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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のES・体験談一覧
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のES(エントリーシート)・体験談一覧
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)の就活のES・体験談の一覧です。(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同じ。 【質問内容】自己紹介とここまでの選考(面接)の感想を聞かれた。またそのあと今までの面接で話してきた「やりたいこと」の深堀(最終確認)をされて差異がないかの確認がされる。他社の選考状況や終活全般についてもお話をした。...
2
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署と人事の二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待合室で待機。呼ばれたら開始。 【質問内容】自己紹介→Yahoo!に入ったらやりたいこと、実現したいこと。現時点で自分が考えるキャリアプランや自分と会社の未来像を聞かれた。またそれらを実現するにあたって何が必...
2
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをして質問事項に入っていく流れ。 【質問内容】あなたが学生時代に力を入れたことについて教えていただいてもいいですか?という大きな質問がメイン。回答中に適宜話が止まって、「その規模はどれくらい?」や「誰とやった...
1
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueというものを使った録画形式の面接 【質問内容】ESで出した内容をもとに個人にあった質問事項が割り当てられるとのこと。自分は「困難だったがやり遂げたこと」というメイントピックの質問だった。それに基づく質問(背景など)をいくつ...
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21年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室すると始まります。 【質問内容】将来はどのような人間、またどのようなエンジニアになりたいか聞かれました。その将来の目標に対して、ヤフーで取り組んでいきたいことについて聞かれました。また暫定のエンジニアとしてのキャリア...
1
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21年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室したら始まります。 【質問内容】エンジニアとして、これまでの開発経験や研究内容について聞かれました。途中、開発経験をかなり深ぼられることがありました。研究内容に付随して学会等の対外に向けた発表について、ま...
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21年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室すると開始となります。 【質問内容】主にこれまでの人生を振り返るような質問を受けました。これまでの人生で1番頑張ったことであったり、チームの中でどのようなポジションを担うことが多いか聞かれました。将来のエンジニア像に...
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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21年卒
degital interview
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】HireViewで動画撮影 【質問内容】テーマ「困難だったがやり切った経験について」 質問1:自己紹介(所属・氏名)と「困難だったがやり切った経験」の概略をお話しください。 質問2:その経験はどんな環境におけるものだったか、具体的に教...
1
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
interview
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(リーダー) 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの関係でWEB上に変更された 【質問内容】事前に見た動画で気になった点・心に残った 入社後のキャリアイメージ 学生時代に力を入れたことの詳細(苦労したこと) 就職活動の状況 就活の軸 就活終わったらした...
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
interview
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中堅ぐらい(女) 広告営業 中堅くらい(男) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ソファのある待合スペースで待機すると呼ばれ部屋に入る 【質問内容】YAHOOの社員何人かあった中で印象変わったところ変わらなかったところ 就職活動の状況 これまで一番注力...
1
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次のデジタルインタビューを通過すると、1on1面談の案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませるとソファのある待合スペースに案内され、そこにリクルーターが来る。社内を案内してくれた後、カジュアルに面談がスタート 【質問内容】・YAHOOうけてていいなと思うこと、やだと思うこと ・こうだったら選考...
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
interview
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(男) 【会場到着から選考終了までの流れ】Virtue ViewによるWEB面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀(心掛けてたこと、なんでやろうと思た、実際取り組んでどうだったか) ・就活の軸 ・なんでYAHOO? ・受けてる会社、志望順位 ・周り...
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ソフトウェア起動後、即開始 【質問内容】今までの確認のような質問が多かった。 ・今までにやり遂げたことはなんですか。 ・なぜヤフーを志望するのですか。 ・ヤフーに入社したとして、具体的にやりたいことはなんですか。 ・早めに就...
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と志望部門の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内された。10分後くらいに人事の方が呼びに来てくださり、会議室のような部屋に案内され面接を開始した。 【質問内容】今まで聞かれたことの深掘りと、志望動機についてかなり詳しく聞かれた。 ・学生時...
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
1on1面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部門の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ソフトウェア起動後、即開始 【質問内容】逆質問が基本であった。以下に逆質問した内容を記入する。 ・普段どのような業務をされていますか。 ・大変なこと苦労している点はなんですか。 ・私は〜をやりたいと考えておりますが...
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。物腰の柔らかい女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まりこれまでにやり遂げた事などを聞かれた。Web面接であったためいきなり始まった。 【質問内容】・学生時代にやり遂げた事 ・それはどのような環境であったか ・難易度はどれくらいであったか ...
1
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21年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
21年卒
Digital Interview
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】開始後1つずつ計4つの質問がされる。その質問に対して3分の返答動画を撮影し送る。 【質問内容】1.自己紹介と困難であったがやり切った経験について。 2.その経験はどんな環境におけるものだったか。 3.苦労した点や困難だった点、それを乗...
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21年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
21年卒
Interview(オンライン形式)
/
本選考
近畿大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機→今後のキャリア展望→他社の就職状況→選考終了 【質問内容】なぜヤフーを志望したか、10年後のキャリアをどうしたいか、もし内定が出た後は就職までどうするのか、他社の就活状況はどうなっているのか、勉強会やハッカソンに参加...
3
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21年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
21年卒
Interview
/
本選考
近畿大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアと人事の二人、両者とも30代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→アイスブレイク→プレゼンテーション(5分)→内容についての質疑応答→志望動機、志望分野について 【質問内容】「技術分野において一番力をいれたこと、または研究内容について」のプレゼンテーションを行...
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21年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
21年卒
1on1面談
/
本選考
近畿大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、30代? 【会場到着から選考終了までの流れ】Webテストのレビュー→ヤフーの仕事内容について→雑談 【質問内容】ヤフーの社内ハッカソンなどの勉強会の取りくみについて、福利厚生、通勤について、ビルについて、周辺のご飯や、飲み会の頻度、転勤、出向についてなど、選考とは一...
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21年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
21年卒
Interview(LIVE面接)
/
インターンシップ選考
近畿大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とエンジニアの二人組、両者とも若い印象(30代?) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問 【質問内容】最初に普段のプログラミング経験などの技術的なことに関する質問、次にインターンシップの志望理由とインターンシップでやりたいこと、最後にインターンシップ...
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20年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待って、呼ばれたら面接室へ 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番力を入れたこと それ以外で頑張ったこと なぜyahooに興味を持ったのか 他に見ている企業 yahooでやりたいこと その他に伝えたいこと 逆質問...
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20年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は50代くらいのかなり上の方 もう1人は若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ソファで待たされ、面接官が来て呼ばれて面接室へ。 終わり次第その場で解散 【質問内容】なぜヤフーなのか 楽天やソフトバンクとの違い 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を...
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20年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の選考の振り返りから選考開始 【質問内容】弊社にもし入社したとしてどのようなキャリアパスを歩んでいきたいと考えていますか?弊社の就業制度や福利厚生などに着いて説明したビデオを事前にご覧になりましたか。もしご覧になった場合何か質...
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20年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、エンジニアのリーダー、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから面接開始時に迎えがきてそのまま選考が始まった。研究発表の後質疑応答があって面接終了 【質問内容】(研究発表で自分の研究を7分ほどで発表した後に)研究はどのように進めていますか?何人で研究し...
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20年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
20年卒
動画面接(Degital Interview)
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueを用いて動画を撮影し、企業に提出 【質問内容】自己紹介(3分) 企業選びの軸(3分) 今の就活状況について(2分) これまでに困難だったこととそれに対する工夫(5分) 基本的には一般的な面接で聞かれることしか...
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20年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
20年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Eコマース事業の40代社員と人事の40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合スペースで待機し、部屋が用意が出来次第呼ばれていく仕組み。 【質問内容】学生時代に頑張ったことをESベースで聞かれ深堀されました。基本的には、今までと聞かれたことは変わらなかったですが、ゼ...
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20年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
20年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広告営業の中堅社員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとビデオ電話がかかって開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀がメインでした。また、マーケティングができるかといった話になった際は、なぜマーケティングがしたいのかなどを聞かれました。最後に逆質問の時...
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20年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとビデオ電話がかかって開始 【質問内容】ESに書いた学生時代の頑張ったことの深堀がメインでした。感覚的には自分がしたことや、そこで何を考えたかなどパーソナリティを見られる質問が多かったです。また、どの部署に行きたいかを...
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20年卒
最終面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、待合室で待って案内される。 【質問内容】・事前に見た動画で何か不明な点はないか ・志望動機 ・ヤフーでやりたいこととその理由 ・希望する部署に配属されなかったらどうするか ・会社を選ぶ軸、受けている業界 ・今の...
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20年卒
三次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】駅直結だが、駅についてから会社につくまで少し時間がかかる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ヤフーでやりたいこととその理由 ・入りたい部署とキャリアプラン ・学生時代に打ち込んできたこと ・自分の今の強みが形成され...
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20年卒
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20年卒
interview(LIVE面接)
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・ヤフーの志望動機 ・ヤフーでの具体的なキャリアプランとその理由 ・どの事業部に行きたいか ・学生時代に力を入れたこととその深堀り かなり深堀りされた印象 ・その他の経験での役割 ・ヤフーで使っ...
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20年卒
Digital interview
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でHire Vueサービスを用いて動画を撮る。 【質問内容】・自己紹介(3分) ・企業選びの軸(3分) ・今の就活状況について(2分) ・これまでに困難だったこととそれに対する工夫(5分) ・ヤフーでチャレンジしたいこと(2分...
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interview(web形式)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デザイナー・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらお互いがURLにアクセスする形式。事前に動作確認必須。 【質問内容】①自己紹介→軽くお互いの自己紹介をする時間がある ②ポートフォリオの作品説明(あらかじめURLでポートフォリオを送っていた)→何作品かを15分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接官に呼ばれ会議室で面接→終了するとエレベータホールのところまで送ってくれた 【質問内容】福利厚生などに関する動画の質疑応答 志望理由 なぜヤフーがいいのか、強みについて 就活状況について(他社の選考状況、いつ頃就...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接官の方が迎えに来た 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたことなど自己紹介沿って質問 志望動機 具体的なキャリアプラン 奇をてらう質問やその場で考えなければいけない質問がいくつか...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】選考には関係がないが、フローに組み込まれていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると社員の方が来て、そこからラウンジに移動し、質問をこちらから聞いた。 【質問内容】基本的に向こうから質問されることはないが、将来サービスを作ってみたいと話すと「どんなサービスか今イメージとしてある?」のように会話の...
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二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員(営業) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったので、事前にURLが送られてくる。時間になったら開き、面接を開始した。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて深掘りされた。また興味のある部署について聞かれ、広告と答えると「広告の営業の業務のイメー...
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デジタルインタビュー
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接(Hirevue)だった。 マイページ上に動画録画用のURLが送られてきて、撮影し提出する。 【質問内容】「自己紹介」 「現在の就職状況」 「企業に求めること(就活の軸)」 「学生時代頑張ったこと」 ...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後、移動 【質問内容】自己紹介 企業紹介動画の感想、疑問点 志望理由→ヤフーでやりたいこと→就活の軸→他社選考状況→他社ではなくなぜヤフーでなければならないのか 履歴書確認→健康状態のチェック 過去面接フィードバック...
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ビジネスコース ※現在募集なし
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個人面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後、呼ばれる 【質問内容】自己紹介 他社選考状況 志望理由→ヤフーでやりたいこと→定量的な成果をどう実現するか 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと→そこで得たこと 弱み強み→それをどう生かすか、改善してい...
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ビジネスコース ※現在募集なし
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リクルーター面談
/
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【経緯】動画面接を通過するとセッティングされる面談です。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後、リクルーターが来ます 【質問内容】リクルーターの方とざっくばらんに話すことができる機会です。 なぜインターネット業界なのか なぜヤフーを選んだのか どういった学生だったのか ヤフーの良いところ、悪いところ ...
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interview
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueを用いての動画面接 【質問内容】自己紹介 ゼミでやっていること→なぜそのゼミを選んだのか サッカー始めた理由→なんで続けているのか 挫折経験 その他に頑張ったこと→なんで頑張れたのか 志望理由→どうやって関わっ...
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digital interview
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueを用いた動画 【質問内容】自己紹介2分 会社選びにおいて、あなたが一番重要と考えているポイント3分 現在選考を受けている、もしくは興味を持っている会社を教えてください2分 あなたが一番打ち込んだ経験について、具体的に教...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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プレゼン面接(二次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場男性社員2人、人事男性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介後、人事からの質問(5分程度) 学生時代に力を入れた研究内容について7分でプレゼン、その後質疑応答(30分程度) 逆質問(10分程度) 【質問内容】最初に人事の方から就活軸や他社でどのような...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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1on1ミーティング(一次面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望コースの現場社員(若手男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のコミュニティカフェのような場所で実施。ほぼ逆質問。最初に簡単な自己紹介。 【質問内容】逆質問として以下の質問などを訊いた。 ・社員の方の仕事内容 ・ヤフーが所有するデータについて ・1on1ミーティ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話にて実施。就活軸や就活状況、ヤフーについての逆質問などについてトータル45分 【質問内容】就活軸についてなどの確認や、ヤフーについての逆質問などが中心でした。また、時間が余った場合フィードバックもいただけるようです。逆質問に...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ったあと面接官が迎えに来る 【質問内容】人事の方が一人だったため今までとは異なり技術分野に関する質問というよりは人格に関する質問が多い. 聞かれた内容としては ・学生時代に頑張ったこと ・なぜweb業界を志望したのか ...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 エンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】予め指定されたurlに飛び面接を行う 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を簡潔に ・入社してからどんなことがしたいのか ・どんなエンジニアになりたいのか ・データサイエンスの部署ではデータベースのためのエンジ...
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リクルーター面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役のエンジニア 入社2~3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に面接官が来る 【質問内容】面接というよりヤフーに対する理解を深めるために行われる面談.向こうから質問してくるというよりは学生側が知らない事や実際の業務内容に関して質問していく形式でした...
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技術面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 エンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に面接官が迎えに来てくれる. 【質問内容】事前に技術プレゼンの資料を用意し、初めの7~10分程度で自分の研究内容の説明をします.その後そのプレゼンに対する質問や学生の技術への取り組みかたなどに関する質問をされま...
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Digital Interview(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueを利用した面接。 マイページ上に動画参加用のURLが送られてくるため、そこから動画を撮影し、提出。 【質問内容】・自己紹介(3分) ・企業選びの軸(3分) ・今の就活状況について(2分) ・これまでに困難だ...
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四次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接 【質問内容】・福利厚生などに関する動画の質疑応答(あれば) ・就活軸と就活状況 ・志望理由 ・他社ではなくヤフーである理由 ・履歴書の確認 ・健康状態の確認 ・これまでの選考のフィードバック ・内...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長の方と人事の方。選考中で最も重鎮でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接官の方が迎えに来ます 【質問内容】【イントロ】 ・自己紹介 ・自己紹介沿って質問(様々なことをしてきているが、そこからどのような業界や職種で働きたいと思ったか) 【志望動機...
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Interview(二次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】HirevueのURLへ飛び、着信を待って開始 【質問内容】・自己紹介 ・人間面についての質問 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・人生で大事にしてる価値観は何か ・10年後にどうありたいか ・志望動機 ...
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Interview
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接に同席していた人事の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと面接官の待つ部屋に案内される 【質問内容】1on1面談はどうだった?や前回のスライドを使った面接はどうだった?という内容やwebテストのでき具合に関してどう思いますか?のようなほぼ雑談の内容...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】マイページ上で"1on1面談"と呼ばれる面談の案内が来た この1on1は採用に関係がなく(本当)実際の社員さんに一対一で話を聞ける機会になっている 実際に自分は社員さんに給料が少ないとよく聞くがどうか?や福利厚生の深い部分の話まで聞かせていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日に受付に行ってフリース...
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Interview
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人で今までの人よりもう少し立場が上の人っぽい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと面接官の待つ部屋に案内される 【質問内容】今までの面接についての感想を全体を通して聞かれた。 面接の中盤辺りで内定を直接言われた。 内定を言われた後は内定受諾をするのか?を聞...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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Interview
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人1人+実際の部署の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き面接室に入り自分の研究説明を行う。 【質問内容】事前に7分ほどで話せる量のスライドを作ってくるようにとの説明がある。 スライドのお題は"技術分野において学業にて一番力をいれたこと、または研究内容の詳...
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Skype面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に紹介はありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeチェック→面接 【質問内容】・自己紹介(2分程) ・大学での研究等(5分程) ・質問と深掘り(15分) ・逆質問(5分) 質問については以下の項目 ・志望動機 ・得意なプログラミング言語 ・...
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19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人と営業職の人が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから面接会場に案内されました。 【質問内容】大学のゼミで何をやっているか、ゼミでの自分のポジションや得たものなど深掘りがあった。どの職種で何をやりたいか、そしてなぜその職種なのか。5年後または10年後...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】一度見本を見てから面接が録画される 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由が2分ずつくらいで聞かれました。人と話しいないためアイコンタクトや笑顔を作り出すことが難しかったです。また、相手に伝わりやすくするために、ジェスチャーを使って...
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたと面接室に案内されノックをして入りました。先行終了後はドアを出てから1人でエレベーターまで帰る形です。 【質問内容】ヤフーのサービスで使っているものはあるか。今後どのようなサービスを作り出したいか。10年後はどうし...
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当者の女性の方。 硬い雰囲気などは一切なく、終始和やかな雰囲気での面接でした。 聞いてから質問もオーソドックスで、気をてらった質問はありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブにてビデオ通話を接続後、面接開始。 【質問内容】ヤフーの人事制度について...
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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事と営業部の社員一人ずつ 人によるとは思いますが、一人は和やか、一人は圧迫な雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室でまち、一人ずつ呼ばれて面接開始。 面接が終わり次第終了。 【質問内容】質問内容は、ESに沿った内容や学生時代に力を入れたこ...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接後に1on1 meeting と題した面談がある。 どこまで評価されているのかは分からないが、質問したり社員と会話することができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、webを通じて自由に話す。 【質問内容】決まった質問はほぼほぼなく、あるとすれば他の選考状況やヤフーの志望度等、準備する必要のない...
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19年卒
一次面接 個人
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性、とても和やかな雰囲気を作ってくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで相手からの着信を待ち、繋がったら面接スタート 【質問内容】とてもオーソドックスな質問が多く、典型的な面接という印象を受けました。学生時代に力を入れたことや強み弱みに加えて、多少ESに...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と財務の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官が迎えに来てくださりました。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 何ヶ月で気づいて動いたか そこで苦労したこと どういう環境を居心地の良いところと思うか この人には敵わないって人 どういう点で敵わな...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】1 on 1面談 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のときと同じように受付の後に社員さんが迎えに来てくださる。 【質問内容】基本的に逆質問をする会です。 日常会話から始まり、自分が知りたいことを教えてくださる感じです。 なので事前に気になることをまとめていくことが大切だと思います。 特にメモを取られている...
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接官が迎えに来てくださります。 【質問内容】自己紹介 志望動機 他社、他業界について、またその違い 志望度 日本のプレゼンスの上げ方 日本を強くするための施策 リーダーの経験について なんで毎回リーダー...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官が迎えに来てくださります。 【質問内容】志望理由 他社の選考状況(細かく聞かれる、他社と比べてのヤフーの魅力) 志望度とその理由 志望職種と理由 逆質問(一般的な逆質問) 内定 選考のフィードバック 内定承...
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動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画であったため面接官はいませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンか携帯でHire Vueというアプリを使いました。 【質問内容】学生時代力を入れたことはなんですか。 その中でも困難であったことはなんですか。 その困難をどう乗り越えましたか。 ヤフ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Eコマースサービス担当の社員さん 人事部の社員さんの計2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待たされたのち、個別に部屋に呼ばれる。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて ー役割 ー頑張った動機 ーどこに問題意識を感じたか ーチーム内で意見が対立した際どう行...
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本選考
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【経緯】一次面接合格の連絡後に、面談予約の連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】・ヤフーでのビジネス職について どのような配属がされるか どのような働き方ができるか (コンシューマー事業部・広告ソリューション事業部での業務の幅、キャリアの幅を中心に) ヤフーでの研修内容について 【...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広告営業の社員さん。 かなり優しく、どんな回答に対しても 『すごいね』「いいね〜」を繰り返してくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】SKypeに連絡 【質問内容】・学生時代がんばったことについて ー概要 ー活動頻度は? ー自分のチームでの役割は? ーその中で学...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype待機 【質問内容】ー他に受けている企業は? ー企業の選定軸 ーヤフーについて聞きたいことは? ー今までの面接のフィードバック 選考されることは一切ないように感じた。面接の途中で内定が言い渡される。そして...
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Degital interview
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンでカメラに向かって答える。 【質問内容】◯自己紹介 ◯他に見ている企業 ◯軸 ◯なぜヤフーなのか ◯会社に入ってやりたいこと 書く質問に対して、30秒ほど考える時間が与えられる。その後、3分〜5分でPCのカメ...
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法政大学 | 文系
【経緯】いきなりメールがくる 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】主に一次面接がどうだったか感想を聞かれ、それに答えた後は今後どうしたいか、ヤフーに入社したら何がしたいのか、選考状況などを聞かれた。主に雑談形式だったが相手は人事の為選考にしっかり反映されてると思う。 【雰囲気】Skypeなので気楽 【注意し...
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温和な人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待たされ名前を呼ばれ別室に入室後面談 【質問内容】簡単な自己紹介 簡単な志望動機 学生時代に頑張った経験 なぜそれを頑張ったか 苦しかった経験 周りの人からの評価 ヤフーでしたい事 なぜヤフーか ヤフーのサ...
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】簡単に自己紹介 志望動機深堀り なぜヤフーなのか ヤフーの魅力は何なのか 入社後どのような仕事をしたいのか どこでも配属していいよってなったらどこにする? なぜ留学したのか インターンでは...
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人事面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースで待機→呼ばれる→面接 【質問内容】福利厚生や企業についてのビデオをみてくるように言われていたので予め質問をノートに書いていきそれを見ながら逆質問。 その後、入社後やりたいことや、志望動機、他社選考について深掘り。 ...
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内定
19年卒
interview(2回目)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→呼ばれる→面接 【質問内容】自分が一番力を入れた技術または研究の詳細について7分でプレゼン。事前に資料を作ってくるように言われたのでスライド◯◯枚ぐらい作っていきました(PC持ち込み可、その場でディスプレイに接続)...
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【経緯】選考フローの一環 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースで待機→呼ばれる→面談 【質問内容】選考には関係ない面談。 主に学生の疑問を解消するための逆質問がメイン。 ヤフーでの1日の流れやどんなことをしているのか やりたいことはできるか、フロントエンド、バックエンドのやりがい などについて質問しまし...
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19年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
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19年卒
interview(1回目)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースで待機→呼ばれる 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望理由。 学生時代に力をいれたこと。 入社したら何をやりたいか。 バックエンドかフロントエンドどっちやりたいか。 勤務地の希望について。 逆質問。( 今力を入...
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19年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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三次面接
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→呼ばれるまで待機 【質問内容】◯自己紹介 ◯就活の軸 ◯志望理由 ◯学生時代頑張ったこと ◯会社に入ってやりたいこと ◯どんなサービスを企画したいか ◯実際企画するとしたら課題は何だと思うか? ◯他に見てる企...
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19年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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二次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→呼ばれるまで待機 【質問内容】◯自己紹介 ◯志望理由 ◯学生時代頑張ったこと ◯就活の軸 ◯他に見ている企業 オーソドックスな質問で、特に学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。後半は逆質問の時間だったのであらかじめ...
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一次面接(デジタルインタビュー)
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンにむかって答える形式。 【質問内容】◯自己紹介 ◯他に見ている企業 ◯軸 ◯なぜヤフーなのか ◯会社に入ってやりたいこと 説明動画のあと質問が一問ずつ読まれ、30秒ほど準備する時間があり3分ほどで答える。一度始...
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19年卒
1on1面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ヤフー社で実際に取り入れられている1on1面談を体験してみようというもの。ほとんどは逆質問の時間であり、会社概要や特徴などについて詳しく聞くことができた。 【質問内容】いずれも面接というよりは、興味があり聞いてくださるような印象だった...
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19年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
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19年卒
三次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で 【質問内容】自身の大学での勉強や経験について 他に選考を進めている企業とその選考状況について ポートフォリオを読み進めながら、実際の製作やその工夫のしどころなどについて 志望動機と選考中の他社を選んだ理由・基準など ...
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19年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
内定
19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で 【質問内容】自身の大学での勉強や経験について 他に選考を進めている企業とその選考状況について ポートフォリオを読み進めながら、実際の製作やその工夫のしどころなどについて 志望動機と選考中の他社を選んだ理由・基準など 【雰...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と開発リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】研究内容に関するプレゼンテーション:7分 質問:53分 【質問内容】・自分の研究or自分開発経験に関するプレゼンテーションをしてください。 ・成果を挙げた場合、なぜあなたが成果を達成することができたのか?述べてくださ...
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リクルーター面談
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【経緯】実質上の最終面接 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面談 【質問内容】・自己紹介 ・なぜヤフーに行きたいと思ったか?? ・自分の強みがヤフーにどのような形で生かされるのか? ・健康上で問題はあるか? ・今までの面接で印象に残ったことはありますか? ・ヤフーで気になる点は?? 【雰囲気】少し圧迫 【...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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19年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考途中でヤフーについての不安要素を解消するための、質問会みたいな感じです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのゆったりとしたスペースでやった。 【質問内容】基本的に逆質問を行いました。 行なった質問に関しては以下の通りになります。 ・なぜ、面談をするのか?? ・ソフトバンクがYahooを買収した理...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分程度待たされて、面接実施。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・開発経験 こちらに関しては、なぜ頑張ったのか?ぶち当たった問題は何かなど聞かれました。 ・志望動機 こちらに関しては同業他社で...
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人事社員との面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前のInterview(面接)と同様 ちなみにこの面接自体は事前に選考とは関係ないと言われていました 【質問内容】最初に人事から志望動機と就活の軸ややりたいことについての質問をされました。 それが終わったら、事前にヤフーの福...
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Interview(1回目)
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のエンジニアの方、それなりの地位の方であったと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付横のゲートから入り、18階までエレベータで移動 案内に従って進み、ひらけた部屋で受付をする このときヤフーの面接だといわなければならない 首からかけるカードをもらった後、奥に...
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19年卒
Interview(2回目)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若い人事の方、もう1人はエンジニアの方で結構な地位の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目のInterview(面接)と同様 【質問内容】事前に当日、自分が一番力を入れた技術または研究の詳細を7分でプレゼンするように言われていました。そのため、事前にプレゼン資料を作...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目のInterviewを突破した後、1on1面談という選考とは関係ない先輩社員との面談の連絡がきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目のInterview(一次面接)と同様 面談は部屋ではなく、受付のあるフロアかその下のフロアのパーソナルスペースの空いているところで適当に行っている 面談時間は4...
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19年卒
二次面接(Skype面接)
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの女性の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接なので試験開始10分前に自宅のパソコンで待機。 【質問内容】1.学生時代頑張ったことを教えてください。2.そこからなにを学びましたか。 3.モチベーションはどうやって保ちましたか。 4.ヤフーの志...
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19年卒
四次面接(最終面接)
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接なので、面接開始10分前に自宅のパソコン前で待機。 【質問内容】1.自己紹介をしてください。 2.なぜこの業界ですか。 3.なぜヤフーですか。 4.雑談(インターンのこと、自分がやりたい分野のこと) 5...
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