職種別の選考対策
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21年卒 ビジネスコース
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No.87144 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人。全体で10人 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 長期インターン経験者 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大学生向けの新卒採用サービスについて考えた。1チーム5人分かれて取り組む。常に社員が一人ついているため、随時フィードバックをもらいながらワークを進めていく。最後に全体で発表を行い、優秀チームを決める。
ワークの具体的な手順
サイバーエージェントについての情報を収集後、ワークに取り掛かる。
インターンの感想・注意した点
社員、学生どうしでのコミュニケーションに特に注意した。ワーク中も分からないことは素直に他の参加学生に聞き、社員の方にも積極的にフィードバックをもらいにいった。熱量を大切にする企業であるため、プレゼンも熱量を持って行った。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加生は定期的に懇親会に招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
最後に一人一人に症状がもらえるほど手厚くフィードバックをいただいた。基本的にチームについた社員の方から評価をいただける。学生どうしも和気あいあいとした雰囲気でワークに取り組むことができる。チームを担当する社員以外の方にも気軽に質問ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
素直さを大切にする企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
素直さを大切にしつつ、学生一人一人ときちんと向き合う企業。
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