職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 一般職 ※現在募集なし
一般職 ※現在募集なし
No.140140 本選考 / 三次選考 面接の体験談
22年卒 一般職 ※現在募集なし
一般職 ※現在募集なし
22年卒
三次選考 面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2021年2月上旬
三次選考 面接
2021年2月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
特に言われていない
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始時間の5分前までにはオンラインに接続
質問内容
・レイスグループに入社後どのように働きたいか、何を成し遂げたいのか
・レイスグループに入社後の中長期的なプランはあるか(具体的な部署、役職、年収など)
・なんとなくで構わないが目標年収はどのくらいか
雰囲気
1つ1つの質問に対して、自分含めた学生2人が交互に答えるような形式だった。面接官の方は、メモを取りながら話を聞いていた。緊張感のある雰囲気だったが、自分の発言に対して深堀りしてくださるなど、面接官の親身な姿勢が印象的であった。
注意した点・感想
質問に対しての解答が長くならないように注意した。まずは質問に対して簡潔に答え、面接官からの深掘りに対しては自分の言葉で丁寧に話すように心がけた。
「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」などは、はっきりと聞かれなかったが、これらを踏まえて解答しなければならない質問が多かったため、事前準備は...
この投稿は3人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクエル・ティー・エスコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク西村あさひ法律事務所弁護士秘書
-
コンサル・シンクタンクボーダレス・ジャパン総合職
-
コンサル・シンクタンクオースビービジネスエンジニア
-
コンサル・シンクタンクリヴァンプコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクNTTデータ経営研究所コンサルタント職