レイスグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

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563件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

21年卒

一般職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、午前中に企業の業務説明が行われ、午後に筆記試験およびGDが行われた。 GDのあと答え合わせが行われ、選考終了。　【GDのテーマ・お題】UHA味覚糖の経営課題をあぶり出し、その課題解決に適切な顧問を選べ　【GDの手順】まず、UHA味覚糖のHPなどの資料が各グループに配られた。 そ...

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レイスグループ

21年卒

一般職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に10問ずつ、計20問 制限時間は30分　【対策方法】レベルはSPIと同程度。 特に対策は必要ないが、SPIの対策をしておくと良い。

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レイスグループ

21年卒

一般職 ※現在募集なし

---

内定

21年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界の中小企業の社長や、退職された元社長・元役員さんと人脈を築き、自分の知らない世界を学べる点に強く惹かれたため。また、会社の雰囲気もベンチャーの活気があり気に入った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】秋ごろから月に一回程度集まり、4月からの配属先...

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レイスグループ

21年卒

一般職 ※現在募集なし

---

内定

21年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください】・周りの社員さんの人柄（接しやすいか、仕事に対する熱意があるか、優秀か、など） ・世の中に革新を与える新しいもの・概念・制度の構築ができるか ・若手のうちから裁量権を持って働けるか　【企業選びで重要視するポイントの中で、レイスグループに最も当てはまるものとその...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

21年卒

一般職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

四次選考（最終選考）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エムレイス株式会社　代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後10分ほど待機。その後小さめのミーティングルームに通されて面接開始。　【質問内容】30分のうち、こちらが話す時間は5分ほどだった。初めに現在の就活の状況と研究の状況を軽く聞かれ、その後はほぼ会社へ...

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レイスグループ

21年卒

一般職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

三次選考（一次面接）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後10分ほど待機し、ミーティングルームで面接開始。40分ほどやり取りをして選考終了。　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活の状況 ・中学の頃何を頑張っていたか ・なぜ今の大学・学部・研究室を選んだのか ...

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レイスグループ

21年卒

一般職 ※現在募集なし

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内定

21年卒

企業説明会および一次・二次選考

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本選考

大学非公開 | 理系

【内容】午前中に会社説明会、午後に筆記試験・グループディスカッションが行われた。筆記試験は言語・非言語各10問程度の簡素なものだった。グループディスカッションでは6人グループで業務体験のようなことをした。与えられた資料をもとに、課題解決のためにどの企業の元役員の力を借りれば良いかを話し合った。　【注意した点・感想】説明会の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

21年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが就職活動で大事にしていることを3つ挙げてください。】自己成長ができる環境 裁量を持って仕事ができる 風通しの良い社風　【上記の中で最もレイスグループに当てはまるものは？また、その理由は？】貴社には自己成長ができる環境が整っているという点が最も当てはまります。その理由は入社1年目から多くの経営者と仕事をする機会...

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レイスグループ

21年卒

総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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内定

21年卒

内定

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本選考

京都大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方が、内定承諾を保留している間も、定期的に連絡をくださり、さらには内定者同士の交流の場も設けてくれたから。　【内定後の課題の有無】あり。　【内定後の拘束】月一のテスト。　【内定後の研修など】課題図書。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】立命館大学。　【自分以外の内定者の属性（...

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レイスグループ

21年卒

総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。会社を立ち上げた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接をする部屋に案内されて、スタート。　【質問内容】自己紹介と、大学で一番頑張ったこと。さらには、中学時代、高校時代の自分のキャラクター、及頑張ってきたことについても質問された。現在の就活状況、さらには今後どん...

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レイスグループ

21年卒

総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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内定

21年卒

一次面接　個人

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本選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の課長クラスぐらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、すぐに面接が始まった。　【質問内容】名前、大学の確認と、軽い自己PR。その後どんな仕事をしたいか。さらには、今後自分はどんなビジネスマンになりたいのか、ということを聞かれる。さらに、なぜ他の会...

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レイスグループ

21年卒

総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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内定

21年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

京都大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにテーマに沿って議論。途中会社の方から解説を交えつつ、最後にフィードバックも。　【GDのテーマ・お題】仕事の難易度についてと、顧問名鑑のワーク　【GDの手順】まず、仕事の難易度について数分間ディスカッションし、その内容に関して２分程度で発表。そのあと、解説を経て、顧問名鑑のワークを２０...

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レイスグループ

21年卒

総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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内定

21年卒

筆記試験

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本選考

京都大学 | 理系

【試験科目】国語系と算数系　【各科目の問題数と制限時間】５問ずつ　【対策方法】SPI

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レイスグループ

21年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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21年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください】私が企業選びで重視する3つのポイントは、「成長環境」「企業の安定性」「ともに仕事をする仲間」の3つです。　【企業選びで重視するポイントの中で、レイスグループに最も当てはまるものとその理由】貴社に最も当てはまるのは、成長環境です。なぜなら、貴社の経営ソリューション事...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

21年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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21年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】10問程度、すべて合わせて50分程度　【対策方法】特になし。SPIの参考書を1周すれば問題なし。

6人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

21年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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21年卒

二次面接（最終面接）

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員クラス、中途　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同じ　【質問内容】自分の特徴を4つあげてください。 質問はこれだけで、そこから自分の回答に対して論理的に弱い点を見つけては次々に質問してくる。 緊張していないと言ったら、「緊張してるか試してもいいです...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

21年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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21年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待たされた後そのままガラス張りの個室で面接、終了後帰宅　【質問内容】自己紹介 学生時代の経験 志望動機、なぜレイスか 他にどんな企業を受けているか なぜコンサル業界を志望しているのか 何か言っておきた...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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21年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っているとオフィスの会議室に案内されてGD→フィードバック→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】・良い企業とは何か ・仕事の難易度の順位付け　【GDの手順】まずは一つ目のお題に対して皆で意見を出し合って、共通項を次々と洗い出していく。そこからグループとしての意見をまとめ、代表...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

21年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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21年卒

説明会兼選考会

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】2時間の企業説明会＋希望者はそこから1時間の一次選考　【注意した点・感想】インターン参加者限定の会だったので、インターンとの重複部分も多く、説明はもう少し短くてもよかったのではないかと感じた。選考は簡単な筆記試験と性格検査で、市販のWEBテスト対策の参考書を読めば十分だと思われる。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

20年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明があり、その後ワークに移る。 インターンで体験できるのは、経営顧問事業のコンサルティングである。企業の抱える問題を発見し、自社で扱っている顧問名鑑に登録している顧問の中から、企業の問題解決に貢献できそうな人物を選ぶ課題だった。　【ワークの具体的な手順】資料の読...

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レイスグループ

20年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは何事にも挑戦する行動力を持っていることです。◯◯語の授業を選択したことがきっかけで1ヶ月語学留学に行きました。 最初は言葉の壁にぶつかりましたが語学力を磨くには現地の人と話すことが一番の近道だと考え、様々な人と積極的に会話をするように心掛けました。 その結果、現地で知り合った人の中には今でもSNS...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

20年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

専修大学 | 文系

【自己PR（200文字）】私の強みは相手の目線に立って考える力です。留学中に現地の文化により深く触れたいと思い、ヒッチハイクで◯◯を横断しました。実行するにあたり、運転手はどういう人を乗せたいのか。何をしたら乗せたくなるか。自分に何を求めているのかなどを考えました。具体的には、行先の紙にイラストを描いたり、相手にわかりやす...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

20年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは粘り強さである。私は大学2年時に◯◯～◯◯間を陸路で約2か月かけて旅行する目標を立てた。日本で計画をある程度立ててから出発したが実際に海外に行ってみると情報が不足していて国境越えや移動や意思疎通などで苦労した。そのため旅行者や現地の人にひたすら聞き込みをした。同じ情報でも正確さをあげるため最低◯人以上...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

20年卒

総合職（システムエンジニア）※現在募集なし

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR　（200）】私の長所は周りの状況に応じて行動できることです。大学の所属サークルで◯◯を教える際には、疲れが見え始めたら◯◯の特徴的な掛け声を自ら楽しんで投げかけることで雰囲気を明るくさせる等工夫しました。その結果、メンバー全員がモチベーションを保ちながら上達していくことができました。将来はその長所を活かして、職...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

21年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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21年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代頑張ったことはなにか】私が学生時代頑張ったのは◯◯部というサークルで行った「ドイツと日本の◯◯政策」というグループ発表である。調べたきっかけはドイツなどの国が◯◯先進国と言われていることを知り、どういう点で優れているのか、外国の◯◯を日本に生かせないだろうかと考えたためである。初めはネットで調べ、信ぴょう性を気に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

20年卒

総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし

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20年卒

会社説明会

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社概要について大きなホールで話を聴く。　【注意した点・感想】若手人事の方がムービーなども使いながら会社について詳しく語ってくださる。上場していないが規模が大きいことなど面接でもいくつかよく社員の方がされる話があったのでここでしっかりと会社の特徴を掴むことが大切でした。

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レイスグループ

20年卒

総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし

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20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。面接室に案内され、終了後解散。　【質問内容】・自己紹介（生い立ちを含む） ・企業選びの軸は？ ・ほかの志望業界とそこでの選考状況 ・前回の面接官をどう思った？ ・どこでレイスグループのことを知った？ ・親にこ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

20年卒

総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし

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20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パンフレットに掲載されていた人事の方 若手　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内。終了後、解散。　【質問内容】レイス以外に見ている業界は？あとその理由は？ そこで具体的にどういう事業やりたいの？ ライフプランにメリハリって具体的にどうありたいとかあるの？...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

20年卒

総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし

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20年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（200文字以内）】15歳で2つの◯◯◯◯大会に出場し2回目は◯◯2位となった。両大会を通し、挑戦の有無で結果が正反対となる経験を積んだ。それ以来、チャンスは逃さないと決めている。大学生活では「迷った時は一歩前へ」を座右の銘とし、できない理由を挙げ連ねるよりまず一歩を踏み出すことで前へ進み、常に挑戦する方を選ぼう...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、移動。 GD終了後解散　【GDのテーマ・お題】（1）就活生にとって良い会社とは？ （2）仕事の難易度はどんな要素で決まる？ （3）提示された6名（仮想人物）の仕事の難易度順を決定し、プレゼン　【GDの手順】軽い説明を受けた後、テーマ（1）から時間を区切られて議論...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

20年卒

総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし

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20年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分　【対策方法】SPIの勉強をしていきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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レイスグループ

20年卒

総合職（システムエンジニア）※現在募集なし

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】一生懸命さには定評があります。高校生の時に初心者として◯◯部に入部し◯◯を始めました。周囲との実力差は非常に大きかったですが、挽回するために毎日部活動時間以外に、始業前、昼休み、部活終了後にも練習に励みました。その鍛錬が結実し、2、3年次には全日本◯◯コンクールのメンバーにオーディションを経て選ばれることができ...

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レイスグループ

20年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

関西学院大学 | 文系

【自己PR　200字で 】私の強みは根気をもって目標を達成する力です。私は◯◯の◯◯大学へ留学した際、公用語が英語である環境で、全科目で平均以上の成績を収めると目標を定めました。しかし、初めは独特の発音を持つ英語を理解できませんでした。私は発音に慣れるため、毎日多くの友人と会話しました。結果、徐々に会話を理解し、設定した...

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レイスグループ

20年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【「自己PR」（200文字以内）】ゼミ活動で参加した商品開発の大会を通して『目標から逆算して計画する力』を学んだ。新商品開発には、ニーズの把握、分析や、アンケート調査等やるべき事がいくつもあった。また、半年間と少し長い期間なのでしっかりと計画を立てて行動する必要があった。そのため、まず活動当初に商品開発において必要な要素を...

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レイスグループ

20年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは、実際にこの企業がコンサルティングとして行なっている実際の業務に関する体験が行われた。資料から、クライアントとされる企業の課題点を見抜き、そこにおいて最適な顧問としてピックアップすべき人材を選択肢から選んでいくというワークであったが、そこでの選び方に...

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20年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

説明会

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本選考

青山学院大学 | 文系

【内容】説明会　【注意した点・感想】会社についてよく話を聞くこと。実際にこの説明会は名札を付けるわけではないので、選考には関係ないが、今後の選考で会社についてどう思うか、自分の考えなどを聞かれるので、企業研究としてしっかり聞きておいたほうが良い。

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20年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

内定

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本選考

青山学院大学 | 文系

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会多め

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レイスグループ

20年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

個人面接

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本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると時間になったら社員が呼びに来る　【質問内容】志望動機。数あるコンサル会社の中でなぜレイスなのか。レイスに入ってやりたいこと。逆質問。 なぜレイスなのかということをしつこく聞かれた。それはうちじゃなくてもいいのでは...

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レイスグループ

20年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

個人面接

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本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると時間になったら呼ばれる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。アルバイトは何をしているか。主に学生時代頑張ったことの深堀がメインで面接官がそのことについてどんどん気になる点を質問してくる。8割は学生時代頑張ったことにつ...

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レイスグループ

20年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

青山学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合室に行くと、時間になったら社員が呼びに来る　【GDのテーマ・お題】良い会社の定義、　【GDの手順】良い会社の定義について四人で話合い、その後みんなの意見を含めた上で、一人ずつ発表した。時間は話し合いが10分、発表がそれぞれ一分程度でと説明された。しかし、みんな1分以上発表している...

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レイスグループ

20年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

筆記試験

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本選考

青山学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】勉強しておく

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レイスグループ

20年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

明治大学 | 文系

【自己pr200】私の強みは、弁慶にも負けない不屈な目標達成力です。この強みを一番発揮したのは、下克上を果たした大学受験です。私は志望校選びの際、型破りな目標を立て勉強を始めました。 高い目標であったため途中挫折しそうになりましたが、目標に立ち返り短期目標を設定するなどの工夫を重ねることで予定より早く合格することができま...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

20年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（200）】私は、相手の立場に立って物事を考え、行動する人間である。私が属するサークル内で、より良いサークル運営のために一部の伝統の変革を行った。相手の感じていることを話してもらえるように意見を真摯に受け止めてニーズを浮き彫りにし、代表にそれを粘り強く伝えて続けた。そして、サークル全員で楽しめる環境を作ることに成...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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レイスグループ

20年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（200字）】私の強みは努力を惜しまないことです。現状に満足せず、大学内の制度を利用して◯◯を学んだり資格取得に取り組んだりしています。特に◯◯検定◯級は費用の最小化を目標に、ゼミのグループ研究と両立して取得しました。隙間時間にはインプットを、まとまった時間にはアウトプットを行い、効率的に時間を使うことを徹底して...

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20年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

中央大学 | 文系

【自己PR（200字）】私は、高い目標を設定し、目標に向かって行動することができます。現在行っている、中学生サッカーチームのコーチ活動では、「自身の指導力向上」とうい目標を掲げました。そこで、①指導者ライセンスの取得、②他チームの先輩指導者との積極的な交流、③講習会、セミナーへの参加を行いました。その結果、私の指導力向上と...

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総合職（経営企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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総合職（経営企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

最終面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。面接室に案内され、終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・就活どんな感じ？ ・どんな業界を志望している？ ・企業選びの軸は？ ・自己紹介出来になったことの深掘り ・前回の面接官をどう思った？ ・どこでレイスグルー...

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総合職（経営企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手・30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内。終了後、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた活動 ・志望業界 ・志望理由 ・企業選びの軸 ・レイスグループを知ったきっかけ ・逆質問 面接の質問を交えながら雑談をしていく...

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総合職（経営企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。全員集合後に部屋に案内。終了後、即解散。　【GDのテーマ・お題】（1）あなたにとって良い会社とは？ （2）仕事の難易度を決める要素を議論して決める （3）6人の仕事の難易度を上位3人まで決定し、理由とともにプレゼン　【GDの手順】（1）は数分の個人ワーク後に全員で話し合い...

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総合職（経営企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ほど　【対策方法】特になし。SPIに似た企業オリジナルものだと考えられる。

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総合職（経営企画）※現在募集なし

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20年卒

最終面接

/

本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつものキレイな待合室で待機。選考官が呼び出しに来て豪華な応接室に通される。ESに沿った質問、逆質問で終了。　【質問内容】自己紹介 部活は～～やってたんだ？ サークルは？ 性格診断の内容を読み上げ、合ってるか聞かれ...

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20年卒

総合職（経営企画）※現在募集なし

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20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当。説明会で話していた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつものキレイな待合室で待機、時間の少し前に面接官が呼び出しに来て、一緒に会議室に行く。 GDのときよりも小さく対面で話すための小さなデスクだった。 ESを見つつの一般的な質問の後、形式ばってはい...

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総合職（経営企画）※現在募集なし

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、きれいな待合室にて待機。その場には20名ほどいたと思う。 4～5名ずつ名前が呼ばれ、順番に中に入っていき、それぞれガラス張りの会議室に通される。　【GDのテーマ・お題】自分にとっていい会社とは？ 仕事の難易度を決める要素は？ 資料を見て、一番難しい仕事をしているのは？...

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20年卒

総合職（経営企画）※現在募集なし

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20年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】係数、言語　【各科目の問題数と制限時間】20問　30分　【対策方法】SPIや玉手箱の問題を事前に解いていれば問題ない。相当簡単。

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20年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【自己PRをお願いします。（200字以内）】シビアな環境に耐えうるマインドを強く持っています。サークルの先輩で、非常に厳しく論理的に問題をついてくる人がいました。多くの同級生は彼に指摘され行動させられることを憂鬱に感じていました。私もイベント実行において、収支計画を立てること、やることリストの作成、当日までの計画カレンダー...

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20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】レイスマネジメントソリューションズの社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、おしゃれな待合室にて待機。時間が来たら人事の方が迎えに来て豪華な応接室に通される。5分ほど待っていると社長登場。30分ほど面接した後解散。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問が...

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総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性。部長クラス？入社10～15年。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後おしゃれな待合室で待機。時間が来たら人事の方が呼びに来る。 30分面接を行い、解散。　【質問内容】・学生時代の活動について ・年収はいくら欲しいのか？ ・周りからどのような人だと言われる...

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総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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20年卒

会社説明会

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本選考

大学非公開 | 理系

【内容】本社が入っているビルの会議室で行われる会社説明会。1時間説明会+1時間筆記試験。1度に参加する人数は200～300人は居るのではと思われる。　【注意した点・感想】特に無し。活発な雰囲気の人事担当社員からスライドで発表される一般的な会社説明会を席に座って聞き、質疑応答が行われる。どの説明会でもモデルケースとして紹介さ...

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20年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、おしゃれな待合室で待機。時間が来ると人事の方が呼びに来て部屋に案内される。それまで待合室ではしゃべることが可能だが、違う組になる人もごちゃ混ぜで待機させられているのでアイスブレイクという意味ではあまり役に立たない。 GDを行う部屋に案内されると自己紹介などのアイスブレイクを挟んで...

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20年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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20年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【自己PRをお願いします。（200字以内）】私の強みは課題解決力です。学生時代に打ち込んだ研究で磨いた課題解決力を、講師として働いている◯◯にてさらに磨いてきました。研究における課題解決とは違い、◯◯ではクライアントである生徒と保護者の課題を解決することが求められます。そこでクライアントと信頼関係を築き、マネジメントの立場...

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20年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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20年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ずつ　【対策方法】特に対策無し。SPIに似たオリジナル問題が出てくるがレベル感的にはネガティブチェック。不安ならSPIの参考書を一巡すれば問題無いと思う。

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20年卒

総合職（経営企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

内定

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学の友人はいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会サッカー部、長期インターン

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総合職（経営企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の役員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から案内され、そのまま面接が行われた。　【質問内容】まず、就活の軸を詳しく聞かれた。そして、なぜその軸なのかを深掘りされた。さらに、その軸がレイスグループとどのような点でマッチしているのか、レイスグループの...

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から案内され、そのまま面接が行われた。　【質問内容】まず大学時代に何を行なっていたかを詳しく聞かれた。自分の場合、サッカーのことを中心に話したので、そこから幼少期〜のサッカーを中心とした質問をされた。比較的和やかな雰囲...

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20年卒

総合職（経営企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】GD→人事に質問　【GDのテーマ・お題】いい企業とは何か？　【GDの手順】制限時間は25分で発表時間は1分。GDは一般的な形式だった。 まず人事の方がGDの内容について簡単に説明し、そのあと学生同士で自己紹介を行なった。GDではホワイトボードを用いることもでき、とても和やかな雰囲気で行わ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

総合職（経営企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

エントリーシート

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【自己PR（200文字）】私の長所は「他者や集団の立場から物事を考えられること」である。大学サ◯◯では、部員として敗戦が続くチーム状況に対し、その要因を考え、解決策として他チームのリサーチや自チームの試合分析を行うことでチーム状況の改善に貢献した。ここでは、チームメンバー○○名の中で誰よりも早くチームの状況とその背景にある...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

総合職（経営企画）※現在募集なし

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内定

20年卒

筆記試験

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】SPIに似た問題だった。　【各科目の問題数と制限時間】推論、計算問題が中心で時間は30分だった。　【対策方法】SPI対策をしていれば大丈夫だと思う。

3人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私は何事にも興味を持って挑戦していき、一定の成果を出すまで続けていく人です。プログラミングを勉強してアプリの開発を行なったり、バイトリーダーとして学生をまとめたり表彰されることもありました。私は周りから信頼があり、頼った時に行動をしてくれる、何事にも取り組み結果を残す存在だと思われています。活動の源泉としてはで...

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19年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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19年卒

個人面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機し、始まる前に個室に案内される。　【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったこと。 どのような業界を見ているか。 なぜインターンに参加しようと思ったか。 どのような社会人になりたいか。 最後に軽くケース面接のようなこ...

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19年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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19年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機し、説明会が終わると2つのグループに分かれてGDを行う。終了後グループごとに解散。　【GDのテーマ・お題】東京ディズニーランドの収益拡大の方法。　【GDの手順】①レイスグループ企業説明（10分） ②インターンシップ概要説明（10分） ③グループディスカッション選考のテーマ説...

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19年卒

総合職（新規事業企画）※現在募集なし

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にレイスがクライアントとした企業をもとにしたケースが与えられ、その企業の課題解決に向けて、施策を考えるもの。新規事業立案と、課題解決型が合わさったような内容だった。プレゼンが最後にあるため、PowerPointを用意した。　【ワークの具体的な手順】まずチームビルディング...

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19年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】第2言語として◯◯語に取り組みました。南米で話者人口が多い◯◯語を学びたいという思いから、大学1回生時よりインテンシブコースを履修してきました。そこでは基本的な文法から教わり、週に一度ネイティブの先生による会話授業もありました。私はまずクラスでトップの成績をとることを目標にし、達成...

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19年卒

総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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19年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら社員の方に部屋まで案内される。　【質問内容】・現在の大学・学部を選んだ理由は？ ・中学、高校、大学ではどのような経験をしてきたのか？ ・これまでの人生の中で一番大きな決断は？ ・どう...

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19年卒

総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： ・自己紹介 ・ワーク（1） 　複数の企業を比較しながら、自分にとってのキャリアを考える ・ワーク（2） 　実際のレイスが手掛けた事例をもとに、企業の課題解決に取り組む 2〜4日目： ・新規事業立案ワーク 実在する企業の経営課題を解決するための新...

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19年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

立教大学 | 文系

【企業選びで重要視する三つを教えてください】1.自己成長の場であること。 2.職場環境が自分に合っていること。 3.人の喜びに直接関われること。　【その中で最も当てはまること】自己成長の場が最も当てはまると思います。理由は2つあり、入社一年目から200人近くの経営者と関わることのできる仕事は自分の今までの価値観を越える...

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19年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください。】若い内から成長できること、さまざまな業界に関わること、社会貢献ができることです。　【上記の中で、レイスグループに最も当てはまるものを一つ選び、その理由を教えてください。】若い内から成長できることが最も当てはまると考えます。貴社には、若手のうちから挑戦できる環境が...

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19年卒

総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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内定

19年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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内定

19年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→GD→解散　【GDのテーマ・お題】ある空想の企業に勤める数人の社員の中から、より困難な仕事をしている上位3名を決める。　【GDの手順】個人ワーク→グループワーク→発表→講評 まず個人ワークで自分の意見を作り、それをグループ内で発表した後、グループワークに入る。 発表後...

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総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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19年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度　【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと

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総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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19年卒

個人面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営層の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散　【質問内容】志望動機、業界の中でなぜ当社を受けたのか、当社に入社したのちにはどのようなキャリアプランを歩み、どう成長していきたいのか、周りの同期に打ち勝っていくためにはどのような工夫を施していくべき...

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総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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内定

19年卒

集団面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何ですか？どうやって乗り越えましたか？話し合い...

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総合職（顧問エージェント）※現在募集なし

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【趣味・特技（120字以内）】私の趣味は、サッカーやフットサルをすることです。幼稚園から高校生3年まで14年間サッカーを続けてきた中で、苦手な練習に粘り強く取り組む姿勢や、できない物事の原因の追求方法等を身につけました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）」】研究概要としては、これからAIが台頭する社...

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19年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

明治大学 | 文系

【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください。（50字以内）】1 企業の生産性向上に貢献できる 2 日本の発展に欠かせない仕事である 3 自分の仕事が与える影響力が大きい 　【上記の中で、レイスグループにもっとも当てはまるものを一つ選び、その理由を教えてください。（200字以内）】 「自分の仕事が与える影...

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内定

19年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

19年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】数学・国語　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば問題ない。説明会後にそのまま実施されるが、難易度はそこまで高くない。

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル。40歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、オフィス内の会議室に通される。　【質問内容】最初に志望動機・併願している業界と企業を聞かれた後、残りの時間はひたすら志望動機について掘り下げられる。併願している業界に関してはかなり細かいところまで論理展開に...

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の社長。40歳前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、オフィス内の会議室に通される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 なぜこの会社を受けているのか。 他の会社はどういったところを受けているのか。それらの会社とレイスの共通点は何かあるのか。 ...

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内定

19年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】入口前の待合室で少し待った後、グループの6人が呼ばれ、オフィス内の会議室に通される。　【GDのテーマ・お題】様々な企業に勤める8人の社員の中から、困難な仕事をしている上位3名を決める。　【GDの手順】資料配布された後、3～5分程度個人で資料の読み込み。それから20分ほどで、情報を基にどの社...

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19年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが就活において重要視するポイントを3つ教えてください。（50字）】【自分の仕事が誰かに貢献していることを実感できるか】【事業の幅広さ】【家族との時間を確保できるか】　【上記の中でレイスグループに最も当てはまるものを一つ選び、その理由を教えてください。（200字以内）】【自分の仕事が誰かに貢献していることを実感できる...

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レイスグループ

19年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2〜30代の人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、その後部屋に案内される。　【質問内容】どうして今通っている大学に入学したのか？ 中学、高校、大学ではどのような経験をしてきたのか？ これまでの人生の中でリーダー経験はあるか？ これまでの人生の中で...

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コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→インターンシップ概要説明→GD→発表&フィードバック　【GDのテーマ・お題】ディズニーランドでの不満ランキング1位は『混雑』だが、オリエンタルランドから『顧客満足度』を上げるよう要請を受けた。 この課題を解決する施策を考えよ。　【GDの手順】お題が書いてある紙がチームに1枚与え...

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コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日（午前）：チームビルディング、自分のキャリアについて考えるワーク 初日（午後）：レイスが実際に手掛けた事例を基にしたクライアントの課題解決ワーク 2〜4日目：某企業に対する経営課題解決&新規事業立案　【ワークの具体的な手順】・企業の現状把握 ・目指すべき理想の分析...

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内定

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内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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内定

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四次選考

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり、選考会場へ案内され、選考終了後解散。　【質問内容】選考状況確認の中で、就活の軸を聞かれた。その話の流れで、「ベンチャー企業と大手企業」どちらがいいか？という話になり、レイスグループはベンチャー企業であるので、ベンチャー企業...

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グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり会場へ移動。選考終了後、解散　【GDのテーマ・お題】4種類の会社の資料を読み、仕事の難易度順に並べるというもの。 仕事の難易度はどんな要素によって決まるのかを理解する。　【GDの手順】軽い説明ののちGD開始。誰が、どの資料を読むのか等を分担してひとまず読み込む時間を3分ほどとった...

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筆記試験

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語10問・非言語10問くらいだった　【対策方法】SPIの勉強していれば問題ない

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三次選考

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前半くらいの男の人　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり、選考会場へ案内され、選考終了後解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや自己PRみたいなごく一般的な質問内容を軽く聞かれ、筆記テストの結果をもとに、軽い雑談があった。その後、会社への理解を深めてもらうために...

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エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】成績上位◯％に入り、成績優秀者に選ばれることに取り組んだ。理由としては、成績優秀者に選ばれるともらえる奨学金をもらい、少しでも親の負担を減らしたかったという事が挙げられる。成績優秀者に選ばれるために、私は3つの事を行った。1、毎回の授業で、できる限り知識を詰め込むこと。2、理解でき...

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エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】TOEICのスコアを当初の◯◯点から目標の◯◯点以上まで4か月で伸ばしました。課題は集中力の維持と、スピード・正答率の向上でした。前者に対しては月1回受験で眠気覚ましのドリンクを飲み時間配分を意識して緊張感を保つことと、本番の空気に慣れることを心掛けました。後者に...

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本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西でいうと関関同立が多いように感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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