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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月31日、9月1日
実施場所 本社ビル（渋谷）
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム当たり1人
参加学生数 25人程度
参加学生の属性 国公立も私立も様々で、関西の大学も多く、参加学生の属性は多様
交通費補助の有無 実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「AbemaTVを利用して、500万人を熱狂させるような時流を考える」というのがお題。
4人×6チームに分かれ、各チームに1人メンターが付く。
1日半かけてチームごとにアイデアを練り、2日目の午後に、プレゼン3分質疑3分で各チームが発表する。
1日目の午後にプロデューサーの方にフィードバ...

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ワークの具体的な手順

人事・プロデューサーの方からのインプット
➝チーム名・ルール決め
➝お題を満たすアイデアを各チーム自由に考える
➝最終プレゼン

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インターンの感想・注意した点

プレゼンの時間等を除けば1日半でゼロからアイデアを考えなくてはならず、非常に時間がない。そのため、事前に企業の事やAbema TVの知識をインプットしておくことが必須だと感じた。
また、メンターの方が付きっきりで議論に参加してくださるので、いかにうまく巻き込めるかが重要だと感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はないと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターの社員さんはインターン期間中ずっと付きっきりで議論に参加してくださるので、とても深く関わることが出来る。最終日の懇親会では、テーブルのシャッフルなどで様々な社員の方やインターン参加者と話すことが出来る。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

面白いと思ったことを、無理してでもとりあえず頑張るイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ロジカルで思考が深い。仕事熱心だが、徹夜してとにかく頑張ろう！というブラックさは感じなかった。

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2019年7月中旬
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】組織戦略に関して考える課題解決型のインターンシップ。組織というものの人が増えれば増えるほど意思疎通や目標の浸透が難しくなるなど、問題が出てきて、そこに関してどういう風に課題解決を行うのかをグループで考えるインターンシップ　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→概要説明→昼...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学生向けの新卒採用サービスについて考えた。1チーム5人分かれて取り組む。常に社員が一人ついているため、随時フィードバックをもらいながらワークを進めていく。最後に全体で発表を行い、優秀チームを決める。　【ワークの具体的な手順】サイバーエージェントについての情報を収集後、ワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントのとある子会社の新規事業をその子会社の強みを活かして立案するワーク。 中期経営計画ほどたいそうなものは作らなくてもいいが、その会社のメイン事業として走らせることができる前提のクオリティのものを目標とする。　【ワークの具体的な手順】・チームでアイスブレー...
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21年卒
インターンシップ
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京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ 「優秀な学生を集めるためのサイバーエージェントの採用ブランディング施策を考えよ。」 各班に1〜2人メンターが付き、アドバイスをもらいながら施策を練っていく。 最終的にホワイトボードを使ってプレゼンを行う。プレゼン2分、質疑応答2分くらいが各班に行われる。　【ワー...
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21年卒
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ男女比を考慮して決められていました。守秘義務があるので詳細には書くことができませんが、とある会社の特定の期間の売り上げを伸ばす施策を考えましょうといった内容で、グループワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】マーケティングフレームワークを用いた分析→...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告セールス戦略について考える課題だった。 広告の仕事内容やセールス戦略などについて知らない人が多く、他のインターンよりもメンターが班のメンバーの一人のように積極的に関り、助けてもらえる雰囲気だった。　【ワークの具体的な手順】1）事業内容調査・現状分析 2）テーマやター...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AbemaTVの一つの番組について、リアルタイム視聴者数をどのようにすれば上げることができるかを検討する。 まず、個人で与えられた資料を読み込み、自分なりの案を出しメンターに壁打ちする。その後グループでワーク　【ワークの具体的な手順】個人ワーク グループワーク 発表　...
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