項を次々と洗い出していく。そこからグループとしての意見をまとめ、代表...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】10問程度、すべて合わせて50分程度　【対策方法】特になし。SPIの参考書を1周すれば問題なし。
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは粘り強さです。人材ベンチャー企業で長期インターンとして新規法人営業（テレ アポ、訪問営業）を行いました。初めは訪問 OK をもらえる確率は2%以下でしたが、声の トーンやトークスクリプトを何回も改善したところ、一ヶ月後にはその確率を5%まで上 げることができました。20社に訪問した結果、単価 180 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【自己PR】私は逆境を栄養に努力し、成長する人間です。この力を発揮したのが、大学◯年生の頃に◯◯◯の大会に参加して◯回目の出場で◯◯を果たした経験です。しかし最初は全く通用しませず、空いた時間を見つけて素振りや打球練習をしましたが、すぐに結果は出ませんでした。そこで折れずに、負けたくないという思いから、努力を継続し、結果を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
二次面接（最終面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員クラス、中途　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同じ　【質問内容】自分の特徴を4つあげてください。 質問はこれだけで、そこから自分の回答に対して論理的に弱い点を見つけては次々に質問してくる。 緊張していないと言ったら、「緊張してるか試してもいいです...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが就職活動で大事にしていることを3つ挙げてください。】自己成長ができる環境 裁量を持って仕事ができる 風通しの良い社風　【上記の中で最もレイスグループに当てはまるものは？また、その理由は？】貴社には自己成長ができる環境が整っているという点が最も当てはまります。その理由は入社1年目から多くの経営者と仕事をする機会...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
説明会兼選考会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】2時間の企業説明会＋希望者はそこから1時間の一次選考　【注意した点・感想】インターン参加者限定の会だったので、インターンとの重複部分も多く、説明はもう少し短くてもよかったのではないかと感じた。選考は簡単な筆記試験と性格検査で、市販のWEBテスト対策の参考書を読めば十分だと思われる。
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21年卒
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本選考
同志社大学 | 文系
【自己PR（200文字）】私は、周囲を巻き込んで課題を解決する能力に長けている。私が所属する◯◯サークルでは、「◯◯◯◯◯◯◯◯で◯◯する」という目標があった。しかし、多くのメンバーが実戦的な試合に慣れていないという課題があり、これを克服するため、私が中心となって他大学との合同練習を導入するなど、実戦経験を積むことのできる...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(200文字以内)】私の強みは学びへの意欲です。ホテルスタッフとして働き始めた頃、同期にはすでに接客経験の多い人達に囲まれ経験の差を感じていました。その中で早く追いつくため積極的に教えを乞い、勤務前後にはメモを見返し情報の整理、そして実践し反省・改善の反復で吸収を早めました。これが評価され、2階級分の昇格試験の資...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、レイスグループの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、レイスグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。レイスグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やレイスグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
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  • 24年卒
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    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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  • 19年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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  • 18年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
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  • 17年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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